首页 > 文献资料
-
工作场所社会资本与健康关系的探索性研究
目的 评价工作场所社会资本量表的信度和效度,分析工作场所社会资本与健康的关系.方法 采用整群抽样的方法,对上海市10个单位的员工进行问卷调查.应用克隆巴赫系数(Cronbach'sα)、Guttman分半系数和验证性因子分析评价工作场所社会资本的信度和效度;采用多元线性回归分析工作场所社会资本与健康的关系.结果 工作场所社会资本量表的Cronbach'sα系数为0.94,Guttman分半系数为0.92,表明量表具有较好的内部一致性;验证性因子分析结果显示:KMO值为0.91,共提取1个公因子,累计方差贡献率为70.5%,表明量表具有较好的结构效度.在控制其他可能影响健康的因素后,工作场所社会资本与自报健康得分呈负相关(B=-0.112,P<0.01)和身心健康呈正相关(B=1.771,P<0.01).结论 工作场所社会资本量表具有较好的信度和效度,且工作场所社会资本是自评健康和心理健康的重要影响因素.
-
工作场所健康促进的社会生态学
国外健康促进经历了3个阶段的变化,即20世纪70年代,针对可预防的疾病,降低危险因素,主要通过信息传播和简单的健康教育;20世纪80年代,强调干预的重要性,如<渥太华宪章>即强调健康的公共政策、社区活动和健康服务;20世纪90年代,通过人们居住和工作的场所,使健康促进更接近目标人群,创造支持性环境,其中重要的是物质环境和社会环境.
-
职业人群健康促进研究进展
健康促进早出现在20世纪20年代的公共卫生文献里,直到上世纪70年代才成为卫生工作的一大策略.近年来,健康促进强调了以工作场所为基础的干预活动,并得到推广.职业人群健康促进(health promotion for working population)也称为工作场所健康促进(work place health promotion,WHP),是指通过健康教育等干预手段和企业管理、支持性环境、职工参与等有关组织政策,以改善劳动条件、改变职工不健康的生活方式、降低病伤及缺勤率,促使人们提高、维护和改善自身健康的过程[1].文章对国内外职业人群健康促进发展状况、内容及效果评价做一综述,为我国职业人群健康促进实施提供借鉴.
-
上海吴泾化工有限公司卫Ⅶ健康促进项目控烟干预综合报告
世界银行贷款卫Ⅶ健康促进项目的首选干预目标是控烟.上海吴泾化工有限公司自开展卫Ⅶ健康促进项目控烟干预活动以来,由于公司党政领导重视,深入广泛动员,认真执行公司禁烟控烟制度,采取综合干预措施,开展系列控烟活动,有效减少职业人群吸烟,控制并降低吸烟率,加强工作场所禁烟和控烟管理,为维护企业文明形象进行了不懈的努力,取得了显著的成效.
-
雇员健康和安全促进框架
组织描述:保健互济基金会雇员健康和安全服务机构(EHS)与不列颠哥伦比亚保健业的雇员、雇主和工会一起设计、制订和评价工作场所的健康和安全项目.
-
福州市晋安区工业企业健康促进现状调查
<中国工矿企业健康促进工程>提出了建立我国工矿企业人群需要的健康教育体系,人人享有职业健康教育,人人享有职业卫生服务,创造良好的劳动条件和职业生活环境[1].晋安区劳动卫生科作为全国工作场所健康促进示范项目组成员,为了了解全区重点职业危害企业健康促进现状,于1998年8月进行调查,现将结果报告如下:
-
工作场所吸烟问题的特点--对策及健康教育
前言之所以说吸烟是工作场所里大的健康问题,其原因是显而易见的:吸烟是一种影响健康的风险因素,有依赖性,可影响非吸烟者,可影响工作场所的环境等等.本文考虑了工作场所吸烟问题的特征,就健康教育在吸烟对策中的位置进行阐述.
-
全国健康教育与健康促进学术研讨会将在珠海举办
为了交流国内外健康教育与健康促进工作经验,进一步推动我国的健康教育与健康促进工作向高层次发展,经卫生部基层卫生与妇幼保健司批准,中国健康教育研究所将负责主办全国健康教育与健康促进学术研讨会.会议时间2002年5月上旬,地点珠海.具体内容将发正式文件到各省市区卫生厅局和健康教育专业部门.会议将采用论文交流、学术讲座、工作研讨等多种形式,内容涉及疾病预防、妇幼保健、中老年保健、医院健康教育、厂矿和工作场所健康教育、心理与精神卫生、学校健康教育、社区健康教育等多个领域.欢迎从事卫生、教育、管理等工作同志及健康教育工作人员和对健康教育感兴趣的同志参加.会议将向参加人员授予学分.要求2002年3月15日前报名,拟参加论文交流的同志请于3月30日前提交论文及软盘(world打字).论文4000字以内,包括摘要.报名表和论文请寄:北京100011安华西里1区12楼中国健康教育研究所培训与评价中心.联系电话:010-64248512;64222266;64260217;传真:010-64248512;64260067;电子信箱:LSH6807@sohu.com
-
公众预防传染性非典型肺炎指导原则
有效的预防措施:生活、工作场所通风;注意个人卫生.其他有效措施:
-
一起工作场所内结核病传播事件的调查
目的 本文通过分析一起发生在上海市普陀区某企业内部的结核病传播事件,探讨目前工作场所结核病预防与控制中存在的问题,并提出建议.方法 通过现场流行病学调查和确诊患者访谈,获取病例线索同时,进行密切接触者症状筛查、收集体检胸部X线结果、建议进行T-spot检测.在结核病管理信息系统中获取患者基本信息,在定点医院病历中获取患者疾病相关信息.结果 2015年~2018年1月,该企业内先后有5名员工确诊结核病,其中有3名员工在同一办公室工作,另两名员工在该办公室外的开放空间相邻工位工作 同时,有2名员工家属确诊结核病.区疾控中心与企业联合开展健康教育、心理疏导、密切接触者筛查,并提供GeneXpert快速诊断.结论 工作场所内结核病与家庭内结核病可能同时出现,工作场所的肺结核应该引起更多的重视;肺结核患者工作单位、社区、非政府组织应给予患者更多的社会支持;完善结核病管理信息系统中工作单位信息登记,且工作地与居住地跨区病例及时通报;非结核病定点医院加强肺结核认知,并应用快速诊断技术.
-
急诊急救工作场所的医患沟通的基本方法
维护正常医疗环境,促进医患关系良性发展,共同创造安全良好的医疗服务环境尤为重要.一段时间来,全国医疗场所的医患关系似乎在进行一场没有赢家的"战争".沟通互信缺乏,冲突不断,惨剧与悲剧时有发生,所以正确的医患沟通是非常必要的,特别是在急诊急救的工作场所.作为医务人员,如何与患者进行有效的沟通呢.
-
急诊创伤外科的发展及救护
时至今日,急诊医学专业委员会已成立近20年了,纵观我国急诊医学的发展历程,既艰难,又极不平衡.与别的专科相比,急诊医学还未显示出自己特有的理论体系和特有的临床优势,还未得到国家行政领导部门的重视和伤病员的普遍认可,急诊医护人员专业队伍极不稳定,急诊科和急诊医护在医学界、医院内没有什么地位,急诊科医护常常为自己的前途担忧,绝大多数的急诊科仍然停留在原始阶段,只有很小的工作场所,由别的专科派人来轮流从事急诊工作,专业从事急诊医学的医护太少,急诊科仅仅起一个通道的作用,无法提高急诊医护的专业技术水平.1983年以来,我国成立第一个急诊科,发展迅速.然而,与其他专业科室相比,长期以来,急诊科的建设缺乏统一的标准和规范,各个医院的急诊科建设各自为政,不利于医院管理及急诊医学专业的发展.急诊科的管理者们呼吁:急诊科亟须规范.然而,现实中的难题远比想象的复杂,急诊科的规范化建设任重而道远.
-
县级医院儿科护士的心理压力源分析及对策
儿科护士的压力来源工作环境不良:在县级医院,周岁内的住院患儿往往有3~5个人陪护,使得工作场所拥挤、混乱、噪音增大.国际噪声委员会规定,噪声水平白天≤45dB,夜间≤30dB,增大的噪声会导致护士紧张、疲劳,而混乱的环境也会带给护士不良刺激[1].
-
急诊科护士遭受工作场所暴力原因分析及对策
目的:了解和理解遭受工作场所暴力的急诊科护士心理体验,为预防干预工作场所暴力的发生提供依据.方法:对近2年遭受工作场所暴力的急诊护士进行深入的沟通将获得的资料进行分析.结果:遭受工作场所暴可引起受暴力者委屈愤怒和恐惧等一般不良心理体验.同时也会产生工作厌倦,离职想法,工作满意度下降.结论:工作场所暴力的发生对急诊科护士造成了严重的心理伤害,应给受暴者人文关怀,并采取措施预防,控制工作场所暴力的发生.
-
对职业卫生管理措施的探讨
现代职业卫生管理的内容包括:保护员工的身体健康,帮助员工认识作业场所中的健康风险和危害,预防和避免损害,尊重隐私,真实和正确地报告职业健康情况,保护员工的健康和福利.
-
粉尘中游离二氧化硅的几点思考
该文讨论了游离二氧化硅在职业卫生领域的含义,几种与游离二氧化硅有关的粉尘以及游离二氧化硅检测方法的适用范围.明确职业卫生领域所称的"游离二氧化硅"是专指结晶二氧化硅.焦磷酸法测定粉尘中的游离二氧化硅含量有其方法局限性,因为这个方法不能区分无定型二氧化硅和结晶二氧化硅,而红外分光光度法和X线衍射法普遍适用于各种粉尘中游离二氧化硅含量的检测,应当大力研究和推广.
-
工作场所空气中二氧化锰含量应用原子吸收分光光度法检测效果及对空气污染的预防作用
目的 探讨工作场所空气中二氧化锰(MnO2)含量应用原子吸收分光光度法检测效果及对空气污染的预防作用.方法 选取某地区3家企业的9个车间作为空气质量检测对象,应用原子吸收分光光度法检测工作场所空气中二氧化锰含量,分析其对于空气污染的预防作用.结果 空置时厂房同室外空气质量对比方面,厂房MnO2、SO2、CO2均高于室外,均未超标且差异无统计学意义(P>0.05);使用状态的厂房SO2、MnO2、CO2以及细菌总数显著高于无人状态,均已超标且差异有统计学意义(P<0.05).结论 原子吸收分光光度法检测能够有效检出工作场所当中的MnO2含量,从而及时采取干预措施,降低空气污染.
-
打造一片无烟天空
吸烟有害健康已经得到社会各界的公认.流行病学调查表明,吸烟是肺癌的重要致病因素之一;许多研究认为,吸烟者的冠心病、高血压病、脑血管病及周围血管病的发病率均明显升高;经常在工作场所被动吸烟的妇女,其冠心病发病率高于工作场所没有或很少被动吸烟者;据国际性的抽样调查证实,吸烟致癌患者中的50%是被动吸烟者;大量流行病学调查表明,丈夫吸烟的妻子的肺癌患病率为丈夫不吸烟的1.6~3.4倍;孕妇被动吸烟可影响胎儿的正常生长发育.
-
美国立法反基因歧视
此前,美国有41个州制定的有关医疗保险的法律涉嫌存在基因歧视的条款,有31个州已经采纳了工作场所基因歧视的法律.反基因歧视立法后,保险公司或雇主等不得在提供医疗保险或招聘过程中,区别对待那些基因检测显示易患某些疾病的人.
-
生产性混合噪声对作业人员健康的影响
为了解工作场所生产性混合噪声对作业人体的影响.我们对武汉市部分工作场所进行了卫生学调查和监测,用等效连续A声级评价生产性混合噪声.并对823名作业人员和80名对照人员作了听力和健康检查.结果显示:接触噪声者听力损伤,情绪不稳定,血压异常,心电图和脑电图的改变与对照组比较有显著性差异.随着工龄的增长,其损伤及危害也有加重的趋势.我们建议将情绪不稳定、血压、心电图和脑电图作为噪声作业健康监护的检查项目.<职业病防治法>已实施,各级卫生监督执法机构,应对重点行业的噪声加强监督.