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武平宾馆开展健康教育的做法与成效
武平宾馆是集衣、食、住、文化娱乐为一体的综合性服务单位,是精神文明建设的"窗口";同时,又是开展健康教育的重要阵地.近几年,该馆的教育工作不断完善、提高,健康教育活动做到经常化、制度化,从而树立了宾馆新形象,创造了佳社会效益和经济效益.宾馆的健康教育工作受到省、地、县有关部门、领导及健康教育同行们的肯定.
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乌苏市城市卫生对口支援农村卫生工作的做法
乌苏市现有市级医疗卫生单位4家,职工总数766人,乡镇卫生院20家,职工总数301人.近年来,市卫生局根据新疆维吾尔自治区、塔城地区卫生行政部门的安排,积极组织市直医疗卫生单位对口支援农村卫生工作,同时与上级医院联系,加强了双向协作和交流,将卫生支农工作经常化、制度化.并采取多种形式开展卫生下乡,直接送医送药到田间地头,在帮助卫生院发展的同时也有效地解决了农牧民看病就医难的问题.
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以人为本健全机制切实提高卫生行风建设水平
近几年来,我院坚持以人为本,立足人民满意,着力统筹协调发展,通过建立健全经常化管理机制、人性化服务机制、规范化约束机制,卫生行风建设步入了正常化轨道.盘湾镇卫生工作社会综合满意度一直保持在95%以上,连续多年在镇人大民主评议、纪检部门社会评议中名列前茅.全镇卫生工作连续8年位居全县第一,卫生院业务收入每年以10%以上的幅度递增.
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金昌市区医疗卫生单位消毒质量监测
消毒工作是消除病原微生物,改善环境卫生,预防和消除传染病的重要手段.为了促进医疗卫生单位的消毒工作经常化、制度化、规范化,控制医院内感染,在1996~2003年期间对市区部分医疗单位消毒质量进行了定期监测.
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大兴区托幼机构预防性消毒效果调查
托幼机构消毒工作是预防儿童传染病发生的重要手段,为促进托幼机构消毒工作经常化、制度化、规范化,我们于2001~2004年对我区托幼机构消毒效果进行了监测.
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谈住院医师队伍建设
住院医师培养是毕业后医学教育的重要阶段.几年来,我院采取以下措施抓好住院医师的培训.一、加强职业道德教育,培养良好的医德医风我院在加强住院医师队伍的建设中,始终把加强职业道德教育放在首位,并贯穿于住院医师培养的全过程,坚持职业道德教育制度化、经常化.
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忍精不射无益于健康
由于受传统文化的影响,一部分男性都极端珍惜精液,视其为"生命精华".有的在夫妻性生活中百动不泻,有的采取中断性交法,抑制射精.在性生活过程中,偶然发生中断性交的事,一般不会产生不良反应.但如果把中断性交作为经常化的性生活程序,情况就不一样了.
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关键词:
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浅谈医院科普宣传的经验和体会
近几年来,本院为搞好科普宣传工作,利用多种形式宣传科普知识,使本院科普工作制度化、经常化、规范化,取得了良好的社会效益.
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整治医疗环境保障人民健康
自1994年以来,我县在医疗机构整顿中采取了两手抓,即:一手抓医疗市场的清理整顿,一手抓医疗机构的规范化管理.落实"四个结合",即:卫生行政执法与部门配合相结合;平时监督与突击检查相结合;行政处罚与宣传教育相结合;专业监督与村医群众监督相结合.积极整顿规范医疗机构,净化医疗市场,使我县的医疗机构监督管理工作基本上步入了经常化、法制化、规范化的良性运行轨道.具体做法如下.
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胜利油田"四害"防制研究
除"四害"工作是爱国卫生和卫生防疫部门的重要任务,也是控制病媒传染病工作的重中之重.工作的成与败既体现了政府部门对工作的重视程度,也反应出职能部门的综合素质,同时更突显出一个地区的人文、经济、物质、文化等方方面面的整体水平.多年来,胜利油田各级领导充分认识到"四害"防制工作的重要性,常抓不懈,加大投入,将其纳入各项工作的重要议程来抓,使之步入经常化、制度化、规范化和科学化的管理轨道.
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医院专业技术职务评聘中存在的问题与对策
医院专业技术职务评聘工作转入经常化20多年来,专业技术队伍不断壮大,专业技术人员地位和待遇显著提高,从而激发了人们钻研业务、奋发进取的热情,调动了献身于医疗卫生事业的积极性,甚至有些改行从事行政工作的医务人员又陆续回到了技术岗位.但在职务评聘中也存在着一些不尽人意地方.现将存在的问题归纳如下,并提出相应的对策进行探讨.
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医疗机构消毒效果监测状况分析
消毒监测是对医疗机构消毒工作有效监督的必要手段,通过监督监测促进医疗消毒工作的经常化、制度化、规范化,达到消毒的卫生标准,控制医院内感染,提高医疗质量.为了解我区医疗单位消毒工作情况,我中心于2011年4月对辖区70家个体医疗诊所,20家乡镇卫生院,8家区直医院,36家社区服务中心的消毒效果进行了监测,现将结果报告如下.
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加强药品质量管理提高药学人才素质
药品的质量随着社会、科技发展已经决定着患者的生命安全,加强药品质量管理是医院管理的一个重要部分,随着医院管理科学的不断深入,药品质量管理实行科学化、制度化、经常化的规范管理,才能保证药品质量,保障人民用药安全,维护人民身体健康和用药的合法权益.同时又要合理指导药品保管,特殊药品特殊保管,减少药品积压,避免不必要的损失, 加速药品周转.而药品现代化的管理,依托高素质药学人才.所以,药学人才的思想道德、文化素质、业务素质、身心素质提高迫在眉睫.
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健康教育工作方法的探讨与实践
近几年来,我们采取了一系列行之有效的措施,促进健康教育工作广泛深入的开展,使之走上了经常化、制度化、规范化的发展轨道,取得了明显的工作成效,在我区创建国家卫生城、精神文明先进区、实现初级卫生保健等项工作中,发挥了巨大地积极作用,取得了显著地社会效益,在全区呈现出了健康教育为人人、人人参与为健康的朝气蓬勃、积极向上的健康教育工作新局面。1 领导重视,积极参与,加大力度推动健康教育工作广泛开展
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谈医院内部经济活动审计
1 医院如何发展内部审计 开展医院内部审计是一项政策性和技术性很强的业务工作,是属于管理出效益的工作.目前,人们对医院内部审计的目的和意义还不太了解,在开展的过程中,会遇到各方面的困难和阻力.因此,首先,领导必须要有一个清醒的认识,理解其目的和作用.即审计是加强自我约束机制,搞好经济管理,提高经济效益的一个途径.其次,为了顺利有效地开展医院内部审计,必须建立审计机构.因为没有独立的审计机构,是难以执行审计职能并有效开展工作的.审计机构应归院长直接领导.在开展工作时,要健全内部审计工作的规章制度和工作职权范围,使内部审计工作制度化、经常化和规范化.下面就审计的几种类型作一简略阐述:
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加强医院管理干部队伍考核的实践与思考
干部考核是一个经常性的、严肃而又细致的工作.为了全面、真实地反映医院各类干部履行职责的情况,近3年来,我们依据各类干部的职责,结合医院的工作特点,总结制定出一套对医院管理干部的综合素质进行量化考核的评估体系,并付诸实践,定期考核,使对干部的管理步入规范化、制度化、经常化,考核结果与年终考核等次挂钩,增加了干部考核中的透明度,促进了医院各类干部管理水平的提高,有力地推动了医院的各项工作,效果较好.
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解析国家突发公共事件应急预案体系
为应对我国公共事件高发期的严峻考验,我国应急管理工作正在纳入经常化、制度化、法制化的轨道.
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防治碘缺乏病的关键是持续补碘
我国实施缺碘地区居民全部食用加碘盐的措施,到2000年基本消除了碘缺乏病.,但是,缺碘地区居民一旦停用碘盐,碘缺乏病又会复发,因此,补碘不是短期行为,必须经常化,天天补,即缺碘地区的居民必须科学地、长期地补碘.
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糖尿病患者如何检测糖化血红蛋白
糖尿病患者需要经常化验血糖,根据血糖监测数据来调整降糖药物的用量.但是,有些人不知道或者不愿意定期检验糖化血红蛋白.其实,血糖指标反映的只是瞬间血糖水平,糖化血红蛋白才是目前国际上公认的糖尿病监控达标的“金标准”.糖化血红蛋白是人体血液中红细胞内的血红蛋白与血糖结合的产物,糖化血红蛋白衡量的是血液慢性糖中毒的情况,可以显示患者2~3个月间血糖控制的水平,它不仅能够衡量患者血糖水平,还可反映血液细胞中被糖化的蛋白对患者组织器官伤害的情况.还有研究显示,稳定的糖化血红蛋白水平可以预防或者延缓1型和2型糖尿病患者的微血管并发症、大血管并发症及其他并发症.