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青州市倡树新型婚育观
山东省青州市积极探索以人为本思想在人口与计生工作中落实的有效途径,大力普及推广以宣传教育为引导的"五句话"工作新机制,走温馨化宣传、人性化服务、民主化管理的路子,加快了由行政管理向法制化、民主化管理的转变,促进了群众生育观念的转变.
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青州市倡树新型婚育观
山东省青州市积极探索以人为本思想在人口与计生工作中落实的有效途径,大力普及推广以宣传教育为引导的"五句话"工作新机制,走温馨化宣传、人性化服务、民主化管理的路子,加快了由行政管理向法制化、民主化管理的转变,促进了群众生育观念的转变.
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《辩护人》:好的电影会让我们改变
剧情简介1978年,只有高中学历的宋宇锡(宋康昊饰)通过多年的艰苦努力,终于通过司法考试,并在成为法官后很快转行成为一名律师。他敏锐地从新政策中嗅到商机,以不动产代书业务起家。虽然被同行讥讽为随时随地派发名片的夜店小弟,但宇锡不以为忤,一步一步朝着心中的目标迈进。他依靠赚来的钱让妻儿过上富足的生活,也还了七年前在饭店大婶那里欠下的良心债。进入20世纪80年代,韩国民主化斗争愈演愈烈。宇锡全然不管窗外事,关起门来继续赚钱。然而社会的巨变已经不容他置身事外,饭店大婶的儿子朴镇宇(林时完饰)因从属的釜山读书联合会被控为左翼社团而遭到逮捕,更受到残酷的虐待和不公的指控。
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关于提高科学基金项目评审中同行评议质量的几点建议
同行评议是科学基金项目评审过程科学化和民主化的一个重要环节,在国际上普遍被认为是科学研究(尤其是基础性研究)方面一种行之有效的决策和评估方法.其特点是依靠同行专家对科学基金项目进行评议,根据竞争择优的原则决定科研经费的优化配置.目前,无论是美国国家科学基金会(NSF)、美国国立卫生研究院(NIH)、加拿大自然科学与工程研究理事会(NSERC),还是我国国家自然科学基金委员会(NSFC),都将同行评议作为遴选科学基金项目(尤其是基础性研究项目)的主要手段.
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医院员工满意度调查分析
病人满意度调查是医疗管理部门经常用于分析医院的管理状况、衡量医疗服务与管理水平和社会影响的一项重要手段[1].然而,对内部员工进行的满意度调查与分析则相对较少.其实,员工满意度的变化,一定程度上反映了医院管理决策的一些问题所在.同时,也是医院开展民主化决策与管理的一种有效方法.我们就员工比较关心的问题,选择了不同类型的医院各两家进行调查,通过分析比较,找出一些共性和特有的规律,为医院决策管理层提供一些参考依据.
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职工提案是职工参与民主化管理的有效途径
我院是规模较大的整形美容专科医院,集医疗、教学、科研于一体.现有职工500多人,病床328张,年接待患者3万余人,手术1万多台次.
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论科技成果评价中同行专家评议的局限性
科技项目完成后,如果取得比较满意的结果,项目完成人一般要申请成果鉴定对所取得的成果进行评价.当前成果评价的主要方式是同行专家评议,即在同研究领域内聘请与被评价项目在研究方向相同或接近的有较高研究水平的专业人员对该项目(或成果)进行评价.这种评价方式的优点是,评价专家是本行业的专业人员,对本专业科技发展的现状及进展程度比较了解,可以指出被评价项目(或成果)的创新或不足,能掌握该项目(或成果)在该领域国内外同类研究中所达到的水平,从而客观准确地作出评价,这种方法促进了科学化、民主化的科研管理进程,因此,被许多国家普遍采用,广泛应用于科研管理过程,也成为成果评价的主要手段.
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树立和实践科学监管理念的有益探索——论政府机关引入ISO9001质量管理体系
北京市药品监督管理局海淀分局在辖区"三品一械"生产、流通、使用环节进行行政监督、执法监督和技术监督中,大力倡导科学监管理念,引入IS09001质量管理体系,建立以服务对象为关注焦点的科学化、高效化的药品监督质量管理体系,实现工作规范化、服务标准化、管理科学化,加强政府决策的科学化与民主化,充分体现执政为民的宗旨.
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行政决策在基层的实践——北京市药品监督管理局房山分局决策机制现状、问题及改进措施
行政决策是政府行政管理中的核心内容.随着我国经济社会的发展,政府面临的问题更加复杂、更加专业,因此,现代政府管理对行政决策的要求也越来越高.北京市药品监督管理局房山分局自2001年成立以来,将决策机制建设作为基层组织建设的重中之重.笔者认为,建立一套科学化、民主化、法制化的决策机制对一个新成立的组织机构非常重要,关系到能否"起好步、上台阶"的大局.随着药监工作形势的发展,药品监管领域一些新情况新问题需要新的解决办法,对分局决策机制提出了新的挑战.为此,分局对决策机制现状、存在问题及改进措施进行了探索.
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浅谈临床教学中出现"床边困局"的原因分析和对策
在我们临床教学中常常出现患者拒绝护生为自己做治疗、护理的现象,场面很是尴尬.面对"困局"我们该怎么办?现将其原因分析及对策介绍如下.1原因分析1.1病人在行使社会、法律所赋予的自主权时易走入误区随着社会民主化进程的不断发展,医疗护理过程也趋于民主化,病人享有自主权,在接受治疗和护理过程中参与意识明显增强,而对自主权的行使和目的患者缺乏正确的认识.
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浅谈护士长在"坐标式"护理管理中的管人角色
所谓"坐标式"护理管理模式,是在以往直线职能型组织结构建立的垂直形态组织系统的基础上,再增加"横向坐标"的网络管理系统,即护士之间的交互管理系统.其特点既有垂直的指挥系统,又有横向的管理系统.其优点:灵活性强、横向与纵向联系较好、民主化程度较强、适用于带创新性质的护理工作、其所发挥的功能较为强大、工作效力高.其缺点是:使用时需要加强信息的沟通和统一观点.
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院务公开是建设阳光医院的重要途径
院务公开是医院依照国家有关法律法规规定、党和国家的政策方针,将与本单位发展和与广大职工、就医病人密切相关的问题,通过适当形式向广大员工、社会群众公开.做好这一工作,具有两方面的意义:一是医院民主化进程的需要和员工民主参与、民主管理、民主决策的需要,对医院的稳定、改革、发展发挥着重要的作用;二是医院依法执业、诚信行医、营造和谐医患关系的需要,也是满足群众就医需求的一项基本制度,对提高医院工作透明度、保障人民群众的就医知情权和监督权起着积极的作用.
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自由、自主、生育权与处境论(上)
自由、自主和生育权无疑是个大题目,不是一篇小文章所能囊括的,若要从一个跨文化角度去充分详尽地讨论这个问题,就更需要一部巨著来完成了.我既无此雄心,也不至于不现实至此.本文的目标比较适中,只想表明这样一个主题:即使在民主化的西方,自由和自主虽须有充分保障,但包括生育权在内的各种权利也并非毫无限制,相反,它们在某一特定的伦理处境中,受到各种不同的限制和禁止,并依赖于一定的社会和文化背景,以及其他相关因素.处境因素对从跨文化的视角来思考生育权的问题,自然有更大的重要性.
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接受群众监督促进职工参与认真做好事务公开
实行事务公开,是贯彻党的十五大精神,加强基层单位的民主政治建设,促进职工民主管理和监督的有力措施.两年来,浙江省疾病预防控制中心认真开展事务公开工作,使群众知情、议政、监督、参与,调动职工群众民主管理的积极性,使领导班子的决策更加科学化、民主化.促进了单位各项工作的开展.
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浅谈院务公开工作中存在的问题与对策
实行医院院务公开制度是保证医院民主化进程、促进卫生事业发展的重要举措.建立和完善以职代会为基本形式的医院民主管理、民主参与、民主监督的运行机制,能够充分调动职工的积极性,促进医院的改革与发展,取得较好的社会效益和经济效益.
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推动卫生政策决策的科学化与民主化——高卫中副司长在卫生政策研究征文活动总结暨研讨会上的讲话
为了活跃卫生政策研究,广泛听取社会各界对卫生改革与发展的意见和建议,促进卫生政策决策科学化和民主化,发现和挖掘卫生政策研究机构和人才,今年年初卫生部政策法规司与<卫生经济研究>杂志社、<健康报>社联合开展了卫生政策研究征文活动.经过各方的共同努力,征文活动取得圆满成功.下面,我对此次卫生政策征文活动做一简要总结,并谈谈我对卫生政策研究工作的一些想法,供各位同仁参考.
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新时期农民健康保障办法基本模式的比较研究
新时期通常所讲的合作医疗,实际是合作医疗保健制度的简称,它包括传统的合作医疗、合作医疗保险等.合作医疗保险是指在社会主义市场经济条件下不同形式的农民健康保障办法,是传统的合作医疗在新时期的改革与发展.新时期的合作医疗在筹资渠道、补偿形式、组织管理、民主监督等方面都有着比以往计划经济时期丰富得多的模式,民主化和科学化将是各种新型农民健康保障办法发展的方向.