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学历和能力,孰轻孰重?
今年4月份,汽车之家总裁李想发微博称“已经离开汽车之家管理团队10个月”,并开始了人生的第三次创业。这位80后的创业者从创业初就吸引着外界的目光,但并不只是因为他的创业经历,同样令人们津津乐道的还有他的学历,他是一位高中辍学的创业者,而美国的微软创始者比尔·盖茨、Facebook创始人马克·扎克伯格也是在求学时代辍学创业,不过他们是在大学时代。李想、比尔·盖茨及马克·扎克伯格等人的个人经历不禁令人思考,在当今社会,究竟是学历重要还是个人能力重要呢?
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一样的香兰素,不一样的产品品质--访索尔维香料及功能化学品事业部高管团队
近日,全球领先的香兰素生产商索尔维在中国镇江举行了全新香兰素生产线投产庆典。镇江市政府领导、索尔维香料及功能化学品事业部管理团队、众多客户与合作伙伴代表以及媒体记者等200多名嘉宾共同见证了这一重要时刻。
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御天地钟灵之气蕴珍品 尚草木造化之功益养生
北京御尚堂生物科技有限公司创办于2006年,集生产、研发、销售为一体,以货真价实,服务大众为经营宗旨,以海鲜、虫草、燕窝、海参、参茸等高级天然养生滋补品享誉海内外。公司依托雄厚的行业底蕴、现代高效的管理团队和“养生人和、臻善至美”的服务,使每一位贵宾都能从传统的中华养生文化中受益。
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麦德龙依托健全的质控体系,保障食品安全
推行HACCP体系,进行全方位监控"我们有先进的管理体系和高效的管理团队来实现对食品安全的全方位的控制."麦德龙中国区总裁杜哲思先生说,."早在11年前进驻中国时,麦德龙就将德国成熟的食品安全管理体系一并引入了中国市场."
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易腾迈语音解决方案推动中法兴物流扩展台湾业务
ID Logistics(中法兴)集团成立于2001年,是由数位具有国际专业物流背景、对仓储与配送管理有丰富经验的精英组成其管理团队,同步展开台湾与法国的物流事业.初,中法兴为法国零售行业提供服务,并于2002年初,首先在台湾开始其海外业务发展.中法兴先后于桃园芦竹及仓坪成立两个物流中心,为家乐福杂货食品及非食品类商品提供物流解决方案.
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打造中层管理团队提升医院管理文化
医院文化是医院综合竞争力的重要标志[1],医院管理机制的建设是医院文化建设的重要内容.几年前作为在医疗市场中处于竞争劣势的职工医院,我们面临着严峻的生存危机.为此,我院以改革对中层干部的聘用与管理模式打造中层管理团队为突破,精心选拔、培育经营型、管理型中层管理团队,取得了显著成效.通过激发中层干部的积极性来带动广大职工奋发图强,为医院的生存和发展创造了有利条件,不仅大大提升了医院管理水平,也使医院文化建设迈上新台阶.
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浅论新形式下基层乡镇医院管理和发展
一直以来,基层乡镇医院在我国农村医疗服务市场扮演着重要角色.但受我国国家政策影响,乡镇医院在医疗水平、服务意识、管理状态上都显得严重不足.本文通过深入剖析和探索,对新形式下基层乡镇医院管理和发展进行全面的概论和细述.
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管理创造价值--访华美康医院管理咨询公司总裁伍德威先生
2003年12月1日,中国国内首家外资医院管理咨询公司--华美康医院管理公司(以下简称华美康)在北京成立.华美康致力于为公立和私立、营利与非营利的各类医疗保健机构做咨询工作、提供管理团队或实用解决方案,以充当资本与医疗资源对接的桥梁为使命.
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京沪穗医院:高管危机
"用显微镜来看中国的医院,大的发展瓶颈不在于体制,而在于管理,而管理的核心又是对人的管理.从某种意义上来说,一个相对稳定的团队,往往是稳定业绩的重要支撑点.但事实上,中国医院的管理团队正面临诸多的不确定性."8月20日,在北大辉瑞中国医院管理高峰论坛上,北大国际MBA美方院长、美国福坦莫大学商学院副院长杨壮博士出语惊人.
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科学管理助力实现医改目标
作为北京市公立医院改革的综合试点单位,首都医科大学附属北京朝阳医院(以下简称朝阳医院)自2012年7月起,参加了医药分开、法人治理结构、总额预付医保付费制度、DRGS(按疾病诊断分组)医保付费制度、补偿机制的改革试点。因此,在改革试点前夕,“如何充分调动医务人员投身改革的积极性,保障改革试点的成功”成为摆在朝阳医院整个管理团队面前的新课题。
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笑谈成功团队的角色组合
团队角色理论的由来:英国剑桥产业培训研究部前主任梅雷迪恩·贝尔宾博士1996年在<管理团队成败启示录>(Management Teams:Why they succeed or fail)一书中表述,一个成功的团队通常需要有以下九种角色存在:总体协调者、推进者、执行者、完善者、创新者、信息者、监督者、团队协作者和专家.
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浅析我国转化医学机构功能建设与发展
转化医学自提出后,国内外相继成立了各级各类的转化医学研究机构.转化医学研究机构应聚焦转化医学的核心问题,加强信息平台、人才培养、高效管理机构、转化医学项目评估、基础平台支撑等方面的功能建设.相比国外转化医学机构,我国的转化医学机构建设中还存在着很多需要完善的问题,结合我国现状,转化医学机构应以高等医学院校为建设主体,加强人才培养,开展体制机制创新,增强资金筹措能力,以使转化医学机构能充分释放活力,促进转化医学的发展.
关键词: 转化医学研究中心 转化医学研究机构人才 资金筹措 管理团队 -
托管模式下公立医院员工满意度调查
潍坊市是国务院确定的全国17个公立医院改革试点城市之一,2010年5月以“托管模式”积极推进公立医院改革.被托管医院为潍坊滨海开发区人民医院(以下简称分院),是一所二级甲等医院,有职工330人,床位192张;托管医院为潍坊市人民医院(以下简称总院),是一所三级甲等医院,有专业技术人员2000人,床位1700张,拥有医疗、科研、教学、管理等各方面的优秀人才及先进的医疗设备.自2010年5月实施托管改革以来,总院抽调精干力量组成30人的管理团队和专家团队,无缝隙地参与到分院的管理、经营、医疗、护理等各个层面,以全新的管理理念和服务理念,对滨海分院进行经营管理和技术指导,使先进的管理理念、服务理念和医疗技术迅速植入到滨海分院的每一个科室、每一位员工[1].
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医联体平台下北京某三级医院慢性病管理方式探索
慢性病管理是分级诊疗制度建设的突破口,是推进健康中国建设的重要任务.作者对北京朝阳医院医联体平台下慢性病管理模式探索进行经验总结,重点阐述建立慢性病管理团队、制定慢性病诊疗规范及管理流程、打造互联互通的信息化平台等措施,以及模式实施后在引导患者下沉基层、提高基层慢性病管理能力等方面的实践效果.在此基础上,对慢性病管理模式现存问题进行探讨.
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管理团队在针刺和克罗米芬治疗PCOS活产率中的职责和作用
多囊卵巢综合征是育龄期妇女常见的内分泌失调性疾病,影响了5%~10%的绝经前妇女,以高雄激素血症、排卵障碍、代谢障碍和卵巢多囊性改变为特征[1].克罗米芬(CC)属非类醇固药,不仅含有少量的雌激素,又有抗雄激素的作用,可与内源激素共同争夺下丘脑和垂体,使雌激素负反馈作用消失,调整FSH、LH的比例,从而诱发排卵[2].
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宛平社区健康管理团队高血压管理工作的体会
通过近两年的团队社区健康管理工作,深入社区针对性开展适合老年高血压病患者的健康教育活动,进行有效的健康宣教,取得了满意的效果.
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护理队伍差异化激励专项课题中引入管理团队的研究
目的 弥补目前护理管理凭经验管理的缺陷,提高护理科研的规范性和科学性,从管理学角度找到解决聘用合同制护士差异化激励问题的途径.方法 引入管理研究团队进行合作,在护理管理者的协调组织下,进行问卷调研和访谈,根据护理工作的实际情况,运用管理学理论和方法,确定初步方案,并对初步方案进行小范围试运行,然后全面推广运行.结果 确定了各技术等级护士的详细职责,各技术等级护理人员选拔的指标体系及薪酬提升的幅度.结论 在专项课题中引入管理团队进行研究,为建立适合的激励竞争机制、优化护理人员职业生涯规划提供系统规范的依据,增强了护理管理的科学性.
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糖尿病管理团队大拜年
内分泌/糖尿病专科医生:2型糖尿病是一种进展性疾病,因此长期良好控制血糖是每位糖尿病患者的首要目标,也是每位内分泌/糖尿病专科医生的职责.糖尿病大的危害在于它对全身各个器官均有损伤,而单纯控制血糖远远不够,必须以饮食和运动治疗为基础,积极配合药物治疗,使血压、血脂、体重等全面达标,才能将糖尿病的危害降至小.
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控制糖尿病抓住四个点(下)
自我管理简便易行糖尿病固然危险,但危险的还是多种多样的并发症.通过良好的自我管理,绝大多数糖尿病患者都能够成功预防或延缓并发症的发生.当然,在糖尿病管理团队的帮助下,科学管理糖尿病是理想的方式.在您尚未建立起糖尿病管理团队之时,下面的自我管理规划将助您一臂之力.
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2010年ADA糖尿病诊疗指南
V.糖尿病治疗A.初始评价一项完整的糖尿病医疗评价包括对糖尿病进行分类、检测目前糖尿病并发症、对已确诊糖尿病患者以往治疗和血糖控制的回顾、帮助制定管理计划以及为持续治疗提供基础.而适用于评价每一位患者医治情况的实验室检查都应实施.关注糖尿病患者整体治疗的相关因素有助于保证健康管理团队为患者提供佳治疗管理.