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睡前给心理卸个妆
我是一个很敏感的女人,特别在乎别人对自己的看法.办公室里,有时候同事无心的一句话,都会给我造成心理负担,更别说那些刻意为之的说三道四了.人言可畏,我常常为此感到“鸭梨山大”.不久前,因为我工作上的一个失误,整个小组成员都被领导批评了.之后,我总感觉有同事人前背后在指责我、奚落我、疏离我.坐在办公室,我感觉别扭极了.于是,我向闺蜜倾诉内心的苦闷.
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给婚姻加点醋
妻子很漂亮,且秀气文静,还常常在当地小报上发一些小女子文学,前不久,又被领导看中,调到办公室当了宣传干事,这更加奠定了她在家的地位.而丈夫五大三粗的,这几年也许是因年龄增长的关系,他越发往横向发展,天天在生产一线工作,每天穿一件油腻腻的工作服,咋看他俩都不般配,犹如一朵鲜花插到牛粪上.
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难忘的搭档
当初来药店的时候,我有个搭档叫柳杉.说是搭档,其实我们只是"临时组合",那时候她急着跳槽,而我经过面试、笔试、复试的层层筛选,刚被招聘到药店来,被领导安排接替她的工作.
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陈列“底线”大吐槽
吸睛、刺激购买欲、上扬药店人气……小小陈列不仅是药店的门面,更是一个门店必须做扎实的重要基本功之一!然而目前的陈列中,仍旧存在一些问题,而其中的一些则属于“陈列禁区”,是绝对不允许出现的状况.那么就让我们一起来看一看,什么样的陈列,绝对会被领导、被顾客亮起“红灯”吧!陈列的“底线”,你触到了吗?
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如何看待"空降"店长?
小张来药店工作不久,但业绩非常突出,很快就被领导委以重任,安排到另一家门店当店长.但到了该店,小张发现员工对自己这个"空降"的店长并不是很配合.原来,该店有一位很受大家拥护、能力不错的老员工,大家本以为店长一职非老员工莫属,没想到领导会安排资历尚浅的小张担任此职,心里自然都有些不服.
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"新官"上任
我今年47岁了,一直以来在和平门店做中药饮片.4个月前,刚被领导委以草桥店店长的重任.许多人劝我,该好好休息的时候了,为什么反而还要去受罪呢?确实,自打我这个"新官"走马上任后,似乎更忙更累了,常常回家倒头就睡,还和家人开玩笑,说自己似乎到了美国,时差都倒不过来了.
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人要具有承受力
现在的日子越过越好,但是很多人的内心却越来越脆弱,与三四十年前的同龄人相比,心理上的承受能力差了很多.一些小孩子和父母拌几句嘴就离家出走;青少年因学习成绩不好而厌学;犯错后被老师批评几句就跳楼自杀;还有些成年人面对压力也常情绪失控,被领导批评或与领导合不来就愤然辞职……这类在从前匪夷所思的事情,现在却时有发生.以前,当人们的生活还比较困难的时候,小孩子较早地具备了承担家务生活的能力,能够很自然地克制自己的欲望,其性格在劳动中被锤炼得稳定而成熟,意志坚强.一项心理学试验发现:能延迟满足自己愿望的人,大多在未来会有较大的成就.说明人若能忍受一时的痛苦,有足够的韧性和能力去拼搏,就一定会获取事业和生活上的成功.现在生活优越了,但是由于父母的溺爱,孩子缺少了承受力,一旦遇到压力就表现出情绪和行为的不当反应.
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浅谈卫生员岗前培训及对策
军队疗养院的疗养科室,一般是由医务人员和卫生员两部分人员组成.这两部分人工作重点不一样,有着领导与被领导、指导与被指导的上下级关系,又有分工合作的关系.但作为疗养科的一员,每一个人都是为疗养员服务的.
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医院办公管理系统的设计与应用
在办公管理中,工作人员之间基本的联系是沟通、协调和控制,即所谓的3C概念.沟通是工作人员之间合作的基础,事务处理和决策过程都需要信息支持,沟通能够实现工作人员之间的交流和信息共享.协调是为了保证各项工作的顺利开展和解决冲突.控制体现了领导与被领导之间的关系,是一个决策能够贯彻落实的保证.21世纪是信息高速发展的时代,也是强调团体合作的时代,这使得现代办公在技术及概念上都发生了革命性的变化,电脑化、数字化技术及多元化功能在现代办公领域得到越来越多的运用.
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警惕"密码综合症"
曹先生在一次被人盗用Email后,时刻怀疑、担心自己的其他密码再被人破解,于是不厌其烦地更改密码.这种经常处于高度紧张的状态,使他感到身心疲惫,记忆力逐渐减退.有一次,他又更改了邮箱的密码,把一份重要资料存入邮箱,忙碌的工作及紧张的心理状态,使他忘记了密码,当领导需要这份重要资料时,他无论如何也回忆不起密码及经常变化的"提示问题".由此,被领导调离岗位,被同事认为有"神经质".
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怀才不遇怎么办?
陈晓医生:我工作很努力,却不被领导赏识,怎样调适心理?冯争:你好!古往今来,不乏有才华横溢、努力敬业却得不到领导赏识的怀才不遇者,明明做出了卓越的贡献,却总是与提升的机会失之交臂,扮演着被领导遗忘的角色.
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从艺正道(节选)——评曲直同志的艺术创作
曲直同志和我相识不久,但给我留下的印象十分深刻.他是一位老老实实、勤奋刻苦、又善于思考、有强烈使命感的优秀现实主义画家.曲直出生于山东莱州海边的渔民家庭,日出的朝霞、夕阳的余辉成了他每天的视觉享受,狂风巨浪,铸造了他的勇敢性格;千帆云海,带走了他的无限遐想;丰盛的渔市,又给他带来了书本上学不到的海洋知识.他自幼就成了大自然的爱好者、欣赏者,心灵中埋藏了气象万千的“美”的种子.因此,他从小就自然而然地爱上了美术、画画.18岁时曲直参加了解放军.在解放军中,他的美术才能被领导发现,调他进了解放军艺术学院学习美术.经过学院的严格培养,曲直同志的专业进步十分迅速,毕业不久就独立创作出许多优秀作品.
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"自卖自夸",给自己一个肯定
连线3读者李东:我是一个广告公司的策划人,算不上非常智慧但也不笨.不久前我调入这个新的策划机构工作.一次,老总走到我的面前问:你对你的方案感觉怎么样?我说"不好说,实践再看看吧."老总留下一个轻蔑的笑容就离开了.结果,我的策划方案被领导束之高阁了.我曾有过好几次这样的遭遇,请问机会为什么总是与我擦肩而过?
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"倒霉"为什么会接二连三
近,陈女士真够倒霉的,窝心的事接二连三.一个星期前,老公因为孩子的教育问题和自己吵了一架,结果,赌气住在办公室好几天不回家.接着,一向工作认真谨慎的陈女士却不小心弄混了客户名单,被领导训斥了一顿.还扣去了当月的奖金.
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"药"后上岗须慎重
提起酒后驾车的危害,可谓无人不知无人不晓,但"药"后驾车可能导致的危险却还没有引起足够的重视,有时还被领导、同事"赞誉"为某某带病坚持工作,其实这里边存在着很大的安全隐患,服用某些药物后开车上路的危险性一点都不亚于酒后开车,应该引起高度关注.
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安全生产要远离“比坏”心理
在基层生产一线,有的人看到别人不遵守劳动纪律而没有受到应有的批评教育或处罚,觉得自己严格遵守劳动纪律就比较吃亏,于是也跟着违反劳动纪律;有的人看到别人不遵守操作规程而没有被领导或安全监督人员发觉,觉得自己严格遵守操作规程就要比别人多付出劳动,于是心里就产生不平衡,也学着别人的样子把操作规程放到脑后;有的人与安全监督人员“捉迷藏”“躲猫猫”,当安全监督人员在场时,就严格遵守安全生产相关规定,而一旦没有人进行监督,就把相关制度规定不当回事了,凭自己的经验和兴趣进行操作,怎么省事怎么干,怎么方便怎么来.
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官兵心理健康问答④
为什么我一被领导批评就要瘫痪了?问:领导批评我一旦稍重些,我就感到很紧张,接着就有一种要瘫痪的感觉,领导就不敢再批评我了.虽然我很快就恢复了正常,但还是很害怕,请问我真的会变瘫痪吗?答:你不必过于担心,这只是心理学上常说的癔症所致的躯体转换症状而已,短时间内就会恢复正常,并不会真的让你变瘫痪.
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职场"攻心",更要"疏心"
咨询者:王琳,女,25岁升职后的苦恼我在一家新兴行业从事数据处理方面的工作.我周围都是与我年龄相仿的人,工作性质决定了我们需要经常坐在电脑前加班,通过分析数据为公司领导形成决策.工作虽然辛苦,但每当自己的决策被领导采纳后就特别有成就感.由于工作业绩突出,今年初,我被公司提升为部门经理.心灵氧吧
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管理好上司的EMBA课程(二)Office紧急事件:上司需要你这样效忠
Casel:直属上司在你面前被更高层领导刁难,救还是不救?做完产品展销会的布置工作,经理带着项目负责人Windy向副总汇报工作.经理详细地介绍了部门的创意、人员安排、参展客户以及成本核算.作为下属,Windy自然是奉分地站在一旁.没想到,一直和颜悦色的副总,突然发难责问经理.身为项目负责人的Windy当然对问题了如指掌.但经理却显得无法应付.眼看着自己的上司被领导批评,Windy该怎么处理呢?
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哪些男人急需解放
曾听说过的一个极端的事例是,一位男子在和女友分手后,突然发现自己很爱"哭",每当看到情侣亲热的场面,或是听到忧伤的歌曲,就会不由自主流下眼泪.一次在公司被领导偶然教训了几句之后,竟当场哭了.他深刻认识到"爱哭"已极度影响了自己的形象,于是,他到了一家医院,要求摘除泪腺,以保自己再不流泪,当然,他的要求是受到了劝阻.