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研究员贩毒晚节不保
新世纪之初,北京城里就爆出了一条令人瞠目的新闻,海淀警方向外界宣布:一宗在北京市缉毒史上罕见的贩卖毒品案已经告破,涉嫌此案的两名男子全部落入法网,警方缴获的毒品重量竟高达26公斤.特别值得一提的是,其中一名犯罪嫌疑人的身份较为特殊,他不仅是供职于国家一药品研究院的公职人员,而且还是一名具有指导医药学博士研究生资格的高级研究员.他叫刘应泉,今年58岁.
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一个80后医学博士生的从医路
博士研究生三年级的王鹏(化名),今年29岁,在北京一个三甲综合医院心内科已经有几年了.每天早上8点上班,查号、坐诊看病、写病历、上手术、写课题标书、搞临床科研,活儿多的时候经常熬到凌晨四五点钟.“太忙了,工作很紧张,根本没有时间去想别的事情.”他对中国医疗人物记者说,他还给自己安排了一些额外的事要忙,比如周末坐火车到山东德州下乡义诊,比如电话随访术后的患者,询问治疗效果.
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浅谈住院医师规范化培训
医学教育大体上可分为学校教育、毕业后教育和继续医学教育三部分,三者构成医学教育的全过程和有机的整体,在医学教育中占有同等重要的地位.毕业后医学教育主要指医学本科、硕士、博士研究生毕业后至成为专科医师之前的学习和培养过程,它又分为住院医师规范化培训和专科医师培训两大阶段.
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培养有临床医学背景的神经生物学博士
神经生物学是一门交叉学科,近几年,由临床医学考入神经生物学系就读的博士研究生逐年增多.为尽快实现从临床医学到基础医学,从医生到科研工作者的学科和个人角色的转变,掌握科研技能,本单位采用了学生自己选题,导师审核、指导,技术人员协助共同完成课题的方法,取得了良好的效果.博士研究生毕业走向临床工作岗位后能独立承担科研课题,同时临床工作技能也获得了进一步提高.
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心脏外科博士研究生学习意识与创新能力的培养
博士研究生教育是我国培养医学高级人才的高层次教育,担负着为国家人民培养高素质开拓性医学人才的重任,关系到社会整体健康保障的质量,影响到我国医学事业的发展前景。医学学科本身的复杂性与多样性特点,加上心脏外科近年来在我国的迅速发展,使得心外科临床人员需面对内容丰富的专业知识,涵盖面广的新业务、新技术。同时,心脏外科本身科研任务重,如何使博士研究生在有限的时间内掌握更多的先进知识、提高临床及科研创新能力,了解更多相关的新方法和新技术,强化博士研究生的学习意识并提高其创新能力是每一位指导教师与在读研究生所面临的问题和努力的目标。
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刘苏冰:忠诚卫士塑军魂
翻看刘苏冰的履历,看不出有什么特殊;而回首刘苏冰走过的路,却让人振奋.从下乡插队到金榜题名,从高校学子到弃笔从戎,从半工半读到博士研究生,从普通医生到走上国际医学讲坛,她像纤夫一样,一步一个脚印地跋涉在求知的河滩上.终于,她有了今天的成就.刘苏冰是名医.权威的<世界科技名人大全>、<中国当代名医辞典>等十余部中外辞书,卷卷都有她的大名.
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提高人员招聘有效性的思考与对策
在知识经济时代,医院的竞争已经转化为知识只是将申请情况报请医院领导或院长办公会讨论决技能的竞争、人才的竞争,尤其是掌握核心技术的定是否需要招聘.事实上,用人部门有些招聘申请学科带头人的竞争.人力资源作为医院的第一资本,未必急需,招聘时机未必合适,通过这种方式产生其能动性、创造性越来越受到医院领导层、管理层的招聘计划难以做到科学全面,必定会影响到招聘的重视,人员招聘作为现代医院人力资源管理的基的有效性.2010 年笔者所在医院曾花费几十万元引础工作,已被视为医院可持续发展的关键环节.然进一位整形外科的博士研究生,让其为单位组建新而,在招聘实践中,经常发现招聘结果不尽如人意.的整形外科中心,但人才引进后,空间硬件、医疗设随着人力资源管理科学的不断发展,人力资源管理备、麻醉人员等配套设施和人员都跟不上,使引进的部门在招聘过程中如何进行招聘、如何提高人员招人才无平台和机会施展才华,导致其10 个月后提出聘的有效性日益成为关注的热点.辞职,使人力资源部门在前期招聘中付出的努力成为笔者结合从事医院人力资源管理工作特别是具" 无用功",浪费了较大的人力、物力和财力.
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杜绝档案造假防范职场失信
徐某,1978年出生,1996年作为委培生进入西南某大学物理系就读。后进入南昌某大学法学院读研究生,2005年6月毕业,随后被江西省委组织部录用为选调生,安排到J市F县H镇任党委委员、副镇长,取得公务员身份。仅仅过了一年零三个月,徐某便调至该市人事局,先后任主任科员、专家服务中心主任、职称科科长等职。与此同时,徐某成为某财经政法大学经济学院政治经济学专业博士研究生(2009年6月获得博士学位)。2008年安徽省B市面向全国公选团市委副书记,为了符合公推竞选对象须为1980年1月1日以后出生的条件,徐某提供了一份虚假的入团志愿书,经过组织认定,将出生时间改成了1980年,进而获得了参选资格。2009年1月,徐某从四百余名竞选者中成功“突围”,当选安徽省B市团市委副书记。2010年11月,在江西省Y市面向全国公开选拔博士学历公务员领导干部的背景下,徐某再次回到江西,任Y市市委办公室副主任,同时挂职担任G市市委副书记。2012年11月,徐某调任共青团Y市委党组书记,当年12月当选为Y市团市委书记,次月正式上任,并当选为江西省政协委员。2013年,网上出现了诸多举报徐某档案造假、违规提拔的舆情,引起中组部关注。中央第八巡视组巡视江西期间,也收到了关于徐某的多方面举报材料。因此,江西省纪委会同省委组织部组成联合调查组,开展调查,并向Y市方面调取了所有有关徐某的档案材料。2014年1月,徐某因涉嫌年龄造假、入团志愿书造假、违规任用等问题,被免去Y市团市委书记一职。江西省政协9月29日决定撤销徐某省政协委员资格。此后,江西省纪委、组织部联合调查组,正式对徐某造假骗官的有关事项及涉案人员进行调查。
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追忆内科学大家过晋源
翻开过老的传记,一篇篇后辈同仁的纪念文章讲述着这位医学大家对患者、对学生、对医学无尽的爱,讲述者有他的硕士博士研究生、学弟学妹,还有其他专业、其他医院医生,甚至是火车上偶遇的军医,他们都一致尊称他为“恩师”。在祖国满目疮痍的1946年,过晋源放弃了在奥地利担任主任医师的优越生活,义无反顾地回到日夜思恋的祖国,立志为守护祖国人民的身体健康而奋斗一生……
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北京大学第一医院核医学科首次获美国核医学杂志优秀论文奖
第55届美国核医学年会于2008年6月14~18日在美国新奥尔良市国际会议中心举行,北京大学第一医院核医学科主任王荣福教授应邀参加了本次会议,他指导的刘萌博士研究生课题"人端粒酶催化亚单位(hTERT)反义显像实验研究",于2007年12月在美国核医学杂志发表的论著(J Nucl Med,2007,49(12):2164-2187.IF:5.915)获得佳基础科学研究论文奖,所做的工作得到了国际同行的认可和高度评价,并于16日上午授奖,来自全世界的同行给予了热烈的掌声表示祝贺,前任和现任美国核医学主席Thakur和McEvan教授及世界著名核医学专家Wagner教授表示祝贺!
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山东省肿瘤医院改扩建总体规划浅析
1 医院概况山东省肿瘤医院是集医、教、研、防为一体,跨省区实施医疗服务的肿瘤防治研究中心,是全国肿瘤医院中较早评审认定的"三级甲等医院"、山东省一类科研院所、临床肿瘤学硕士、博士研究生带教点、国家药品临床研究基地和全省重点扶持发展的8个重点科研单位之一.
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博士研究生在科研创新过程中成才
在校博士研究生是高校科研工作的具体执行者.如何将博士研究生培养与科研创新很好地结合起来是教育工作者一直关注的问题.在博士研究生的培养过程中,做好选题、研究与总结交流等方面的工作,能够使研究生的聪明才智得以充分发挥,并在科研工作中取得骄人成绩.
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应用层次分析法确定博士生复试中综合评价指标的权重
复试在博士生录取工作中具有重要的意义,本文提出了引入层次分析法(AHP)这一数学工具,来确定博士生复试中各综合评价指标的权重系数.为进一步优化复试工作,提高生源质量,提供了科学的依据.
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护理学在读博士研究生从事临床护理工作态度的质性研究
目的 探讨护理学在读博士研究生对毕业后从事临床护理工作的态度,为医院管理者引进和管理护理学博士这一高层次人才提供参考.方法 采用质性研究的方法对6所院校的10名护理学全日制在读博士研究生进行深入访谈,并采用Colaizzi内容分析法对资料进行分析.结果 通过分析提炼出4个主题:护理学博士研究生对护士职业及临床护理工作的评价;护理学博士研究生在临床护理工作中的作用;护理学博士研究生对从事临床护理工作的顾虑;护理学博士研究生从事临床护理工作的意愿及期望.结论 部分护理学博士研究生有毕业后从事临床护理工作的意愿,但存在一定的顾虑,合适的岗位和发展空间是护理学博士研究生从事临床护理工作的的主要诉求.临床护理管理者应关注护理学博士研究生的职业发展需求,正确定位其在临床护理工作中的重要作用,并通过构建科学的分层管理体系,设置合适的岗位,拓展临床护理新领域等,充分发挥其才能,推动学科发展.
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对医学学术型学位博士研究生培养模式的思考
医学研究生教育是国家培养高层次医学人才的重要途径,立足现有条件,提高医学学术型学位博士研究生的培养质量,成为当前医学高层次人才培养工作的重要内容。本文系统回顾了医学学术型学位博士研究生的培养现状。目前,我国医学博士研究生教育以培养学术型人才为主,以提高学术创新能力为目标的学术学位研究生培养模式逐渐完善,但创新性、连贯性和科学性仍相对不足。根据国家基本要求和人才培养目标,应统筹课程学习和科学研究等环节,强化研究生科学方法论和学术素养训练,进一步创新学术型学位博士研究生培养模式。
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论中医学博士研究生培养质量的保证要素
现行的招生制度、课程设置、导师素质、学位论文质量及博士研究生的科研创新能力等是影响中医学博士生培养质量的主要因素,分析诸多影响因素,探讨中医学博士研究生培养质量的保证要素,即控制生源质量、明确培养目标、强化导师责任、监控论文质量、培养学生的科研与创新能力等,以保证其培养质量。
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北京中医药大学中医药防治糖尿病北京市国际科技合作基地
一、基地简介中医药防治糖尿病北京市国际科技合作基地是北京市科学技术委员会2014年认定的第三批北京市国际科技合作基地,基地前身是北京中医药大学东直门医院吕仁和教授创立的中医药防治糖尿病研究基地.在学科带头人吕仁和教授的率领下,经过"七五"、"八五"、"九五"、"十五"、"十一五"建设和发展,成为目前学术梯队健全合理,具有专科专病门诊、病房、研究室等,可培养硕士、博士研究生,设有博士后流动站的较为系统全面的中医药防治糖尿病医疗、教学、科研基地.
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加强医院博士研究生培养
医学博士是研究生教育的高层次,是医学教育体系中的精英.质量是博士研究生培养的生命线,保证博士研究生的培养质量是导师和管理部门的责任.近年来,由于扩招及博士研究生导师队伍的水平参差不齐等原因,博士研究生的培养质量逐年下降,博士研究生培养工作面临着严峻的挑战.加强医院博士研究生的培养质量,促进医学教育事业的健康发展是我们管理部门的首要任务.
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从国家自然科学基金资助热点谈中药药剂学博士选题方向
目的:统计分析国家自然科学基金委员会对中医中药制剂学科的资助情况,指导中药药剂学博士选题。方法从申请项目、金额和中标项目、金额及主要承担单位等角度统计并分析2001-2013年国家自然科学基金对中医中药制剂学科的资助情况。结果13年间基金资助项目总数为186个,资助经费总额为6058万元,其中以脂质体、纳米粒、胶囊等新型递药系统为研究对象的项目尤为突出;与此同时,微透析技术与药代动力学等项目也是中标常项。结论围绕制约中药制剂发展的关键问题,结合多学科交叉的技术手段,研究符合中药特点的新递药系统的评价技术和质量评价体系可成为中药制剂学科博士生选题的重要切入点,注重基础研究、应用研究和可持续研究之间的平衡。
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博士研究生抑郁状况和毕业要求之间关系的调查
目的 了解毕业要求的高低与在读博士研究生抑郁指标高低之间可能的关系.方法 采用的量表包括基本信息部分(包括毕业要求等调查)和情绪测试部分(Zung抑郁自评量表),对229名合肥市某全国重点大学的博士研究生(含硕博连读研究生)进行调查.结果 总体样本的抑郁自评量表得分标准分显著地低于轻度抑郁判定分数即50分(t=2.78,P=0.006),抑郁症状阳性检出率为41.9%.需要在SCI检索的杂志上发表文章才可以毕业的群体(n=138)标准分与轻度抑郁判定分数没有显著性差异(t=0.88,P=0.38),抑郁症状阳性检出率为46.4%,其中低年级组为35.9%,中高年级组为56.8%;并且抑郁自评分数与毕业所需发表的SCI文章数目发现有弱的正相关(r=0.19,P=0.024).结论 毕业要求过高有可能是造成博士研究生群体朝着抑郁症状方向发展的原因之一.
关键词: 精神卫生学 Zung抑郁自评量表 博士研究生 毕业要求