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廊坊市县两级卫生防疫站专业技术人员现状分析
按照河北省卫生厅关于开展卫生监督体制调研的要求,我们在对廊坊市各级卫生防疫站调研的基础上,对各级卫生防疫站专业技术人员现状进行了研究.
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庆阳市超声队伍基本现状调查及对策研究
目的:探讨如何在新形势下有效提高超声队伍的整体素质和水平,以更好地为全市广大患者服务.方法:以调查问卷的形式对庆阳市140所医院超声工作者现状进行了全面考察调查,对调查数据进行分析研究.结果:掌握了庆阳市超声队伍的基本现状,并对此提出了对策,填补了国内此项目研究的空白.结论:通过调查研究,本文提出了提高庆阳市超声队伍人员的专业素质、加强队伍建设的对策.
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河南省嵩县疾病预防控制体系人员现状分析
目的 了解河南省嵩县疾病预防控制体系人员现状,为制定人才培训、人才引进提供科学依据.方法 向承担嵩县疾病预防控制工作职责的县、乡两级单位进行人员现状调查分析.结果 2011年嵩县疾病预防控制体系共有在职疾控人员108人(其中县级72人,乡级36人),中专及无学历者占72.22%(其中县级45.37%,乡级26.85%),预防医学专业仅占8.33%(其中县级7.41%,乡级0.92%),初级职称以下人员占85.19%(其中县级56.48%,乡级28.71%).结论 嵩县疾病预防控制体系人员整体素质偏低,必须有针对性的制定科学合理的规划、对策和措施,加强嵩县疾控体系人才队伍建设.
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鹿城区卫生监督人员状况分析
为掌握鹿城区卫生监督人员的数量、素质及分布状况,对我区2003年8月31日前在册的卫生监督人员现状进行了调查,现将结果报告如下.
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上海市浦东新区卫生监督协管人员现况调查分析
目的 掌握上海市浦东新区卫生监督协管人员配置和工作开展情况,发现当前卫生监督协管服务模式中存在的问题,探索解决方法.方法 随机抽取浦东新区从事卫生监督协管的109名工作人员进行问卷调查.结果 浦东新区卫生监督协管人员男女性别比例约为1:0.9,平均年龄为38岁,学历、专业和职称以大专、公共卫生类和初级(含助理)为主,83.49%的人员同时负责了卫生监督协管和其他条线工作,平均用于卫生监督协管工作时间为2.10天/周,61.47%的人员对当前工作表示满意或很满意,影响工作状态的因素主要有工作难易程度、工作认同度、专业知识掌握状况等.结论 上海市浦东新区卫生监督协管人员结构比较合理,但"一肩数职"现象不利于卫生监督协管工作的沟通和开展,工作满意度有待提高.建议 加强卫生监督协管体制建设,提高卫生监督协管员的业务能力,加强与基层医疗机构的沟通和协调.
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上海市金山区社区卫生服务中心从业人员现状分析与干预服务研究
作者对上海市金山区社区卫生服务中心从业人员学历、职称、全科培训、执业注册现状,依法执业等情况进行分析,通过集中培训、个性化培训、预警告知及结合日常监督执法检查等形式进行干预服务,使从业人员不断提高其依法执业意识,规范医疗执业行为,提高医疗服务质量.并通过问卷调查、违法违规行为处理情况对比进行干预服务效果评价,为卫生行政部门制定完善社区卫生服务中心综合改革配套政策提供依据.
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上海市某区民办医疗机构执业人员现状分析与干预研究
目的 为提高民办医疗卫生机构执业人员依法执业意识和知识,从而起到加强对民办医疗卫生机构业务指导.规范医疗执业行为,提高医疗服务质量.方法 对某区辖区内36户民办医疗机构执业人员学历、职称、执业注册现状、依法执业等情况进行分析.开展个性化培训、问卷调查、监督检查、互动参与等卫生综合干预,并通过问卷调查、违法违规行为处理情况对比进行干预服务效果评价.结果 民办医疗机构执业人员存在学历结构低、高级职称的人员缺乏的现象.培训前后问卷调查结果比较,干预前后的差异具有统计学意义.采用综合干预措施后医疗机构和医务人员违法违规行为明显减少.
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河南省33所艾滋病定点救治村卫生室工作人员现状调查
从2004年开始,河南省加强艾滋病救治医疗体系建设,形成了省、市、县、乡、村5级艾滋病防治网络,特别针对艾滋病患者集中在农村地区的特点,建立艾滋病定点救治村卫生室,派驻医疗队,配置医疗设备,管理近50%的现症患者[1].建立一支合格且稳定的、具有一定专业技术水平的村卫生人员队伍,是进行艾滋病防治的关键[2].为了解艾滋病定点救治村卫生室防治工作人员现状,本研究依托国家“十一五”科技重大专项“河南省防治艾滋病规模化现场流行病学和干预研究”进行调查,为进一步完善艾滋病防治医疗救治体系建设提供依据.
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我国120急救调度人员现状及规范化培训
120急救调度承担着院前急救调度的重要任务,是急诊医疗服务体系的首要环节,同时也是一个重要的社会服务窗口,其在医疗救援体系中越来越凸显其重要性[1-3].目前我国的120调度环节相对薄弱,各地在硬件水平,调度人员资质、调度水平等方面存在很大差距,且未受到应有的重视.因此加强调度人员资质要求和规范化培训,提高120调度水平,是提高应急救援能力和水平的必然要求.本研究就此进行探讨.
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完善体外循环继续教育与培训体系
本文从我国心脏外科与体外循环专业发展严重失衡出发,分析目前体外循环从业人员现状,提出对体外循环专业从业人员继续教育与培训的必要性.充分肯定目前体外循环继续教育与培训所积累的经验和取得的成绩,并进一步提出从明确目标、开辟新途径、逐步完善考核机制等方面,完善体外循环继续教育与培训体系.1 中国体外循环从业人员现状1953年Gibbon医生使用自己发明的人工心肺机首次成功进行了房间隔缺损修补术,拉开了世界心脏外科发展的序幕.紧接着1958年苏洪熙教授完成了我国第一例心内直视手术,开创了我国心血管外科发展的先河.此后,我国心脏外科得到迅速发展,据统计2009年全年开展心脏手术14万例,且每年以15%的速度增加.
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深圳市药品流通领域药学技术人员现状调查
近年来,深圳市药品流通领域发生了深刻的变化,价格已不再是唯一的竞争手段,质量、服务、品牌已逐渐成为真正的核心竞争力,作为药学服务中积极活跃的因素-药学技术人员的价值日益凸现.为加强对药学技术人员的监督管理,保证群众用药安全有效,我局组织专门力量对全市药品流通领域药学技术人员现状进行了调研,现将调研情况报告如下.
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湘潭市2003年乡镇卫生院儿科、儿保人员现状调查
为了解当前乡镇卫生院儿科、儿保人员现状,对其存在的主要问题进行探讨,为政府决策提供依据,我们于2002年3~4月对全市各乡镇卫生院儿科、儿保人员进行了调查,现将调查结果报告如下.
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铜陵县2004年预防保健人力资源现状分析
为了解铜陵县预防保健机构人力资源现状,进一步合理配置和开发利用我县预防保健机构的人力资源,加快疾病预防控制体系建设,本文对2004年12月31日在编的人员现状作一调查.现将结果报告如下:
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CDC护理人员现状及管理对策
随着预防医学的发展和疾病预防控制机构(center for disease control and prevention,CDC)服务领域的不断拓展,护理人员数呈现明显上升趋势,面对护理队伍不适应现代预防医学发展的现状,加强在职护理人员继续医学教育(continuing nursing education,CNE)的管理已成为各级疾病预防控制机构的当务之急和面临的新课题,我们自2002年初,通过制订和实施一系列继续教育措施收到了良好的效果.
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从我馆人员现状看跨世纪人才培养
随着计算机、现代通讯网络、信息数字化等技术在图书馆的广泛应用,电子化、数字化图书馆应运而生,图书馆工作人员必将面临着知识结构、工作技能、服务手段等方面的挑战.加速图书馆员工的在职继续教育,培养一支跨世纪的图书情报复合型人才队伍,已成为摆在我们面前的重要而紧迫的任务.笔者就本馆的人员现状,谈几点看法.
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社区护理人员现状及培训对策
伴随着新兴医疗体制改革和创立,医疗服务模式发生了根本转变.社区卫生服务已陆续在全国范围内开展起来.社区卫生服务在整个卫生事业发展,在解决老百姓看病难、看病贵,提供给老百姓及时、方便、有效的就医条件等各个方面都十分重要[1] .
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工程技术人员现状与装备发展的差距及解决办法
随着医疗事业和科学技术的发展,大量先进的高科技医疗设备引进医疗单位,面对价值昂贵、科技含量高、精密先进的医疗仪器设备必须要建立一支强有力的工程技术人员队伍来保证医疗仪器设备的完好率,大限度地发挥其效能.
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军队中生物医学工程人员现状与需求分析
生物医学工程学是综合物理、化学、数学以及计算机科学与工程学原理研究生物学、医学、行为科学及健康科学的一门新学科,它发展了基本概念,创立了从分子到器官系统水平的知识,为疾病的预防、诊断、治疗以及病人的康复、健康的提高开发新的生物学制品、材料、加工方法、植入物、器械以及信息学方法[1].
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云南省卫生人员情况综合调查专题报告
1 背景为摸清全省卫生人员现状,制定出较为合理可行的卫生人才建设方案,进而为实现"十一五"云南卫生事业发展规划的目标提供智力支持,云南省卫生厅党组决定在全省范围内开展卫生人员情况综合调查.
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护理人员培训现状调查
我院是黑龙江省一家三级甲等医院,2008年护理人员总数已达790人,护理队伍不断壮大.护理工作的实践性较强,护理人员必须接受终身培训,才能不断学习新知识、掌握新技能、适应新环境,满足人民群众日益增长的健康需求[1].为了探讨一种适合我院护理人员现状的培训体系,特进行此项调查研究,现将结果报道如下.