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创文明品牌医院树医疗行业新风
根据市文明委、市人事局、市卫生局<关于争创武汉地区文明品牌医院活动通知>精神,近年来,医院党委把这项活动作为创建文明单位、文明行业活动的有效载体,紧紧围绕创文明品牌医院活动,与时俱进,改革创新,以优质服务为宗旨,以病人满意为目标,有力地促进了医院可持续发展.
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抓紧行风建设搞好优质服务
我站是区级卫生事业单位,现有职工100余人,其中大多数为大中专学校毕业的医务人员.基本任务是提供卫生监督监测、疾病预防控制和预防医学门诊服务,保障人民健康和经济建设.近几年来,我们开展了"加强行风建设,倡导优质服务,创建文明单位"活动,促使卫生防病事业迅速发展,在80,90年代3次荣获全国先进卫生防疫站称号后,2001年3月被命名为浙江省省级文明单位.我们主要做了以下工作.
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浅谈期望理论在医院管理实践中的应用
近年来,我们在组织医院搬迁,医院等级评审,创建文明单位,创建爱婴医院和开展医疗科研学术活动,实施文明规范服务等工作中,都充分研究分析职工的期望心理,正确运用期望理论,处理好实现组织目标的各个因素,通过激励机制,强化职工行为,顺利地完成了各个阶段组织目标的任务,取得了良好的效果.我们的具体做法是:
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对"以病人为中心"服务理念的反思
改革开放十年来,特别是近几年,随着创建文明单位、创建文明行业以及创建国家卫生城市活动的深入开展,形成了一个"以病人为中心"、"让病员放心,让人民满意"的主体形象,医疗卫生单位无论是硬件设施建设,还是软件服务管理都上了一个新台阶,取得了较好的社会效益和经济效益.
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加强医德医风建设的做法与体会
在"三个代表"重要思想指导下,我们徐汇区中心医院通过创建文明单位、文明行业的活动,坚持把"社会满意、百姓放心"作为衡量标尺,以创建"数字化、人性化精品医院"为目标,更新服务观念,打造服务品牌,促进医德医风建设继往开来,实现了"用服务赢真情,用真情换理解,用理解换人心"的病人满意和医院发展的双赢效益.
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以创建文明单位为抓手推进职工思想道德建设
为进一步加强职工思想道德建设,姜堰市卫生监督所自2003年底成立以来,以创建文明单位为抓手,努力推进职工思想道德建设,树立卫生监督新形象,打造卫生执法队伍,确保"三德"教育取得成效,三个文明建设硕果累累,2005年度被评为泰州市文明单位;连续3次被评为姜堰市"万人评机关""十佳科室".
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创建文明单位促进医院精神文明建设
南京市第一医院近几年来以争创文明单位为抓手,深入开展群众性精神文明创建活动,全面推进医院精神文明建设.1 加强组织引导 加大宣传力度
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围绕质量要素 丰富医院内涵建设
近年来,我们以创建文明单位,争创十佳医院为载体,围绕规范服务、医疗技术、环境设施、诊治费用等质量诸要素的提高进行了积极探索,走出了一条以创建促质量,以质量推创建的可行之路.医院先后被评为全国卫生系统先进集体、无锡市两个文明先进集体、市文明单位、市双信单位、市十佳医院, 2002年创建成三级甲等妇幼保建院.
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象山县构建和谐疾控机构的主要经验
构建社会主义和谐社会,是我们党对中国特色社会主义事业认识的新发展.和谐凝聚力量,和谐成就伟业.象山县疾病预防控制中心(疾控中心)自2002年6月成立以来,始终以构建和谐疾控中心为主线,以创建文明单位为出发点,从制度建设、队伍建设、业务建设为切入点,以打基础、强素质、树形象、上台阶、重建设、讲实效为目标,来提升和谐建设高度,促进疾控中心的和谐发展.
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加强思想政治工作丰富疾控文化建设
近年来,公共卫生事业不断发展,公共卫生的前沿性决定了必须有高素质的职工才能担当此重任,疾控文化建设既是提高员工素质的一种可行有效的手段,同时也是创建文明单位的一项基础性工作.因此,思想政治工作在疾控文化建设中起到了至关重要的作用.
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涓涓热血红透天——衡水市中心血站文明单位创建掠影
衡水市中心血站有78名干邮职工,担负着衡水市420万人的采供血任务.几年来,血站认真贯彻"两手抓、两手都要硬"的方针,坚持以创建文明单位为载体,以创建物质文明、精神文明、政治文明建设新成果为目的,开展了创建文明科审,争当文明职工活动.
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浅谈思想政治工作在创建文明单位活动中的作用
文明单位是社会主义社会的重要特征,是社会制度优越性的重要体现.而文明单位的创建,必须确立思想政治工作的生命线地位.在创建文明单位活动中,我院坚持两手抓、两手都要硬的指导方针,充分发挥思想政治工作的生命线作用,大力推进精神文明建设,为医院各项事业的全面发展,提供了强大的精神动力和思想保证,使两个文明建设迈上新台阶,跨入省级文明单位行列.