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表格式护理记录的应用探讨
长期以来,护理界专家们对如何做好护理记录作了各种各样的研究,然而到目前为止,国内没有统一的记录模式.我院护理部根据过去几年开展整体护理积累的经验,结合我省对护理记录的要求,设计了一套操作简便、省时省力的护理表格,并于2002年底应用于临床.通过3年多的试用和修改,取得满意效果.现介绍如下:
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年度测评对任期护士长管理与思考
护士长是护理工作基层和直接的领导者,护士长管理质量的高低直接影响护理工作的水平,关系着医院的发展.我院护理部于2000年开始对任期内护士长进行年度测评,测评从护士长应具备的职业素质入手,力求构建科学、客观、定性与定量相结合的任期管理考评体系,并将测评结果在护士长例会上进行反馈,取得较好效果.现以2006年度测评为例报告如下:
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走动式管理在基础护理质量管理中的运用
"走动式管理"其本质是讲求一种和谐的非正式的沟通氛围.是一种加强管理者、员工、顾客三方面的管理.我院护理部自2005年在全院实行走动式管理以来,基础护理质量有了很大的提高,现总结如下.
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导入CS管理促进护理工作发展
近年来,在激烈的医疗市场竞争中,如何求生存成为医院经营中大深刻的课题,设法获得患者已成为医院经营管理的焦点.因此,导入CS管理对培养人文型的医护人员,推行员工满意策略,努力向患者提供更多的感动服务,促进护理部门工作,构建诚信医院具有积极的作用.
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护理技术操作培训的做法与体会
随着医学科学技术的飞速发展与医学模式的转变,以病人为中心的整体护理在临床广泛应用,要求临床护理技术操作不仅要达到标准化、规范化,更要体现科学化、人性化.这就要求我们的护理工作者刻苦钻研业务,熟练掌握操作规程,搞好护患关系,不断开拓创新,更好地服务于患者.我院于2006年1月在院护理部的组织管理下,开展了为期8个月的全院护士护理操作技能培训,取得了良好的效果.
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风险管理在精神科护理质量管理中的应用
风险管理是指对患者、工作人员、探视者可能产生伤害的潜在风险进行识别、评估并采取正确行动的过程.由于精神科护理的特殊性,护理风险始终贯穿在护理操作、处置、配合抢救等各环节和过程中,患者随时有自伤、伤人、毁物、逃跑等意外事件的发生,一旦发生意外事故,给患者和家属甚至社会都带来不同程度的痛苦和影响,因此,要有效地避免护理风险,防范和减少护理纠纷,为患者提供优质、安全的护理服务,必须实施有效的护理风险管理.近两年来,我院护理部科学地分析现存和潜在的护理安全隐患,在护理质量管理中,应用护理风险管理,收到良好的效果.
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风险管理在急诊护理工作中的应用
护理风险始终贯穿在护理操作、处置、配合抢救等各个环节和过程中.风险管理是指对病人、工作人员、探视者可能产生伤害的潜在风险进行识别、评估并采取正确行动的过程[1].急诊工作突出在"急",对各种病员作出快速、及时、准确的救护,在短时间内挽救病人生命为重,在这时刻,一旦发生护理缺陷或差错,给病人及其家属带来痛苦,给医护人员带来风险,造成极大安全隐患.因此,实施有效的护理风险管理是非常重要的.我科在护理部的指导下,正确识别和确认急诊护理风险管理,分析现存和潜在的安全隐患,通过建立和制定急诊护理风险管理制度、疾病的应急预案等,不断加强护理风险的管理,经过一年多的临床实践,收到良好的效果.
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护理安全分析及防范对策
护理安全是评价护理质量敏感、有效的指标,是护理质量的基础,是优质服务的关键,也是防范和减少医疗事故及纠纷的重要环节.今年我院开展护理安全月活动,护理部以护理安全为主题,针对临床护理工作的特点,分析全院护理安全形式,全面查找工作中的薄弱环节,并组织各级各类人员进行护理安全分析大讨论,现对讨论内容谈一些自己的看法.
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新时期背景下如何做好护理部干事工作
作为护理管理的重要组织部门之一,护理部已经成为各大医院不可或缺的组成部分,而护理部干事在护理部中的角色担当越来越突出。本文中笔者根据自身相关经验,阐述了新时代下护理部干事应当具备的素质及能力,具有一定的实际借鉴意义。
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护理部对护士手部消毒的培训及管理探究
目的:探讨护理部针对护士手部消毒的有效培训和管理措施.方法:本院护理部至2018年1月起开始加强护士的手部消毒培训与管理,对比管理前后护士的手部菌落数.结果:观察组护士的手部菌落数较对照组显著更少,且两组对比存在显著差异(P<0.05).结论:通过加强护士的手部消毒培训和管理工作,有助于控制护士手部菌落数,有利于预防院内感染.
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护理部在护理质量管理工作中的作用研究
护理质量管理工作对于整个医院的医疗质量管理中占据非常重要的地位,对于有效提升医院的医疗管理效率和管理质量等方面具有非常深远的意义,也是衡量医院医疗服务水平的主要指标之一,由于护理质量的好坏直接关系到医院医疗的安全性和治疗效果,且护理人员的言行举止与护理质量具有很大的关联性,因此,医院的护理部必须加强护理质量的管理工作,通过采取合理、科学的管理理念和管理手段,促进护理人员高效率、高质量地开展护理工作,促进顺利实现护理工作目标.本文就护理部在护理质量管理工作中的作用展开探讨和研究.
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护理部实施垂直管理的做法与效果
目的:探究护理部实施垂直管理的做法与效果.方法:选取实施垂直管理前后两段时间各科室各100例患者进行调查,并对护士工作进行评价,比较护理差错发生、患者满意度和护理质量评分.结果:实施垂直管理后,护理部护理差错总发生率(3.0%)低于实施垂直护理管理前(12.0%),患者对护士工作总满意率(95.0%)和护理质量总评分均高于实施垂直护理管理前(81.0%),比较差异显著(P<0.05).结论:实施垂直管理可有效降低护理差错发生率,提高患者满意度及护理部整体护理质量.
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低年资护士应急能力的培训方法和探讨
目的:护理部和专业学组采取情景模拟考核,抽签决定考核模拟场景,主要考核护士的应变能力、流程的掌握程度和急救配合能力及危重护理记录书写能力等。理论和实践相结合,考核分值大于90分以上为合格,考核不达标者由科室应急培训小组加强培训后进行补考,要求人人过关。
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质控组长、教学组长在工作中起到的管理作用
自2014年8月我院护理部对科室护理质控组长、教学组长确定及授牌工作以来,质控、教学组长在工作中起到了良好的管理作用。