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实施有效管理,提高护理服务质量
有效管理,提高服务质量树立责任理念,把握决策时机:护士长是效能管理的主体,作为一名外科护士长,要有较强的责任理念,即不能为了单纯的管理而管理,考核而考核,也不能采用高压手段,脱离客观实际.
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鲜继淑我喜欢这份职业
2009年10月,北京,国家主席胡锦涛亲自颁奖,成为鲜继淑永远难忘的一刻.身为第三军医大学西南医院神经外科护士长,在这一年,鲜继淑获得了护理界的高荣誉--南丁格尔奖,这是对她20多年兢兢业业护理生涯的一个完美褒奖.媒体对她的评语是:从事护理工作20多年来,她始终以博大的爱,默默地呵护她的每一个患者,关怀身边的同事和下属,用无声的行动诠释着一名护士的天职.
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记42届南丁格尔奖获得者第三军医大学附属西南医院神经外科护士长鲜继淑
鲜继淑,现任第三军医大学附属西南医院神经外科护士长,副主任护师.她投身护理事业21年来,以对护理事业的无限热爱和对伤病员的无尽关怀,在平凡的护理岗位上,做出了不平凡的业绩,多次受到各种表彰奖励."5·12"四川汶川特大地震发生后,她主动请缨,奔赴灾区,在极度艰难、危险的条件下,合生忘死奋战在抗震救灾第一线,为挽救灾区伤员生命做出了突出贡献,被授予"全国三八红旗手"荣誉称号,荣立个人二等功,并获选"感动重庆十佳人物".
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无悔的选择——记全国"巾帼建功"标兵、北京协和医院基本外科护士长史冬雷
史冬雷同志1994年毕业于中国协和医科大学护理系,分配到北京协和医院后在基本外科、心胸外科、神经外科工作,由于工作积极努力,1996年获北京协和医院"青年岗位能手"光荣称号,2000年任基本外科护士长,并参加护理学院研究生班的学习.在抗击非典的工作中,荣获北京医学奖励基金会评选的"首都优秀护士"称号、"英雄护士健康天使"荣誉称号及中国医学科学院评选的"先进个人"称号.
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记42届南丁格尔奖获得者第三军医大学附属西南医院神经外科护士长鲜继淑
鲜继淑,现任第三军医大学附属西南医院神经外科护士长,副主任护师.她投身护理事业21年来,以对护理事业的无限热爱和对伤病员的无尽关怀,在平凡的护理岗位上,做出了不平凡的业绩,多次受到各种表彰奖励."5·12"四川汶川特大地震发生后,她主动请缨,奔赴灾区,在极度艰难、危险的条件下,合生忘死奋战在抗震救灾第一线,为挽救灾区伤员生命做出了突出贡献,被授予"全国三八红旗手"荣誉称号,荣立个人二等功,并获选"感动重庆十佳人物".
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无悔的选择——记全国"巾帼建功"标兵、北京协和医院基本外科护士长史冬雷
史冬雷同志1994年毕业于中国协和医科大学护理系,分配到北京协和医院后在基本外科、心胸外科、神经外科工作,由于工作积极努力,1996年获北京协和医院"青年岗位能手"光荣称号,2000年任基本外科护士长,并参加护理学院研究生班的学习.在抗击非典的工作中,荣获北京医学奖励基金会评选的"首都优秀护士"称号、"英雄护士健康天使"荣誉称号及中国医学科学院评选的"先进个人"称号.
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2009年北京胸外科学术年会纪要
2009年北京胸外科学术年会于2009年12月13日在北京裕龙国际酒店隆重召开.北京地区近80家医院的胸外科医生和胸外科护士长约800人出席了年会.来自上海、天津、河北、山西、广东、辽宁、吉林、黑龙江和江苏等十几个省市胸心血管外科学会的胸外科专家应邀出席了大会开幕式.在京的许多胸外科老前辈也应邀出席了会议.
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护士长竞聘上岗实践体会
我院自1996年起,实行护士长公开竞聘,通过二次护士长公开招聘,有力地改变了护理人员的观念,初步建立起一套有责任、有激励、有约束的运行机制,提高了护理队伍的整体素质。现将我们的做法介绍如下:1 改革动机1.1 公开竞聘护士长的背景 1996年5月,妇产科和外科护士长由于工作变更,需要考虑安排后备护士长。护理部决定转变领导拍板观念,提出采取公开竞聘方式选拔护士长。这一大胆的举措为我院护理用人制度的改革掀开了新的一页。
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普外科护士长在预防医患冲突中的作用
随着人们法制观念的不断更新,患者的维权意识逐渐增强,对医疗、护理工作提出了更高要求.普外科是一个病情变化快,手术风险大,意外情况多的科室.由于种种原因,患者对医务人员的信任处在低谷中,医患之间处于紧张状态,冲突时有发生.护士长在普外科的管理能力,医患关系的协调能力的强弱,对减少或避免医患冲突,提高病人对医务人员的信任度,从而提高医院的经济效益和社会效益都有重要的影响.现就普外科护士长在预防医患冲突中的作用进行探讨.
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浅谈神经外科护士长的临床管理
护士长是科室领导者、管理者和指挥者.单元管理水平的高低,护理工作建设发展与护士长工作经验、学识、业务素养有很大关系根据神经外科的临床工作特点,现将管理体会介绍如下:
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外科护士长在成本核算管理中的作用
在现代医院管理体制下,外科护士长必须认识到成本是医疗服务的一个重要概念,它关系到科室发展和经济效益的提高,把好重点部位,合理利用人力资源,努力降低成本,提高成本利用率,是护士长在科室管理中的重要任务.
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带癌善存
用六个月的生命挺过10年当年作为普外科护士长,王瑛每天都要面对无数病人,他们或在生死间徘徊,或与疾病作斗争.然而,2003年5月,病魔降临在这位护士长身上.她被确诊为“右肺腺癌伴两肺及第五胸椎骨转移”,医生宣布她的生命仅剩下六个月.
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山野百合——记黔东南州人民医院神经外科护士长龙景芝
野百合,一种常见的喇叭藤植物,生长于山坡草地,路旁或灌木丛中,分布于亚欧大陆,算不上名贵的花朵,却在漫山遍野间绽放出红艳艳的花束,孕育出生命的生机和希望.
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白衣天使的绿叶情怀——记安徽省先进工作者黟县人民医院外科护士长汪喜美
1985年7月从黄山卫校毕业走上黟县人民医院外科岗位的江喜美,已在平凡而又艰辛的外科护理岗位耕耘了22个春秋.在一般人眼里,护理事业是繁杂而又受气的,亲属和朋友儿次为她张罗改行行动,都被婉拒了.她说:"我学的是护理专业,我喜欢护理事业.是弗洛伦斯·南丁格尔创建了护理专业.一生献给了护理事业,是她的精神一直影响、鼓励和鞭策着我."
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平凡中的美丽——记江苏省优秀护士宿迁市人民医院普外科护士长周爱华
2006年护士节前夕,从南京传来喜讯,全省有20位护理工作者被省卫生厅授予"江苏省优秀护士"荣誉称号,宿迁市人民医院普外科护士长周爱华名列其中.她是宿迁市唯一受到表彰的护理人员.
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这样的生活这样的爱(一)
一
晨会过后,市立医院骨外科护士长何家玉带着科里的护士们开始了一天紧张的工作。夜班护士李洁敏挨个开始床旁交班。 -
平凡与简单的成功——记第四十二届南丁格尔奖章获得者鲜继淑
山城重庆不缺的或许就足坡路,坡上的人群熙熙攘攘,有人走在上坡的路上,有人走在下坡的路上,上坡者虽辛苦却踏实,下坡者虽省力却紧张,去年的南丁格尔奖章获得者第三军医大学两南医院神经外科护士长鲜继淑无疑便是这上坡者中的一员.
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“一科一特色”造就基层医院优质护理服务品牌
石门县人民医院作为地处湘西北的一家县级医院,是湖南省"优质护理服务示范工程"重点联系医院,在致力于推动"优质护理服务示范工程"方面,取得了不菲的成效.实施当年,优质护理服务覆盖率就达到了100%,荣获了湖南省2010年优质护理服务先进单位.2011年,神经内科护士长龙红东被评为"全国优质护理先进个人",神经外科护士长闫海霞被评为"全省优质护理服务先进个人";2012年,神经外科荣获了"湖南省优质护理先进病房".
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2009年北京胸外科学术年会会议纪要
2009年北京胸外科学术年会于2009年12月13日在北京裕龙国际酒店隆重召开.北京地区近80家医院的胸外科医生和胸外科护士长约800人出席了年会.
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如何使健康教育效果优化
健康教育是通过有计划、有组织、有系统的社会和教育活动,促使人们自愿的改变不良的健康行为和影响健康行为的相关因素,消除或减轻影响健康的危险因素,预防疾病,促进健康和提高生活质量.健康教育贯穿疾病防治的始终对各项防治措施起着强大的促进作用.医院是救死扶伤、增进人民健康的机构,使健康教育达到优化更为重要.作为临床工作一线的外科护士长,我认为病人在得到病症治疗的同时,更希望获得相关知识的指导.一个合格的护士不仅需要技术精湛、动作敏捷、富有同情心,同时还应有广博的医学知识和对病人实施健康教育的技巧.作者结合护理临床经验总结如下: