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我国现行执业药师与执业医师资格考试制度的比较
目的:进一步完善执业药师的资格考试制度.方法:通过对比我国执业药师与执业医师资格考试制度的实施状况,包括相应的报考条件、考试大纲、考试内容以及考试管理等,探索一些共性与个性的问题.结果与结论:借鉴执业医师资格考试制度,改革报考条件,发展执业民族药师,注重实践技能的考核,提高评卷科学性.
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论我国农村卫生室与个体诊所的区别
农村卫生室与个体诊所同为我国<医疗机构管理条例>所明文规定的医疗机构,尽管二者在服务人群、建设标准等方面存在一定的交叉,但在具体的定位、执业、服务、税收等方面却存在着诸多根本性的差异,而这些差异一直未被医学界所重视,以至于部分社会公众经常将二者混为一谈,因此亟需在理论上进行梳理.
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我国基层执业医师短缺的原因与对策
近年来我国大力推进农村医疗卫生改革,取得了一定的成就,同时出现了一些新的问题,其中基层卫生人才匮乏、执业医师严重短缺、普遍素质有待提高是当前面临的难题。本文从我国现行的执业医师准入管理制度、政府财政投入、社会环境等因素分析我国基层执业医师短缺的原因。探讨在我国执业医师法框架内,科学设置基层执业医师考试科目及准入制度、政府加大对基层卫生投入及扶持力度、正确的社会舆论宣传引导、营造良好的医患关系及和谐的医疗环境,吸引更多优秀高素质人才进入基层执业医师队伍,解决我国现阶段基层执业医师短缺难题。建立一支高素质基层执业医师队伍,是我国基层医疗卫生改革成功的重要前提条件。
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新世纪中医本科人才培养的思考
思考新世纪中医本科人才的培养,不能忽视随着医疗改革的深入即将出现的医疗机构、医疗市场的新变化以及执业医师要持照上岗的新要求.虽然这不是中医本科人才培养本身,但对中医本科人才培养有着直接的影响,这是高等教育外部规律的体现.本文试图从医疗机构、医疗市场新变化以及执照上岗的新要求对中医本科人才有哪些影响分析入手,探讨新世纪中医本科人才的特点及培养思路,以此求教于同仁.
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乡村医生执业的法律困境与对策
《乡村医生从业管理条例》规定2004年后新进入村医队伍的人员必须具备执业医师资格或执业助理医师资格,但由于执业医师资格考试的方式和内容不符合农村实际情况,乡村医生的身份转变缺乏激励因素,乡村医生行业的吸引力明显不足,乡村医生面临后继乏人的局面.《执业医师法》对村卫生室执业的执业(助理)医师在执业范围、执业场所等方面的规定与农村实际不相符合,同样带来一系列的现实问题.应当从农村实际出发,降低乡村医生的准入门槛,逐步探索和建立适应农村实际的乡村医生培养方式,加强对农村医疗卫生实际的实证研究,制定和完善适应农村地区实际情况的法律、法规和政策.
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乡镇卫生院如何适应当前卫生事业发展的思考——以万山区谢桥街道办事处为例
如何适应并把握住机遇,不断提高卫生院的自我发展能力,促进卫生院的持续、健康、稳步发展,是摆在卫生人面前的一道难题.现以万山区谢桥街道办事处社区卫生服务中心为例,对乡镇卫生院如何提高自我的发展能力提出自己的几点看法和建议.一、谢桥办事处医疗资源现状谢桥街道办事处社区卫生服务中心始建于六十年代,占地面积618m2,业务用房面积1800m2,设置病床20张,现共有职工25人(其中在编人员14人,外聘人员11人).执业医师3人(主治医师1人),助理执业医师4人,执业护师4人(主管护师1人),医士5人,护士5人,药剂士1人,工勤人员3人.有村级卫生室8个,村医11人.本中心全体职工肩负着当地近3万余人民群众的基本医疗、公共卫生、预防保健等工作.
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浅谈专业学位研究生在临床教学中的作用及对策
专业学位研究生,一般有已经通过国家执业医师资格考试,取得执业医师资格证书,并已注册到相关专业,有执业经历,有临床经验.通过研究生阶段的再学习,将进一步提高.研究生利用原知识及更新知识对实习本科生教学,对本科生素质的培养,起到很大作用.
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我国乡镇卫生院招聘执业医师项目分析
通过数据库资料分析和实地调查,了解我国乡镇卫生院招聘执业医师项目的 总体情况,分析存在的问题.提出进一步加强和完善该项目的 政策建议.
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执业医师如何防范医疗纠纷
文章阐述了作为执业医师如何防范医疗纠纷,指出依法行医是防范医疗纠纷的关键,良好的职业道德是预防医疗纠纷的重点,提高业务素质是防范医疗纠纷的基础,执业医师应正确行使自己的权利,积极预防医疗事故的发生.
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淳安一院制定卫生人才培养发展规划/沈阳组成维和医疗分队/执业医师准入制度所带来的变化等8则
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广西南宁市临床执业医师队伍的现状与分析
目的:了解广西南宁市医疗机构临床执业医师在人力资源总体中的构成及配置状况.方法:利用2010年广西南宁市医疗机构的人力资源调查表,分析临床执业医师在人力资源中以及年龄、学历、职称等构成情况.结果:临床执业医师队伍结构不尽合理,高学历、高职称人员明显不足.结论:进一步加强临床执业医师人才队伍的建设,合理配置,提高执业医师队伍人员素质和医疗技术,为医院和社会创造更大的效益.
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医院药师是医疗团队中的重要成员
前言Fraserhealth医疗机构是加拿大不列颠哥伦比亚省政府于2001年12月建立的六大医疗机构之一.Fraserhealth服务人群共147万,分别居住在20个自治城市,占大不列颠哥伦比亚省人口的1/3.大不列颠哥伦比亚省是加拿大大、发展快的医疗保健区域[1],每年的联邦预算是17亿加元,雇员接近2.2万,大约2千个医师在Fraserhealth医疗机构服务区域内执业,执业医师中大多数持有一家或多家的社区医疗中心或医院的特许权.
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试论外科"双师型"教师的培养
通过对我省卫生职业学校(院)中外科"双师型"师资的现状调查,发现"双师型"外科教师严重匮乏且培养起来比较困难,鉴于"双师型"外科教师在培养"技能型"、"临床思维型"卫生技术人才中的重要性,提出了建立健全"双师型"教师培养激励机制、发展附属医院和院校合作等途径来培养"双师型"外科教师的具体措施.
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进一步树立和落实科学发展观推动我省卫生事业全面进步
2004年全省卫生工作回顾 2004年是全省卫生系统树立和落实科学发展观,求真务实,努力工作的一年.一年来,在广东省委、省政府的正确领导下,在卫生部的指导下,全省卫生系统围绕省政府的中心工作,针对2003年抗击非典斗争中卫生工作暴露出来的差距和不足,努力整改,勤奋工作,狠抓落实.在加大传染病防治力度,改变公共卫生和加强行业作风建设等方面迈出了坚实的步伐,各项卫生工作整体推进,较好的完成了全年卫生工作任务.据统计,至2004年底,全省有医疗卫生机构15394个,床位193431张,卫生技术人员278107人,其中执业医师111198人,注册护士92077人.每千人拥有床位2.48张,比2003年增加0.32张;每千人拥有卫生技术人员3.57人,比2003年增加0.14人;每千人拥有执业医师、注册护士1.43人和1.18人,分别比2003年增加0.09人和0.06人.卫生事业呈现出协调发展的势头.
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执业医师、医师晋升、研究生入学考试辅导试题撷英(五十四)--血液系统疾病专题(中)
题目A型题:(第1题~第15题)请从A、B、C、D、E中选出一个佳答案.1.缺铁性贫血采用铁剂治疗,早可观察到的疗效指标是下列哪项?A.血红蛋白上升;B.红细胞平均血红蛋白含量增多;C.网织红细胞增多;D.红细胞平均体积增大;E.骨髓血细胞形态恢复.
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执业医师、医师晋升、研究生入学考试辅导试题撷英(五十三)——血液系统疾病专题(上)
题目A型题:(第1题~第15题) 请从A、B、C、D、E中选出一个佳答案.1.阵发性睡眠性血红蛋白尿易转变为下列哪种疾病?A. 急性白血病或再生障碍性贫血(再障);B. 自身免疫溶血性贫血;C. 冷凝集素综合征;D. 阵发性冷性血红蛋白尿;E. 慢性粒细胞白血病(慢粒).
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执业医师、医师晋升、研究生入学考试辅导试题撷英(五十二)--新生儿疾病专题(下)
题目A型题(第1题~第15题) 请从A、B、C、D、E中选出一个佳答案.1.关于新生儿头颅血肿,下列哪项描述不符合?A.头顶部多见;B.常为一侧性;C.超越颅骨缝;D.有波动感;E.表面皮肤颜色正常.
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执业医师、医师晋升、研究生入学考试辅导 试题撷英(五十一)--新生儿疾病专题(中)
题目A型题(第1题~第15题)请从A、B、C、D、E中选出一个佳的答案.1.新生儿于生后24 h内出现黄疸,以下哪种疾病可能性大?A.生理性黄疸;B.溶血性黄疸;C.败血症;D.先天性胆道闭锁;E.先天性代谢缺陷病.2.下列哪项检查结果对诊断新生儿溶血性疾病的意义大?A.母子血型不合;B.血红细胞和血红蛋白减少;C.血清胆红素增高;D.抗体释放试验阳性;E.游离抗体试验阳性.
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执业医师、医师晋升、研究生入学考试辅导试题撷英(五十八)——心血管疾病专题(下)
题目A型题(第1题~第15题)请从A、B、C、D中选出1个佳答案.1.有关房性期前收缩的心电图表现,下列哪项描述不正确?A.房性期前收缩的P波与窦性P波形态相异,P-R间期大于0.12 s;B.发生于心房下部的房性期前收缩的P波方向可以倒置;C.房性期前收缩的代偿间期多不完全;D.房性期前收缩的P波后的QRS波群多宽大畸形;E.房性期前收缩的P波后可无QRS波群.
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执业医师、医师晋升、研究生入学考试辅导试题撷英(五十七)——心血管疾病专题(中)
题目A型题(第1题~第15题)请从A、B、C、D中选出一个佳答案.1.不引起舒张性心力衰竭的疾病是下列哪一种?A.冠状动脉粥样硬化性心脏病(冠心病);B.高血压性心脏病;C.扩张型心肌病;D.肥厚型心肌病.