首页 > 文献资料
-
加强村级卫生机构建设的做法
通过调查摸底,发现村级卫生机构在设置、配制和服务方面都存在不足之处.提出一系列解决对策:合理设置规划;改造硬件设施,提升服务环境;建立规章制度,规范服务内容;加强消毒隔离,防止交叉感染;规范进货渠道,提高药品质量;加强业务培训,提高业务素质;加强监督考核,提高服务质量.
-
村级卫生机构改革的探讨
随着形势的发展,村级卫生机构的建设,管理模式与农村改革发展的现状及农民群的需求还不相适应.所以,唯有与时俱进,推进村级卫生机构改革,加强村级卫生机构的建设管理,才能更好地为农民群众健康服务.
-
创新疾病预防控制一体化管理体制
保亭县在推行的"县、乡、村卫生管理一体化"模式改革中,从少数民族地区国家级贫困县的实际出发,主动适应当前农村卫生事业发展的新形势,紧紧把握卫生事业内涵建设的重点环节,坚持"盘活存量,控制总量,优化结构,提高质量"的发展原则,克服"偏重数量扩张,单纯追求规模,忽视质量效益"的陈旧观念,实现县级预防机构功能增容,乡级卫生机构功能转型,村级卫生机构技术充实,合理配置卫生资源,创新了疾病预防控制管理体制.
-
巩固创新乡村卫生服务管理一体化的步骤
近年来,迁安在巩固和发展原乡村卫生服务一体化管理模式的基础上,对村级卫生机构建设进行科学规划、合理布局、完善体制、落实责任、规范管理,提高了村级卫生机构的规范化管理水平和综合服务能力.
-
永靖县卫生事业发展状况分析与对策
1基本情况永靖县全县有县属医疗卫生单位24所,乡镇卫生院18所,职工医院5所,卫生所(室)151家,个体诊所93家,村级卫生机构覆盖率91.3%.全县卫生专业技术人员835人,病床519张,每千人口卫生技术人员4.2人、床位数2.6张.县医院平均门诊医药费用47元/人次,其中药费占36%;住院病人平均医药费用1 095元/人次,其中药费占64.8%,检查治疗费(含手术费)占35.2%.县乡医疗机构资产总值约1000万元;村卫生所(室)及个体诊所资产约600万元;5所职工医院资产1 608万元.
-
永靖县村级卫生机构现状调查
为了解我县村级卫生机构的发展现状,制定出适应改革需要的村级卫生机构考核管理办法,我局组织人员对全县村级卫生机构(包括个体诊所)进行了调查,现将情况报告如下.
-
"以家代室"的利弊
我地属经济与医药卫生比较落后区域.在国家"乡村医生管理条例"尚未出台与"乡村卫生组织一体化管理"尚未普及时,我地村级卫生机构仍然以"以家代室"方式服务.这是20世纪80年代农村搞责任田大包干时原"大队合作医疗室"解体后自然形成的.20多年的延续,比较根深蒂固.这也是很多地方搞"乡村卫生组织一体化管理"的难度之一.笔者在基层担任乡村医生13年,深知"以家代室"有利有弊.
-
萧山区村级卫生机构现状及管理模式探讨
村级卫生机构处于农村三级卫生服务网的网底,其建设的好坏直接影响到农民的卫生保健和生活质量.从前阶段我国传染性非典型肺炎防治过程中,暴露出信息渠道不畅通,信息统计不准确,反应不快等问题,这与县乡村三级卫生防病网的建设有很大关系.为建立我区突发公共卫生事件防范长效管理机制,加强村级卫生组织的建设,萧出区疾病预防控制中心对全区654家村级卫生机构进行了现况调查,并通过召开座谈会等形式,对村级卫生机构现状进行全面了解.现将调研情况报告如下.
-
抚州市村级卫生机构调查分析
采用分层随机抽样的方法对抚州市76个村级卫生机构基本情况进行调查.结果显示:县级每千农业人口拥有乡村医生和卫生员1.61名,具有执业助理医师以上资格的占乡村医生总数的0.99%;业务用房平均面积为30.83 m2、1.69间;药品收入占业务收入的62.62%,规范处方率为56.91%;Logistic回归分析,机构性质、药品收入两因子被引入.表明:政府对村级卫生机构投入乏力,部门关心不够;乡村医生人数不少,整体素质不高;基础设施简陋,服务功能不全;医疗设备简单,药品收入高;监管不力,医疗行为不规范.
-
村级卫生机构产权制度改革的初步探索和体会
为进一步推进我市农村卫生事业的发展,加强农村三级医疗预防保健网网底建设,在全面推行乡村卫生服务管理一体化的基础上,我们以农村卫生机构资产重组整合为突破口,在我市部分乡镇率先实施村级卫生机构产权制度改革试点,积极探索以公有制为主导、多种经济成分并存的村级卫生发展的新格局.
-
永靖县村级卫生机构基本情况调查分析
1调查内容与方法永靖县村级卫生机构基本情况调查从2001年5月开始,历时40余天,完成了现场调查.此次调查以2000年底登记注册的所有村级卫生机构包括城乡个体诊所.内容涉及全县村级卫生机构房屋建筑、卫生人员、设备配置、财务制度、内部管理、卫生法规普及、服务开展7大项内容,其中包括41个小项指标.在此项调查前,调查小组按照卫生部1994年公布的卫生所(室)和个体诊所标准,制定了系统、详细的调查方案,设计了统一的调查表.调查采用普查的方式对244个村级卫生机构逐个实地查看,详细询问,以问卷、座谈讨论、个别了解等方式进行.自始至终遵循实事求是的原则,获得了大量可靠的第一手资料.
-
快速评价方法的探讨和运用
本研究试图通过快速评价法,对试点地区试点前后抽样处方以及乡村卫生机构及其人员的调查资料进行研究,分析试点地区乡村级卫生机构的合理用药现状,评价试点干预措施对该地区卫生人员的不合理用药行为的改善情况,同时深入分析产生不合理用药行为的原因,研究进一步规范农村卫生人员用药行为的综合管理措施,进而形成完善的政策建议,以终完善农村卫生服务体系,为农民提供高质量的卫生服务.
-
论村卫生室试行股份合作制改革的可行性
股份合作制经济是我国发展社会主义市场经济中,广大劳动人民在改革实践中创造起来的,具有中国特色的一种公有制实现形式.现阶段,在村级卫生机构中积极探索以股份合作制为主要形式的产权制度改革,对于加快乡村卫生机构建设和发展,完善乡村卫生服务管理一体化,具有十分重要的作用.
-
村级公共卫生机构与基本健康保障
从农村基本卫生服务供给的角度,讨论重建甘肃省农村村级公共卫生机构的重要性与迫切性,并提出了相关的政策建议.
-
实施村级卫生机构绩效考核的做法与体会
2004年以前,高淳县村卫生室普遍存在设施设备不足、基础条件薄弱问题.乡村医生单独行医,自收自支,医疗及药品质量难以得到保证.由于农村医疗条件远不如城市,导致农民医疗服务需求部分向县城转移,加大了农民治病的成本.在国家医药卫生体制改革不断推进的大背景下,高淳县利用实施卫Ⅺ项目的有利条件,将社区卫生服务站纳入规范化管理,同步实施绩效考核管理,取得了一定成效.
-
东海县积极探索、推进农村社区卫生服务
发展农村社区卫生服务是农村卫生改革的重要内容,自2003年开始,我县就在较为贫困的山左口乡率先开展农村社区卫生服务试点工作,现已取得了阶段性的成果,农村医疗卫生保健的内涵得到了充实,村级卫生机构的服务功能得到了加强,农村居民的基本医疗保健得到了保证,农民基本实现了"小病在社区、大病到医院"的愿望.
-
不断提高乡村医生队伍的整体素质和服务水平
我县是经济欠发达地区,下辖17个镇,253个村(居),面积114平方公里,人口79.66万人,其中农业人口占79.15%.1998年下半年以来,在县委、县政府的领导下,积极推广乡村卫生组织一体化管理,严格管理与监督村级卫生机构执业活动,从而改善了乡村医生队伍整体素质和服务水平,为全县农村卫生事业发展注入新的生机与活力.我们的具体做法是:
-
实施“大学生村医工程”提升村级卫生机构服务能力
乡村医生是我国上世纪50年代发展起来的农村基层卫生队伍,他们曾为解决我国缺医少药状况做出过贡献.随着经济社会的发展,新型农村合作医疗制度的建立、基本公共卫生均等化的实施,乡村医生仍是农村卫生工作中不可或缺的一支力量.
-
深化农村村级卫生机构改革 开展农村社区卫生服务
一、农村村级卫生机构改革前状况(一)机构散.丹阳市农村行政村未合并前几乎村村都有卫生室,造成了卫生资源的浪费.(二)条件差.由于建室时间长,房屋陈旧、简陋,设施落后,加之村级领导重视不够,村集体财力有限,多数卫生室多年得不到修缮和更新.
-
加强乡村卫生机构"药品统一"管理的基本对策
众所周知,乡村两级卫生机构业务收入中药品批零差价占的比例越来越大,乡镇卫生院普遍达到60%以上,村级卫生机构所占比例更高.原因在于乡村卫生人员服务价值补偿途径有限,补偿额度不足,促使医务人员在利益驱动下多开药,开贵药,获取更多的经济补偿,弥补亏损,甚至作为得到更多资金的主要手段.药品成为乡村卫生组织生存和发展的支柱性资源.在乡村卫生组织一体化管理中,药品的统一管理会涉及到乡村两级卫生组织经济利益的调整,全面准确地理解"药品统一"管理,方可找准"药品统一"管理的难点与重点,从而切合实际地把这项工作做好做实.