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万变不离农家子——上将周克玉
不忘本,不忘根,不忘恩.——主人翁语 作为军人,没有比获授将军衔更为激动和喜悦的了:作为将军,没有比获授上将衔更为激动和荣耀的了.1994年6月8日,总后勤部政委周克玉,被授予上将军衔.在一片祝贺声中,周克玉激动、喜悦,也深感荣耀,但更多了层沉重感.当晚江泽民主席宴请之后,他满怀激情和感慨回到了书房里,打开日记,写道:勿因位尊沾自喜,任重岂可忘乡梓.娘亲教我时谨慎,万变不离农家子.凝视这首七绝,似感心静而力增.虽非浮想联翩,但不禁思漫半世.
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2008WCE中国行火炬接力会·上海站暨微创泌尿外科中心落成仪式举行
第26届世界腔道泌尿外科大会(World Congress of Endourology & SWL)将于2008年11月30日至12月3日上海国际会议中心召开.为办好这次会议,让更多的国外专家学者感受到我国改革开放的面貌和作为主办国的诚意,激起国内广大同仁对本届WCE的热情,以主人翁的身份积极参与到本次盛会中来,大会组委会将在全国多个大型城市举行WCE中国行火炬接力会,并邀请国外知名腔道泌尿外科专家参会.
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遥想1924年的《魔山》
1924年是欧洲大陆两次世界大战的间隙,也是德国小说《魔山》出版的时间.五年后,这部书的作者托马斯·曼摘取了"诺贝尔文学奖"的桂冠,如今大学的文学院师生们多数是因为这个理由才耐着性子去研读这部长达911页的小说,学习一些编故事与磨文字的技巧.相形之下,与文学关联不大的医学生们很少会去碰它.其实,这是一部很适合医学生们研读的书,倒不是因为小说的背景是一家疗养院,故事的主人翁是一位探视者转变的病人,或者是小说写了医院的"腐"像,写了医生的"别"态,可以联想到当下的现实生活,借托马斯·曼的酒杯来浇今人心中的块垒,而是因为这部小说有更悠长的思想与哲理韵味.
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看得空寿若松
有一首题为<空空诗>的古诗云:"天也空,地也空,人生渺茫在其中.日也空,月也空,东升西沉为谁动?田也空,屋也空,换了多少主人翁!金也空,银也空,死后何曾握手中?妻也空,子也空,黄泉路上不相逢……"读后闭目沉思,浮想联翩.
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人间第一味--盐
只要看过电影<美食家>的人都不会忘记,主人翁评论菜肴的口味好坏在于两个字:"加盐",说明了盐在烹调中的重要位置.
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输液卡的质量管理及对策
加强法制教育,强化自我保护意识:我院护理部组织全院护士学习<护士法>、<医疗事故处理条例>,并用考试的形式,反馈其所掌握的内容,使她们认识到护理安全的重要性,并明白护士与病人之间不仅是服务与被服务的关系,并且有着法律责任.因此,在实施整个护理活动中,要依法履行自己的权利和义务,维护病人的合法利益,强化自我保护意识,发挥每一位护士的主人翁慎独精神,使输液卡的记录及时、准确,将护理纠纷扼杀在萌芽状态.
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民营资本探路公共卫生防治
著名作家蒋子龙先生的<空洞>一书,讲述了一对民间医道高手,利用祖传中药秘方与结核病的斗争史,催人泪下.书中的主人翁就是我的父母,我的出生几乎夺去了身患肺结核病的母亲的性命,我的父母从此走上了以身试药与结核病抗争的艰难求索之路,也使我从小就与结核病结下了不解之缘.
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人本原理在聘用制护士管理中的应用
随着医疗需求的不断提高,医院引进聘用机制是在人事制度上的一项重大改革,打破了以往护士工作终身制,以保证被聘用护士尽职尽责地搞好本职工作.但聘用制也带来了许多弊端,如护理队伍的不稳定,被聘用护士缺少主人翁的责任感,被动地完成各项工作,护士之间、病区之间缺少协作,护士应有的工作潜力没有得到充分的发挥等.根据上述情况,两年来我院在聘用护士管理工作中推行人本原理的管理模式,探索了一套有效的管理方法,使被聘用护士明确个人的职责,积极主动并有创造性地完成自己的工作,提高了临床护理质量.现介绍如下.
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与养生悟“空”
古诗云:“天也空,地也空,人生渺茫在其中。日也空,月也空,东升西沉为谁动。田也空,屋也空,换了多少主人翁。金也空,银也空,死后何曾留手中。妻也空,子也空,黄泉路上不相逢……”。
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殚精竭虑无怨无悔--访沙县安监局局长王增毅
从满怀激情的知识青年,到担任乡长、书记、拆迁办主任、自来水公司经理、建设局局长、交通局局长到安监局局长,一步一个脚印走来,一路磨砺,一路进取,一路辉煌.一个人的人生经历有时不必从言语中获悉,从他神情和气质中你或许就能察觉得到--这就是我们要采访的主人翁--沙县安监局局长王增毅.
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气象与健康
在20世纪60年代,有一部深受观众喜爱的喜剧电影《大李·小李和老李》.剧中主人翁大李,每当早晨起床感觉到腰腿疼时,便一定要带雨伞上班,而结果准会下雨.所以只要大李出门带上雨伞,左右邻居纷纷效尤,大李遂有"活天气预报"的美称.
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百合花样美丽的爱情
每次走进3号病房,总会被床头桌上那束美丽的百合花所吸引,那洁白的花瓣,嫩绿的叶子,不时散发出默默的幽香,宛如一位文静优雅的花仙子,让人心旷神怡.那是一束纸做的百合花,如若不是亲眼所见,你很难想象它竟是出自一位30多岁的小伙子之手.这是一位来自农村的年轻小伙,高高的个子,清秀的面容,眉宇间流露出一种淳朴的农村气息.为了照顾因下肢截瘫的妻子,他陪在针灸科住了两个月.或许是呆在医院时间长了,他与我们完全熟悉起来,每次碰面总会热情地和我们打招呼,俨然如一位久违的老朋友.而我们也似乎习惯了,每次做治疗时,总不忘与他们聊上几句,于是对于他们的遭遇我们的了解多了起来.她是一位不幸的女人,如此年轻,却因车祸而损伤了腰部的脊髓,以至于生活完全不能自理,肇事的车辆逃逸了,只能自己承担这巨额的医疗费,两岁大的孩子也只能由年迈的公婆代为照理.而她又是一位幸福的女人,为治病虽然花光了他们所有的积蓄,而且还增加了外债,但每次看到她因为医疗费而愁眉不展时,他总是笑着劝慰她"别担心,我有的是力气,等你好了我很快会将钱再挣回来的."朴实的话语,让她泪流满面,却又难掩泪中带笑的幸福.因为有他的陪伴,她每天就是这样虽痛却快乐着.虽然他们没有电影故事里主人翁那样的郎才女貌,缠缠绵绵,但是乐观向上患难与共的精神却时时感染着我们身边的每一个人.
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写给新护士
首先,要做好角色的转换--你们在踏上工作岗位前一定要明白.今天你就是一名护士,一名医院的正式职工,不再是以前的小朋友,你的一言一行代表了整个科室,整个医院的形象.每个人都要有主人翁的态度,把院兴我荣,院衰我耻记在心中.做任何事,不是要我做,而是我要做,不仅是我要做,而且要做得好.
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带着性爱去兜风
我和丈夫青梅竹马,从来没分开过,就连上大学也是在同所学校,所以我们的爱情源于何时,谁也说不清,反正从来没拐过弯.恋爱的时候,丈夫知道我爱言情小说,每次出差回来总忘不了要给我买一些琼瑶、席慕容的作品.我被书中浪漫甜蜜而幸福的故事同化了,常常编织着自己浪漫缠绵的爱情故事,憧憬着不久的将来,我和丈夫也会像故事中的男女主人翁一样,把婚姻的土地耕耘得肥沃千里,把性爱的花园经营得鲜艳欲滴和谐美满.毕竟我和丈夫都没有与第二个异性产生过感情的火花,灵魂深处始终是一泓清澈见底的湖泊.
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一不小心遭遇事业滑铁卢
《美容师》支招正确面对美容院遭遇的危机美容院遭遇危机,对个人来说,既是自己事业的危险时候,也是机会来临的时候.员工和企业在同一条船上,当企业遇到危机时,每个人都要以积极的态度正视危机,必要时还要挺身而出,表现出主人翁的精神,而不是被动消极地面对.
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宁静小岛上的阳光故事——《阳光女孩凯蒂》
在炎热的七月,我们来到海岛边,欣赏阳光海浪,一起听一听凯蒂·莫拉格的故事吧!凯蒂·莫拉格是谁?它是童书作家玛丽·海德维克笔下的人物,来自遥远的英格兰,它的故事自1984年起传遍整个英国,世界各地有不少女孩儿都是听着它的故事长大的.今天,它不远千里来到中国,希望和中国的小朋友一起分享它的快乐经历!宁静小岛上的小太阳——凯蒂·莫拉格这次的故事,发生在一个叫做“安宁岛”的小海岛上.这个小岛如其名字,宁静、安乐,岛上的居民快乐和睦,有着各种精彩生活.而正是这份宁静和谐,造就了主人翁凯蒂·莫拉格的良好品格.她热爱生活,独立、有主见,为人热情,魅力十足而又乐于助人,懂得宽容、乐于接纳,并不拒绝和害怕大人的世界,从小就懂得为父母分担.不论是家人还是小岛上的居民,都十分喜爱她.而凯蒂也尊敬和热爱她的家人和邻居们,还有小岛上的一切.
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品味宁静中的精彩——《灯塔守护人》
你何曾想过,如守护灯塔一般平静的生活,也可以多几分波澜?今天,我们的故事主人翁格瑞灵先生——一位日夜守护灯塔的人就能在单调的生活中,品味出人生的缤纷;在喧嚣中得到片刻的安宁.游走在这一闹一静之中,他惬意地享受着生命中的每一刻.他的工作看似单调,孤单,但格瑞灵先生超爱自己的工作.他说:“我从头到脚都是一个灯塔守护人,过去是,现在是,将来也是,永远都是.”他大的爱好就是吃,而格瑞灵太太极有可能是全世界好的厨师!
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带着性爱去兜风
我和丈夫青梅竹马,从来没分开过,就连上大学也是在同所学校,所以我们的爱情源于何时,谁也说不清,反正从来没拐过弯.恋爱的时候,丈夫知道我爱言情小说,每次出差回来总忘不了要给我买一些琼瑶、席慕容的作品.我被书中浪漫甜蜜而幸福的故事同化了,常常自己编织着浪漫缠绵的爱情故事,憧憬着不久的将来,我和丈夫也会像故事中的男女主人翁一样,把婚姻的土地耕耘得肥沃千里,把性爱的花园经营得鲜艳欲滴和谐美满.
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提高职工忠诚度是保持医院稳步发展的关键
"忠诚"这个伦理词汇,从古至今已流传甚久.历史小说《三国演义》中的桃园三结义讲的是关公和张飞为了维护刘皇叔的统治地位忠心耿耿,革命题材小说《红岩》里的主人翁江姐,入狱后在敌人的严酷拷打之下宁死不屈,严守党的机密,对党忠诚.两本小说讲的故事虽然年代不同,但故事的主题内容都体现了"忠诚"二字.可在现实生活中,由于受利益因素的影响,人们的观念和价值观发生了变化,出现了部分人只讲实惠不考虑精神,只重视私利不讲公德的现象.不仅影响了医院的形象,而且还直接关系到职工队伍的稳定,值得我们大家去思考、去探讨.在社会主义经济迅猛发展的今天,外部环境发生了巨大变化,创新、发展、实惠等观念已被人们普遍接受,而忠诚、敬业、服从、荣誉的观念仍然能增强广大职工的组织和集体观念,从而提高对集体、对医院的忠诚度,确保各项工作协调稳步发展,为维护社会稳定、和谐,建设做出积极的贡献.