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实行护士长轮岗提高综合管理能力
在医院的管理组织系统中,护士长是一个行政职务,接受科主任和护理部的双重领导,既要组织领导基层的护理工作,又要参与病区行政事务,协调医护、护患及科室之间的关系[1],是承上启下,沟通左右的桥梁和纽带,在科室中起着举足轻重的作用[2].当好一个称职的护士长,不仅要有科学的管理水平、协调能力,同时还要有过硬的操作技能、博大的胸怀、健康的体魄,是敬业爱岗,乐于奉献的中坚力量,在护理队伍中起着表率作用.一个科室的护理质量,服务态度,操作技能和团结协作精神都与其有着密不可分的关系.
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关于文稿中应加入第一“作者简介”的通知
根据国家光盘杂志社的通知,为使本刊实现标准化、规范化,除短文外, 其他文 稿应一律写上第一“作者简介”,内容包括:姓名、性别、出生年份、民族(汉族可略)、毕 业年份及院校名称、学位(硕士或博士)、技术职称、行政职务、主要研究方向等;如系 中国科学院院士或中国工程院院士,请务必注明。 本刊来稿中,仍有部分文稿缺少此项内容,特提请注意。《中国媒介生物学及控制杂志》编辑部
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国际护士会即将开始新一轮的全球护理领导力培训
一年一度的全球护理领导学院(Global Nursing Leadership Institute,GNLI)的领导力培训计划为发达国家和发展中国家具有较高行政职务的护士和助产士提供了一系列高级领导力课程。今年的全球护理领导学院培训将于9月7-13日举行,2013年GNLI关注当代主题:重新设计的卫生系统。
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护理领导力的培养与建设
护理领导力对提供佳的卫生保健服务至关重要,已成为国内外护理同仁关注的热点。国际护士会(ICN)也于2013年9月开始了新一轮的全球护理领导力培训,以帮助发达国家和发展中国家具有较高行政职务的护士和助产士提高领导知识和技能。近年来,我国护理工作的内涵和管理方式随着医疗卫生体制改革的不断深入,在组织、结构、运行和管理模式上均发生了转变,以进一步适应民众对健康的需要。中国护理事业迎来了前所未有的发展机会和挑战,这就需要各级护理管理者具有变革的能力,以高效的领导力,在合适的时机做有效的事,带领全国200多万护理人员,继续深化改革,推进护理事业发展。由卫生部医院管理研究所和《中国护理管理》杂志社主办、四川省护理质量控制中心协办的“2013中国护理管理论坛--领导力·质量”于9月6-8日在成都市举办。大会围绕如何强化护理领导力和护理质量管理等核心问题,邀请了新加坡和我国香港、台湾及内地的众多护理管理专家进行专题分享与交流。本期策划特别邀请了在本次大会上进行交流的专家以及护理管理领域的专家就护理领导力等主题与广大护理人员进行学术探讨与经验分享,以提高我国护理管理人员的领导力,改善护理质量,凝心聚力,开创中国护理事业的新局面。
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王大明:适时调整多种临床医学生学制
卫生部北京医院神经外科主任王大明,是2008年新当选的新一届全国政协委员.由于一直工作在临床第一线,从没有担任过科室主任以外的行政职务,相比一些宏观的话题,王大明说他更愿意谈一些辩证务实、小而具体町行的话题.由于平时工作比较忙,没有时间去做实地调研,那些话题对自己来说只能是空谈.已经担任博士生导师多年的他.此次准备的提案就是关于医学教育的.
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有行政职务的医生不应多点执业
任何国家、任何行业都存在人才分配不均衡的情况,因此,人才流动、会诊行为等就成为必然,异地行医也不足为奇.
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重视培养高素质的临床外科医师
为了实现“2000年人人享有卫生保健”的目标,我国现有高素质外科医师在数量上远远不足,这指具有德才兼备、业务精湛、技术高超和能全心全意为人民健康服务的人才,培养任务艰巨,任重而道远。我们必须重视这项工作。培养高素质的临床外科医师是历史的使命 从现实情况看,全国各地中不少五、六十年代毕业的医师仍在挑大梁(不指行政职务),文革延迟了一代人的业务培养,80年代冒尖了一批英才,但发展还不平衡。近年来青年医师的成长还不够快,善于思考、发挥创新和解决实际问题的能力不够,缺乏处理医患之间关系的本领,后一点从医疗事件和纠纷的分析中可以看到:除了明显的责任和技术问题外,不少事端的起因是由于第一线工作的临床医师与病人及其家属交流不够、交待不清、解释不当,或态度欠诚恳,这是指本着就事论事或例行公事的方式进行谈话,缺乏与病家心情融洽的境界,以致语言简单生硬等而造成误会,使问题激化。应该看到不少老一辈医师对事业和工作的要求高而对自己生活的要求低等高尚品质,对技术精益求精,刻苦钻研,对病人关心、热忱,视病人的痛苦为己有,没有上、下班的概念,只要病人需要就会出现在病人的身旁。以此对比,我们在培养青年临床医师的任务上确实还有很多工作要做。
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1999年温州医学院教职工健康体检结果分析
高等学校的教职工大多是科研、教学的骨干,相当一部分人还担任行政职务,因此,他们的健康状况直接影响到学校的科研、教学和管理.为了解他们的健康状况,及时采取治疗和预防保健措施,将1999年7月温州医学院教职工体检结果分析如下:
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应用微机管理护理人员业务档案的研究
护理人员业务档案是反映护士基本情况的重要资料,包括学历、职称的变更、行政职务、科普论文撰写录用情况、教学能力及在职教育、考勤、奖惩、差错事故记录、学分累计得分情况等等.按目前现存的档案内容,只能纵向观察,无法横向比较.如果要了解所有护士年龄段人数,技术职称的人数,年度分数段的考试成绩等,均需查阅所有档案后才能得到结论,其工作量可想而知.为解决以上问题,我院护理部在购置一台IBM电脑之后,积极设计编制了"护理人员业务档案微机管理系统”(以下简称系统),现介绍如下:
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多点执业迎来“黄金期”
4月1日,国家卫生计生委发布的新版《医师执业注册管理办法》(以下简称《新办法》)开始正式施行.其中,关于医师多点执业在全国全面推开,标志我国医师注册制度迎来重大变革.然而,虽然目前政策利好,对于医师多点执业的推进依然存在着不少制约因素,亟待解决.目前,业内对于专家级医生多点执业,尤其是有行政职务的专家多点执业,争论激烈.
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广西麻醉学奠基人——谭丕森教授
谭丕森,男,1919年1月出生于广西玉林市,1942年就读于广西医学院医疗系,1949年毕业后留广西医学院外科工作.1951年4月参加抗美援朝手术队.1958年,谭丕森医师晋升为外科讲师兼主治医师,1978年晋升为副教授.曾兼任广西医学院外科学总论教研室副主任、广西医学院总务处处长、附属医院副院长等行政职务和担任广西第1、2届麻醉学会主任委员、中华医学会麻醉学分会第1、2、3届全国委员和中华麻醉学杂志第1、2、3届编委.