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论管理工作中的越权行为
越权行为在管理工作中常常出现,其表现形式多样,产生的结果也各不相同.虽然在工作中每一位管理者从主观愿望上都愿意使自己的工作卓有成效,但由于越权的目的及所采取的方法不同,其得到的效果也相差甚远.有的管理者善于把握越权行为的时机,则可以使管理系统充满活力,高效运行;有的管理者对越权行为处理失当,则造成客观结果往往与愿望相违.因此,对此类问题进行认真的分析、总结有利于管理者们在工作中有的放矢、提高效率,有利于管理者领导水平的提高.
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以管理实践为主体的新护士长培养
护士长是护理管理的主要力量,其工作能力和领导水平与领导艺术的高低,直接影响着护理质量[1]。护士长在完成科室组织和业务管理,承上启下、沟通左右,发挥着核心枢纽作用,对于新上任的护士长其培养则尤为重要,对提高医院整体护理水平发挥着重要作用。 1新护士长的特点和不足 (1)新护士长工作热情高、信心足,但往往性情急躁,不能客观看问题,对护士的缺点和不足不能正确处理,其结果有时会使问题复杂化,导致自己产生焦虑。
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护士长在护理管理中的角色
护士长是医院基层科室护理工作具体的管理者、组织者、指挥者和实践者,其操作能力、领导水平的高低直接影响到医院护理质量和护理管理水平,在医院的护理工作中,起着承上启下、举足轻重的作用.
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在新形势下提高护士长领导素质的探讨
护士长的综合素质是影响护理工作质量的重要因素,其领导水平与领导艺术的高低直接影响护理的质量和效益.
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提升护士长管理能力相关因素的探讨
随着经济的发展和社会的进步,人民群众对医疗服务质量的要求日益提高,护理服务质量已成为医院医疗质量的重要组成部分.护士长是护理管理的主要力量,其工作能力和领导水平与领导艺术的高低,直接影响着护理质量[1].笔者就如何提升护士长管理能力的实践体会报告如下:
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当前形势下护士长应加强的领导素质
护士长的工作是护理工作的核心,是管理层与前沿的示范者,集组织管理、护理管理和业务技术于一身[1].其领导水平与领导艺术的高低,直接影响护理的质量和效益.新时期条件下,为适应现代医学模式发展及科学管理的需要,必须加强护士长的领导素质.
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护士长的素质培养
随着现代医学模式的转变,护理工作范围不断扩大,新的护理理论不断拓展,护理人员的知识结构正发生变化,对护理的要求越来越高,对护理管理工作也提出更高要求[1].护士长是医院护理工作的实践者、领导者和指挥者,是科室管理的核心,是控制护理质量的核心人员,其操作能力和领导水平与领导艺术的高低,直接影响护理质量.为适应医学模式的发展及科学管理的需要,现将如何加强自身素质建设介绍如下.
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浅谈护士长综合素质培养
随着现代医学模式的转变,护理工作在医院工作中的比重及范围不断扩大,新的护理理论不断渗透,护理人员的知识结构正在发生变化,对护理管理工作的要求也越来越高.护士长是医院护理工作的实践者、领导者和指挥者,是控制护理质量的核心人员,其操作能力、领导水平的高低,领导艺术的好孬,直接影响护理质量、患者的健康和医院的声誉.护士长作为护理工作的领导者,是护理管理的核心,应主动协调和支持科主任做好各项管理工作,在新时期条件下为适应现代医学模式的发展及科学管理的需要,必须加强护士长综合素质的培养.
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深入学习贯彻"三个代表"重要思想进一步深化医院的改革
2000年2月,江泽民总书记在广东考察工作时阐述了一个重要思想:"要把中国的事情办好,关键取决于我们党,取决于党的思想、作风、组织、纪律状况和战斗力、领导水平.只要我们党始终成为中国先进社会生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国广大人民的根本利益的忠实代表,我们党就能永远立于不败之地,永远得到全国各族人民的衷心拥护并带领人民不断前进".
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医院管理工作中的美学思考
美学是一门研究人对现实进行审美活动的特点和规律的科学.美学与医学有着密切的关系,医学美学是一门研究医学领域中美和审美现象的科学.把美学思想运用到现代医院的管理和医疗工作中,对建设和管理好医院具有积极的作用.1 医院领导工作方法和决策美,实现科学领导马克思主义认为,劳动的创造也就是美的创造.所以,美产生于人类能动地改造世界的实践中,是主客观交互作用的产物.人的本质表现为自由的形式反映着人的创造,成为揭示人的本质力量的感性显现.医院的领导班子成员在工作中实施领导就是劳动的创造,也是美的创造.他们学会掌握和应用科学领导方法和领导艺术,在实践中创造美,成为真正的具有马克思主义审美思想的领导干部.这对于提高领导干部自身的领导水平,提高医院的管理效率都有着重要作用.
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理性看榜聪明就医
排名并非分好坏张金哲 中国工程院院士,中国小儿外科之父医院排名次、分好坏是为医院管理者提供参考,查看他们的领导水平,投入后的效果,刺激和鼓励各医院间的竞赛和进步.医院排名次只是由专家们讨论,并不是由病人推选,评出的"好医院"并不一定代表"对病人好".医院分成三级甲、乙、丙,并不是按"好坏"把医院分成三六九等.如果医院分级是代表好坏,什么人愿意去"坏医院"看病?医院分级的原意是"分工":普通小毛病去一级医院(基层)就诊,需要完善设备辅助诊治的去二级医院处理,复杂的专科病人去三级医院就诊.一级医院规模小、设备简单、医护人员少,主要是全科医生,但看病方便,也不拥挤.他们的特长是处理普通常见病,熟练而有经验,且对本地区的老病人比较熟悉.
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人民的利益是我们工作的出发点
江泽民同志关于"三个代表"的重要思想,是对我们党性质、宗旨和根本任务的新概括,是对马克思主义建党学说的新发展,是新形势下对全党提出的新要求.其中,代表广大人民根本利益是我们一切工作的出发点和落脚点,也是"三个代表"的终归宿.只有始终代表广大人民根本利益,我们党才能同人民群众保持着鱼水关系,才能增强我们党的凝聚力和战斗力,才能提高党的领导水平并巩固党的执政地位,更好地带领广大人民群众为完成党提出的各项任务而奋斗.
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浅议药学科研论文管理的方法、成效与意义
学术论文的撰写与发表,可反映出专业人员的业务技术、实践经验、实验研究与专业理论等方面的学术水平和能力,也是一个单位或部门业务技术、机构管理和领导水平与能力的综合体现 [1].一个单位或部门要想创作出较多有较高水平的学术论文,除了与专业人员自身的学术水平及好学上进的专业素质有关外,还与领导的重视程度和管理措施、方法有着非常密切的关系.在本文中,笔者想谈一谈 10年来自己在药学科研论文管理工作中的一些感受和体会.
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加快医学伦理学的学科建设
1 从维护人民群众根本利益的高度,加快医学伦理学学科的建设 2000年2月,江泽民同志在广东、上海考察时讲:"要把中国的事情办好,关键取决于我们党,取决于党的思想、作风、组织、纪律状况和战斗力、领导水平"。"只要我们党始终成为中国先进社会生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国广大人民的利益的忠实代表,我们党就能永远立于不败之地,永远得到全国各族人民的衷心拥护并带领人民不断前进。"这"是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。"