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低年资医师轮转门诊的计划与探索
为了进一步加强我院新职工低年资医师的培养和教育力度,提高入院3年内新职工规范化培训质量,提高职业素质和技术水平,培养一支高素质的新职工队伍,同时也为医学高层次人才培养工作奠定坚实的基础.
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临床思维与实践导引丛书推荐
本书由北京医学会急诊医学专业委员会主任委员、北京医师协会急诊医学专业委员会主任委员李春盛主编,李春盛教授从事急诊医学教学、科研及临床工作30年,具有丰富的临床经验。
本次由李春盛教授所主编的该书,主要内容包括常见疾病的诊疗和专科诊疗的基本操作两个部分。围绕实习生和低年资医师临床实践中可能遇到的主要问题,通过关键词的设置,常见就诊原因总结,诊疗思路图的绘制及相关环节的注释,典型的症状、体征、辅助检查结果等图片的注解,临床主要操作的图示与注解,启发和引导读者建立缜密的临床思维,从而进一步提升实习生及住院医师的临床实践能力。 -
提高产科低年资医师临床应急处理能力的实践
产科是临床急诊医学中所占比例较高的一门学科,而首次接触重危急诊的医生恰恰是低年资的医务人员.在实际工作中,由于产科急诊发生发展迅速,初次诊治的正确与否与病人的预后息息相关.因此,如何培养第一线值班医师的工作能力,提高其工作效率和诊治水平,显得尤为迫切.为此,我院以产科为切入点,针对一线值班医师低年资的现状,专门制定了低年资医师产房值班的培训计划,开设了产科(新生儿)急诊处理能力培训班,取得了良好的实际效果.
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针灸治疗失误举隅
笔者在基层医院工作,在针灸临床实践中,有机会接触较多内、外、妇、儿、五官各科多种病种,积累了较多的实践经验,但印象深的却是临床失败或失误的教训,其中相当多部分为治疗措施原则不错,但具体细节过去多为师傅不传之秘,或多为低年资医师的忽视之处,或大多医书不屑记载,而使后来医者无从参考致治疗失当.在实际工作中,如要领悟和纠正这些不足,常不得不经历多次失败.
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阑尾切除术中附损伤及其防范
阑尾切除术是普通外科常见的基本的手术,多数低年资医师可顺利完成操作.但手术困难及附损伤时有遇到,本文收集1995年至2005年我院及"兄弟"医院在阑尾切除术中附损伤13例,予以分析,并提出防范对策,旨在进一步提高阑尾切除术的安全性.
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关于组团参加2014年美国腹腔镜内镜外科医师协会(SLS)年会的通知
各位专家、同道:
“美国腹腔镜内镜外科医师协会( The Society of Laparoendoscopic Surgeons , SLS)”主办的“SLS第23届年会微创外科周”将于2014年9月10~13日在美国内华达州拉斯维加斯举行,这是一个微创外科领域多学科的高水平学术会议。会议由“全体会议”( Plenary Sessions )、“多主题的腹腔镜进展”( Lap Updates of Multiple Topics)、“手术演示视频中的意外事件、事故的专家点评和讨论”( Expert Review and Discussion of Surgical Videos Showing Accidents , Mishaps , and Surprises )、“大师级外科医生手术录像的剖析”( Deconstruction of Video-Taped Surgeries Performed By Master Surgeons )、“硕士研究生学位课程”( Postgraduate Master ’ s Classes )、“新医疗设备和器械展示会”( Exhibitions )、“教授到研究员和住院医师的佳论文、佳视频和佳壁报的评比”( Competitions for Best Papers , Videos, and Posters from Professors to Fellows and Residents)、“未来技术的研讨”( Future Technology Sessions )及“普外科、妇科、泌尿外科、多学科的大会发言”(General Surgery, Gynecology, Urology, and Multispecialty Scientific Presentations)等组成。参会者通过此次大会将对腹腔镜、内镜和微创外科技术的基础知识和基本原则有充分的了解和提高;掌握腹腔镜、内镜和微创外科技术的新进展;将腹腔镜、内镜和微创外科技术合理地应用于病人;对未来具有发展前景技术的了解将有助于今后提高患者的医护标准;有利于低年资医师的专业发展和医护水平提高。 -
关于组团参加2014年美国腹腔镜内镜外科医师协会(SLS)年会的通知
各位专家、同道:
“美国腹腔镜内镜外科医师协会( The Society of Laparoendoscopic Surgeons , SLS)”主办的“SLS第23届年会微创外科周”将于2014年9月10~13日在美国内华达州拉斯维加斯举行,这是一个微创外科领域多学科的高水平学术会议。会议由“全体会议”( Plenary Sessions )、“多主题的腹腔镜进展”( Lap Updates of Multiple Topics)、“手术演示视频中的意外事件、事故的专家点评和讨论”( Expert Review and Discussion of Surgical Videos Showing Accidents , Mishaps , and Surprises )、“大师级外科医生手术录像的剖析”( Deconstruction of Video-Taped Surgeries Performed By Master Surgeons )、“硕士研究生学位课程”( Postgraduate Master ’ s Classes )、“新医疗设备和器械展示会”( Exhibitions )、“教授到研究员和住院医师的佳论文、佳视频和佳壁报的评比”( Competitions for Best Papers , Videos, and Posters from Professors to Fellows and Residents)、“未来技术的研讨”( Future Technology Sessions )及“普外科、妇科、泌尿外科、多学科的大会发言”(General Surgery, Gynecology, Urology, and Multispecialty Scientific Presentations)等组成。参会者通过此次大会将对腹腔镜、内镜和微创外科技术的基础知识和基本原则有充分的了解和提高;掌握腹腔镜、内镜和微创外科技术的新进展;将腹腔镜、内镜和微创外科技术合理地应用于病人;对未来具有发展前景技术的了解将有助于今后提高患者的医护标准;有利于低年资医师的专业发展和医护水平提高。 -
高血压性脑出血微创清除术后的监护治疗
随着科技的进步,高血压性脑出血的治疗有了新的突破,继外科开颅手术、小骨窗血肿清除术及锥颅碎吸术之后,颅内血肿微创清除术问世了,该疗法以其创伤微小、操作简便、耐受性好诸优点广为神经科医师所接受.其手术时机、穿刺定位、进针方向已普遍受到关注,而人们对术后护理这一成功的关键认识不足,尤其是对低年资医师更是如此.因此,结合1年来的临床实践,对微创术后的监护治疗等问题进行总结探讨,尽可能降低患者的病死率和致残率.
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军队医院低年资医师规范化培训实践与思考
本文结合实际分析了军队医院低年资医师的组成特点:①基础理论水平参差不齐;②临床工作经历长短不一;③院前教育背景不尽相同.指出了军队医院低年资医师规范化培训工作中存在的薄弱环节与问题,并结合本单位实际制定了相应的措施.制定培训制度,规范管理模式;加强过程监管,确保培训质量;明确培训目标,坚持因人施训;为医院培养高层次的技术人才打下坚实基础.
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低年资医师基础培训的实践
为探讨低年资医师基础培训工作的管理,本文介绍了对低年资医师的思想素质、基本技能和临床能力、科研意识、外语水平和高科技知识的培训;提出了基础培训的管理要规范化、计划要合理化、手段要现代化、制度要经常化、效果要公开化的观点.
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腹股沟疝修补方法的改进
1988年1月~1989年8月,我们应用改进的腹股沟疝修补方法行疝修补术185例,其中Ferguson法116例,Bassini法62例,Mcvay法7例,术后随访10~11.3年(平均10.8年),无1例疝复发及副损伤。 手术方法的改进:传统的腹股沟疝修补术即先进疝囊高位结扎后再进行相应修补术。改进的方法是先不结扎疝囊颈荷包缝线,术者用食指伸入腹腔作引导,边触摸边缝置腹内斜肌,联合腱下缘的修补缝线及腹横筋膜缝线,再结扎疝囊颈及腹横筋膜,然后缝合腹股沟韧带或耻骨梳韧带,一并打结加强腹股沟管前壁或后壁,其余同传统术式。 讨论:本术式与传统术式是在疝囊高位结扎与修补缝线的先后顺序上的不同,术者用食指通过疝囊颈伸入腹腔加以引导,可有以下优点:(1)缝合腹内斜肌及联合腱可尽量深些,而又确保不损伤腹内脏器,打结后牢固可靠,机械强度高,使术后复发率降低。(2)缝线既能保证缝上足够的腹内斜肌及联合腱,又可置于其下缘的低位,避免高张力缝合,能使修补的组织间紧密的接触,易于愈合,不致于缝线胀断或切割组织及术后剧痛、屈髋、不能直立,也使复发率降低和减轻痛苦。(3)容易准确地关闭腹膜筋膜的缺损和修复其薄弱,确切地加强第一道屏障。(4)本术式对局部解剖不清的复发性疝,老年腹壁组织薄弱者更有意义。(5)适合低年资医师应用。
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困难人工流产30例临床分析
目前许多育龄妇女根本不避孕或避孕知识贫乏,导致各大医院计划生育门诊人满为患,我院也是如此.一般的人工流产助产士及低年资医师均能胜任,但是并不是所有的人工流产都容易处理,有时候会很困难.笔者在 2004年 1月至 2005年 6月间共处理困难人工流产 30例.本文对其进行分析探讨如下.
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专科医师培训工作的几点体会
延边大学医院2002年始开展了住院医师/专科医师规范化培训,经过5年的不断努力,的住院医师培训逐渐进入了规范化轨道,特别是低年资医师的培训以及研究生培训与专科医师培训结合等有规范化制度及培训内容.但是,在培训中因为经验及理论上基础不足出现了一些弊端.
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低年资医师的管理与带教
荥阳妇幼大胆创新,不断打造新的医院文化,引进新的诊疗技术,使我院就诊诊疗环境有了巨大的改善.各项工作均围绕“如何提升患儿家属满意度”这一宗旨来开展,由于各项便民措施的实施,近两年来我院发生了天翻地覆的变化,员工工作的积极性有了很大提高.门诊人次、经济收入、社会知名度等各个方面,随着我院大环境的改善有了突飞猛进的提升,各项工作逐步向规范化、系统化迈进.