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县级医院离退休党员管理问题初探
目的:针对县级医院离退休党员管理中出现的问题,采取相应措施,增加覆盖面,提高党建工作成效.方法:以近年来本院离退休党员管理中出现的问题为例.结论:只要各级党委特别是基层党委高度重视,不断研究新情况,解决新问题,就一定能找到解决办法,使党建工作在原有基础上谋求新的发展.
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实行量化管理探索药品监管新机制
上杭县药品监督管理局坚持"以监督为中心,监、帮、促相结合"的工作方针,在加大执法力度的同时,把监督关口前移,加强事前的监督防范,对辖区内药品经营使用单位进行"积分制"考查,实行量化管理,摸索出一套行之有效的药品市场监管新机制,规范了药品市场秩序,确保了人民群众用药安全有效.
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院校合作培养护理人员模式下院方教学质量有效管理的探索与实践
目的 探讨院校合作培养护理人员模式下院方教学质量有效管理的措施.方法 借助PDCA管理方法,查找医院教学管理工作存在的不足,实施有效的教学管理,通过教学质控考核指标观测教学质量.结果 改进后各临床科室授课完成率、授课事故发生率、授课差错率、学生满意率、教师听课满意率均优于目标值.结论 院校合作培养护理人员模式下,完善了合作教学组织、教学制度、量化教学考核、找出质控点等措施,能有效保障院方教学质量,为今后"院校合作定向护理培养"提供有价值的建议和有效途径.
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优质护理服务中强化护士职业心理素质的管理探索
目的:以优质护理服务活动为契机,探索提高护士职业心理素质的管理方法。方法对试点病区护士进行临床心理沟通能力的培训,培养护士自身情绪及控制能力、培养感知他人情绪的能力,培养建立和维系良好护患关系的能力,管理者通过建立护士心理档案,将教育管理与关心体恤兼顾并行,采用发达信息沟通手段以及评选竞争机制等多种手段进行科学跟踪管理,提高护士职业心理素质,激励工作热情,调动“内驱力”。实施8个月后评价效果。结果患者对护理服务的满意率平均为98%,护理事故发生数为零,护理投诉为零,护理差错共发生3起。结论提高护士职业心理素质可有效提高工作效率及护理质量,杜绝或减少医疗纠纷。
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医院托管中的管理探索与实践
探讨当前国内伴随卫生系统改革的深入,关于托管医院的管理的探索与实践,通过对托管医院垂直或水平整合的方式,依托上级医院的品牌、学术地位和影响力,实现人员技术、设备资源的共享,实现全方位互动,大大提升托管医院技术水平和业务量,同时还对这种管理方式的影响因素和不足之处进行了初步探讨、总结,作为医院托管中的管理启示与政策性建议.
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医院药房规范化管理探索
药物治疗是疾病治疗的主要手段之一,因而药品质量及药品合理使用也是医疗质量的重要组成部分.如何提高药品质量和合理用药水平,保证病人用药安全、有效,一直是药监部门、药品产销企业和医院共同关心的课题.近年来,国家对药品生产企业和药品经营企业实施药品生产质量管理规范(GMP)和药品经营质量管理规范(GSP)认证,其目的就是保障病人使用的药品的质量.而医院药房作为药品的主要使用场所和药师的主要工作场所,由于种种原因,长期以来一直未得到足够的重视,不但软、硬件条件较差,国家也未出台专门的医院药房规范化管理文件.在医院药学大力提倡全程化药学服务的新形势下药品的管理目前仍是医院药房的主要工作内容.只有建立药房的规范化管理体系,保障病人所使用的药品安全、有效,才能进一步促进药学服务工作的顺利开展.
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基层疾病预防控制中心检验科的科学管理探索
目前,我国基层疾病预防控制中心检验科大都可分为卫生理化,微生物,免疫等几个相对独立的专业实验室.大多数都通过了省级计量认证.现代化科学技术在公共卫生领域的应用日益广泛,检验人员的操作技能有了极大地进步,基层疾病预防控制机构检验科仪器设备也越来越先进.现就新形势下基层疾控中心检验科的科学管理和制度建设简述如下.
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理顺关系强化管理探索农村卫生工作新模式
近年来,我们紧紧围绕满足人们日益增长的医疗保健需求,保障全县人民健康这一主题,针对农村三级医疗保健网出现的新情况、新问题,积极探索工作新思路、新方法,强化管理,全力攻坚,取得了一定的成效.
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中小城市市、区卫生防疫站一体化管理探索与实践
卫生防疫站一体化管理是预防保健体制改革的重要内容,也是当前市、区卫生防疫站改革面临的紧迫的任务.如何通过改革,建立统一的、协调一致的预防保健体系,有效地发挥市、区两级卫生防疫站的作用,是值得研究的课题.漯河市近几年来在市、区两级卫生防疫站一体化管理方面进行了有益探索,取得了明显成效,对即将进行改革的卫生防疫站具有一定的借鉴意义.
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加强农村公共卫生服务体系建设的探索与思考
体制转换导致农村卫生投入减少,农村公共卫生服务体系被削弱,公共卫生服务工作滞后.农民因病致贫,因病返贫情况严重.如何加强农村公共卫生服务,做好农村防病工作.本文介绍了实行乡、村"一体化"管理,恢复县、乡村三级预防保健网,推行农村公共卫生综合目标管理以及政府"购买"公共卫生服务的做法,以及其显著的社会效果.
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医务人员职业道德积分管理探索
探索了一种新型的职业道德管理办法,力图通过有效的管理措施,使职业道德管理"由模糊到量化,由静态到动态,由禁止到倡导",真正将职业道德建设落到实处.通过9个月的实践,初步证明了这种方法的有效性,值得进一步探索.
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余姚市乡镇(街道)卫生院联村医生责任团队工作模式探讨
2008年初,余姚市各乡镇(街道)辖区22家医疗单位由1 163名医务人员参与,共组建了228个联村医生责任团队,具体负责并组织实施了我市基本公共卫生服务3大类12项工作任务,经过3年多的运作管理探索,收到了初步成效.
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常熟市外送盒饭企业食品卫生监督量化分级管理工作探讨
随着经济和城市化的发展,近年来我市外送盒饭企业日益增多,而外送盒饭又是高度危险的食品,其卫生质量问题十分突出.为推行食品卫生监督量化分级管理模式、规范卫生管理、强化企业的自律和提高诚信水平,防止食物中毒事故的发生,保障消费者的健康,我市根据<苏州市外送盒饭卫生管理办法>,结合我市实际情况,于2002年2~5月对我市外送盒饭行业进行了食品卫生监督量化分级管理探索,取得了较好的效果.
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实施项目化管理探索医院支部工作新思路
从2005年开始我院党委进一步实施基层党支部工作的创新,探索基层党支部工作与行政管理、医疗业务管理的结合点,实施党支部的项目化管理.把行政、业务管理中的难点和病人反映的热点问题作为党支部项目化管理的内容,高标准,严要求,定任务,促完成,充分发挥党支部在各项工作中的战斗堡垒作用和引领作用,取得了可喜的成效.
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加强医院人力资源管理的探索
目前公立医院对人的管理正处于由传统的人事管理模式向人力资源管理过渡的阶段,必须加快医院人力资源管理探索的进程,以适应事业单位人事分配制度的改革,促进公立医院管理体制和机制的改革.
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新时期护理质量管理探索与实践
护理质量管理是医疗质量管理重要组成部分.经过等级医院评审及整体护理的开展,护理质量管理理念、管理方法、手段、管理范畴、管理的内涵和外延均得到丰富和拓展.近两年我院在实施"优质护理示范工程"活动过程中,在护理质量管理方面进行了深入探索与实践,进一步健全了护理质量管理组织,完善评价系统,加大控制力度,融"现场管理""动态管理"、"明查与暗查"、"普查与抽查"、"定期与不定期"、"全面查与专项查"为一体,进行全方位的护理质量监控.细化护理质量评价内容,将评价内容明确、具体,增加可行性、可操作性、客观性,加强基础管理,深化专科管理,护理质量呈现出逐年上升的趋势.
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麻醉科医疗质量与安全管理探索与实践
麻醉科是高危、高风险科室之一,其专业特征主要表现如下:一是各种麻醉技术均为有创,存在一定的并发症或失败/失误的可能性;二是麻醉用药主要经静脉或椎管内给药,一旦用药不当,难以补救,且常用麻醉药和麻醉方法对呼吸、循环系统均有一定的影响;三是麻醉期间患者失去自我保护能力或处于无意识状态,一旦麻醉机、监护仪出现机械或电路故障未及时发现,可造成严重的后果;四是随着人们生活水平的提高,生活方式的改变,高龄、肥胖及合并有高血压、冠心病、糖尿病等合并症的手术患者的比例升高,增加了麻醉的技术难度和危险因素;五是交通发达,车祸、事故、严重创伤、休克、颅脑复合伤的急诊病人急剧增多;六是现代医学科学技术的飞速发展,许多手术禁区不断被突破,从而也对麻醉提出了更高的要求;七是麻醉科系被动科室,随机性强,突发意外情况较多;八是麻醉是与多科合作,为了保证各科手术完成,经常需连续工作,长时间处在紧张状态,容易产生疲劳、麻痹或失误.
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推行"两单"管理规范收费行为
"单病种辅助检查规定"和"单病种收费额度管理"(简称"两单"管理)是哈尔滨市红十字中心医院六年来在医院管理探索中逐步完善的、集医疗质量和收费服务于一体的管理模式,是医院科学化、规范化和标准化管理的有效举措.哈尔滨市卫生局认真总结该院"两单"管理经验,并在全市医疗卫生单位推广.
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PDCA循环在手术室护理质量管理的应用
质量管理是手术室护理管理的重要内容,而护理质量又直接反映手术室护士长的管理水平和工作能力,只有建立完善、有效的质量体系,有效控制影响质量的各种因素,才能保证质量安全.我科自2006年启用PDCA戴明循环模式进行护理质量持续改进管理探索,有效保障和提高护理质量,实现了零差错事故的护理目标.现报告如下.