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成功的门栓
你一定听说过拍摄电视节目的时候,有一种职位叫场务.其实这就相当于杂工,搬搬摄影器材、做做简单的木工,有时候也爬到很高的天花板上,往下撤碎纸片.没出名之前,中专毕业的他做过好几年这样的工作.每天定时开工不定时下班,24小时都傻乎乎地被人招来唤去.
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2015年广西部分地区公开招聘中小学校校医报名开考情况分析
目的:了解2015年广西公开考试招聘事业单位工作人员中小学校校医职位报名开考情况,为当前中小学校校医配备工作提供参考。方法收集2015年广西公开招聘事业单位人员计划、减少和取消的调整情况,用流行病学方法分析中小学校校医职位报名开考与总体职位和医学专业职位的差异。结果开考总职位数、医学专业职位数、中小学校校医职位数分别占计划数的78.47%、63.67%、41.44%,相应开考人数分别占计划数的79.61%、69.14%、43.80%。无论从开考职数还是人数上比较,中小学校校医职位开考率均低于事业单位总体职位开考率和医学专业职位开考率,均有统计学意义(P<0.005)。结论广西公办中小学校校医职位编制吸引力不足,需采取保障编制以外的其他综合性措施保证公办中小学校医队伍建设。
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试论医院职务分析
在目前的医院管理中,医院各级员工的职位、职级以及工资待遇都有明确的规定.但在人员编制、人员统计、人员供需预测等方面很难统一,工资、奖金量化标准也难以制定.其中一个非常重要的原因就是职务分析不够详细、不够科学、不够规范.
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走近国际公务员
当前,世界正处于大发展、大变革、大调整之中,中国和世界各国加强团结合作和交流,对促进世界和平、稳定、发展具有重要意义.然而,在国际组织工作的中国职员,不论人数职位,都与一个正在崛起中的大国的形象不符.培养、选拔、输送优秀合格人员到国际组织任职,还没引起应有的重视.
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护理人员高流失率的原因剖析及引入职位素质模型研究的探讨
目前,护理人员流失引发的一系列问题已成为影响护理专业发展及护理质量的因素之一.一项关于上海护士流失状况的调查显示,5年来该市医疗机构每年护士的流失率在10%左右,个别医疗机构甚至高达30%.
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在服务于人中践行“矜悯为怀”——记香港舂磡角慈氏护养院及长洲医院行政总监曾永华
他迎着挑战一路走来。2009年2月,原律敦治及邓肇坚医院护理总经理曾永华在众多的竞争者中凭借他丰富的经历,卓尔不群的实力,出任了舂磡角慈氏护养院及长洲医院行政总监,这在香港护理业界引起了很大反响——一个护士能竞聘到医院行政总监的职位真不简单,这也是护士的光荣!
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在服务于人中践行“矜悯为怀”——记香港舂磡角慈氏护养院及长洲医院行政总监曾永华
他迎着挑战一路走来。2009年2月,原律敦治及邓肇坚医院护理总经理曾永华在众多的竞争者中凭借他丰富的经历,卓尔不群的实力,出任了舂磡角慈氏护养院及长洲医院行政总监,这在香港护理业界引起了很大反响——一个护士能竞聘到医院行政总监的职位真不简单,这也是护士的光荣!
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美国移民护士的文化适应
根据美国卫生及公共服务部(U.S.Department of Health and Human Services,HHS)2002年的数据统计[1],到2020年美国注册护士短缺将达到约80万人,而目前每年美国医学院培养的护士仅能够满足全国三分之二的新增护士职位.
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护理学院校友、学生代表发言摘录
我所在的南京医科大学第一附属医院与护理学院有着密切的联系.多年前,学院倡导"丰富护理教师的临床经验,促进护理教学与临床相结合",不少护理专业的教师在我院承担护理临床工作;部分教师还担任了护理管理职位.
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尽责于护理研究的健康发展
<中国科学院关于科学理念的宣言>中指出,"科学研究是创造性的人类活动,只有建立在严格道德标准之上,在一个和谐的环境中才能健康发展.在长期的科学实践中,科学所拥有的博大精深的文化和制度传统,形成了科学的自我净化机制和道德准则.当前,通过科学不端行为获取声望、职位和资源等方面的问题日趋严重,加强科学道德规范建设,保证科学的学术信誉,维护科学的社会声誉,已成为当前我国科技界的重要任务".
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我国临床药学发展现状
临床药学(clinical pharmacy)起源于20世纪60年代,在发达国家(以美国为例),45%的医院设有临床药师职位,而且多由具有药学博士(Pharm D.)学位的药师担任[1].我国临床药学工作虽起步不晚,但一直发展缓慢,各地区间发展也缺乏均衡.对比一些临床药学发展较为成熟的国家,我们应明确我国临床药学进一步发展所需要的条件和环境,制定出适应我国临床药学工作迅速发展的方案.
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应届生招聘:馅饼?陷阱?
应届毕业生就业难,早已是不争的事实.据媒体报道,历年已累计150万毕业生未就业,而今年新增毕业生多达610万人.就业形势的紧张,令更多的毕业生开始低下头去关注那些相对低端但需求庞大的行业或职位,对于求才若渴的医药零售业来说,当下出现一个颇佳的揽才机会.也有连锁药店表示,零售企业加大招聘,为社会解决就业难问题尽一份力,更是一种职责.
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益丰加速弯道超车
去年下半年吴俊华从国大空降到益丰担任江苏公司总经理,在高管流动频繁的2008年尚不起眼,但进入2009年以来,益丰连续在商品总监、企划总监、人力资源总监、长沙公司总经理等多个重要职位上引进了行业资深经理人,引起业界高度关注.
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关注你的追随者
研究认为,领导是一个过程,而并非简单的一个职位.一个人不是仅仅因为拥有某种头衔而成为领导者,领导是一个涉及领导者、追随者和情境的复杂过程,是一个由群体中的全体成员共同参与的社会影响过程.领导力所展现的是领导者和其追随者在特定情境下互动的结果.
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"空军级专家"的大医本色——访空军总医院院长王建昌教授
记者走进王建昌教授的办公室时,他升任空军总医院党委副书记、院长的职位才一个季度的时间.一张国字型的"汉子脸",浓眉、虎目,阔口、垂耳;言谈举止间,军人的刚性气质和医者的温润情怀,在王建昌院长的身上完美地融为一体,如同他刚毅强韧的男人性格和必须心细如发的职业要求.更令记者感慨的是,在采访中,身为新任院长的他,并没有像记者来时想象的那样,挥斥方遒地谈论他的"治院方略",他将记者这方面的话题不止一次地岔开去,谈得多的,是他的从医经历和感悟;而且,在提及这些内容时,他沉稳而又固执.
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陈杰协和医师的和谐人生
不论是赢得病理界的"双杰"之一的称谓,还是被推上北京协和医院副院长的职位,陈杰都说自己"糊里糊涂"就这样了.也许有一个字用在他身上合适,那就是一个"和"字,谦和、平和、温和.陈杰将许多矛盾加以调和,他的生活状态,似乎离和谐很近,而他身上也颇有些中庸和和的意味.当然,在这和谐的背后,是陈杰的辛勤汗水与默默付出,还有一种甘于奉献、尽力而为的人生哲学.
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拓破囿围职场女性突破升值
好友如莹,30岁,一个孩子的母亲.近特别烦心,她说自己在行政主管的职位上已经稳坐两三年了,行政部的工作虽然繁杂,但并不复杂.如莹清楚地知道,论年龄和学历,其他的几个对手都比她有优势,万一不能晋升经理怎么办?再加上孩子还小,如莹总感到顾此失彼.她想在事业上做出成绩,获得一份养家的薪水和社会的承认,又要做个好妻子、好母亲,这双重职责常常让她感到疲惫,疲于应付.
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浅谈怎样当好护士长
护士长在护理职业中是一个崇高而又辛苦的职务,同时也是护士们向往的职位.但并不是每个护士都能担当得起这个职务,当好护士长是件不容易的事.尤其是在医护患比例失调的情况下,护理工作比较琐碎繁重,报酬相对低下,要想管理好科室的护理工作相当困难,因此要想当好护士长必须具备以下几点要素.
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职场成功的眼光和资格
任何职场中人都希望自己能有好的未来,好的未来需要有好的职位,好韵职位要靠自己过硬的资格和过人的职业眼光.怎么才能谋个好职位呢?首先,得搞明白什么样的职位算是个好职位;然后,让自己有足够的资格去谋取那个位.
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面试前要做的14件事
要得到任何一个职位,必须经过面试这一关,短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯,当你接到企业的面试通知电话后,应该做什么呢?这里,不妨听听资深猎头的建议.