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"专业组长责任制"教学模式在临床教学中的应用研究
目的 探讨"专业组长责任制"教学模式在临床本科实习生教学中的作用.方法 随机抽取2008年采用既往带教模式的本科实习生94名(对照组)和2009年采用"专业组长责任制"教学模式的本科实习生87名(实验组),分别就实习成绩和教学效果进行对比研究.结果 实验组实习成绩明显高于对照组(P<0.01),教学效果9项中有3项高于对照组(P<0.05).结论 "专业组长责任制"教学模式对于提高临床带教质量和实习生学习成绩具有重要作用.
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责任制健康教育在NICU护理管理中的应用
目的:探讨责任制健康教育护理模式在NICU护患沟通的作用。方法将100例新生儿患儿根据护理模式的不同分为观察组和对照组两组各50例,两组均于住院5d后比较干预效果。结果两组患儿家属、医生、护士在满意度和护理质量上有明显差异,结果具有统计学意义(P<0.05)。结论采用责任制健康教育护理模式,能提高护理服务质量,提高护理满意度,减少医疗纠纷的发生,值得在临床推广应用。
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责任制整体化护理在急性酒精中毒急诊患者中的应用
目的:探讨责任制整体化护理在急性酒精中毒急诊患者中的应用效果。方法选取2014年1月至2014年12月皖南医学院第一附属医院急诊内科收治的急性酒精中毒患者86例,将责任制整体化护理实施之前的40例患者作为对照组,将责任制整体化护理实施后的46例作为实验组。采用自制护理满意度评分量表对患者进行护理满意度评分,采用SPSS17.0统计软件进行统计分析。结果与对照组相比,责任制整体化护理后,急性酒精中毒急诊患者对护理满意度明显上升,患者康复时间缩短,差异有统计学意义(P<0.05)。结论责任制整体化护理在急性酒精中毒急诊患者中的应用效果良好,为责任制整体化护理模式广泛应用于临床提供参考。
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责任制护理模式在产科开展的实践探讨
目的:探讨责任制护理模式在产科开展后的实践效果。方法通过对比责任制护理开展前后产妇满意度调查问卷分析、床头暗访、患者感谢信统计等,各方面指标有明显差异,具有统计学意义。结果开展责任制护理后,护理质量、护士素质及产妇满意度显著提高。结论责任制护理较过去传统护理更为适应时代及产妇需求,提高了护理质量,对医院综合发展起到促进作用。
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对发热待查患者的责任制护理经验总结
发热待查(fever of unknown origin,FUO)是指发热持续2~3周以上,体温>38.5℃,经过完整的病史询问、体格检查及常规的实验室检查不能明确诊断者[1].据报道,即使具有一定规模的医院,借助现代化的诊疗技术,仍有约10%的FUO不能明确诊断,病程可拖延数月甚至数年,FUO病死率为10%~30%[2].因此,优质的护理对其诊断、治疗和预后极为重要.现对我科2012年1月1日~12月31日收入院的63例发热待查患者的护理总结如下.
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加强经济合同管理的实践探索
医院合同类型复杂,知识面广,信息量大,涉及到各方面的复杂关系,因此对医疗卫生单位合同的管理应做到机构、人员、制度落实,形成完善的合同管理体系[1].经济合同管理是一项系统工作.它是全过程、全方位和科学的管理.为切实维护医院利益,我院通过完善合同管理制度,统一经济合同管理程序,建立各负其责的部门责任制,规范了医院对外经济行为,提高了财务监管水平,维护医院经济利益.
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计算机信息管理系统在血标本采集中的应用价值分析
血液标本的处理需要即为严谨的态度和流程,在计算机信息管理系统的帮助下,相关的各个科室可以在工作中按照相关的限定和流程规范进行工作,由此形成一个完整而规范的处理流程,这就是系统对血标本采集的价值。
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责任制护理在小儿腺样体患者围手术期中的实施
自我院2010年开展优质护理服务之后,我科实施了责任制小组整体护理,护士的工作由协助医生完成治疗转变为从患者入院至出院的全程护理,使我们从过去的关注治疗和病情,拓展为关注生理、心理等各方面,从而我们的护理工作更具有人性化。特别是近一年来在小儿腺样体肥大患儿围手术期中的实施,收到了很好的效果,减轻了患儿及家长的术前焦虑程度,降低了患儿的术后疼痛及恐惧心理,提高了患儿家长的满意度,现将护理总结如下:
1、临床资料
2011年7月-2012年11月,我科共收治小儿腺样体手术患儿140例,男98例,女42例,年龄2-14岁。临床表现均为夜间睡眠差、打鼾、鼻塞、流涕、咽异物感,术前均经多导睡眠监测及鼻内窥镜检查,经鼻内窥镜下等离子辅助下腺样体切除术及精心护理后,患儿症状明显减轻和消失。 -
心身疾病的护理内容与方法
心身疾病的护理内容与方法,是建立在心身疾病的护理理论与护理问题基础之上的.因而本文首先要讨论一下心身疾病的护理科学与理论要点.这不仅涉及到现代护理科学相对独立的理论体系及其发展方向的问题,而且关系到心身疾病的责任制护理过程中的计划护理、系统护理、护理诊断、护理问题、护理程序等问题,从而为护理内容和方法提供理论依据和实践指南.
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分层级管理对护士临床工作能力的影响研究
目的:探讨和分析在护理过程中,使用层级管理与责任制护理相结合的模式,评价其对护理临床工作能力的影响。方法选择我院2012年1月至2013年1月的5个科室采用层级责任制管理模式,与实施前采用整体护理模式的护理质量做出比较。每个病区设30~35张床位,分2组。两种模式均实施3个月,之后对两组的护理效果进行评价和分析,包括护理治疗和患者的满意度。结果实施层级责任管理后与实施前的护理质量和患者的满意度比较,P<0.01,前者明显优于后者,具有统计学意义。并且在实施层级责任管理后,护士基本无差错、无纠纷。结论实施层级责任制管理既可以提高护理质量又可以提高患者的满意度;还可以降低差错和纠纷的发生率,有效的提高护士的工作能力。
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舒适护理应用于血液透析中的效果分析
目的:探讨舒适护理应用于血液透析中取得的效果,使血液透析患者更加舒适、安全、有尊严的完成透析治疗。方法:随机选择80名透析患者,分为试验组和对照组各40人。试验组在常规透析护理的基础上实施有效的舒适护理;对照组仅采用常规透析护理。结果:试验组患者舒适度、睡眠质量明显高于对照组,焦虑、抑郁及各种并发症明显低于对照组。结论:血液透析中有效的舒适护理更好的体现了以病人为中心的人性化关怀护理,有力的促进了护理服务质量的提高,更好的诠释了现代护理中“以病人为中心,开展整体责任制护理”的宗旨。
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实施完全责任制护理患者对护士工作满意度的影响
总结了开展完全责任制护理后,骨科患者对护士工作满意程度。方法:总结200名骨科住院患者问卷调查情况,100名患者为实施完全责任制护理前,100名患者为实施完全责任制护理后。对两组患者问卷调查进行满意度情况比较。结果:实施完全责任制护理后的满意度明显高于前者。结论:完全责任者护理能有效提高患者对护士工作的满意度,和谐护患关系。
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实施责任制整体优质护理服务的体会
目的:实施优质护理,“让病人满意、政府满意、社会满意”[1]。方法改变服务观念,创新管理模式,深化细节护理,保障护理措施到位。结果患者满意度提高,得到社会好评。结论推动了护理队伍的整体发展,提升病人及医生对护士工作的满意度,优化医疗护理服务。
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责任制助产护理对产科产妇分娩方式及母婴结局的影响分析
目的:探究实行责任制助产护理对产妇的分娩方式和母婴结局的影响。方法选择2012年8月至2013年8月在我院分娩的产妇200例,平均分组,每组100例,对照组应用常规分娩服务的护理方法,观察组应用责任制助产护理的方法,对比产妇的分娩方式和母婴结局。结果在分娩方式方面,两组差异具有统计学意义,观察组在第一、第二产程时间明显的低于对照组,在第三产程和产后出血方面,差异不具有显著性。在胎儿宫内窘迫和新生儿窒息比例方面,观察组明显的小于对照组,在护理满意度方面,观察组明显的大于对照组,具有显著差异。结论应用责任制助产方式,全程实行一对一的护理方式,护理人员责任心大大提高,调动助产人员工作的主动性,产妇的满意度增加,医院的服务质量提高,值得推广。
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9例回肠代膀胱术患者的责任制整体护理
膀胱癌是泌尿外科常见的恶性肿瘤,治疗以经尿道肿瘤切除为主要手段,浸润性的肿瘤则要进行根治性的回肠膀胱术[1]。由于该手术复杂,创伤大,术后管道多,患者年龄大,体质差,术后卧床时间长等因素,术后并发症较多。我科针对回肠膀胱术术后患者,实施责任制整体护理模式,落实护士职责,为患者提供人性化优质护理护理,提高了护理质量和安全,现将护理体会报告如下。
1临床资料
从2012年11月至2013年10月,我科治疗9例回肠膀胱术的患者,其中男8人,平均年龄69岁,女1人,年龄58岁。1人术后发生下肢静脉血栓,年龄59岁,术后第4天出现左下肢肿胀,B超提示有下肢深静脉血栓形成,经早期溶栓、抗凝等治疗,积极采取预防性和治疗性护理,这例术后并发下肢静脉血栓的患者在119天后好转出院。其他未发生静脉血栓的患者平均住院天数为35天。 -
精神分裂症患者护理中责任制分组护理的应用分析
目的:分析责任制分组护理在精神分裂症患者护理中的应用效果。方法选取我院2013年2月~2014年3月收治的精神分裂症患者52例,按随机数字表法将其分为对照组、观察组各26例。对照组给予常规治疗护理,观察组在常规护理基础上实行责任制分组护理,分别在患者入院时、入院6周和8周时采用精神科住院患者行为评定量表对两组护理效果进行评定并进行对比。结果护理后观察组患者健康行为因子评分高于对照组,且病理行为因子评分低于对照组,两组数据差异具有统计学意义(P<0.05)。结论对精神分裂症患者实行责任制分组护理,效果显著。
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责任制式带教管理模式在新护士规范化培训中的应用
为分析责任制式带教管理模式在新护士规范化培训中的应用效果,本次研究各选取25名新护士分别为对照组与观察组,比较两组之间的差异.研究发现,在对新护士进行的规范化培训中,实行责任制式带教管理模式能够有效提升新护士的临床实践水平以及科研能力,满足临床需求.
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基层卫生机构加强妇科疾病预防思路分析
妇科疾病的预防是有效降低此类疾病对女性危害的重要手段,在基层医疗卫生机构的日常工作中占有重要地位。加强对基层卫生机构妇科疾病的预防,要从制度、人才、资金等多个方面入手,切实保障预防工作的实效性。本文正是以此为切入口,着重论述了新时期基层卫生机构开展妇科疾病预防工作的思路和对策。
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系统化整体护理中的质量控制
系统化整体护理是责任制护理的继续和发展,它要求把立足点放在为患者解决实际问题、提高护理质量
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病区优质护理服务推进与深化的举措
优质护理服务示范工程的根本目的在于通过加强临床护理管理,改革护理工作模式,让病人放心,护士满意[1],从而达到保障医疗安全、和谐医患关系的目的.我科在2010年成为全国优质护理服务考核优秀病房,并于2012年被卫生部授予首批全国优质护理示范病房.为更好地推进与深化优质护理服务,我们采取了一系列措施,现将方法介绍如下.1 建立并巩固责任制护理模式1.1 实行扁平化责任制整体护理将原来小组包干制改为扁平化整体责任制,病区每个病人都有固定的责任护士分管,责任护士全面掌握自己负责病人的病情、检查治疗的安排、特殊需求等,主动提供护理,完成当日所有的治疗及护理工作,真正做到责任到人、无缝隙护理[2].责任护士每天挂牌上岗,病人随时都可以在病房的墙上看到今日责任护士的名字,再也不用因为不知道找哪位护士帮忙而苦恼,很有安全感.