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人文关怀视野下肿瘤患者围手术期的护理
目的:探讨人文关怀融入肿瘤患者围手术期优质护理中的效果。方法采用单盲随机对照法,将1000例择期行肿瘤手术患者分为对照组和观察组,各500例。对照组实施常规优质护理,观察组在常规优质护理的基础上融入人文关怀措施,比较两组患者的护理满意度。结果观察组的护理满意度为100%,对照组的护理满意度为84%,两组比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论将人文关怀融入肿瘤手术围手术期优质护理中,可有效增加手术室护士和患者之间的交流,及时了解患者的心理活动和疑惑,满足患者要求,有效缓解患者焦虑、恐惧情绪,增强其对手术治疗的信心,提高手术的整体质量及患者满意度。
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人文关怀在耳鼻喉内窥镜检查护理中的应用效果
目的:探讨人文关怀在耳鼻喉内窥镜检查护理中的应用效果。方法收集实施耳鼻喉内窥镜检查的患者100例,将所有患者分为观察组和对照组,各50例。对照组患者使用常规方法进行护理,观察组患者在进行检查过程中使用人文关怀的方法进行护理。结果观察组患者的检查依从性以及对护理的满意度评分均明显的高于对照组患者,差异均有统计学意义(P ﹤0.05)。结论在临床对于耳鼻喉患者实施内窥镜检查的过程中,通过对患者实施人文关怀的护理能够明显提升患者在临床实施护理过程中的依从性以及满意度,在患者的临床护理过程中值得推广应用。
关键词: 人文关怀 耳鼻喉内窥镜检查:护理 应用效果 -
浅谈护理人文关怀在脑瘫康复中心家属中的应用
目的:护理人文关怀在脑瘫康复中心家属中的应用.方法:将护理人文关怀的具体内容方法实施到脑瘫患儿家属身上,用贴心的关怀服务温暖家属.结果:脑瘫患儿家属对科室工作无投诉意见.结论:护理人文关怀不仅可以应用在脑瘫患儿身上,同时也应该应用到家属身上.
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浅述PDCA循环法在脑瘫患儿家长心理护理的运用
脑性瘫痪(简称脑瘫)是指出生前到出生后1个月内有各种原因所引起的脑损伤或发育缺陷导致的运动障碍及姿势异常,常伴有智力障碍及自理能力的缺失.子女患有脑瘫对于家长是一个巨大的应激事件,再加上康复治疗过程中长期负性情绪体验,严重影响家长的身体和心理健康.小儿表达欠缺、久治不愈、生活自理障碍、每日往返医院、家庭意见不统一等加重了家属的焦虑感,常常表现出对医院的不信任,甚至产生医患、护患矛盾.我科在不断提升服务质量的将PDCA法用于家长的心理护理,既有利于患儿的疾病康复,又充分体现"以人为本"的人文关怀,收到良好效果.现报道如下.
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人文关怀对肺癌化疗患者的积极护理作用观察
目的:探讨对肺癌化疗患者实施人文关怀护理服务,提高化疗患者的积极护理的作用。方法:将80例肺癌需要化疗治疗的患者分为两组,A 组40例在一般的护理服务同时开展化疗前后人文关怀护理服务及专业护理为一体的护理方式,B 组40例采用一般的护理专业服务,观察两组病人对治疗的心理反应情况进行对比分析。结果:与对组 A 组比较 B 组予患者行人文关怀护理上针对化疗毒副作用及患者心理及生理反应实施护理人文护理,在化疗期间患者出现抑郁、恐惧、焦虑、抗拒治疗不良心理反应率明显低,两组比较差异P <0.05有统计学意义。结论:文关怀护理服务有效的干预肺癌患者化疗期间不良心理反应的发生,顺利的完成化疗取得良好的效果。
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浅谈护理人文关怀在3例临终白血病患儿家属中的应用体会
目的:护理人文关怀在3例临终白血病患儿家属中的应用。方法:将护理人文关怀的具体内容方法实施到临终患儿家属身上,用贴心的关怀服务温暖家属。结果:3例死亡患儿家属对科室护理工作无投诉意见。结论:护理人文关怀不仅可以应用在病人身上,同时也应该应用到家属身上。
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90后护生临床带教体会
针对90后护理实习生临床教学中的新思路,提高教学质量,培养合格护理接班人,有效提高患者满意率.提高护生服务态度,加强礼仪、操作技术及沟通技巧培训、注重人文关怀是减少护患纠纷、培养优秀护理人才.
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浅述Ⅰ型糖尿病患儿家属的心理护理
糖尿病(diabetes mellitus,DM)是由于胰岛素绝对或相对不足引起的糖、脂肪、蛋白质代谢紊乱,致使血糖增高、尿糖增加的一种病症,98%儿童期糖尿病属于1型糖尿病,急胰岛素依赖型(IDDM),必需使用胰岛素治疗.糖尿病属于终身性疾病,需要终身治疗,为患儿和家庭带来了压力.2011年1月开始,我科在不断提升服务质量的同时注重家属的心理护理,既有利于患儿的疾病康复,又充分体现"以人为本"的人文关怀,收到良好效果.现报道如下.
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人文关怀护理对膝关节镜下手术患者的影响
目的:探讨人文关怀护理对膝关节镜下手术患者的影响。方法:选取膝关节镜下手术患者124例,随机分为对照组和观察组,分别给予常规护理干预和人文关怀护理干预,观察护理后患者的不良情绪及不确定感,评价护理效果。结果:护理前,两组患者SAS、SDS、MUIS评分差异无统计学意义(P>0.05),护理后,观察组患者上述指标均低于对照组(P<0.05)。结论:给予膝关节镜下手术患者适当的人文护理干预,可显著降低患者的不良情绪及不确定感,提高康复效果。
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浅析神经内科临床工作中的人文关怀
人文关怀是神经内科在临床治疗中医护人员的基本素质,不仅体现了对患者的尊重,还起着帮助患者病情恢复的重要作用.本文主要对神经内科临床工作中的人文关怀进行了相关研究,在阐述了医学人文关怀的内涵及临床工作中人文关怀重要性的基础上,详细分析了神经内科在临床工作中的人文关怀方面存在的问题,继而提出了在神经内科临床工作中践行人文关怀的一系列建议.
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护理角色转换在产科人文关怀中的应用
目的:探讨护理角色转换在产科人文关怀中的应用效果。方法根据人文关怀理论,制定护理角色转换的内容,按照“两按两定”法即按时、按需和定人、定角色在试点病房实施,非试点病房按常规护理工作。结果人文关怀护理试点病房的自然分娩率、纯母乳喂养率以及满意度明显高于非试点病房(P<0.05)。结论将角色转换应用到产科护理工作中,能够增进护患沟通和信任,增强产妇自然分娩的信心,促进母乳喂养,提升满意度,推进优质护理人文关怀理念的不断创新。
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人文关怀在护理管理中的必要性和应用
目的 了解人文关怀的研究现状及护士身心问题及其产生原因,并针对产生原因提出相应的人文关怀措施,分析其应用在护理管理中的重要性和必要性.方法 利用计算机检索万方、知网、Pubmed关于人文关怀的文章,并对其内容进行分析.结果 人文关怀关于患者的研究较多,且人文关怀有效促进了疾病的恢复和转归,相比而言关于护士人文关怀的研究较少,护士几乎都处于亚健康状态,身心问题逐年加重,产生原因更是多种多样,以工作相关因素为主,而大部分医院对护士人文关怀重视程度不够,而相关研究显示,实施人文关怀可促进护士的亚健康向健康发展,提高工作效率和生活质量.结论 医院管理人员应加强与护士沟通,针对护士身心问题产生的原因加强对护士的人文关怀,以减少护士的身心问题.
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护理人文关怀在死亡患儿家属中的应用
目的:护理人文关怀在死亡惠儿家属中的应用.方法:将护理人文关怀的具体内容方法实施到病人家属身上,用贴心的关怀服务温暖家属.结果:死亡患儿家属对科室护理工作无投诉意见.结论护理人文关怀不仅可以应用在病人身上,同时也应该应用到家属身上.
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加强医院和谐文化建设树立医院服务品牌
医院文化能增强医院的凝聚力和创造力,也能提升医院的核心竞争力和提高医院的综合服务水平.医院文化的管理是医院核心竞争力的管理,市场经济条件下的竞争不仅仅是医院之间医疗技术和设备的竞争,更重要的是医院整体素质和整体形象的竞争,更是医院品牌和发展战略的竞争.只有加强医院形象建设、人文关怀建设、理念建设、行为建设和视觉建设才能树立医院服务品牌.
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医患关系物化与以人为本
由于现代医学科学技术的迅猛发展,医学技术理论使医患关系在一定程度上物化了.本文分析医患关系物化的原因及主要表现,阐述建立以人为本的和谐医患关系的对策,倡导人文关怀,将医学的科学精神和人文精神融为一体.
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现代医院管理亟需加强人文关怀
受市场经济利益机制的驱动,渴望追求金钱物质的功利主义的价值取向也盛行起来,这种负面影响使我们医院的在管理观念、传统医德观念等方面承受着前所未有的冲击与挑战.本文通过分析现代医院管理中人文关怀存在的不足,阐述人文关怀在医院管理中的重要性,从而提出加强医院人文关怀是现代化医院管理的重要策略.
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注重人文关怀 创新党建工作
我院注重人文关怀,用谈话制度、党员联系人制度、党支部工作手册、阳光党务、党员示范岗、党员责任区等方式,创新开展处于社会矛盾凸显期的党建工作,以人为本、服务群众,取得了较好的效果.
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人文关怀与医院可持续发展
当金融风暴再次席卷全球,对各个行业形成巨大冲击之时,医院作为一个特殊的服务行业,也面临着严峻的挑战.怎样才能兼顾医院的生存发展与其所承担的社会职责,是医院走可持续发展之路所面临的一大难题.而人文关怀作为一种特殊的医疗服务,有效地实现了二者的统一,促进了医院的可持续发展.
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综合量化考核在护理管理中的应用
目的:探讨综合量化考核管理方法在基层医院普通病房的实施效果.方法:制定基层医院普通病区量化考核细则,实施综合量化考核.将各项考核结果按比例折合成百分,进行综合量化后按指标分值每个月进行汇总,并与绩效分配挂钩.结果:自2009年对我院普通病区应用综合量化考核管理办法后,两年来,护理质量、病人满意度、护理人员的满意度、护理论文的数量有了明显的提高,实施前后有显著性的差异(P<0.01).结论:通过在基层医院普通病区实施综合量化考核管理方法,避免单纯量化操作指标的弊病,使病区整体护理质量、管理质量和护理人员满意度得到了提高.尤其提升了对患者的人文关怀质量,提高了患者的满意度.
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"人文关怀"理念渗透于医院管理
"用爱管理医院."日前在台湾花莲慈济医院采访时,该院发展部邓淑卿这样总结这家医院的管理理念.笔者不久前在台湾为期7天的访问过程中所接触的医院以及医护人员,无论是在管理方面,还是行医过程中,"人文关怀"是他们常提及的内容.