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企业
2015检测认证行业年度风云榜揭晓
本刊讯(记者王崇民)1月16日,由质量与认证杂志社主办的年度评选“大戏”--“2015检测认证行业年度风云榜”发布会暨颁奖典礼在北京举行。国家质检总局科技司司长武津生、国家认监委副主任王大宁、中检集团总裁张利强出席发布会并致词。来自国家质检总局、国家认监委、国家标准委和科研机构、企业界、检测认证机构、新闻界的代表近200人参加发布会。 -
2015国际食品安全大会在北京举办等
本刊讯(记者王崇民)4月22~23日,由国际食品科技联盟、中国食品科学技术学会、国家食品安全风险评估中心共同主办的2015年国际食品安全大会连续第六年在北京举行。美国科学促进会前主席Nina Fedoroff,欧洲食品安全局前主席Patrick Wall、美国农业部原副部长、IUFoST国际食品安全专家委员会共同主席任筑山、国际食品微生物标准委员会主席Martin Cole等40余名国际专家及中国工程院院士陈君石、孙宝国等国内权威专家,以及400余名来自政府、企业界的高层代表悉数到会,从新视角、新高度来深入交流探讨如何以建设强大的中国食品安全产业链为目标,共同应对全球性挑战。
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茶放心源头需良心--三全集团创始人陈泽民入资喷施宝茶叶专用肥
全国人大代表、我国速冻食品领军企业--三全集团创始人陈泽民,日前入资广西喷施宝集团,共同发展茶叶专用肥。这是中国茶叶界继去年联想控股旗下的佳沃集团投资龙井、阿里巴巴董事局主席马云投资普洱茶之后,中国又一企业界大佬进入茶产业。不同的是,这次三全集团董事长陈泽民并没有直接投资做茶产品,而是从茶园管理开始,投资放心源头。
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我国中年人"英年早逝"是因为"健商"低
英年早逝的现象应引起重视党的好干部焦玉禄、牛玉儒,铁人王进喜,文艺界的施光南、傅彪、高秀敏,企业界的王均遥、杨迈、胡凯,2005年1月份清华大学年仅36、46岁的两位青年学者相继逝世,同年8月浙江大学36岁的教授何勇也因肝癌逝世.这些精英的过早辞世使人们深感痛心.人生应该包括两个方面:
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智力资本与医院营销管理
在知识经济的今天,组织之间的竞争已由有形资本为主体的竞争转为以智力资本为主体的竞争.智力资本及其管理作为近年来新兴起的管理核心在企业界受到广泛应用并取得很大成效.本文初步探讨了智力资本及其管理在医院营销管理中的应用.
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论卓有成效的企业文化
企业文化的建设在我国经历了近20年的发展,到今天,无论在企业界还是理论界,我们都看到了一个方兴未艾的趋势:走出特色,注重实效.当今的经理们问自己这样一个问题应该是必要的:"我的企业文化是卓有成效的吗?"
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医院改革与经营需要战略管理-访清华大学经济管理学院教授、博士生导师刘冀生
刘冀生教授是我国著名的战略管理专家,多年来一直从事企业战略管理研究,曾在英国、加拿大、日本、新加坡和香港等地的著名大学访问研究并讲学,在战略管理方面有着精深的造诣,在学术界和企业界享有极高声誉,并有着广泛影响力.
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密切合作服务国策
进入21世纪,人口问题仍然是长期制约中国经济和社会发展的关键因素之一,如何稳定低生育水平,提高人口素质仍是未来我们共同面对的问题之一.通过国家计划生育委员会的窗口--中国计划生育学杂志,使我们企业界能及时了解国家计生委的各种相关大事,并能积极参加其中的一些相关工程项目.
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把握生殖健康科-技-产发展的新动向--在2002'中国计划生育/生殖健康高新技术产业论坛会上的讲话
各位同志,很高兴再次与科技界、企业界的老朋友在一起共同讨论我国生殖健康产业发展.我非常珍视这个信息交流平台,在此,将近国内外有关科技发展动向及国家计生委相关考虑做一介绍,希望对大家能有所启示.
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医院核心竞争力浅谈
核心竞争力是近年来国际企业界发展中提出的新认识、新观念、新理论.同时,又是企业在市场竞争的实践中应该具备的极为重要的条件.在知识经济、服务经济方兴未艾的涌动中,做为与企业管理相近相通的医院应当审时度势、结合实际的不断吸收和采撷企业化管理的办法,输入和引进核心竞争力的观念和理论,并不断形成和展示医院核心竞争力的形式和内容,进一步促进医疗卫生事业的改革与发展.
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中医药突围发展之路——湖南中医药大学副校长何清湖解读《中医药创新发展规划纲要》
科技部等16部委3月21日联合发布了《中医药创新发展规划纲要(2006-2020年)》(以下简称《纲要》),这是继2002年国务院办公厅转发《中药现代化发展纲要》后,又一事关中医药创新发展全局的纲领性文件.中药企业界人士纷纷表示,这次将"中医药协调发展"作为一项基本原则写入《纲要》符合中医药发展规律,有利于中药制药企业从创新中寻求效益.该纲要正切中了制约我国中医药产业创新发展的瓶颈:
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2001年德国医疗科技的进展
1前言德国是一个科技比较发达的国家,因此,为医疗科技的发展创造了良好的条件.在高新技术高速发展的今天,德国的政府、科研、企业界都十分重视医疗科技的发展并为此采取了一系列较为有效的措施.
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试述Boston矩阵在医院科室经营发展中的应用
随着我国正式加入WTO和医疗卫生体制改革的不断深入,医院面临日益激烈的市场竞争和挑战[1,2].为了提高服务效率,增强综合竞争力,医院必须在科学评价的基础上加强各业务科室的经营管理,合理规划其投资与发展的策略.为此,我们尝试引入当前西方工商企业界常用于规划企业内生产部门或产品组合的Boston矩阵[3],分析医院科室的经营状况与发展前景,探讨其投资策略.
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以病人为中心优化门诊流程
二次工业革命以后在美国以及世界各地迅速掀起了作业流程重组的狂潮,被誉为战后继"全面质量管理"之后的又一次管理变革运动.目前,流程重组的风潮正在从企业界向政府部门以及医疗卫生、邮电等服务性行业扩展.门诊是医院直接对外提供服务的"窗口",其提供服务的好坏,如病人排队等候的时间是否过长,医生是否有足够的时间面向病人,划价收费是否快速、准确,交款、取药是否方便、快捷等,直接影响着医院的医疗秩序和医疗质量,甚至影响到医院的声誉.
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医院新职工职业生涯规划与管理初探
职业生涯规划学说起始于20世纪60年代,于90年代中期由欧美国家传入中国,并有一定发展[1].当今员工职业生涯规划与管理在企业界已经先行,事业单位还处于萌芽状态.随着市场经济的不断深入,人才资源成为提升医院核心竞争力的第一资源,也是医院实现可持续发展的战略资源.
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我院对科主任立体考核方法的探讨
立体考核是对被考核者的素质和绩效进行综合考核,与上级、下级、同级、本人"四见面",集体评议.运用要素评定法对被考核者进行定性定量考核,综合被考核者的全方位考核结果并将其反馈给被考核者形成共识的考核方法[1].医院对科主任进行考核是医院管理工作中的一项重要内容,通过立体的、综合的考核任用、培养德才兼备的科主任是保障科室管理机制有序运转,实现科室各项管理目标,促进学科可持续发展所必须的一种管理行为.立体考核方法是企业界应用较多的一种考核方法和手段.为了进一步探讨科主任立体考核方法的实效性,以完善其考核功能,为科主任考核提供参考,我们对我院97名科主任进行了立体考核,现报告如下.
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作业流程重组在医院管理中的应用
作业流程重组(business process reengineering, BPR)属于管理学的概念,1990年由迈克尔*哈默首次提出[1].有关资料表明,仅仅在重组概念诞生1年之后,就有100多家企业开展提供作业流程重组咨询的服务[2].目前约有70%~75%的欧美企业正在实施和计划实施BPR,更有许多企业通过BPR已经取得了可喜的成就.作业流程重组在西方被公认为是第二次工业革命以来一场新的企业管理革命,其实质是打破人们习以为常的劳动分工论和组织上科层森严的传统,一切从作业流程和客户满意度出发,简单明了地设计作业流程及组织结构,使企业能大限度地适应以"顾客,竞争,变革"为特征的现代企业经营环境.目前,流程重组的风潮正在从企业界向政府部门以及医疗卫生、邮电等服务性行业扩展.
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对中药指纹图谱应用的几点看法
目前,由于在中药注射液的申报中对其指纹图谱有较具体而严格的要求,成为中药科研界和企业界关注的焦点.其实指纹图谱的应用并不是现在提出来的新名词,它早已在中药的新药申报中得到应用,只是过去一直没有用"指纹图谱"这个名词来解释而已.
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ISO9000与医院病理质量管理
ISO9000是国际标准化组织对全人类的重要贡献,制定和采用ISO9000系列标准在世界范围被称为加世纪80年代的一次惊人创举.目前,ISO900O不仅在企业界走红,而且已经悄然走进医院.据悉我国已有数家医院获得了认证,权威人士预测在未来几年内,将有更多的医院朝IS09000认证这个方向努力.
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ISO9000与病理质量管理
随着医疗体制的改革,医院的医疗服务已被推向市场,患者对医疗服务的要求就像消费者对产品的要求一样,服务也被看作是一种产品.加上今年出台的一系列医疗行政法规,使对医疗服务质量的投诉急剧上升.另一方面,随着医疗保险制度的推广和我国加入WTO后将要对外国公司开放的保险市场,能否成为保险定点医院已引起了各家医院占有医疗市场份额的激烈竞争.正是在这种形势下,ISO9000在企业界走红之后,已经悄然走进医院,管理者们寄希望于贯彻ISO9000能够提高行业的竞争实力,ISO9000的认证能够成为医疗市场的准入证.