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《原发性高血压社区综合防治》项目的组织管理
国家九五课题<原发性高血压的社区综合防治>是历时5年的国家攻关项目,分为2个现场:城市现场-上海市南市区;农村现场-北京房山区.历时5年的项目组织与实施,特别是面向人群的现场调查、干预等工作需要非常严谨的、行之有效的组织管理.本项目首次以社区人群为项目实施目标,进行覆盖24万人群的高血压综合防治,形成了一套医院与社区人群工作相结合;预防和治疗相结合;科研工作与社区防治相结合的"三结合"模式.建立了城市干预社区心脑血管疾病监测系统并进入常规运转.本文主要以项目城市社区-上海南市区为例,对本项目的组织管理模式进行分析与探讨.
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医技科室岗位练兵活动的组织管理与结果分析
2006年,为了深入开展"医院管理年"和创建人民满意医院活动,加强医务人员基本技能训练,规范临床操作,提高医疗服务质量,在北京市卫生局所属医院中,我院率先开展了以"三基、三严"为重点的岗位练兵活动.在一年时间里,医务处、护理部和教育处组织我院11个医技科室的医务人员参加了全院岗位练兵活动,取得了良好效果.
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严重创伤院内急救程序的建立
根据我国现有的医疗技术条件,结合国内外严重创伤急救模式和存在的问题,将模式研究的方法引入到创伤急救程序的研究,研究如何建立严重创伤院内急救程序.我院进行了严重创伤院内急救程序的探索与实践,以组织高效救治、缩短术前时间、提高救治成功率为基本原则,建立了以院内救治时间控制模式为特征的急救程序.该方法可有效提高救治成功率,减少伤残率,并能有效促进严重创伤院内救治的整体化、系统化与专业化进程.
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建立检验医学继续教育评价体系的实践与探讨
相对于临床医学而言,我国的检验医学的继续教育起步较晚,1982年才开始招收本科检验专业,其继续教育的评价现状是有的仅简单累加个人学分证上的学分,有的就袭用临床医师的考核标准,但其中的病历书写、处方质量等指标根本不适用,至今尚无切实可行的检验人员继续教育考核评价体系.我科于2005年通过ISO15189国家实验室认可,现将我们对"组织管理"和"人员"两要素的认识与具体做法结合起来,就如何建立一个科学实用的检验科继续教育评价体系,谈些粗浅认识.
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品管圈工具在我院质量持续改进活动中的应用
当前卫生行政部门在全国医疗机构中积极推进质量持续改进工作,其中品管圈活动作为质量改进的有效管理工具现已在数千家医疗机构中广泛开展.为解决医院现有的行政组织结构体系与品管圈工具基层驱动之间存在的矛盾,中山医院尝试在组织管理结构、平台建设、内训师培养激励等方面综合采取了一些措施,很好地推动了品管圈活动,在实践中取得了良好成效.
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军队结核病控制的组织管理
军队是执行特殊任务的武装集团,具有青壮年多、身体素质较好、人员流动性大的特点.平时学习、生活、训练高度集中,密切接触,执行任务时条件艰苦、高度紧张.这些与一般社会人群差异很大,在结核病控制技术及方法上与地方有许多不同,在医疗保健体系与防治工作方面与地方也有区别.因此,军队结核病控制的组织管理有其自身特点与特色.
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三级综合医院临床医务人员配置现状及对策
临床医务人员是医院人力资源的核心部分,其配置是否合理、配备比例是否适当、组织管理是否科学严密,关系到医院各项任务能否顺利完成.
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公立医院医生对组织管理满意度的评价研究
目的 了解公立医院的组织管理水平并发现其不足,为管理部门进行相关决策提供依据.方法 按照分层随机抽样原则,对12个城市不同级别医院中的5 677名医生进行问卷调查,采用因子分析萃取因素,之后根据因子分析结果建立评价模型,对公立医院组织管理水平进行模糊综合评判.结果 医生对医院组织管理满意度总得分为3.25分,制度建设、领导行为2个次维度分别得分为2.88分、3.20分.结论 公立医院的组织管理水平有待进一步提升,尤其是要重视医院管理制度的制定和实施.
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公立医院护理人员正向执业环境调查分析
目的 了解我国护理人员正向执业环境状况及其影响因素,以期为改善其执业环境提供依据和建议.方法 采用横断面设计,于2014年7月至2015年5月对7个省/直辖市77家公立医院的5374名护士进行正向执业环境调查,包括护患关系(外部)和组织管理(内部)2个维度.结果调查对象正向执业环境总评分为(18.51±4.69)分(满分40分),其中护患关系和组织管理的评分分别为(9.87±3.11)分和(8.64±2.51)分;综合医院的护士总评分为(18.68±4.68)分,高于中医院护士的(18.08±4.67)分,差异有统计学意义(P<0.01).多因素分析结果显示,与医院业绩考核压力小的护士相比,业绩考核压力大的护士正向执业环境评分更低(β综合医院=-1.15,95%CI:-1.55~-0.76;β中医院=-1.29,95%CI:-1.92~-0.66);与倾听患者少的护士相比,倾听患者多的护士的正向执业环境评分更高(β综合医院=2.43,95%CI:2.00~2.86;β中医院=2.84,95%CI:2.19~3.49).结论 我国护理人员的正向执业环境较差,外部紧张的护患关系比内部低效的组织管理更严重. 为改善护理人员的正向执业环境,医院层面需要采取适中的业绩考核,个人层面需要重视对患者的倾听.
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突发事件中群体伤员抢救组织工作的几点体会
目前关于急诊管理的探讨已有报导[1-4],但从群体抢救的全过程来探讨组织管理的,却还不多见.我们在历经了多次抢救实践后积累了一定的经验,现报告如下.
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开展群众性QC小组活动的实践
总结了天津市12年来坚持开展群众性QC小组活动的经验和体会,其主要做法:一是提高开展QC小组活动的自觉性;二是加强培训,提高素质,正确引导;三是做好QC小组活动的组织和管理;四是做好QC小组成果的评审和发布工作.通过坚持此项工作,提高了医院质量管理水平,从而更好地为患者服务.
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深圳市重点医学专科评估指标体系及其特色
深圳市从1998年开始建设第一批重点医学专科,2002年在总结第一批建设经验的基础上,又开始启动了第二批重点医学专科建设.这次我们主要从组织管理、学术水平、医疗技术、人才建设、条件设施等5个大的方面构建了重点医学专科的建设标准,依据该标准评审出第2批重点医学专科,这个建设标准对于指导重点学科的建设发挥了重要作用.经过几年的探索和实践,我们深知该标准已不能适应新形势的要求,主要表现在没有完整的体现科技是核心、教育培训是重点、人才是关键的战略目标,不符合以人为本和全面、协调、可持续的科学发展观[1].因此,2004年我们组织力量重新制定了重点学科建设评估体系,新的<深圳市重点医学专科评估指标体系>更科学、公正、公平、全面.
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北京奥运会现代五项比赛的医疗保障
北京奥运会的场馆医疗服务,以高效的组织管理和专业的服务品质,为参赛运动员、官员和观众提供了有力的医疗保障,构成奥运会医疗服务体系中的重要环节.我们在此以现代五项比赛场馆医疗保障为基础,探讨"以场馆属地管理的原则"实施奥运会医疗保障的意义.
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面授教学组织管理模式的研讨
而授教学是函授教学基本的教学形式之一,而授在高等函授教学中具有不可低估的作用.精心组织而授教学,是保证教学质量的重要措施之一.应加强而授教学环节的组织管理,规范各级教学组织和主讲教师在面授教学实施的职责,以使而授教学落到实处,提高面授的教学效果.
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中医临床研究组织管理及其问题分析
为提高中医临床研究水平,保证中医临床研究质量,"十一五"国家科技支撑计划"重大疑难疾病中医防治研究"项目(以下简称"支撑项目")下首次设立了"中医临床研究的方案优化及质量控制"课题,协助和指导各临床研究课题组对临床研究方案进行优化,并示范性地建立了四级质量控制体系,对中医临床研究进行全程质量管理,保证临床研究的水平及研究结论的真实、可信.在国家中医药管理局、支撑项目办公室精心组织下,质控总课题组联合各优化质控组与各临床研究课题组,从初的方案优化、临床研究的实施、研究过程质量管理,到顺利通过结题验收做出了不懈的努力,取得了阶段性成果.
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医院中药制剂研发思路与组织管理
医院制剂是名医、名院、名科建设的基础,是医院专科特色和学术特色的体现。继2005年国家食品药品监督管理局颁布《医疗机构制剂注册管理办法(试行)》及《医疗机构制剂配制监督管理办法》之后,2010年8月,卫生部、国家中医药管理局、国家食品药品监督管理局联合出台的《关于加强医疗机构中药制剂管理的意见》,对简化申报程序中使用历史溯及、证明资料项目、临床病例数量等各环节内容及标准进行了明确界定,对中药制剂管理相关管理办法与规定予以了进一步补充和完善,为医院中药制剂研发注入了新的活力。面对政策提供的发展空间,医疗机构应把握机遇,制定与之相适应的对策与措施,更好地发挥医院临床科研优势、带动医院特色建设、推进中药制剂研发工作不断深化发展。笔者现就医院中药制剂研发思路阐述如下。
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创优模式在泌尿外科的组织管理与护理实践
目的 总结我科开展创建优质护理服务示范病房的组织管理与护理实践经验,为深入开展优质护理服务提供借鉴.方法 在开展创优服务期间,实施床边工作制,改变管理制度和优化设施,同时注重用心服务和发展专科,收集我科在创优前后的病房的红灯次数、陪护率、表扬信和发表论文篇数、患者的满意度、护士的满意度、医生的满意度.结果 创优后病房的红灯次数、陪护率明显下降;收到的表扬信、护士发表的论文数明显上升;患者对护理工作的满意度、医生对护士的满意度明显提高(P<0.05);而护士对工作的满意度无统计学差异(P>0.05).结论 个人管床制能增强护士的责任感,增强护士主动学习意识,提高临床思维能力.床边工作制有利于增加护士对患者的直接护理时间,提高工作效率,提高患者和医生的满意度.
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胡熙明遗体送别仪式在京举行(二)
“胡部长在组织管理、技术推广、人才培养、农村中医药普及、中西医结合以及民族医药方面做了大量工作。”中国中药协会会长,国家中医药管理局原副局长、党组成员房书亭至今仍记得,2007年胡熙明曾带病参加某大型会议,并严厉驳斥社会上对中医药的质疑,强调推动中医药事业发展要同时高举继承和发扬两面旗帜,“直到去世前他还一直和我说,看到中医药事业在党和政府的关心下,在组织建设和资金方面都获得大力支持,取得了很大进步和发展,他感到很欣慰。”
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抓好组织管理确保创建先进县工作顺利开展
我县于1997年开始农村中医工作先进县创建工作,1999年在全省首家接受省级中医先进县评估,被命名为"四川省农村中医工作先进县",2001年被评为"全国农村中医工作先进县".在创建中医工作先进县的过程中,上上下下,方方面面都作了大量的、卓有成效的工作,涌现出了一大批先进集体和先进个人.现仅就我县在创建工作中组织管理上的一些做法和体会交流如下:
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急诊科在大地震中如何开展急救护理及组织管理
文章通过对"5·12"地震灾害事件中急诊科开展的急救护理和组织管理的总结,阐述了在急诊科进行的抢救工作是挽救伤病员生命的关键.主动、及时、有效地护理配合对抢救工作的成功与否至关重要,在成批伤员的急救护理中如何做好组织管理也不容忽视.总的护理目标是先救命后救伤,在护士长统一协调指挥下分组进行,分工协作.应尽早给予伤员紧急恰当的处置,对病情观察要有预见性,做到瞬间判断、正确评估、果断处理.护士应主动开始实施初步救护计划,争分夺秒地抢救病人的生命.