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霍山中荷扶贫项目农村合作医疗制度的试点研究
安徽省霍山县位于大别山区,是国家级贫困县.霍山中荷扶贫项目(CNPAP)是一项为期5年(1998-2003)的双边合作项目,项目活动的领域涉及农林业、灌溉、地方企业、卫生、教育、交通、机构加强、参与式社区发展、项目组织和管理等9大类型.卫生领域的重点是推进农村合作医疗保险制度的发展.在中荷扶贫项目的支持下,1999年4月和2000年8月霍山县分别在落儿岭镇和诸佛庵镇开展了农村合作医疗试点工作.
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烧伤患者的社区治疗与健康教育要点
由热力所引起的组织损伤统称为烧伤,如火焰、热液、热蒸汽、热金属等等.由电、化学物质所致的损伤也属烧伤范畴[1].社区中以热液烫伤多见,患者中以儿童和老年人居多.社区卫生服务机构加强烧伤的诊疗能力和健康教育,可以减少家庭意外伤害带来的损害和痛苦,改善烧伤患者预后,降低诊疗费用支出.烧伤社区治疗主要包括早期处理及转送、轻度烧伤患者换药和康复指导.
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改革医疗机构加强医院管理
众所周知,当前医改方案修订已进入冲刺阶段,多家方案精彩纷呈,各路诸侯尽心竭力.多年来医改困难重重,教训和挫折为我们提供了宝贵的经验,使人们聪明起来.事物的发展有它自身的规律,困难发展到一定程度就会向相反方面转化.许多现象表明,新医改方案将博采众家之长,令人向往.
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地市级疾控机构加强人才队伍建设的做法与成效
地市级疾病预防控制机构是我国疾控体系的重要组成部分,处于上传下达、承上启下、凝聚基层、卫护一方的重要位置.地市级疾控机构的人才队伍建设不仅关系到一个单位的整体业务水平,更关系到当地公共卫生事业的发展水平.加强人才队伍建设,打造一支业务精、能力强、反应灵敏、行动迅速、能打硬仗的专业人才队伍是地市级疾控机构提升业务能力、全面履行职能、推动疾控事业科学发展、创新发展、和谐发展的重要手段.
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鞍山市卫生系统"三名"建设实践与思考
为进一步落实人才战略,引导医疗机构加强内涵建设,鞍山市卫生局以培养优秀卫生人才为核心,以加强重点学科建设为关键,以完善名医、名科、名院(简称"三名")量化评估体系为目的,实施以名医带名科,以名科创名院的品牌战略,努力为全市医疗卫生系统培养更多的优秀学科人才,提高医疗服务能力和整体救治水平,为全市人民身体健康和地区的经济发展服务,取得了一定效果.
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兰州市医疗机构加强管理前后消毒工作质量检测
为了解医院消毒质量情况,我市于1998~2002年对加强管理前后所辖医疗单位的消毒工作质量进行了检测.
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国家卫生计生委:六个专科质量控制有了“标尺”
4月13日,国家卫生计生委网站发布了麻醉、重症医学、急诊、临床检验、病理、医院感染6个专业的质控指标(2015年版)。这是首次以专科为单位,系统地发布医疗质控指标,为卫生行政部门和医疗机构加强医疗质量管理提供了工具。
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医疗收费纳入病历质控管理的探索
近年来如何解决"看病难、看病贵"的问题,已成为政府、社会及公众关心的热点问题[1],加强医院内部管理,提高医疗服务质量和服务效率[2],尤其是医疗机构加强医疗服务收费的内部管理,注重内控、检查、监督机制的建设与完善,保证合法、合理的收费,应是当前解决此类问题的有效措施之一.
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11省市医院感染管理专项检查报告
为加强医院感染管理,促进相关法律、法规、规章、规范的贯彻落实,2004年12月5日至13日,在卫生部医政司领导和组织下,医院感染管理专项检查组兵分五路,对11个省、自治区、直辖市医院感染管理工作进行了专项检查.检查内容包括:(1)医疗机构贯彻落实<医疗废物管理条例>及配套规章,文件的情况;(2)对照卫生部颁布的<内镜清洗消毒技术操作规范>,以胃镜、腹腔镜为重点,检查开展内镜诊疗业务的医疗机构对内镜的清洗消毒工作;(3)检查医疗机构口腔诊疗工作中的医院感染预防与控制工作,了解各级卫生行政部门、医疗机构贯彻落实有关法规、规范、标准的情况和存在的问题,督促医疗机构加强医院感染的预防与控制工作,对检查中发现的问题给予指导.
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11省市医院感染管理专项检查报告
为加强医院感染管理,促进相关法律、法规、规章、规范的贯彻落实,2004年12月5日至13日,在卫生部医政司领导和组织下,医院感染管理专项检查组兵分五路,对11个省、自治区、直辖市医院感染管理工作进行了专项检查.检查内容包括:(1)医疗机构贯彻落实<医疗废物管理条例>及配套规章,文件的情况;(2)对照卫生部颁布的<内镜清洗消毒技术操作规范>,以胃镜、腹腔镜为重点,检查开展内镜诊疗业务的医疗机构对内镜的清洗消毒工作;(3)检查医疗机构口腔诊疗工作中的医院感染预防与控制工作,了解各级卫生行政部门、医疗机构贯彻落实有关法规、规范、标准的情况和存在的问题,督促医疗机构加强医院感染的预防与控制工作,对检查中发现的问题给予指导.
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关于改进医院健康教育方式的思考
医院作为公立医疗机构,承担着为人民群众提供基本医疗服务的职责.提高人们的健康素质,不断满足人民群众日益增长的医疗服务需求,在医疗机构加强健康教育显得尤为重要.
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医院抗菌药物使用情况调查分析
抗菌药物作为一类特殊药品,由于其种类多,药性特征复杂[1],为贯彻落实《抗菌药物临床应用管理办法》(卫生部令84号),指导医疗机构加强抗菌药物管理,切实提高疗效,降低不良反应发生率[2],减少或延缓细菌耐药性的发生[3],保护患者的身体健康。依据《180医院抗菌药物使用实施细则》执行,现将本院抗感染组药师参与临床督查情况并干预的抗菌药物不合理应用病例进行分析、讨论,以期为临床合理用药提供参考。
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RetCamⅡ数字视网膜照相筛查早产儿视网膜病的效果分析
随着医疗护理技术的改善,早产儿的存活率大大提高.早产儿视网膜病(retinopathy of prematurity,ROP)的发生率也随之增加.根据WHO估计,全世界已有5万多儿童因ROP失明[1].中国每年早产儿出生数达180~200万,其中有100万面临发生ROP的危险.2004年我国卫生部将出生体重<2000 g的早产儿列为ROP高发对象,要求各级医疗机构加强防治.本院从2008年5月起对新生儿重症监护病房的早产儿采用RetCamⅡ数字视网膜照相进行眼底检查,以期及早发现和治疗ROP,现将结果报道如下.
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北京市通州区食药监管局严抓社会办医疗机构药品购进渠道管理
本刊讯日前,北京市通州区食品药品监督管理局对2013年发生的3起社会办医疗机构从无生产经营资质的企业或个人购进药品案做了通报,并结合检查发现的问题,要求各医疗机构加强对药品购进、验收管理,保证药品来源和质量。通州区食药监管局将继续加强重点医疗机构的监督检查,一旦发现违法行为,立即严肃处理。
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加强继续医学教育培养新型医学人才
医疗卫生行业知识密集,知识更新日新月异,需要不断学习和提高,因此连续性医学教育始终贯穿于医务人员工作生涯,在职培训也成为医疗机构加强人才培养、提高技术水平和保持可持续发展十分重要的内容.目前医院主要承担着住院医师培训和继续医学教育,这两项教育促使医务人员在今后的工作中不断更新,补充知识,成为一名合格的医务工作者.笔者在日常医学教育管理工作中有以下体会:
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我院西药处方用药分析
<处方管理办法>第三条明确:处方是由注册的执业医师和执业助理医师在诊疗活动中为患者开具的、由药学专业技术人员审核、调配、核对、并作为发药凭证的医疗用药的医疗文书.处方具有重要的法律、经济意义,加强处方规范化管理,提高处方质量,是促进安全,经济、有效、合理用药的重要保证,是提高医疗服务质量、提高人类健康水平的根本措施.本文对我院2007年度部分西药处方作一调查研究,提出建议,将有利于医疗机构加强处方的规范化,标准化管理.
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预防艾滋病母婴传播干预措施
艾滋病母婴传播是指艾滋病病毒感染的妇女在怀孕、分娩和产后哺乳等过程中将艾滋病病毒传染给胎儿或婴儿,导致胎儿或婴儿感染艾滋病病毒的传播方式.艾滋病母婴传播是儿童艾滋病病毒感染的主要途径,婴儿和儿童艾滋病病毒感染约有90%是通过母婴传播而获得的.因此,预防艾滋病母婴传播是减少儿童发生艾滋病的重要措施.近年来我国艾滋病疫情持续上升,随之母婴传播的比例也在不断上升,全国艾滋病感染者中母婴传播的比例已从1997年的0.1%上升到2003年的0.6%.因此,在妇幼保健系统和开展助产服务的医疗机构加强预防艾滋病母婴传播的能力建设,实施开展预防艾滋病母婴传播的干预措施,提供预防艾滋病母婴传播的规范化服务迫在眉睫.
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老年糖尿病合并脑梗塞27例临床分析
糖尿病是一组由遗传和环境因素相互作用而引起的临床综合征.其并发症分为急性和慢性,脑梗塞即为严重的慢性并发症之一,且预后不佳.目前由于医疗机构加强对糖尿病的管理,增强了人们的健康意识,所以,死于感染、酸中毒、昏迷等急性并发症者已经明显减少,但心、脑、肾、视网膜等血管并发症都明显增加,尤其是脑血管病已成为糖尿病患者的主要死亡原因之一,病死率高达12.1%~26.5%[1].
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上海市青浦区社会办医疗机构评级分类监管指标体系研究
作为医疗资源组成部分的社会办医疗机构,提供优质、安全的医疗服务是人民群众对其的客观要求。本研究通过卫生监督部门对社会办医疗机构开展评级分类监督管理,即制定评级指标体系、实施分类监管,帮助和促进社会办医疗机构加强内部管理,提升规范执业水平。制定科学、全面、客观的评级指标体系是此研究的核心,经查阅文献发现,对于社会办医疗机构实施评级分类监管的研究不多,对评级指标的研究侧重点各有不同,尚缺乏较全面的、适应当前日常监督管理需要的指标体系。因此,对社会办医疗机构评级分类监管指标体系研究具有重要的意义[1]。
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建立科学合理的卫生监督效绩考核评价体系
建立科学合理的效绩考核评价体系是卫生监督机构加强内部管理的一项关键措施,对于高效优质开展各项执法监督工作具有十分重要的意义.卫生监督体制改革以来,各级卫生监督机构十分重视这方面的工作,积极探索建立符合卫生监督一般特征和机构特点的效绩考核评价体系.南通市卫生监督所自2002年8月组建以来,经过多年努力,初步形成了单位对科室、单位对个人、科室对个人的多层次效绩考核评价体系,运行情况基本良好.