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关于乡镇卫生行政组织建设的探讨
卫生组织一般可分为卫生行政组织和卫生业务组织两大类.然而,特别值得引起我们注意的是,我国农村地区数量庞大、情况复杂的乡村两级卫生业务组织,没有相应的、真正的管理主体--卫生行政组织对其卫生服务行为进行切实有效的管理、监督和指导,而这些基层卫生业务组织由于其所有制性质、地理分布、人员素质等方面的诸多特殊情况,又特别需要管理、监督和指导.如果这种情况继续下去,农村卫生服务市场和村医服务行为将日趋无序、混乱.若不及时采取有力的措施对乡村两级卫生业务组织进行切实有效的管理,就难以保障广大农民的利益和生命安全,我们必将因此而付出巨大的代价.本文特就这一问题进行探讨,希望能引起政府有关部门的重视.
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政策学视角下北京市流动人口公共卫生管理的主体构建
流动人口的公共卫生管理尤其是传染病预防控制等工作是城市工作的难点和重点.开展流动人口公共卫生管理离不开构建合理、工作高效的政策及管理主体.本文以北京市为例,探索分析流动人口公共卫生管理活动中的主体机制,并分析其对工作的影响.
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海淀区公务员健康体检资料分析
公务员是行政事务和公共事业的管理主体,是社会稳定、人民安居的中坚力量.公务员的健康状况值得关注.现就2011年我中心接受的区属处级以上公务员的体检结果进行分析,报告如下.对象与方法1.一般资料:本组658例,男512例,146例;年龄35~60岁,平均49岁.均为我区在职处级以上公务员.2.方法:采用体检中心设计的统一体检表,受检者填写既往史、饮食偏好、生活习惯、体检锻炼情况等健康问卷,由中高职称医师负责专科检查,由技术熟练的护士担任体检陪检,检查项目当日完成.
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马斯洛理论与地方病防治人力资源管理
马斯洛认为人的内在力量不同于动物的本能,人的本能要求其内在的价值与潜能得以实现.即利用人的本能动机,来充分发挥人的潜在能力,自我实现.马斯洛理论以人为中心,重视人的因素.而管理的主体,就是具有管理科学知识和技能,并拥有相应权力,从事管理活动的人,可见人是管理活动的核心因素.管理活动的绩效如何,在很大程度上取决于管理主体.因而,马斯洛理论在管理领域得到了广泛的应用.本文拟应用马斯洛需要层次理论,对地方病防治工作人员个体心理在管理过程中的作用进行研究,就如何激发个人的动机满足需要,发挥工作人员的主动性、积极性、创造性加以论述.
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巩固乡村卫生一体化的基本策略
多年来的实践证明,乡村卫生一体化办起来容易,巩固却很难,要想巩固好乡村卫生一体化,就必须把握和运用好10项策略。1 强化政府行为是巩固乡村卫生一体化的法宝 乡村卫生一体化是新形势下农村卫生管理体制的重大改革,涉及到乡镇卫生院、村民委员会、乡村医生和农民群众等多方利益的调整,尽管县级卫生行政部门是理所当然的管理主体,但乡村卫生一体化工作面广量大,情况复杂,单纯依靠卫生行政部门自己的力量是不能抓好乡村卫生一体化的,必须形成乡镇政府领导、卫生部门主管、社会管理部门参与、村民委员会协助的格局,营造齐抓共管乡村卫生一体化的良好社会氛围。
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公共卫生监督综合执法存在问题和对策
1存在问题1.1法律法规方面卫生行政部门未被明确成为五大卫生的统一执法主体.如学校卫生,卫生部门无独立的执法权.《学校卫生工作条例》规定,对违反《学校卫生工作条例》的单位和个人拒绝中妨碍卫生监督情节严重的,可以建议教育行政部门给予行政处分,这种规定监督主体和管理主体含糊不清,导致监督权与处罚权分离,影响了法律的可操作性.劳动卫生国家无专门的具体卫生法律,《劳动法》中虽然作出一些原则规定,但没有明确规定卫生行政部门为执法主体.
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中国、美国、泰国三国医疗保险制度比较分析
文章通过对高度市场化运作的美国医疗保险体系和泰国覆盖全民的"30珠医疗保险计划"的分析,结合当前我国医疗保险体系的运行现状,尤其是新型农村合作医疗的发展状况,从医疗保险制度、管理主体、筹资主体和支付模式等不同层面对3个国家的医疗保险体系进行比较分析,终为我国医疗保险体系的建设和完善提出了合理化建议和对策.
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当前医院行政管理人员现状浅析
当今医院面临着各种桃战,这势必使医院行政管理工作要去不断适应新的形势,从提高服务质量和效果人手,合理配置资源,尽力减少成本,使行政工作更好地服务于临床,从而提升医院的管理效能和整体水平.这对作为医院行政管理主体的行政人员,就提出了新的更高要求.
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对医院财务管理的思考
一、目前财务管理的局限性1.财务管理主体的局限(1)财务信息中含有虚假成份,财务管理人员由于自身业务水平或其他因素的影响,从本单位的经济利益出发,对财务管理的外部环境判断缺乏公正性,从而使医院财务信息质量受到影响.(2)财务信息所反映的只是主体的经济活动,不包括非经济活动,而非经济活动如政治、法律、技术、领导者的才能、医护人员的政治和业务素质等信息对经济决策也很重要.
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加强行业监管能力创新安全监管机制
改革开放二十多年来,我国经济建设持续发展,社会不断进步,建筑施工安全生产管理方式方法也在持续创新、发展和完善.建筑业涉及面广,建筑市场主体众多,生产过程由市场各方主体共同完成,生产过程中危险源较多,生产环境差,生产参与人员复杂、人数众多、流动性大,不安全因素建筑产品生产始终,诸多因素给建筑施工安全的动态监管带来极大困难,也决定了建筑施工安全监管工作具有综合性、政策性及技术性较强的特点.在市场经济初级阶段,作为管理主体,政府主管部门长期、动态的安全生产监管是非常有必要的,一个完善的安全生产监管机制则是监管的保证,建设行政主管部门应遵循市场经济规律,以规范市场、制定规则、提出导向、加强监管为己任,与时俱进,创新安全监管机制.
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对国有医院股份制改革的初步认识
随着社会主义市场经济体制的不断完善,医院竞争日趋激烈,人民群众对医疗需求也日益提高,民营医疗机构纷纷涌现,使国有医院面临前所未有的冲击和机遇.如何适应卫生改革新形势的需要,进行医院投融资及资本运作的改革以推动医院的发展,己成为各医院管理者十分关心的问题.笔者认为影响国有医院快速健康发展的主要原因是体制改革滞后,而医院体制改革的难点在于产权管理主体的确定.因此加快国有医院改革步伐,以产权主体多元化改革为突破口,大力推行股份制,让股份制成为国有医院公有制的主要形式.