首页 > 文献资料
-
浅述医院药师在社区医疗服务中的职责
随着我国医疗体制改革的全面推行,社会医疗保险制度的推出以及医药分开管理,医院的药剂科将面临较大的调整.一部分医院药师将走出医院面向社区,开展以社区居民为对象的医疗服务.其工作职责归纳为以下几点:
-
黔江县乡镇卫生院改变"以药养医"难的原因与对策
1998年国家财政部、卫生部颁布了<医院财务制度>、<医院会计制度>,实行医药分开管理,分开核算,改变医院过去"以药养医"的传统做法,对促进卫生事业发展、提高社会效益将起到积极作用.我县乡镇卫生院实施较难,必须因地制宜,逐渐改变"以药养医"的传统做法.
-
职能科室的人员在医院改革中如何发挥作用
随着医药分开管理、分别核算;医改重新配套政策出台以及社会医疗网络逐渐形成,使医疗市场可能出现萎缩的局面,医疗市场的竞争将日益激烈,大型医院面临机遇和挑战.如何在激烈的医疗市场竞争中生存、巩固和发展,是摆在我们面前的主要问题.
-
21世纪的医药消费与医药服务
随着我国医药分开管理及医药工作卫生体制改革的进行,21世纪的医药消费与医药服务将逐渐趋向于明明白白.要适应以患者为中心的明明白白的医药消费,医药卫生工作者正面临着一些问题.
-
宿迁市药学技术队伍的现状及建设对策
随着我国医药卫生体制改革的深入开展,特别是医药分开管理,医疗单位的分类管理及医疗单位内部的人事制度改革等政策的逐步实施,医疗单位对药剂人员的素质要求将越来越高,针对这种形势,笔者对宿迁市各级医疗单位药学技术人员的现状及需求情况进行了调查.报告如下.
-
医药行业信用缺失的原因与对策
卫生体制改革以来,卫生事业得到了长足发展,医疗技术水平也有了很大提高.但在适应社会主义市场经济的改革过程中,特别在医药分开管理后,医药费用呈现不断上升趋势,加重了患者负担,诱发了医患矛盾,造成了医药行业的信用缺失.笔者就此进行探讨,供同行们指正.
-
市场经济条件下的卫生体制架构设想
20多年来,我国出台了一系列医疗卫生体制改革的政策和措施,如允许社会资本进入医疗市场;进行营利性、非营利性医院的划分;医药分开管理;加强公共卫生体系建设;加大城镇职工医疗保险,开展新型农村合作医疗试点等等.这些重大举措非常有意义,但由于没有形成系统的、完整的改革方案,难免受到许多羁绊和阻碍,影响实施的质量和效果.笔者认为,医疗卫生体制改革不能再局限于某一方面,迫切需要从市场经济条件下医疗卫生事业的工作目标、组织架构的整体高度进行探讨,打破计划经济时期的卫生体制架构,建立市场经济条件下的卫生体制新架构.
-
医院药房与社会药店的对比分析
随着医药卫生体制改革的不断深入,医院药房和社会药店(下称药房和药店)成为业内关注的焦点。现从9个方面对二者加以简析。1 管理体制 医药不分使药房隶属于医疗机构,按卫生事业进行管理,其销售药品收入无需缴纳税金。而药店不同,由于计划经济时代我国药品紧缺的事实,药品由国家统一调拨。各级医药公司在调拨药品的同时,面向社会零售药品,药店成为医药公司零售机构。随着各级医药公司计划调拨药品职能弱化,成为自主经营的医药企业,药店成为药品零售企业,其销售收入必须缴纳税金。 医药卫生体制改革的目标,是实行统一的医药分业管理模式,药房与医疗机构脱离,成为药品零售企业,医药分开管理、分别核算,其药品销售收入按照规定缴纳税金。
-
乡村两级医疗机构实行医疗服务与药品分开管理的可行性初探
该文对广西德保县实施乡村两级医疗机构医疗服务与药品分开管理(以下简称"医药分开")试点前后,乡村两级医疗机构收入、服务量、处方用药与费用的比较,以及对实施过程中存在问题的分析.结果:乡镇卫生院的服务量、收支结余,在"医药分开"试点后有增长的趋势,村卫生室的服务量则呈现出减少、收入下降的趋势;乡村两级医疗机构药品收入占业务收入的比重降低,乡村两级医疗机构平均每处方医药费均有所下降.结论:目前在贫困地区乡、村级医疗机构实行这一制度条件尚不具备适宜的社会环境.笔者针对上述的问题提出对策和建议.
-
对医院医药分开管理的几点认识
目前,我国正在试行医疗保险制度的改革,医院要转换经营机制,推行医疗机构改革.当前需要解决的是医药分开管理、分别核算的问题.对此人们的认识不尽相同.下面谈谈我的几点认识.
-
医药分开管理——医院药学的挑战和机遇
21世纪来临之际,我国医疗制度的改革影响着社会的方方面面,冲击着卫生系统的每一个人,作为其重要内容的“医药分开核算,分开管理”的实施,不但是对制药企业、经营企业,而且是对医院药学的一次挑战。1 医药分开管理势在必行 50年来,药品收入都是医院赖以生存和发展的重要支柱。医院自制制剂以其成本低,无中间环节和免税等条件,也是医院获利的重要来源,对医院的经济补偿起到了积极作用。对于以医疗技术为主的医院来讲,医疗收费背离价值规律,长期偏低,实际上也降低了医务人员的劳动价值。
-
基层医院面对国家医药卫生体制改革的思索
围绕国务院办公厅转发国务院体改办等八部委《关于城镇医药卫生体制改革的指导意见》,一系列有关医院、药政、医政等方面改革的文件陆续出台.这些文件从医院内部人事制度改革的聘用合同制到病人就医选择医生,从药品流通领域改革、医药分开管理、分别核算到卫生行政部门职能转变等方面,以全新的管理视角,给传统运行了数十年的医药卫生管理体系带来了前所未有的挑战.而基层医院,面对同等要求的医药卫生体制改革,其压力、难度更有其特殊的一面.