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县级医院离退休党员管理问题初探
目的:针对县级医院离退休党员管理中出现的问题,采取相应措施,增加覆盖面,提高党建工作成效.方法:以近年来本院离退休党员管理中出现的问题为例.结论:只要各级党委特别是基层党委高度重视,不断研究新情况,解决新问题,就一定能找到解决办法,使党建工作在原有基础上谋求新的发展.
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医疗机构离退休党员教育和管理的研究
截至2011年底,全国离退休干部职工党员1518.2万,占党员总数的18.8%,所以做好离退休党员的教育和管理工作,是新时期在加强党的建设中遇到的新课题。本课题立足中国医学科学院肿瘤医院实践,对医疗机构党的基层组织,如何进一步加强离退休党员教育管理,更好地发挥离退休党员在老同志群体中的作用进行了深入调研和探讨,提出了建设性的意见和建议。
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立足新形势 落实新要求 加强离退休党支部建设
本文主要阐述了加强离退休党支部组织建设的重要意义,以及在新形势下离退休党支部建设面临的主要困难,针对这些困难提出了离退休党支部发挥战斗堡垒作用的建议和做法.
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医院离退休党员的思想特点及管理策略探究
当前医院离退休党员队伍日渐扩大,如何有效发挥离退休党员在构建和谐社会与实现中国梦中的作用具有重要的作用.本文概述了医院离退休党员的思想特点,论述了医院离退休党员的思想管理要求,提出了相关可持续发展的对策,即充分发挥离退休党员的先锋模范作用、创新医院离退休党支部的教育管理模式、采取有效措施加强离退休党员的管理、打造"文化养老"活动体系.