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立足改革创新开创农村卫生工作新局面
东凤镇面积54.8平方公里,辖有12个行政村,1个居委会.常驻人口7.1万人,流动人口7万人.设社区卫生服务中心1个,社区卫生服务站13个.全镇卫生技术人员343人,有100人从事社区卫生服务工作,社区卫生服务覆盖辖区全部人口.东风医院(社区卫生服务中心)从实际出发,解放思想,实事求是,因地制宜,大胆探索,走出一条以镇村医疗卫生一体化管理为基础.以社区卫生服务为核心的农村卫生事业发展新路.
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运用现代化手段提供小康式医疗卫生服务
几年来,句容市卫生系统紧紧围绕农村基本卫生现代化的总目标,努力完善卫生服务、医疗保障、职业道德三个体系建设,以改革创新为动力,以加快发展为第一要务,求真务实,开拓进取,注重实效,全面提升农村卫生工作水平,整体服务能力和综合社会经济效益明显提升,各项卫生工作焕发出了勃勃生机.
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改革创新谋发展解决农民就医难--记山西省襄垣县卫生局局长郝兰平
深秋的古韩,襄垣卫生界在这里迎来了《长治市乡镇卫生院"三改一建设"现场会》,它标志着襄垣的农村卫生事业也获得了累累硕果,意味着襄垣19万农民从此有了可靠的健康保障,襄垣的农村卫生事业在改革创新中又迈向了一个新的发展阶段.
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不断探索创新争做卫生监督排头兵——访北京市海淀区卫生局卫生监督所所长时福礼
北京市海淀区卫生局卫生监督所是北京市卫生监督体制改革启动后成立的第一家卫生监督机构.拥有一支思想过硬、业务精湛、执法公正、作风优良、纪律严明的卫生监督队伍.所长时福礼在接受采访时表示,建立一支过硬的队伍,必须秉承"全心全意为人民服务"的工作宗旨,确立"廉洁、勤政、务实、高效"的工作态度,在行政管理的细节中将"权为民所用、情为民所系、利为民所谋"落到实处;同时也要积极进取、锐意创新,在改革创新中关注卫生监督领域的新变化,把握卫生监督运行的新规律,寻找卫生监督事业的新方向,信心饱满地迎接新挑战.
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科研路,展风华(下)——记北京派特博恩生物技术有限公司总经理杜转社
派特公司十五年的成长之路,是杜转社由科学家向企业家的转型之路.在大浪淘沙中,他敏锐果断地带着科研成果从传统体制中走出来,建立并带领他的团队寻求自身的发展.在产业化道路上,坚持改革创新,以科学探索思维结合社会需求经济思维,一心一意做国家和百姓都受益的企业,经济业绩可观可信,社会效益可圈可点.
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改革创新的践行者——记北京市海淀区卫生局卫生监督所时福礼同志
时福礼同志从事卫生监督工作34年,现任北京市海淀区卫生局卫生监督所所长、卫生监督所党总支书记.凭着对卫生监督事业的忠诚与热情,他勤勤恳恳、兢兢业业,在新的历史时期,肩负起改革创新的责任.
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遇到落聘人员怎么办?
案例背景北京某知名三级甲等专科医院,较早开展了全员聘任和干部竞聘上岗的改革,而且颇有成卜效.虽然每次竞聘过程都会很激烈,落聘或转岗的人员也不少,但基本上较为平稳.不断的管理改革创新,使该院的工作呈现出良好的发展势头.根据2008年的相关统计数据显示:在北京市的20多家三级甲等医院中,该医院多项管理、运营指标名列前茅,尤其是人力成本约为平均水平的一半.成为首都一家口碑好、效率高的专科医院.
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改革创新出先手优化机制促发展
介绍桐城市人民医院解放思想,蓄积改革动力;调整框架,提供组织保证;制定规划,确保持续发展;加强管理,狠抓医疗质量;提升服务品牌,树立品牌形象;立足市场,构建和谐环境的改革经验及其成效.
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问渠哪得清如许——浙江省绍兴县中心医院改革创新之"四型"医院建设纪实
绍兴县中心医院前身为浙江省第二康复医院,建于1951年6月,后改名绍兴第四医院.2008年6月,为建设一家与全国经济强县地位和率先发展要求相适应的、在市内各县(市)域中领先的重点医院,绍兴县委、县政府审时度势,科学决策,决定整合原绍兴第四医院和民营绍兴华宇医院资源,建立绍兴县中心医院.
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改革创新谋发展的解放军第181中心医院
解放军第181中心医院于1946年3月在解放战争的烽火中在东北组建.经过60多年的建设和发展,目前已成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、健康管理为一体的综合性三级甲等医院.
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跨越式发展中的河南科大一附院——访河南科技大学第一附属医院院长赵勇刚
采访河南科技大学第一附属医院院长赵勇刚之前,我就听说他在同济大学学习期间是惟一一名"特别优秀毕业研究生";参加工作后是河南省第一位神经外科医学博士;担任院长后,带领医院领导班和全院职工认真学习、贯彻科学发展,勇于改革创新,使医院实现了跨越式发展,创造了河南省医疗卫生系统的多个第一.
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新医院新机制新风貌--天津市人民医院改革创新调查报告
天津市人民医院是天津市市委、市政府在解决天津市卫生资源存在的散、低、偏的状况下,进行卫生资源重组后建设的大型综合医院.是一所占地10.67万平方米,建筑面积8万平米的大型现代化医院,由原天津第二中心医院、滨江医院、红十字会医院实质性合并而成.医院的领导班子牢牢抓住资源调整这一千载难逢的发展机遇,在管理机制和目标上设身处地地为百姓着想,让前来就诊的百姓都能感受到在这样一所现代化、智能化的医院里,看病不贵、看病不难,看病方便.
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改革创新构建医院大后勤保障体系
介绍新疆维吾尔自治区人民医院树立"以人为本"的服务理念,用科学发展观指导各项工作,在人员管理、文化建设,质量管理、经济核算,服务创新,节能降耗等方面的改革经验,实现大后勤体系统一协调管理.通过改革工作流程,创新管理机制,塑造一支守纪律,有技术、能吃苦、肯奉献的大后勤保障队伍,有力地保障了医疗,教学、科研的发展.
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四川省德阳市人民医院
及兹险阻尽,始喜原野阔。
在四川盆地成都平原的东北边缘,闪耀着一颗璀璨的明珠--德阳。在德阳旌湖之滨美丽的风景线上,坐落着一所三级甲等医院--德阳市人民医院。该院是四川省入选全国医改临床路径试点的地市州医院,也是四川省蝉联三届全国改革创新奖的地市级医院。近期荣获四川省“群众满意的医疗卫生机构”称号。 -
熠熠生辉的草原明珠:鄂尔多斯市中心医院--访鄂尔多斯市中心医院党委书记、院长王志发
始建于1950年的鄂尔多斯市中心医院是集医疗、教学、科研于一体的大型三级甲等综合医院,是内蒙古医科大学临床医学院。近年来医院快速发展,以技术力量雄厚、特色专科突出、多学科综合优势强大享誉内蒙古自治区及周边地区。2011年、2012年该院连续两年荣获原国家卫生部颁发的医院改革创新奖。
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浙江省义乌復元医院
浙江省义乌 元医院由王福元先生独资创办,是全省首家民营二级综合性医院.二十多年来,医院始终坚持"为百姓办医院,为社会办事业"的理念,经历了从小到大、由弱变强的蜕变.发展中的" 元"精益求精打造着" 元"品牌,先后获得了全国诚信民营医院,全国医院文化建设先进单位,全国医院改革创新奖等,被聘为"中国民营医院发展联盟副主席单位".
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北京协和医院打造一流研究型护理学科的实践
护理学科建设是现代医院管理的重要内容之一。北京协和医院是有着近百年历史的三级甲等综合医院。医院高度重视护理工作,始终坚持“以患者为中心”的服务理念,重视科学管理和技术创新,注重研究型护理人才和管理人才的培养与任用,不断改革创新,逐步提高护理管理的科学化水平,为患者提供全程、全面、优质的护理服务。
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创文明品牌医院树医疗行业新风
根据市文明委、市人事局、市卫生局<关于争创武汉地区文明品牌医院活动通知>精神,近年来,医院党委把这项活动作为创建文明单位、文明行业活动的有效载体,紧紧围绕创文明品牌医院活动,与时俱进,改革创新,以优质服务为宗旨,以病人满意为目标,有力地促进了医院可持续发展.
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论中成药生产的改革创新
本文从继承创新角度分析了中成药生产中存在的主要问题,并从原药材质量标准控制、应用高新技术改进生产工艺及装备、加速新辅料的推广、用信息化改造中成药传统生产模式等四个方面论述了中成药生产改革的主要内容;作者强调先进单元技术的优化与集成应用及中成药生产全过程的信息化管理是中成药生产现代化的关键.
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环境卫生学实验教学改革的几点建议
为了配合以学生为主体的教学模式的改革,本文分别从转变观念、分析环境卫生学实验教学中存在的问题、加强师资队伍建设、改革实验教学方法等方面对环境卫生学实验教学改革提出了几点建议,以期达到激发学生的学习兴趣,加深学生对本课程知识的理解掌握,提高学生的实践能力和分析问题解决问题能力的目的.