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医院绩效管理功能分析与应用
绩效是指既定目标的完成情况,而绩效管理是对绩效实现过程各要素的管理,它是基于医院战略基础之上的一种管理活动.绩效管理是通过对医院战略的建立、目标分解、业绩评价,并将绩效成绩应用于医院日常管理活动中,以激励员工业绩持续改进并终实现组织战略、目标的一种正式管理活动.
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山西医科大学第一医院人才队伍培养成效分析及未来展望
卫生人才是我国人才的重要组成部分,人才因素是影响医院发展的关键因素,人才梯队和学科建设是医院可持续发展的根本因素.山西医科大学第一医院历来重视人才工作,始终坚持以科学发展观为指导,认真领会胡锦涛书记、温家宝总理在全国人才工作会议上的讲话和陈竺部长、张茅书记在全国卫生人才工作会议上的讲话,并结合全省人才工作会议和卫生工作会议精神,紧密围绕医院"可持续发展"这一既定目标,从医院的实际情况出发,狠抓人才培养,取得了一定成效.
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应急救援分队建设要突出“四化”要求
工化救援分队是武警部队抢险救援力量的重要组成部分,是及时应急的一支常备力量,是抢灾救灾中展现军人形象的有形力量,是保障经济社会稳定持续发展的有效力量.必须紧紧围绕提高战斗力这一"根本标准",发挥职能作用这一"根本要求",按照建设现代化武警的既定目标,努力创新建设模式,突出"四化"要求,确保随时能够到得快、搜得准、破得开、救得了.
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不同阶段地震救援装备物资管理初探
在大多数情况下,人们对于装备物资管理的理解仅仅停留在对装备物资本身的实物管理上,这样的认识是比较片面的.装备物资管理的目的是为了有效的使用装备和物资,使装备物资能在特定的工作任务中发挥其应有的作用,从而帮助使用者完成既定目标.一般来说,装备物资管理工作包括:实物管理、制度建设、人员管理、仓储管理和方案制定等.从管理工作的特征上来看,还分为静态管理和动态管理.不同性质的装备物资管理,它的侧重点是有所不同的,而同一装备物资在不同任务阶段所需要的管理也是有区别的.也就是说,装备物资管理所体现出的效果,是要根据装备物资本身的作用和所处时间与空间来决定的.
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关键词:
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提高药学服务质量是社会发展的需要
药学服务(pharmaceutical care)是医院药学工作的重要组成部分.它要求医院药学工作的重心由"药"转向"人",围绕提高患者生活质量这一既定目标,向患者提供直接的,负责任的与药物有关的服务.在服务中怎样才能达到这一既定目标已成为药师所面临的重要课题.
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加强窗口药学服务,减少用药不良反应
药学服务是21世纪药师的任务.它要求医院药学的重心由"药"转向"人",围绕提高患者生活质量这一既定目标,向患者提供直接的、负责任的、与药物有关的服务.医院药房的窗口是药师接触患者的前沿,药师主要的任务是确保患者安全、合理的用药,减少用药不良反应的发生.我们从初步开展的药房窗口药学服务中体会到,重视药房窗口药学服务是非常必要的.
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强化培训提高素质加大稽查执法力度
今年上半年,北京市药监稽查工作取得了较好成绩,特别是药监稽查系统培训工作在市局党组大力支持和各分局的全力配合下,圆满地完成了任务,实现了既定目标并收获了一批可喜的成果.
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让监管的触角延伸到每一个村落--北京市药监局房山分局开展"两网"建设的体会与思考
自2003年6月北京市被国家食品药品监督管理局确定为全国"加强农村药品监督网络建设、促进农村药品供应网络建设试点省市"并开展工作以来,北京市药监局房山分局认真开展了"两网"建设工作.截止到今年9月初,基本实现了镇镇有药店,大村有网点的既定目标,"统一标识、统一渠道、统一管理"的药品供销服务网络在房山区广大农村初步形成,使监督网络覆盖到每一个村镇.
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人本原理在护理管理中的作用
护理管理是为了提高人们的健康水平,系统地利用护士潜能力和有关其他人员和设备、环境和社会活动的过程.护理管理艺术就是靠护理管理者的知识、经验、智慧,及时正确地处理复杂多变、不可预测的健康问题的能力,我院护理人员占全院职工人数的1/3,占全院卫生技术人员的1/2,医院由护理工作直接涉及的科室约占1/2.护理工作涉及面广,要与医生、医技、后勤人员、病人、病人家属等发生直接联系.护理管理工作贯穿在护理工作的全过程和护理工作的各个方面,它在医院管理工作中有着不可低估的作用.管理是一切组织活动不可缺少的要素,在管理过程中,管理者必须合理分配和利用组织资源,通过计划、组织、人员管理、指导与领导、以及控制五项职能,发挥、提高组织管理功效,是组织为实现既定目标而努力.管理的对象包括"人、财、物、时间、信息"五要素,而人是社会管理系统中基层的子系统,是社会的细胞,高效能的管理应该是人尽其才、才尽其用、用人所长.只有充分发挥他们的积极性,才能使各项工作得以顺利的完成.
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医院管理者要学会读书——四本书连读的感悟
"书"乃识之源.而人无识则无内涵,无内涵则无气质,无气质则无风度,无风度则无魅力,无魅力则无影响力、感召力.作为医院管理者重要的是运用影响力、感召力,使全员自觉朝医院既定目标前进.
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规划是行动的先导——谈做好年度信息化建设规划
2010年,是我国全面推进医药卫生体制改革承上启下极为关键的一年,也是建设以电子健康档案为核心的区域卫生信息平台和以电子病历为基础的医院信息平台继往开来的一年.紧紧围绕医药卫生体制改革与医疗卫生信息化建设的热点问题,紧密结合本单位实际,从战略的角度深入剖析信息化建设中的难点,认真探究发展重点,紧紧抓住建设焦点,科学判断未来发展趋势及面临的突出矛盾与问题,有的放矢做好本单位新年度的信息化规划工作,对于实现既定目标和加快建设步伐至关重要.
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规划是筹谋达到既定目标的过程——谈医疗卫生信息化规划方法
2010年,是我国全面落实"十一五"发展规划的后一年,也是启动编制"十二五"发展规划为重要的一年,不少单位已经着手筹划"十二五"信息化建设发展规划.面对医药卫生体制改革赋予信息化前所未有的重任,精心编制本行业、本系统或本单位的"十二五"医疗卫生信息化发展规划,认真审视信息技术新发展动向,准确判断医疗卫生信息化发展趋势,有助于认清和确定未来五年信息化建设方向与目标,制定和明确信息化建设策略与建设任务.
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现代医院物流系统及管理探析
物流系统指为达到既定目标而规划设计的由相互依存、相互作用的物流要素所组成的统一整体.医院的物流系统具备三个特点:动态性、整体性和复杂性.本文结合创建一体化医院物流管理体制的目标,从采购物流、收货入库、库存管理、分发和供应、设计管理信息系统等多个环节探讨医院物流系统管理的可行策略.
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激情性格可增寿
长寿与遗传基因、生活习惯等有一定关系,此外,也同拥有激情特征的性格息息相关.譬如:认真品格.包括:做事井井有条,深谋远虑,持之以恒,责任心强,热情洋溢.这种人胸怀锦绣并坚持完成既定目标,因而生活满意度高.善交同仁.这种人注重人际关系,可促进积极情绪,通过兴趣爱好广交朋友,经常参加社会活动,有益增寿.
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浅述自我效能对癌症患者生活质量的积极影响
癌症治疗的进展延长了患者的存活年限, 人们对癌症的认识已经从必死无疑转向对生存和生活质量的关注, 同时增加了对健康促进的重要性的认识. 研究者认为患病过程中增进健康不但可能, 而且象癌症这样严重的疾病经常会成为鼓励患者参与健康促进行为的刺激因素. 因此, 自我效能对癌症患者的生活质量产生着非常积极的影响. 自我效能的概念[1]: Bandura把自我效能的概念定义为"一个人对组织和实施行为过程, 实现既定目标的能力的信心."
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护理管理中激励方式的选择
激励,在管理学中概念是一种精神力量或状态,是指追求既定目标的意愿程度,起着激励动机、鼓励行为、形成动力作用[1].有科学家研究认为,当一个人的主观能动性和创造性得到充分发挥时,其效能发挥可达到自身应有效能的80%~90%;而当一个人的主观能动性和创造性不能得到充分发挥时,其效能的发挥只有自身应有效能的20%~30%.[2]因此,在护理管理中注重对护理人员自身效能的激励,调动她们的积极性和创造性,有针对性地选择激励方式,是护理管理者有效管理的关键.
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自我效能预防乳腺癌根治术后皮下积液的探讨
Bandura 把自我效能的概念定义为"一个人对组织的实施行为过程,实现既定目标的能力和信心."自我效能为癌症患者的健康促进提供了理论基础,是和整体护理观念相适应的.我科自1999年起实行利用自我效能方式来预防乳腺癌术后皮下积液地发生取得了良好效果,现报告如下.
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细节管理在冠心病介入诊疗工作中的作用
管理就是设计和维持一种环境,使集体工作的人们能够有效地完成既定目标的过程.管理由一个个细节组成,是细节在时间上的延伸和空间上的拓展.所以管理必须重视细节[1].千里之堤毁于蚁穴,说的是不重视细节将酿成大祸,在医疗护理工作中尤是如此.一个科室,一个医院,护理技术水平的高低,不在于他有多高学历的人员,而在于对细节管理的重视程度和执行情况.
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基层医院护理管理执行力差的原因及对策
执行是指实现既定目标的具体实施过程,是一个组织实现其战略目标的根本保证,是目标和结果之间不可缺失的重要环节.执行力是完成执行的能力和手段,是决策、制度、实施方案等要素的综合体现,没有强有力的执行手段,所有战略策划、制度和方案等都将成为空中楼阁.在基层医院的发展过程中,医院管理面临诸多挑战,存在着许多需要解决的问题,其中执行力低下的现象十分普遍.而护理管理作为医院管理的重要组成部分,其管理水平的高低直接反映了医院的管理水平和医疗护理质量,护理工作的好坏,会直接影响到整个医院的医疗质量和工作效率,因此护理管理执行力的好坏必定会对医疗护理质量产生重大影响.