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创新服务模式提升文明层次--医院举办健康俱乐部的实践与体会
2001年3月,春意萌动,刚满周岁的昆山市一院健康俱乐部,继荣获昆山市"十佳"文明示范窗口荣誉称号后,又迎来了一位特殊的会员,他就是前来江苏省昆山参加全国卫生人事制度改革经验交流暨职称管理工作会议的卫生部张文康部长.至此,昆山市第一人民医院健康俱乐部以其独特的魅力,不仅赢得了广大昆山市民的认可,同时也得到了各级领导的肯定.
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浅论卫生职能部门在创建全国文明示范街活动的作用
卫生部门工作职责是根据卫生法律法规的规定或授权在公共卫生领域内开展监督执法工作,通过卫生部门的工作,可改善公共卫生状况,提高社会卫生水平,保障人民健康,维护社会稳定发挥很好作用,而且在规范市场经济秩序,优化投资环境,促进经济发展方面发挥积极作用.
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人性化婴儿游泳服务体系构建
近年来,随着婴儿脑潜能开发热潮的兴起,婴儿游泳活动已经很快流行并在全国迅速展开。为了更好地服务于宝宝及其家长,构建人性化的婴儿游泳服务体系势在必行。婴儿游泳是一项有益于婴儿身心健康的保健运动。婴儿游泳运动可以促进婴儿脑神经细胞的发育、降低机体对刺激的应激反应、提高免疫力、促进生长发育、以及促进婴儿情感智商发育[1]。如何将人性化、亲情化的护理理念与护理手段融入到日常工作中,不断提升护理人员的服务意识与服务质量,是摆在每一位护理工作者面前的首要任务[2]。荆州市妇幼保健院母婴服务部从2010年1月起追求人与文化的和谐发展,展示人性关爱的踪迹[3],在婴儿游泳护理的每一个细微之处渗入“人本”元素,构建一个规范、安全、科学、优质的人性化服务体系,深受宝宝家长的好评。3年来科室被评为女职工双文明示范岗,优秀护理单元,荆州市青年文明号,佳管理科室,品牌服务示范岗,荆州市群众满意的护理单元。
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坚持党建带妇建执着建设和谐共进
在新的历史条件下,实施党建带妇建,不断增强基层妇女组织的生机与活力,对于密切医院党委与女知识分子的联系,发挥女知联成员在医院经济建设中的重要作用,对促进"巾帼岗位成才"工作,增强女知联组织的凝聚力和战斗力,构建和谐医院具有重要的现实意义.党建带妇建,关键是建,根本是带.近年来,我院党委认真贯彻落实省、市委关于加强和改善妇女工作的文件精神,坚持党建带妇建,积极创新工作载体,着力促进女知识分子队伍建设,涌现出"江苏省卫生行风建设个人"、"巾帼文明示范岗长"等先进代表,女知联成员的整体素养和业务水平得到提高.
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浅谈医院工会女职工工作的创新
医院工会女职工工作是医院党组织、职能部门联系女工群众的桥梁和纽带,在两个文明建设中有着非常重要的地位和作用.我院工会女职工工作在医院党委的正确领导下,组织不断健全,制度不断完善,开展了"创建女职工文明示范岗"、"巾帼文明示范岗"等一系列活动,积极参与医院的文化建设,为卫生事业的改革与发展做出了不可磨灭的贡献.
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长春中医药大学图书馆简介
我校图书馆是一座设备先进、功能齐全的现代化图书馆.2006年评为省"优秀图书馆",其"文献资源建设"和"自动化建设",均为省高校图书馆评估优秀等级;被评为省高教系统巾帼建功文明示范岗.
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医院开展"巾帼文明示范岗"创建活动的做法和体会
我院是一所三级甲等医院,有女职工646人,占全院职工总数的68.7%.近年来,以培养"四有"女职工为目标,围绕医疗中心工作,开展"巾帼文明示范岗"的创建活动,具体做法和体会是:
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高速发展中的安阳市妇幼保健院
河南省安阳市妇幼保健院暨儿童医院是豫北地区规模较大的一家妇幼卫生机构.它位于安阳市解放大道16号,承担着全市及周边地区妇女儿童的医疗保健工作,是全市妇幼卫生技术指导中心.从1979年恢复组建以来,医院建设得到长足的进步和发展.特别是近几年来,以范卫平院长为首的医院领导班子带领全院职工,发扬"勤奋务实,敬业创新"的精神,顽强拼搏,使医院建设进入高速发展时期,并取得了令人瞩目的成绩,社会效益和经济效益得到了同步增长,病人满意度达到了99%,医院先后荣获了国家级"爱婴医院"、"全国卫生系统先进集体"、"全省优质服务示范单位"、"二级甲等医院"、"河南省巾帼文明示范岗"、省级"十佳妇幼保健院"、"安阳市文明单位标兵"等一系列光荣称号.
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抓好护士形象管理促进护理质量提高
护士形象管理是一项十分重要的工作,几年来我院护理部重视在护士自身素质修养提高、完善相关管理制度、树立良好的护士形象等方面下功夫,取得较好效果,病人对护理工作满意度逐年提高,护士热爱本职工作,不断充实提高自己,形成浓厚的学习氛围,工作积极性高涨,并涌现出多个荣获省级文明示范岗称号的班组,促进了护理质量的提高.
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发挥工会组织作用构建和谐人文环境
武汉市精神病医院院建于1956年,是湖北地区大、早的一所"三级甲等"精神病专科医院.现有床位530张,工作人员500余人,医院于2005年初挂牌"华中科技大学同济医学院附属精神卫生中心".近年来,我院党委坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,紧紧围绕以病人为中心,以构建和谐医院为目标,充分发挥工会组织独立自主开展工作的职能作用,在精神文明建设上取得了累累硕果,相继获得了众多殊荣:2000年获区"佳文明单位"光荣称号,2004年获市"文明单位"称号.院心理热线、心理治疗科、早期干预科、二病区分别获省、市"青年文明号"、"巾帼文明示范岗"、"双文明示范岗"等荣誉称号,2005年三病区获全国"巾帼文明示范岗"称号.
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辛勤耕耘 铸就杏林芬芳--记广东省东莞市长安医院党支部书记、院长孙厚和
东莞市长安医院近年来先后获国家卫生部授予的"二级甲等医院"、"爱婴医院",并列为"东莞市社会保险定点医院",被东莞市委评为"职业道德建设先进单位",被市委、市政府评为"文明单位",省卫生厅评为"百家文明医院",获省妇联"巾帼文明示范岗"光荣称号.省卫生厅、省人事厅、省中医药管理局授予"广东省卫生系统行风建设先进集体",被省卫生厅、省教育厅评为"高等医学院校教学医院",今年又被市卫生局评为"全市卫生工作先进单位".这一切,凝聚着医院党支部书记、院长孙厚和同志不少心血.
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让百姓看病不再难不再贵--记广东省高州市人民医院院长钟焕清
近,高州市人民医院荣获广东省文明示范窗口单位和广东省"品牌服务"先进单位光荣称号,医院的员工说,医院的快速健康发展,离不开一位好带头人--院长钟焕清.
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严管善治树新风优质服务为病人
为贯彻落实党的十四届六中全会《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》和十五大关于两个文明一起抓,加强精神文明建设的精神,实施卫生部、区卫生厅加强职业道德建设的部署,近几年来,我院在抓好物质文明建设的同时,加大对精神文明建设工作的力度,深入开展职业道德教育和"以病人为中心,优质服务,树行业新风”活动,在深化医院改革、职工思想政治教育、职业道德建设和纠正行业不正之风等方面取得了一些成绩,医院环境明显改善,医疗服务质量和医疗技术水平有所提高,1998年10月我院被定为柳州地直机关创建文明示范单位,1999年10月被定为自治区文明单位,并推荐参评全国卫生系统行风建设先进集体.
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广西壮族自治区人民医院眼科
在20世纪50年代建立起来的广西壮族自治区人民医院眼科,经过几代人的辛勤耕耘,如今已成为具有一定规模、专业技术强、服务质量高、朝气蓬勃、团结向上的队伍.该院眼科先后荣获广西"青年文明号"、广西"巾帼文明示范岗"、"全国巾帼文明示范岗"和"全国青年文明号"称号.2002年获"全国残疾人康复工作先进集体",2003年获"全国扶残助残先进集体"称号.1995年眼科被列为区人民医院首批重点科室之一,2001年被列为广西壮族自治区卫生厅重点建设学科.
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关于卫生改革与发展的若干思考
1 卫生工作现状及出路在哪里?目前,从全国、我省来讲,卫生工作可以说成绩很大,但问题也不少.有人说,卫生工作现在是三个不满意.首先是政府不满意.政府不满意主要在两个方面,一是医药费用的增长过快,政府的财务包不住了;二是党和政府要求卫生行业作为精神文明示范窗口,可卫生行业还没有完全起到精神文明示范窗口作用;第二,老百姓对卫生工作不满意.从全国来看,突出的问题是看病贵,过去看个感冒几块钱,现在得几十块钱,甚至得上百块钱.改革开放后老百姓的收入增加了十倍,但是医药费增加了几十倍,超出了群众的承受能力;老百姓对医院的服务也不满意,特别是老百姓在其他服务行业感受到上帝般服务的时候,到了医院还是老面孔,虽有所改进,但改进不大;第三,卫生部门也不满意.自己不满意自己,医务人员抱怨自己收入太低,所以在一些地方出现了技术骨干的外流.我们是穷国家办大卫生,年年喊投入不到位,年年还是投入到不了位.
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勇立潮头担重任励精图治竞风流--记河北省保定市第二医院
在西倚太行,东临沃野,襟抱白洋淀的唐尧故里--古城保定,河北省保定市第二医院已历经近一个世纪的风雨沧桑。
河北省保定市第二医院始建于1920年,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健和康复功能为一体的三级甲等综合医院,94年的风雨兼程,94年的沧桑变幻,记录下二院几代人奋发超越的足迹:荣膺“全国诚信文明示范品牌医院”,河北省“文明单位”、河北省“卫生系统先进单位”,连续多年被保定市委、市政府评为“工作实绩突出单位”,一块块“金字招牌”诠释着保定二院“崇尚和谐、追求卓越”的理念,践行着“救死扶伤,服务百姓”的宗旨。