首页 > 文献资料
-
医院"青年文明号"创建模型及管理探究
争创"青年文明号"是团中央提出的跨世纪青年文明工程的一个重要组成部分,是提高医院服务质量的重要途径.通过运用创建模式、丰富内涵等管理方法,这不仅反映了"青年文明号"的群体意识和精神面貌,更具有导向作用、激励作用和凝聚作用,更使"青年文明号"在创建过程中成为服务规范,进一步加快医院的发展.
-
门诊药房开展药学特色服务较之前药学服务的对比探讨
门诊药房青年文明号是目前我院省直青年文明号集体,在创号过程中,号手们集思广益,结合日常工作开展青年文明号的特色服务活动,为广大患者提供优质高效的药学服务,得到了广大患者的好评,同时也开拓了我们的药学服务范畴,进一步的扩大了药学服务范围,提升了药学专业服务水平,提高了药师的知名度.
-
新形势下计划生育技术服务工作如何发展
河南省西平县计划生育技术服务站的前身是计划生育宣传技术站.建站17年来,走过了一条发展壮大的路,分别在2002年和2003年取得了<计划生育技术服务机构执业许可证>和<母婴保健许可证>.在全心全意为育龄群众服务的实践中,获得了多项荣誉,连续多年获得计划生育先进集体光荣称号,先后被评为省级文明单位,驻马店市"青年文明号"和"巾帼示范岗",及"抗非典先进党支部"荣誉称号.
-
以创建省青年文明号活动为契机强化医院后勤管理"五意识"
近几年,广东省高州市人民医院的社会影响力不断提高,重点学科突出、人才辈出、品牌不断提升,本文就高州市人民医院以创建省级青年文明号为契机,强化医院后勤管理在医院发展中的作用为了一个粗浅的探讨.
-
真心关爱从细节做起
我是寿光市中医医院心内科护士长,我们的科室多次被评为院内、卫生系统"先进科室",多次被市总工会评为"青年文明号".我们的护理单元是潍坊市首批护理服务示范病房.护理部每月一汇总的住院病人满意度调查中,我们的满意度达到了99%以上.去年我作为多年来无投诉科室的典型代表,在院内大会上发言并作经验介绍,这些成绩的取得,与领导的支持、指导密不可分,也凝聚了我们护理人员的心血和汗水.
-
运用青年文明号的创号精神,提升急诊科的服务特色
目的:提升急诊科的服务特色.方法:通过总结、收集资料对2006年5月~2010年5月急诊科各护理单元患者情况和接诊率进行分析.结果:护理人员运用青年文明号的创号精神,提高了本身的综合素质和急诊科的服务特色.结论:通过对以上种种创号精神和服务特色措施,使在护理工作中收到了满意的效果,使急诊科得到全面发展和提高.
-
创建青年文明号促进医院文化建设
发掘医院文化内涵、塑造医院文化实体已成为推动医院全面建设的强劲动力.介绍了首都医科大学宣武医院创建青年文明号的举措,总结了坚持党建带团建、搭建结构合理的青年文明号梯队、确保落实、根据科室特色制定考核标准、注重青年意愿等做好青年文明号创建工作的体会,并从医德、医术、医道、医风等医院文化4大要素角度分析了青年文明号创建对于医院文化具有保持和促进作用.
-
重庆市第三人民医院
重庆市第三人民医院是一家拥有650张床位,800名职工的国有大型综合性非营利性医院,是重庆市的干部保健医院,涉外医院,首家"三级甲等"医院,园林式单位,重庆市卫生系统唯一的重庆市百佳文明单位,还是共青团中央和卫生部授予的青年文明号单位.
-
以青年文明号为平台提升急诊科的影响力与战斗力
文章介绍了广东省中医院大学城医院急诊科,以青年文明号为平台,不断领悟青年文明号的创建精神及要求,锐意创新,深化内涵,积极弘扬青年文明号精神,管理特色、文化特色、服务特色和环境特色等方面做了一定的工作.
-
青年文明号创建与医院中医药文化建设的契合
青年文明号创建与医院中医药文化建设的关系紧密,两者相辅相成.文章以江苏省中医院青年文明号创建工作为例,从提升中医药技术水平,提高医疗服务质量,培育中医药核心价值理念,规范医疗行为,美化医院环境形象五个方面,阐述青年文明号创建如何与医院中医药文化建设形成有利契合.
-
人性化婴儿游泳服务体系构建
近年来,随着婴儿脑潜能开发热潮的兴起,婴儿游泳活动已经很快流行并在全国迅速展开。为了更好地服务于宝宝及其家长,构建人性化的婴儿游泳服务体系势在必行。婴儿游泳是一项有益于婴儿身心健康的保健运动。婴儿游泳运动可以促进婴儿脑神经细胞的发育、降低机体对刺激的应激反应、提高免疫力、促进生长发育、以及促进婴儿情感智商发育[1]。如何将人性化、亲情化的护理理念与护理手段融入到日常工作中,不断提升护理人员的服务意识与服务质量,是摆在每一位护理工作者面前的首要任务[2]。荆州市妇幼保健院母婴服务部从2010年1月起追求人与文化的和谐发展,展示人性关爱的踪迹[3],在婴儿游泳护理的每一个细微之处渗入“人本”元素,构建一个规范、安全、科学、优质的人性化服务体系,深受宝宝家长的好评。3年来科室被评为女职工双文明示范岗,优秀护理单元,荆州市青年文明号,佳管理科室,品牌服务示范岗,荆州市群众满意的护理单元。
-
以青年文明号为载体提高医院服务质量
争创"青年文明号"是团中央提出的跨世纪青年文明工程的一个重要组成部分,是提高医院服务质量的重要途径.当前,由于全球化局势,市场经济大潮的冲击,某些环境因素对医院发展产生了负面影响,本文分析了桐乡一院青年文明号创建的现状,该院通过运用管理、扎实基础、丰富内涵等科学方法,使青年文明号在创建过程中成为服务规范、服务基础、服务能力、服务载体、服务氛围,进一步加快了医院的发展.
-
透视医院青年文明号的文化现象
二十世纪八十年代以来兴起的企业文化热,将文化手段、文化建设引入企业管理的全过程,取得了很大的成功.企业文化和组织文化理论逐渐向医院管理中渗透,使医院文化作为管理的一种手段并成为管理的一种重要的方式.医院青年文明号的发展历程,是文化的产生、发展和凝练的过程,青年文明号的价值取向已经成为普遍认可和遵守的具有卫生特色的价值观念,它不仅反映了文明号的群体意识和精神面貌,更具有导向作用、激励作用和凝聚作用.
-
创建青年文明号在护理工作中的影响
目的 讨论创建青年文明号对监护室护士在护理工作中的影响,提高护理质量,减少护患纠纷的发生.方法 对护士及患者在创建青年文明过程中的参与情况及满意度调查.结果 监护室的护士责任感增强,与患者沟通更密切,对自身的技术要求提高,护患纠纷减少.结论 创建青年文明号能提高护理质量,减少护患纠纷.
-
荣誉
2005年5月,信息中心被共青团中央、卫生部评为全国“青年文明号”。
2008年2月,信息中心荣获2007年度院所“突出进步科室奖”称号。
2010年3月,阜外心血管病医院被北京市卫生局、北京市公安局评为“2009年度北京市卫生行业信息安全工作先进单位”。
2012年11月,阜外心血管病医院顺利通过国家信息安全等级保护第三级测评,成为全国第一家通过三级测评的医院,提前三年完成了卫生部关于医院信息安全等级保护工作的要求。 -
中华医学会杂志社荣获卫生部直属机关巾帼建功先进集体称号
3月11日,卫生部妇工委隆重召开"2011年直属机关妇女工作暨巾帼建功活动表彰会",中华医学会杂志社等12个部直属机关荣获"巾帼建功先进集体"光荣称号.王旌同志代表中华医学会杂志社全体女职工参加颁奖大会,感受了这激动人心的一刻.中华医学会杂志社现有女职工人数约占杂志社职工总人数的70%.杂志社女职工队伍是一个积极向上,精益求精,爱岗敬业,无私奉献的优秀集体.为激发广大女职工"争先创优"的热情,杂志社组织开展了"劳动技能大赛"和争创"巾帼文明岗"、"青年文明号"等文明创建活动,将创建工作融入杂志社管理和日常工作中.
-
分析当前蒙医医院青年文明号档案管理工作的现状及对策
档案管理工作是一项重要的工作,随着社会的发展,档案管理工作的要求也在逐渐提高.本文首先对蒙医医院档案管理工作的重要性进行了阐释,进而分析出青年文明号档案管理工作中存在管理观念落后、有安全隐患等问题.从依法管理,建立章程和制度、档案管理进行科学规范、信息化管理,与时俱进三个方面提出了蒙医医院青年文明号档案管理工作的策略,促进青年文明号在新时期下有更好的发展方向.
-
科学健身效果显著
俱乐部超高的内部空间,一扫写字楼里健身房的压抑.独家拥有的马华健身系统和专业培训的优秀教练员队伍是您锻炼效果的保障.他们全部以北京市明星教练员整容出场,更有北京市青年岗位能手领军的全国青年文明号,会给每一个会员以有益的帮助.
-
同舟共济扬帆起
团队建设是现代企业管理的核心,而能在当今激烈的市场竞争中胜出,团队精神是致胜的法宝.作为安徽省规模大的综合性教学医院,安徽医科大学第一附属医院(以下简称"安医一附院")连续四年入围中国佳医院80强排行榜,近年来荣获全国五一劳动奖状、全国援外先进集体、全国青年文明号、全国百姓放心示范医院等多项称号.
-
勤耕社区三十载甘做健康守门人--嘉兴路街道社区卫生服务中心及姚保富医生介绍
嘉兴路街道社区卫生服务中心(简称中心)位于虹口区东侧,临近和平公园,创建于20世纪50年代末,由联合诊所转制而来,1996年7月原虹镇地段医院与原嘉兴地段医院撤并为嘉兴地段医院,2009年12月原新港路街道社区卫生服务中心与嘉兴路街道社区卫生服务中心撤并为嘉兴路街道社区卫生服务中心。中心为一级甲等医院,目前设1个中心、2个分中心、3个服务站,服务辖区面积约3 km2,服务人数超过12万。中心以中医药服务为特色,以“关爱生命,守护健康”为服务宗旨,以“服务到家,惠及社区”为服务理念,由28支家庭医生责任制工作团队为社区居民提供预防、医疗、保健、康复、健康教育与计划生育等“六位一体”的家庭医生制服务。近年来,中心先后获得上海市文明单位、上海市孝亲敬老模范单位、上海市爱国卫生先进单位、上海市青年文明号、平安单位、虹口区拥军优属模范单位等荣誉称号。