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医院成本核算不细,阻碍总会计师上位
在医院规模骤然膨胀、营业收入不断增加的背景下,设立总会计师岗位,对于完善医院财务管理制度十分必要。特别是我国医院的院长多为专家型医生出身,医疗专业知识多,财务管理知识少,当制定政策或计划时,可能在有意无意之中,忽略成本或者财务原则,导致政策存在缺陷。而总会计师作为领导班子成员,就可以在医院政策的制定过程中起到财务专家的作用,对医院的整体经济运行状况进行分析、评估、预测,确保医院经营规划的全面性和科学性。
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编制医院年报推进院务公开
上海市浦东新区浦南医院是一所二级综合性医院,现开设床位602张,职工766名.为了进一步推进院务公开实现医院民主管理,浦南医院从2000年起试行编制医院年报.医院年报主要经过科学的统计用简明的图表、数值形式系统地反映医院年度的行政管理、经济运行状况.医院年报现已成为我院推行院务公开工作的有效途径.
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浙江省村卫生室和个体诊所经济调查分析
村卫生室(医疗站、防治站)和个体诊所是城市与农村三级医疗预防保健网中基层的卫生机构,处在卫生服务的第一线.对于基层特别是个体诊所和村卫生室经济运行状况的研究在我省是一项空白.
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实施会计实时监控机制提高医院经营管理能力
会计信息是人们在经济活动中运用会计理论和方法,对各种原始资料和数据进行加工处理,其结果是投资者和企业经营者改善经营管理、作出投资决策的重要依据.随着我国加入 WTO,各种新的经济管理和观念日新月异,不断出现和发展,传统经验型财务管理模式已不能适应医院现代化发展的需要,会计工作重点从记账、算账和事后分析转移到事前预测、决策和实时跟踪监控、事中监督控制方面,由静态管理改变为动态管理,准确及时提供医院各项会计信息资料,进行各种统计分析、控制、经济预测并及时反映医院各部门的经济运行状况,及时科学地做出决策,提高医院的综合管理能力和经济效益.
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赣州市城市社区卫生服务经济运行状况分析
目的:了解赣州市社区卫生服务机构的经济收支情况及支出流向.方法:设计专门调查表对赣州市章贡区3个社区卫生服务机构2001-2003年的经济收支状况及支出流向进行调查.结果:被调查机构每年均实现盈利,年均总盈余3.20万元;支出中以人员经费所占比例高(41.10%),其次为药品支出,占28.95%;在特殊支出中,除预防接种盈余外,其余均加重社区卫生服务机构的经济负担.结论:目前,赣州市社区卫生服务机构的经济运行状况尚可,但经济负担日益加重,政府应在政策和经费投入上给社区卫生服务一定的倾斜.
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2002-2009年上海市公立医疗机构经济运行状况分析
目的:分析2002 -2009年上海市不同等级公立医疗机构的经济运行情况.方法:收集2002-2009年卫生财务年报数据,进行描述性分析.结果:公立医疗机构三大收入来源仍然是药品收入、医疗收入和政府财政投入,在2007年出现收不抵支的情况,2008年、2009年实现盈余.政府财政投入尤其是对社区卫生服务机构投入有所增长;医疗收入中护理、诊察、治疗、床位占比逐渐降低,手术、化验、检查占比升高;药品加成率下降,但药品费增长快.人员支出增长速度低于总支出的增长速度,人员支出占总支出比例下降.结论:建议完善财政投入机制,合理调整医药价格,加强对医院的财务监管,整体推进公立医院改革.
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创新大型公立医院经济运行分析之实践
随着医疗市场的不断发展,医疗服务需求在不断变化,行业竞争将愈加激烈,医院的运营管理要适应种种复杂、多变的大环境,需要一张能够全面、客观体现医院整体运营状况的“晴雨表”,促使医院不断及时发现自身经营管理中的弊端,迅速做出科学判断,确保医院经营步入良性发展.医院经济运营评价体系正是这样一张“晴雨表”,如何利用这张“晴雨表”将医院整体以及各科室的经济运行状况直观、科学、全面地呈现出来一直是医院财务工作者努力研讨的方向,笔者尝试运用沃尔评分法对医院的经济运行分析进行创新.
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兴化市48所乡镇卫生院经济运行状况分析
乡镇卫生院作为农村卫生工作的支柱,是三级医疗预防保健网络的枢纽,承担着农村初级卫生保健和广大农民防病治病的重任.近年来由于诸多因素的影响,相当一部分卫生院发展步履维艰,有的已陷入了困境,濒临倒闭.文中通过对全市48所乡镇(中心)卫生院经济运行状况的分析,探讨卫生院摆脱困境的对策.
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认真做好财务分析提高医院经济效益
财务分析是医院财务管理中的一个重要组成部分,它充分利用医院事业计划、财务报表、统计数据和其他有关资料,对一定时期内医院经济运行状况进行比较、分析和研究.通过分析,可客观地总结医院财务管理经验,揭示存在的问题,提出建议和措施,为医院领导决策提供可靠依据,并对下一阶段医院经济运行起到指导作用.
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医院经济运行横向评价体系的构建与运用
对医院经济运行状况的评价,一般是按照一定会计期间,从医院自身财务风险、偿债能力、国有资产保值增值、发展能力、获利能力、资产营运能力等方面进行纵向分析。如何建立一套横向评价体系,使医疗卫生单位之间能开展同一会计期间的横向比较,是医院管理者应予以关注的问题。
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不同时期卫生经济政策对医院经济运行影响的研究
我国医院经济管理起源于上世纪80年代初,开始大多借鉴企业的管理办法,进入90年代后,各项改革措施逐渐完善,卫生经济政策也逐步配套,特别是1996年全国卫生工作会议以后,出台了一系列卫生经济政策,如:卫生事业费补助政策、城镇医疗体制改革、医疗保险制度改革、药品集中招标采购、医疗药品分开管理、分别核算等.这些政策和措施的出台对城市医院经济运行产生了哪些影响?笔者结合镇江市区七家医院自1990年以来的经济运行状况,进行了深入的调查和分析.
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医疗耗材收支管理存在的问题及改进措施
公平、及时、适当的绩效激励对保持和提升职工工作热情具有积极意义[1],是医院人力资源管理和组织文化建设的重要内容.其中,经济运行状况是科室绩效激励的物质基础.在科室经济核算中,医疗耗材收支占有重要比重.本文所指的医疗耗材包括医疗高值耗材、医疗普通收费耗材和医疗未单独收费耗材.
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医院实行"托管"后的经济运行情况分析
为了进一步深化卫生体制改革,探索和创新多元化办医格局,从2003年起,江苏省淮安市卫生局对市属6家医院全面推行以所有权与经营权适度分离为主要内容的"托管制"改革.4年来,实行"托管制"后的医院经济运行状况良好,取得显著成效.
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兴化市48所乡镇卫生院现状分析及思考
近年来,相当一部分卫生院发展步履维艰,有的已陷入了困境,濒临倒闭.本文通过对兴化市48所乡镇(中心)卫生院经济运行状况的分析,探讨卫生院摆脱困境的对策.
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温州市人均国内生产总值与孕产妇和儿童死亡率的相关性
人均国内生产总值,也称作"人均GDP",是一个国家或地区核算期内(通常是1年)实现的国内生产总值与这个国家或地区的常住人口(目前使用户籍人口)相比进行计算得到的数值.常作为发展经济学中衡量经济发展状况的指标,是重要的宏观经济指标之一,它是人们了解和把握一个国家或地区的宏观经济运行状况的有效工具.是衡量国家或地区人民生活水平的一个标准.
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我国医疗机构绩效管理历程的文献研究
我国卫生系统绩效管理研究和实践起步较晚,医疗机构的绩效评价也处在探索和发展阶段.<医院管理评估指南>中将社会效益、工作效率、经济运行状况3个方面作为医院绩效评价的主要内容[1].各地结合绩效评价的主要内容和实际情况开展了以绩效评价为核心的绩效管理工作,构建评价指标体系,实施绩效管理.关于绩效分配的研究共6篇,占4.35%,其他共19篇,占13.77%.从研究对象来看,对国外医疗机构绩效管理研究的文献共11篇,占7.97%,关于国内公立医院的文献共68篇,占49.28%;关于社区卫生服务中心的文献共11篇,占7.97%;关于乡镇卫生院的文献共4篇,占2.90%,其他的文献43篇,占31.16%.另外,从绩效管理被评价对象来看,具有不完整性,其中关于行政管理人员(部门)共4篇,科室绩效、科室主任和药学工作者等均有所涉及,见表1.
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我院加强岗位量化考核的现状
在目前的医疗市场中,医院将工作效率、社会效益和经济运行状况三个方面作为绩效评价的主要方面.医院岗位量化考核是医院管理体系中非常重要的一个组成部分,是实现有效人力资源管理的重要环节,是医院调动员工积极性的一种重要手段.我院是一所改制三级甲等综合性医院,地处江汉油田矿区.人口流人量不大,医院业务量近几年有所下降.在竞争大都市圈征,除了人力资源方面迫切需要进行适度调整以外,对原有的考核分配体系也需要进行必要的调整,以便能更好地调动员工的工作积极性.我院在原有院科两级考核分配的框架下,医院加强对员工岗位量化考核,设定员工岗位基本工作数量及质量等要求.并将考核结果与员工薪酬分配结合,通过考核结果的反馈、整改,实现员工绩效的提升和医院管理的改善.
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简述医院信息系统
医院是为人们提供医疗服务的机构,医疗工作由于关系到患者的生命和健康,其重要性不言而喻.同时医院也是一个经济实体,其经济运行状况关系到自身的生存.为了在提高医疗服务质量的同时,取得较好的经济效益,很多医院都在摸索用信息技术改变传统管理和操作模式.