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医学院校实习基地建立共青团组织必要性的探讨
本文就医学院校加强共青团组织自身建设、完善共青团组织的职责,拓展和延续团组织的教育职能、持续帮助学生提高综合素质等方面,探讨了在实习基地建立共青团组织的必要性.
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浅谈新时期团干部应具备的素养
《团章》中明确指出共青团组织是党组织的后备军和生力军.团干部是共青团工作的组织者和管理者,承担着教育、引导并带领广大团员、青年按照党指引的方向不断前进的任务.
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新时期如何开展共青团工作
广大团员青年是职工队伍中重要的组成部分, 也是一个年轻而不容忽视的群体.我院现有在职职工1 800多人,35 岁以下青年医务人员有930 多名,所占比例已超过50%.如何在团员及青年中开展好思想政治工作, 调动和激励其工作积极性, 提高其整体综合素质, 如何紧紧围绕医院的中心工作, 发挥青年人的主观能动性和创造性, 为推动医院的发展作出更大的贡献, 是值得我们共青团组织思考的问题.现结合我院实际,将新时期共青团工作的开展情况介绍如下.
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我院共青团工作的创新与思考
1实施凝聚工程团结青年增强医院发展的思想引力
1.1坚持党建带团建不断凝聚组织坚持“党建带团建、团建抓创新”,将团建工作纳入党建工作的总体格局,做到同计划、同部署、同推进和同步考核。创建“五四”红旗团组织。根据院党委的部署,医院团组织全面开展“五四”红旗团组织创建工作,5年来取得显著成效:团委成功创建省“五四”红旗团委,还建成省“五四”红旗团支部2个、市“五四”红旗团组织4个、医管中心级“五四”红旗团组织10个,省、市级“五四”红旗团组织数量位居全市卫生系统首位。江苏省人民医院、江苏省中医院先后组织40名余团干部来我院参观交流团建工作。创新支部团建工作体系。探索新机制,团委制定并下发了《团支部建设目标任务书》,对团支部工作实施了以平时量化考核、年度汇总分级和党团联合表彰为主要内容的工作机制;创建新载体,团委构建了团工作信息平台和推广了团支部电子台账,建立团属网络“群”组织( QQ 群)15个,覆盖300余名团员青年,医院网站发布团工作信息300余篇,扩大了共青团组织的影响力。健全团员个人评价机制。依托团员和团干部信息数据库,团委科学设立对团员年度量化考核和民主评议指标,五年来,共组织1200余人次参加团内年度量化考核和民主评议,形成了“学先进、赶先进”的良好气氛,涌现出江苏省优秀团干部1人、无锡市优秀团员(干部)4人、市医管中心优秀团员(干部)30人等先进人物,1人当选为无锡市第十八次团代会代表。 -
医学院校共青团组织开展大学生心理健康教育的探讨
高校共青团作为一个"领导青年、服务青年"的组织,有责任为大学生培养良好的心理素质提供支持,有义务为大学生塑造健全的人格提供服务,发挥宣传、文化、组织、实践、自助优势,拓展大学生心理健康教育的有效途径和方法,提高大学生心理健康教育工作的普及程度.
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将就业实习引入大学生社会实践提高共青团组织服务就业工作绩效
为了缩小学校与社会之间、人才培养与需求之间的距离,使学生在了解社会的基础上,确定自己的职业发展方向,变被动为主动,从而顺利就业,高校需要在培养人才的过程中将就业、社会实践、学生就业能力培养结合起来,建立联动机制.共青团组织作为大学生第二课堂的主阵地,将大学生就业实习引入社会实践,可提高其服务就业的工作绩效.
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浅谈新形势下共青团组织建设和团的工作新模式
为了深入贯彻胡锦涛总书记关于"力争使团的基层组织网络覆盖全体青年,使团的各项工作和活动影响全体青年"的要求,团中央向全团提出"眼睛向下,重心下移"的工作管理模式,并要求全国各省、市团组织引导广大团干部用2年时间,分4批深入县级以下基层去挂职.近日,团中央又明确提出在全国860个共青团、少先队组织和基层单位启动基层组织建设和基层工作试点.
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浅谈新时期如何做好在团员中发展党员工作
共青团是党的助手和后备军,在团员中发展党员,这是保证党的队伍后继有人的一项重要工作,做好这项工作,将会有利于激励团员进取向上,调动他们的积极性,同时也是搞好党的发展工作的重要环节。在新形势下,针对如何充分发挥党的助手和后备军作用,如何进一步做好培养推荐优秀团员做党的发展对象工作谈几点体会和建议。
1提高认识,增强自觉性,是做好“推优”工作的前提
近年来,团组织“推优”工作全面展开,各级团组织在党委的统一领导和党委组织部门的具体指导下,明确提出了“一个发展、两个推荐”的工作布置,即:积极地按条件发展团员,推荐优秀团员做党的发展对象,推荐优秀团干部做党的后备干部,并形成了具体的工作制度。几年来,根据“推优”工作的实践和党团建设中的正反两方面的经验教训告诉我们,必须站在争夺青年一代,和培养造就党的事业合格接班人的战略高度对“推优”工作的重要性进行再认识,进一步增强自觉性和紧迫感,这是做好新时期“推优”工作的前提和关键。首先,做好“推优”工作是由团的性质和基本社会职能所决定的。共青团组织不同于其他社会团体,它是党领导下的先进青年的群众组织,是党的助手和后备军,它与党组织有着完全不同的政治属性,有着共同的理想和信念,就是信仰马克思主义,并为实现共产主义的社会制度而奋斗。团组织具有党的助手和后备军、党和政府联系广大青年的桥梁和纽带、青年利益的社会代表等三项社会职能,其中党的助手和后备军则是基本的核心的职能。因此,团的性质和社会职能决定了团组织既有抓好“推优”工作的职责和义务,又有抓好“推优”工作的条件。其次,抓好“推优”工作是为党培养和输送无产阶级革命事业接班人的需要。我院现有28岁以下青年210人,他们是各项事业中朝气蓬勃、奋发向上的活跃力量,是跨世纪的建设人才,悉心发现和培养,及时把具备党员条件的优秀团员推荐吸收到党内来,为党的组织建设积蓄后备力量,直接关系到我们党的事业能否后继有人,代代相传。再次,搞好“推优”工作是加强团的建设的需要。团组织开展”推优“工作为团员的继续进步提供了“加油站”。他可以影响和带动团员队伍建设,形成团员队伍政治思想上的正确导向,特别是在我们的党风和社会风气方面还存在着一些的问题,一些团员共产主义信念动摇,对党的感情淡漠的情况下,“推优”工作可以帮助广大团员坚定正确的政治方向,树立无产阶级世界观,可以提高团组织的威信,增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。 -
浅谈如何做好卫生系统共青团工作
共青团组织是医院的重要组成部分,担负着党联系群众的桥梁纽带作用,是医院实现物质文明建设和精神文明建设协调发展,经济效益和社会效益双丰收的重要保证.根据医疗卫生单位的行业特点、今后医疗卫生事业发展方向以及当前的医疗行业所处的环境,医院共青团工作应注重以下三个方面: