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现代医院管理亟需加强人文关怀
受市场经济利益机制的驱动,渴望追求金钱物质的功利主义的价值取向也盛行起来,这种负面影响使我们医院的在管理观念、传统医德观念等方面承受着前所未有的冲击与挑战.本文通过分析现代医院管理中人文关怀存在的不足,阐述人文关怀在医院管理中的重要性,从而提出加强医院人文关怀是现代化医院管理的重要策略.
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浅谈知识经济条件下的医院建设
我们已步入知识经济时代,面对知识经济的冲击与挑战,我院领导抓住机遇,科学决策,坚持"以病人为中心,以质量为核心",适时地提出了"开拓创新,科技兴院"的口号,并努力付诸实施.
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加入世界贸易组织后对军队医院的影响及对策
加入世界贸易组织(WTO)后,我国医疗市场面临着历史上为激烈的冲击与挑战,这给国内医院带来了强大的压力.站在军队医院管理者的角度,我们认为,军队医院所面临的影响较之地方同行更大.当然,根据WTO的规则和我国政府的承诺,入世后并不只是带来负面影响和挑战,而是机遇与挑战并存.只有认清形势,找准问题,抓住机遇,迎接挑战,才能在激烈的竞争中站稳脚跟,发展自己,迅速与国际医疗行业接轨.
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在护理管理中如何化“危机”为“契机”
社会快速变迁,科技日新月异,价值观念改变,消费意识增强,医院护理管理者正面临着相当大的冲击与挑战.各层次的护理管理者除了努力提高本专业业务水平、提供高质量的护理来满足患者的需求外,还要考虑医院的经营理念、护士的安全与福利,并避免日渐增多的医疗纠纷的产生.20世纪70年代危机管理(risk management)的概念被提出,它是一个机构性的确认危机,控制其发生,避免损害,减少法律诉讼的措施[1].虽然危机管理的重点在于经济效应,减少赔偿的发生,但同时也可以改进质量.
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我国加入WTO后县级公立医院面临的危机与对策
中国加入WTO后,随着医疗服务市场的开放,已有不少外商投资到各大城市及经济发达地区兴办合资合作医院.而拥有全国80%人口的农村,经济水平、生活条件逐年提高,农民的健康需求迅猛增长.我国农村医疗服务市场潜力巨大.因此中国农村医疗市场象其它行业一样,必将成为外商投资的另一个热点.再加上,一些民营医院的崛起,势必给我们的县级公立医院带来前所未有的冲击与挑战.这就要求县级公立医院的院长们提前采取措施,做好应对准备.
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创新医院人文建设促进医患关系和谐
我国春秋时期齐国名相管仲早提出了“以人为本”的思想[1].医院文化就是医学实践过程中全部要素及其运作方式的总和,围绕具体的医学实践而逐步产生和发展起来的[2].现代社会,医院同时还肩负着社会基本医疗保障和公共卫生服务的职能,是维护和提升国民健康水平的重要组成机构.市场经济及西方追求物质利益价值观的影响,对医院管理观念及传统的医德观念造成了严重的冲击与挑战,传统的医者父母心的人文主义关怀正在消失,在医学技术高度发展的今天,医患矛盾愈演愈烈,医院管理者应该深刻认识到人文建设的重要性,要把创新医院人文建设与解决医院发展过程中的医患和谐等实际问题相结合.
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加入WTO后对我国公立医院的影响及对策思考
加入WTO后,我国医疗市场面临着历史上为激烈的冲击与挑战,这给国内公立医院带来强大的压力,站在医院管理者角度,我们认为,公立医院面临的影响较之私立医院更大.当然,根据WTO的规则和我国政府的承诺,入世后并不只带来负面影响,而是机遇与挑战并存.只有认清形势,找准问题,抓住机遇,迎接挑战,才能在激烈的竞争中站稳脚跟,发展自己,迅速与医疗行业接轨.
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企业医院如何应对我国加入世界贸易组织及与企业主体分离的市场竞争与思考
中国加入世界贸易组织(WTO)后,医疗服务在跨境交付、境外消费方式上不受限制,在商业存在、自然人流动方式上所受限制,亦不足以阻止管理科学、熟悉规则、品质优良的境外资本进入.医疗服务市场开放,医疗市场必将突入一支劲军.企业医院作为我国计划经济体制下与企业共生存的社会产物,随着改革的深入发展和国家五部一委关于"进一步推进国有企业分离办社会职能工作意见"的正式出台,企业医疗机构与企业分离纳入行业化管理已成必然趋势,企业医院原有的固定服务人群和医疗市场将被重新调整,面临着来自社会医院和加入WTO后境外医疗资本的双重冲击与挑战,如何主动适应市场,应对入世与分离带来的双重冲击,结合我院改革与实践,谈几点体会及思考.