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平价医院构建之我见
改革开放20多年来,国人从来没有像近两年这样关注医疗卫生事业改革.2005年7月,国务院发展研究中心"医改基本不成功"的研究报告如同一颗重磅炸弹,使本来就因为看病难、看病贵而怨声载道的老百姓对当前的医疗改革状况更加担忧.深圳和哈尔滨的两起"天价医疗费"事件更引起了全社会的高度关注.卫生部高层领导多次讲话,表示要进一步加强医疗卫生体制改革.2006年初的中央卫生工作会议就是在这种背景下召开的,解决百姓看病难、看病贵的问题自然成为本次会议的重要话题,"平价医院"在短时间内成为大家关注的焦点.
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医疗器械监管座谈会在沪召开
受国家食品药品监管局医疗器械监管司委托,中国医疗器械行业协会于8 月28 日在上海召开了医疗器械监管座谈会.国家食品药品监管局医疗器械监管司司长王宝亭、医疗器械技术审评中心副主任曹国芳以及医疗器械监管司注册处负责人出席了座谈会,就医疗器械注册以及审评方面工作与参会企业代表进行了面对面的交流,并重点听取了企业的意见和建议.座谈会由医疗器械产业技术创新战略联盟理事长、医疗器械行业协会副会长姜峰主持,近百家协会重点会员单位的100 多位高层领导参加了会议.
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否认使糖尿病治疗更加困难
否认自己患了糖尿病刘先生是一位公司的高层领导.45岁的他在一次体检中发现血糖过高,不久确诊为2型糖尿病.但是刘先生并不相信自己患病的事实,他正值壮年,平时身体非常好,感冒都很少有,家族中也没有人患糖尿病,他觉得自己或许只是血糖高了点,吃点药就好了.
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怎么吃才不会造成蛋白质过剩
虽然近期高层领导正在严压“四风”,要求不宴请、不送礼,但是从人之常情来说,亲朋好友熟人客户之间总会有所表示,聚会宴请.所以,各种饭局难免会有所增加.按我国目前的营养素参考供应量标准,一个轻体力活动成年女性的蛋白质摄入量应为每日65克,男性75克,这是按照荤少素多的膳食状况来制定的.由于生活水平提高,动物性蛋白质摄入量增加,这个标准目前正在修改,估计新标准中会降低5~10克的数量,与西方国家的标准相当,比如美国的蛋白质推荐量是每天56克.
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促销效果如何大化?
上下同欲者胜每一次开展促销活动,往往高层领导的目标是统一的,投入了多少费用,要创造多少的销售,可下到门店店长、员工他们是否清楚呢?他们更多时候是茫然的.为此,每一次活动前,都要让大家有一个清晰的目标,不但店长要知道,员工更应该清楚,因为真正做销售的是我们的员工.
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产品组合营销三重奏
今年7月在山东济南出差,拜访了当地颇有名气的连锁药店漱玉平民大药房.该连锁采用的是平价药房为主的经营模式,至2005年底拥有22家门店,销售额突破2个多亿.在与其高层领导交谈中,药店经营利润问题是我们谈论多的话题.
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汪群斌谈复星"新概念"
一位国有上市公司的总经理选择了民营的复星作为他事业的新起点.他从一个旁观者的角度分析了复星这几年的高速发展是"与复星高层领导善于学习,不断总结和创新分不开的."由于不断地学习和吸收,复星的管理团队经常会有一些创新思路、创新理念涌现,这些创新思路和理念潜移默化地影响着参与操作的每一个人,影响着复星整个团队.与汪群斌交谈,不时会被他的新理念吸引,难得的是这些新理念并不是锋芒毕露的一语惊人,而是基于学习和实践基础上系统、辩证的总结,正因其辩证而显得无懈可击.
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注重团队整体力量的医院管理工具--团队记名点数法
医疗机构在全面推行TQM的过程中,团队的参与、评判、建议起着至关重要的作用,甚至成为高层领导的决策依据.本刊旨介绍一种注重团队整体力量的行之有效的医院管理工具--团队记名点数法,以飨读者,使其能为医院的管理工作发挥重要的效用.
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信息化建设:管理决定成败
医院信息化离不开管理的变革,有人说,信息化建设三分靠技术,七分靠管理.其实说到底还是管理的问题.可以说,医院领导,尤其是中高层领导决定着医院信息化的成败.
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新春乐活盛宴精英荟萃龙城
2月10日, 2009年首届新春乐活主题推广会在山西龙城太原开幕.此次大会由中国保健营养杂志社主办,太原市伦嘉生物工程科技有限公司承办.北京师范大学沈立博士、北京地球村主任廖晓义女士以及一直以来推广乐活产品的伦嘉公司高层领导、科研人员等亲临大会,与来自全国各地的乐活推广者、研究者以及从业人员四百余人云集一堂,就乐活系列内容进行交流,共同了解目前的乐活市场、2009国际乐活趋势以及乐活新理念.
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某三级甲等医院1993~2002年发表论文分析
医学论文是医务工作者临床经验及科学实验的重要表达形式之一.一个医院医学科研论文的数量与质量常常能够反映其临床及科研水平[1~2].作为医学科研管理部门,及时总结医院医务人员所发表的论文数量、质量以及消长趋势,有助于分析研究医院在发展过程中所具有的优势和存在的不足,有助于医院高层领导采取积极有效的措施调整科研结构和对科研的资助强度.据此,我们对省级大型综合性三级甲等医院、山东大学临床医学院山东省千佛山医院(以下简称我院)1993~2002年在国内医学杂志发表的论文情况进行了统计分析.
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整形界高层聚首金陵共商行业发展新动向2009年中国第二届整形美容精英高峰论坛圆满召开
2009年11月18日,由中国南京汇成(国际)投资管理集团主办的"2009年中国第二届整形美容精英高峰论坛",在六朝古都--南京圆满举行.此次会议,既是中国整形行业规模较大的一次高层对话,也是首次以"经营管理/营销策划"为核心的首脑峰会.来自全国200多家整形机构的近300名高层领导及数十家参展商,迎着寒风瑞雪,赶赴金陵.通过高峰论坛这个平台,抛开门户之见,分享经验,总结得失,共谋今年后中国整形行业发展大计.
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激辩药房托管
廖新波:缘何反对?垄断!众所周知,药房托管有影响的当属2006年的南京托管模式,时任卫生部部长的高强听到这个消息非常振奋.仅一年之后的2007年,他又去视察发觉不行.一个高层领导为什么会有两种不同的判断呢?事实上,初的南京模式是出于一种由上至下的被迫状态,这是由于当时要打击医药购销领域的不正之风——回扣,通过托管让利给百姓.于是找到一家公司,把药房所有药的购销统管起来,利益分成.
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我们身处何时
2013年,是必须记住的一年!在这一年里,成立了70年的卫生部更名为国家卫生和计划生育委员会,卫生系统在分分合合中又被形成了新组合;GSK引燃的反腐风暴席卷整个行业,医药行业呈现肃杀之气;温岭杀医事件引发全国医疗界声援,国家高层领导罕见亲自做出批示;医疗卫生再被看好,市场大鳄频频出手、纷纷涉足健康产业……当然,这一年的强音应当是十八届三中全会,全面深化改革的指导思想提出的时间虽短,却已经深入人心.改革思路清晰又具体,很多举措直接破除社会期冀已久的顽疾,振奋了人心,提振了精神.
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砖茶高氟原因调查
砖茶含氟高引起氟中毒的报道已逐渐增多,被氟学界定为一种新的地方性氟中毒流行类型.现已引起国家高层领导的重视.人所共知茶科植物是自然界的高氟植物,对其高氟成因也有较多研究,但仍不完全清楚.至于砖茶含氟特别高,比一般的细茶(如绿茶、红茶、花茶等)高出几倍、几十倍,共至上百倍.而不同产地的砖茶含氟又高低悬殊,其原因何在?这涉及到如何制定相应防治对策而显得十分重要.笔者于1986年进行了该调查,现将资料整理如下.
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英国女王的不老秘诀
英国女王伊丽莎白二世(1926)原名伊丽莎白·亚历山德拉·玛丽·温莎,是英国君主,英国、英联邦及15个成员国国家元首,国教会高首领.今年,伊丽莎白二世已经86岁了,但健康状况良好,头脑清晰,仍经常参加一些高层领导会议.很多人都认为,伊丽莎白二世的健康长寿与其优异的生活条件有密切的关系.对此,英国老年医学专家迈克尔·戈登博士指出,伊丽莎白二世之所以能如此健康,是因为她拥有健康的生活习惯和一些不老秘诀.那么,伊丽莎白二世有哪些不老秘诀呢?
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公立医院领导绩效评价指标体系
对医院领导进行客观公正的评价,形成有效激励和约束,可促使医院坚持正确的办医方向,提高管理水平.然而现实中,绝大部分公立医院没有制定有关院领导专门的绩效考核制度.客观、公正、准确地对医院领导的绩效作出评价,是当前医院管理与实践亟待探讨和解决的问题[1].
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浅谈如何节约卫生资源
近,我国高层领导发出了建设节约型社会的号召,在全国引起了强大反响.建设节约型社会,实现可持续发展,是总结现代化建设经验、从我国的国情出发而提出的一项重大决策.当前,我国各行业都存在着诸多的浪费现象,卫生行业也不例外,比如在卫生资源配置方面的条块分割、布局不当,在卫生机构运行方面的乱检查乱收费,在患者方面的盲目求大求全求洋等等,都造成了大量的资源浪费现象.
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矿难面前“保矿”岂能压过“保人”
3月29日和4月1日,位于吉林省白山市江源区的通化矿业(集团)有限责任公司八宝煤矿连续发生两起瓦斯事故,共造成35人死亡,1 6人受伤,1 1人失踪.一位参与救援讨论的工作人员称,责任人为保住18亿元的投资,没有请示和制定科学周密的方案就擅自下井救援,导致了第二次的爆炸事故(据4月3日《新京报》).虽然这几年来,在各种矿难中,"人命"的价值正在提升——矿工死于矿难,家属能拿到数十万元的赔偿,但相对煤矿的庞大投资和收益而言,"人命高于一切"仍未成为所有矿企负责人心中的准则.几十名高层领导和技术工程人员被困,没有请示上级管理部门,没有组织专家对各种风险作出评估,没有制定科学周密的方案,八宝煤矿相关负责人就急忙作出排险救人的决定.很显然,在这些领导眼里,矿难处置首要考虑的是经济效益.也许正如那位工作人员所说:"18亿元的投资啊,就怕彻底废了,急着下去赶快处理好."在经济利益面前,人命只不过是附属品,是用来赌博的筹码.
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卫生行业在建设节约型社会中应发挥更大作用
近,我国高层领导发出了建设节约型社会的号召,在全国引起了强大反响.建设节约型社会,实现可持续发展,是总结现代化建设经验、从我国的国情出发而提出的一项重大决策.当前,我国各行业都存在着诸多的浪费现象,卫生行业也不例外,比如在卫生资源配置方面的条块分割、布技局不当,在卫生机构运行方面的乱检查乱收费,在患者方面的盲目求大求全求洋等等,都造成了大量的资源浪费现象.因此,千方百计地做好卫生资源节约工作,让有限的卫生资源发挥更大作用,是摆在我们各级卫生工作者面前的一项重大而紧迫的任务.