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记忆中的潮斗鱼
"潮斗鱼",这出水入水的鲜灵物类,曾经是我们眼前普通也是可爱的一员,它们作为鱼类家族的一分子,把美丽的澜沧江作为生命的摇篮,曾经给与人类无限的富足和欢乐.它们亲近人类,回报人类;它们来来去去,永远为了生命的辉煌和自由的成长而奔波.美丽的大河因为它们的存在而热闹非凡,大自然因为它们的参与充满了生机与活力.
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全面实行乡村卫生组织一体化管理推动农村卫生事业快速发展
宁阳县自1998年推行乡村卫生一体化管理,经过不断探索,逐步完善、规范,至2001年,全县12处乡镇全面实行了规范化的乡村卫生一体化管理,为农村卫生事业的发展增添生机与活力.
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风正劲足扬云帆豪情创业铸辉煌——记山东省枣庄市王开传染病医院党委书记、院长王兴峰
齐鲁大地的南边,微山湖畔,墨子故里,矗立着一所有着65年悠久历史的专科医院--山东省枣庄市王开传染病医院.漫漫半个多世纪的发展中,这所老医院积淀了历史的沉疴.进入新的时代唯有兴利除弊,大胆创新,勇于改革才能使她焕发新的生机与活力.颇有胆识且管理经验丰富的院长王兴峰不负众望,率领全院在短短的三年时间里,用他的智慧和勇气实施科学治院,创造了令人瞩目的新业绩.
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耗散结构论在科研管理中的应用
耗散结构论表明:一个开放系统不断吸收外界能量,直到该系统能量大于内耗值后,系统便变成非平衡态.在某种"涨落"作用下,由原来的混沌无序状态变成一种新的有序结构状态.这种新的有序结构具有很强的生机与活力,同时也需不断吸收外界物质和能量来补偿内部消耗,以维持有序的结构状态,这种结构便是"耗散结构".
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卫生人事制度和分配制度改革的政策分析
随着卫生改革的不断深入,医疗卫生机构加速了人事、分配制度的改革,取得了一些成绩.实践证明,国家制定的一系列措施是适时正确的,有利于建立灵活自主的用人制度,调动人的积极性,从而激发医疗卫生机构的生机与活力,促进各项工作的发展.
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病人选医生的实践
我院自2000年8月18日起建立病人择医新机制,使医院从内涵建设到形象服务上都发生了可喜的变化,实现了经济效益与社会效益的同步增长.一、"病人选择医生"改革方案出台背景及目的在医院内部树立起有竞争、有约束、有激励、有活力的内部运行机制,为医院的生存与发展注入生机与活力.
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临终关怀的护理
1 临终关怀的兴起与发展人宝贵的是生命,出生是生命的第一站,给人生带来生机与活力,临终则是生命的后阶段,换句话说,每个人都要经历一个临终状态.
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临终关怀的护理
1 临终关怀的兴起与发展 人宝贵的是生命,出生是生命的第一站,给人生带来生机与活力,临终则是生命的后阶段,换句话说,每个人都要经历一个临终状态.
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中华检验医学杂志读者调查解析
当今生命科学领域突飞猛进的发展给临床检验医学专业注入了无限的生机与活力,也为其发展提供了机遇[1].
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面朝大海,春暖花开
相比于秋天的肃杀,春天总代表着生机与活力.糖尿病的存在让很多患者背负了沉重的心理压力,希望广大糖友能够迎着明媚的春光,走出家门,敞开心扉,去乐观地面对疾病和生活.其实,幸福很简单!让我们从明天起,做一个幸福的人.
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“催熟”新人的三个秘诀
一个组织的发展,需要不断有新鲜血液的注入,才能保持它的生机与活力,同时秉承旧有的道统,实践不辍,才能使它的成长与时俱进.在此期间,承上启下的过渡就显得尤为关键.在药店零售行业,这个过渡,是以药店老人带新人的形式进行的,业内简称“老带新”.
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坚持党建带妇建执着建设和谐共进
在新的历史条件下,实施党建带妇建,不断增强基层妇女组织的生机与活力,对于密切医院党委与女知识分子的联系,发挥女知联成员在医院经济建设中的重要作用,对促进"巾帼岗位成才"工作,增强女知联组织的凝聚力和战斗力,构建和谐医院具有重要的现实意义.党建带妇建,关键是建,根本是带.近年来,我院党委认真贯彻落实省、市委关于加强和改善妇女工作的文件精神,坚持党建带妇建,积极创新工作载体,着力促进女知识分子队伍建设,涌现出"江苏省卫生行风建设个人"、"巾帼文明示范岗长"等先进代表,女知联成员的整体素养和业务水平得到提高.
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新年说『新』
爆竹声声辞旧岁,梅花点点迎新春.俗话说,到什么时候,说什么话.在告别2012年,迎来2013年之际,就和大家说说"新".新,乃相对旧而言."不知细叶谁裁出,二月春风似剪刀",这是"新"的萌芽;"千条彩帜金蛇舞,一派春光玉凤鸣",这是"新"的喜悦.新,代表着生机与活力,体现着更好与更美.故而人们贺"新"、喜"新"、盼"新"、创"新".新年新时新天地,新年新事新气象,新年新人新风尚,新年新志新观念,新年新路新征程,新年新求新收获,新年新业新成就.
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空勤科开展优质服务的点滴体会
优质服务是疗养工作的永恒主题,为了提高工作标准和护理质量,我科以飞行人员疗养为中心,全方位为飞行人员提供热情、周到、高效的优质服务,增强了科室的生机与活力,有力地推动了科室的全面建设.现将我们的做法及体会介绍如下.
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解剖教学中的创新教育
创新是一个民族、一个社会富有生机与活力的前提条件,也是现代社会发展的必备精神,因此,创新教育是时代的要求.江泽民同志说:"面对世界科技飞速发展的挑战,我们必须把增强民族创新能力提到关系中华民族兴衰存亡的高度来认识.教育在培育民族创新精神和培养创新性人才方面,肩负着特殊的使命."创新性人才具有创新精神、创新能力和创新人格等三方面的素质,因而培养创新性人才的创新教育也应包括相应的三个方面内容.那么,高等医学职业教育中的解剖教学该如何搞创新教育呢?
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医事法学专业人才规格及培养途径研究
当前我国社会经济的迅猛发展,已经对现行的医学教育体系提出了强有力的挑战[1].培养医学与其它学科相交叉的复合型人才,将为医学教育注入生机与活力.如何培养医事法学人才是一项崭新的事业,本文拟从人才规格出发探讨医事法学专业人才培养的途径.
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肝癌免疫治疗研究进展
肿瘤免疫治疗作为生物治疗的方式充满了生机与活力,本文就肝癌免疫治疗研究热点作一.1主动免疫治疗1.1特异性主动免疫治疗特异性主动免疫治疗的关键是肿瘤的抗原问题,但至今尚未确定有肿瘤特异性抗原(TSA),致使机体免疫系统不能识别这种没有或很少有免疫原性的肿瘤细胞.但是人们有可能在分子或基因水平研究诱导肿瘤抗原的表达,促进免疫系统对肿瘤抗原的识别,唤起宿主的主动免疫反应.有人[1]应用激活的β淋巴细胞与肿瘤细胞融合形成杂交瘤细胞,以制备出高效特异性的"肝癌疫苗",这种疫苗在体内能有效地治疗大白鼠肝癌,提示肝癌(HCC)疫苗的制备有希望成为可能.有人发现卡介苗(BCG)表面与某些肝细胞癌表面存在一种共同抗原物质,因而推测BCG的Id-Ab2疫苗有可能用于肝癌的免疫治疗[2].
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集团化连锁式乡村卫生服务模式研究
为进一步加强乡镇卫生组织建设,克服乡村卫生一体化行政干预和垄断效益的弊端,进一步激活乡村卫生组织的生机与活力,更好地为农民提供优质、价廉、方便、文明的卫生服务,潍坊市自 2001年 6月开始,在全市农村建立了以乡镇卫生院为龙头的、村卫生所以统一法人、统一标识、统一管理、统一性质参与的,集防治于一体的,集团化连锁式的乡村卫生服务组织模式,在先行试点的基础上在全市推广,截止到 2003年 10月底,全市 12县、市、区的 120个乡镇推行集团化、连锁式乡村卫生服务组织模式,按照<潍坊市农村卫生工作目标责任书>中规定的标准建起的村卫生所数为 1 289个,占全部村卫生所的比例为 5%左右.新建或改建村卫生所共投入资金 2 870万元,其中,乡镇卫生院投入 1 500万元,村集体投入 800万元,村卫生所本身投入 (含乡村医生投入 )570万元.
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医疗机构产权制度改革的调查研究
一、研究的目的<中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定>指出:卫生改革"要适应社会主义市场经济的发展,遵循卫生事业的内在规律."这为卫生发展与改革指明了方向,要求改革当前的卫生管理体制,增强医疗机构的生机与活力,更好地满足人民群众对医疗卫生的多层次需求,不断提高医疗服务水平.而产权制度改革则是我们改革的一种探索.产权制度改革的效果、国家、单位、职工等各方对改革的满意度和接受度、产权制度改革前后各方的观念转变程度如何、单位经营观念、经营效果、社会效果是否因产权改制而发生显著变化等等,这些都与卫生体制改革的顺利开展密切相关.研究产权制度改革的效果,可以使有关部门及单位清醒地认识到医疗机构当前面临的机遇和挑战,体制改革在社会主义市场经济条件下的必要性,吸取试点单位改革当中取得的经验,发现其中的问题,以便在以后的系列改革中,有的放矢,保证改革的顺利进行.
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实行“病人选医生”的改革实践
1基本情况我院现有职工1167人,开放病床528张,日门诊量1800人次左右,是以治疗肝胆疾病为特色的综合性三级甲等医院.医院设有卫生部人工细胞工程技术中心,是天津医科大学、天津职工医学院的教学医院.我院从1998年9月1日起进行内部管理机制改革,围绕以病人为中心的服务宗旨,适应医疗市场发展的需要,开展了让病人自选满意医生的服务方式改革,并以此为突破口,进行了用人与分配机制改革,激发了职工工作积极性、创造性,为医院带来了崭新的生机与活力.