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浅谈职业道德建设与医学图书馆馆员素质
职业道德是伴随着生产力的发展,在劳动分工的基础上产生和发展起来的,是各行各业人员与本行业和岗位的社会地位、功能、权力和义务相一致的道德准则和行为规范,并要求每个从业者遵守奉行.它是与人的职业角色和职业行为相联系的一种高度社会化的角色道德.社会分工的职业化,是现代社会的一个重要趋势和特征,由于职业行为都具公众性,因而职业道德具有公众示范性.因此,加强职业道德建设是社会主义精神文明建设的重要方面.
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浅谈医院在精神文明创建中的几点体会
近年来,我院以精神文明创建工作为载体和抓手,通过扎实,丰富,健康的创建活动,即促进了发展中问题的解决,又推进了整体工作的进档次,上水平,精神文明建设取得了显著成绩。医院各项工作得到社会的充分认可,先后荣获江苏省“文明单位”,镇江市“文明单位”,“先进基层党组织”,“科技协作先进集体”,“医疗保险制度改革工作先进单位”,“服务质量奖”,2011年荣获“全国文明单位”等多项荣誉称号。精神文明建设的创新和发展,极大地推动了医院卫生事业的健康发展。
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浅谈思想政治工作在创建文明单位活动中的作用
文明单位是社会主义社会的重要特征,是社会制度优越性的重要体现.而文明单位的创建,必须确立思想政治工作的生命线地位.在创建文明单位活动中,我院坚持两手抓、两手都要硬的指导方针,充分发挥思想政治工作的生命线作用,大力推进精神文明建设,为医院各项事业的全面发展,提供了强大的精神动力和思想保证,使两个文明建设迈上新台阶,跨入省级文明单位行列.
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新时期医德医风建设的几点思考
健康是促进人的全面发展的必然要求.党的十八大把提高人民健康水平作为深入落实科学发展观、全面建成小康社会、建设社会主义现代化强国的一项重要任务,指明了卫生工作的目标方向.习近平总书记提出,人民身体健康是全面建成小康社会的重要内涵,是每一个人成长和实现幸福生活的重要基础.医护人员履行着救死扶伤的神圣使命,是人民群众的健康卫士,是党和政府联系群众的纽带.加强医护人员的医德医风建设,是提升医疗卫生服务水平、改进医疗卫生质量、构建和谐医患关系、保障人民群众健康权益、树立医院良好形象的必然要求,也是新形势下卫生系统行风建设和社会主义精神文明建设的核心内容. 随着改革开放的不断扩大,一段时间以来拜金主义、个人主义和腐朽生活方式等消极现象有所滋生,对医疗卫生机构及其医务人员的理想、信念和价值观产生了一定冲击,"为人民服务"的医德核心动摇,锐意进取的医德价值失衡,"红包"、"回扣"盛行,老百姓"看病难、看病贵",这一系列问题,影响着医务人员与患者、与社会的和谐关系,还干扰着卫生事业发展的宗旨和方向,导致局部医德滑坡.
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护士要善于与患者沟通
随着社会主义精神文明建设的发展及经济发展和生活质量的提高,人们对自身健康的需求,也逐渐地提出更高标准.但是,由于个人自身综合素质的差异,以及对待疾病的心理因素的差异,对医护人员所表现的态度也有所不同.
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加强卫生系统行业作风建设的探讨
加强卫生系统行业作风建设是卫生行业精神文明建设的重要内容,也是广大医务工作者为构建社会主义和谐社会的重要方面.医疗卫生行业是与千家万户联系为密切,市民为关注的行业,社会主义制度决定了我们的卫生工作必须要全心全意为人民服务.行业的作风天天与群众见面:医务人员的工作态度、服务行为、技术水平的状况直接关系到病人的安危,使得社会对卫生行业的要求比其他行业更高,对卫生行业不正之风的反映也更为强烈,卫生行业一直以来都是社会和人民群众为关注的热点问题.
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浅谈如何做好卫生系统共青团工作
共青团组织是医院的重要组成部分,担负着党联系群众的桥梁纽带作用,是医院实现物质文明建设和精神文明建设协调发展,经济效益和社会效益双丰收的重要保证.根据医疗卫生单位的行业特点、今后医疗卫生事业发展方向以及当前的医疗行业所处的环境,医院共青团工作应注重以下三个方面:
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医院思想政治工作也需要加强和创新
当前,我国正处于以社会主义公有制为主体、多元化发展的市场经济,处在这样一个新的历史时期,思想政治工作往往被我们所忽视,特别是在医院的改革和发展中,重视医疗收入,不重视思想政治工作;重视经济效益,不重视社会效益的现象普遍存在.有的医院党务工作者或政工干部,不注重思想政治工作的研究,更不掌握思想政治工作的理论和方法,这在一定程度上影响了医院精神文明建设,影响了医院的社会形象.我们如何扬长避短,不断改进和创新思想政治工作,探索一条正确的工作途径,是医院党务工作者的面前一道严峻课题.笔者试就如何加强和改进医院思想政治工作谈一点粗浅看法.
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浅谈医院文化建设与思想政治工作的内涵特征
医院文化是医院精神文明建设的基础,是以提高人的思想道德素质为中心,调动人的积极性为目的.通过医院文化建设,能有力促进医院的硬环境和软环境建设,使医院管理逐步走上科学化、规范化、标准化、人性化轨道,从而不断提高核心竞争力.
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新形势下医院文化的内涵、功能与建设思路
医院文化是在医学实践中不断发展,成为医院在整个社会生活和医疗、教研、预防、保健等工作中所具有的价值观念和行为规范,是医院精神文明建设的重要组成部分.医院文化具有"软性约束"和"内化控制"的特点,潜移默化于全体职工的行为之中,它是医院成功和发展的原动力.
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医德医风建设是医疗精神文明的重要组成
医德医风建设是精神文明建设的重要组成部分,是建设有中国特色社会主义必不可少的精神支柱.医务人员是人民健康的卫士,又是党和政府联系群众的窗口.医德医风好与坏,与广大人民群众的利益密切相关,是关系到党和政府威信的大事.近些年来,卫生事业面临市场经济的竞争和挑战,医务工作者的世界观、人生观、价值观在发生变化,传统的医德医风经受严峻的考验,出现了一些人民群众不满意的热点问题.
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践行"荣辱观" 满意在医院
树立社会主义荣辱观,加强思想道德建设,既是一项长期的战略任务,是精神文明建设的基础性工程,更是当前一项重要而紧迫的工作.医院是社会精神文明建设的窗口,也是践行社会主义荣辱观的重要场所.在看病难、看病贵成为社会高度关注的热点,医患矛盾日趋激化,治理医药购销领域商业贿赂作为今年全国反腐败工作重点的当今,坚持社会主义荣辱教育关尤为重要.我院党委高度重视,按照中央和省委的要求,结合当前正在开展的治理医药购销领域商业贿赂专项工作,切实加强领导,在医院广大党员干部职工中深入开展社会主义荣辱观学习教育活动,巩固先进性教育活动成果,为实施医院改革与发展"十一五"规划,解决人民群众"看病难、看病贵"问题,凝聚精神动力、提供思想保证、营造和谐氛围.我们的具体做法是:
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也谈当前医患关系
在社会主义国家,医患关系本质上是兄弟式的、没有阶级差别的同志式关系,在政治上应该是社会主义精神文明建设重要组成部分.但是,由于个体人群中的职业道德、政治素质不同,在具体的工作中,医患关系也遇到了不少新矛盾和新问题.为了清楚地表达这个观点以寻求解决的方法,首先从医患双方的权利与义务谈起.
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加强精神文明建设 推进医院改革发展
目的本文通过对精河县人民医院精神文明建设进行调查,从医德医风建设、文明行医、便民措施、优质服务、文化建设、团队精神多个方面进行综合分析,以及其对医院改革发展的作用.分析结果表明:抓好医德医风建设,倡导文明行医,提供优质服务,加强文化建设,培养团队精神,可提高医院的服务质量和技术水平,增强经济实力,推进改革发展.
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源于新安立足国学,重视临床走向科学——访北京中医药大学国学院院长张其成教授
2016年12月12日,我国首届全国文明家庭表彰大会在京举行.本次评选活动由中央精神文明建设指导委员会组织开展,以爱国守法、遵德守礼、平等和谐、敬业诚信、家教良好、家风淳朴、绿色节俭、热心公益8个方面为标准,从全国范围评选出300户文明家庭.李济仁家庭秉承“孝悌忠信,礼义廉耻,自强精选,厚德中和”的家规家训,被评选为首届“全国文明家庭”.