首页 > 文献资料
-
应用综合评价法评价医疗质量
本文采用综合指数法[1-5]评价医疗质量,旨在分析不同时期医院综合管理水平状况,找出存在的不足,为医院管理决策提供依据.
-
应用综合评价法评价临床科室综合效益
目的 评价临床科室综合效益,为医院管理提供依据.方法 用综合评价法对某院2006年临床科室综合效益进行评价.结果 综合评价法可科学评价临床科室综合效益,促进临床科室加强管理,持续改进.结论 用综合评价法对临床科室综合效益进行评价有实用价值.
-
运用综合评价法评价医院医疗质量
本文运用综合评价法对我院2003年-2007年8项主要医疗质量指标进行综合评价,为强化医院管理和医疗质量控制提供依据.
-
综合评价方法应用于我国综合医院管理的系统评价
目的:了解我国综合医院管理中综合评价方法应用的现状,分析存在的问题,为改善医院管理工作提供科学依据。方法:按照系统评价的要求,使用计算机检索万方、维普和知网数据库,对符合纳入标准的文献进行分析。结果:共纳入文献695篇,以有确切研究方法的文献为主;文献数量总体呈现增长趋势,应用于医疗质量管理领域的文献多;29.6%(206/695)的文献没有明确的指标体系建立的过程和方法;56.1%(390/695)的文献没有设置权重;秩和比法、TOPSIS法和综合指数法是常用的3种方法。结论:综合评价方法在我国综合医院管理中的应用日益广泛,但运用过程中仍然存在着不少问题。应规范应用流程,选择合适的评价方法,合理分析评价结果,发挥其在医院各方面管理活动中的积极作用。
-
对我院医师招聘两种方法的评估比较
医师是医院人力资源的重要组成部分,医师的专业素质决定着医疗的安全及质量.在招聘过程中,医院对医师专业素质的测评方法主要包括面试法、笔试法、操作考试法以及包含以上各种方法的综合评价法[1].目前国内有关招聘方法评估的研究尚处于起步阶段,缺乏适合医院行业特点的实证研究,尤其是不同招聘方法应用在同一招聘岗位的评估比较[2].我院在医师招聘工作中,先后运用过面试法和综合评价法.本研究旨在从信度和效度两方面对以上两种招聘方法进行评估比较,以期指导我院今后的招聘工作,并从实证研究的角度为招聘评估提供借鉴依据.
-
北京市59所养老机构服务质量的综合评价
目的:对北京市养老机构的服务质量进行调查和综合评价,为相关标准的研究和制定提供理论依据。方法:采用问卷调查法,对北京市59所养老机构进行调查,并利用综合评价的方式,将养老机构服务质量分为优、中、差三档。结果:北京市养老机构服务质量参差不齐。结论:北京市养老机构服务质量参差不齐,管理部门应加快制定养老机构服务质量管理与评价标准,大程度的保障老年人权益。
-
用观察者操作特性曲线探讨中频和工频X射线机对影像质量的影响
X射线片的影像质量评价是国内外放射界十分重视的问题,影像质量评价有主观评价法、客观评价法及主客观结合的综合评价法.而X射线片的影像质量如何,不仅取决于操作者的实际工作经验,更重要的是取决于机器成像性能参数、机器的调制传递函数(modulation transfer function,MTF)和设备系统的观察者操作特性曲线(receiver operatingcharacteristic curve,ROC).
-
多指标综合评价优选蟾皮脂溶性成分提取工艺
目的 考察蟾皮中的脂溶性有效成分华蟾酥毒基和酯蟾毒配基的乙醇回流提取工艺.方法 建立HPLC法测定蟾皮提取物中两种有效成分的含量,采用正交试验设计,以乙醇浓度、提取时间及加醇倍数为因素,以浸膏得率、两种有效成分含量为评价指标,考察蟾皮乙醇煎煮回流提取方法,结合方差分析确定佳提取工艺.结果 在0.35~5.6μg ·ml-1范围内,华蟾酥毒基线性方程:A =36793C +743.9(r =0.9990,n=6),平均加样回收率为97.77%;在0.30 ~4.8 μg ·ml-1范围内,酯蟾毒配基回归方程:A =28 149C +2084.5(r=0.9990,n=6),平均加样回收率98.31%.乙醇煎煮回流法各因素影响顺序为:乙醇浓度>提取时间>加醇倍数,确定优提取工艺为A3B1C1.结论 乙醇浓度是影响蟾皮中脂溶性成分提取工艺的主要因素,采用多指标综合评价法优化蟾皮脂溶性成分提取工艺合理、可行.
-
应用综合评价法评价我院2003年至2007年医疗质量
本文应用综合评价法对呼伦贝尔市人民医院2003年至2007年卫生统计报表几项主要的医疗质量和数量指标进行综合评价,旨在说明应用综合评价法可综合评价医院的医疗质量,消除不同计量单位指标的影响,避免单一指标评价的片面性,从而为医院管理提供监督和决策依据.
-
卫生管理的综合评价方法研究进展(综述)
评价研究是管理科学中的重要组成部分,而评价方法又是实施评价研究的重要手段。在用多指标评价时,被评价单位间往往出现指标此好彼差的矛盾。因此,对整个卫生机构工作完成的好坏难以得出清晰的认识,这样就必须采用综合评价法。自20世纪80年代以来,国内卫生统计理论及实际工作……
-
密切值综合评价食品卫生质量的应用价值
目的为评价食品卫生质量,探讨密切值法综合评价的实用性.方法利用密切值综合评价法对清远市1995~1999年食品卫生监测情况进行评价.结果密切值法评价得出,1998年清远市食品卫生质量好,其次为1999、1997、1996、1995,与实际情况相符.结论密切值法能直观、定量、简明、全面地反映食品卫生质量,具有较好的应用价值.
-
老年长期照护分级综合评价模型初步构建研究
目的 构建适用于居家、社区及养老服务机构的普适性"老年长期照护分级综合评价模型".方法 在文献研究、理论析取及质性访谈基础上建立模型指标项目池;采用德尔菲法初步筛选指标形成老年长期照护分级评估问卷;采用问卷调查法再次筛选指标形成终模型指标体系并进行信效度检验;采用综合评分法计算模型总分,三等分法探讨指标分级,聚类分析法探讨模型分级.结果 终模型指标体系包括7个一级指标和119个二级指标.7个一级指标的Cronbach'sα系数为0.782~0.986,重复测量Pearson相关系数为0.917~0.980(P<0.05).其中,日常生活能力、认知能力、跌倒风险、压疮风险这4个一级指标采用目前已广泛应用且十分成熟的量表;医疗护理项目、异常表现/症状、自我照护知识需求这3个指标均为本研究自主建立,Bartlett's球形检验结果0.745~0.883,探索性因子分析主成分分析萃取公因子依次为4、3、1个,对总累计方差贡献率分别达68.044%、59.492%、65.395%;经验证性因子分析,修正后公因子分别为4、4、3个.7个一级指标权重依次为0.24、0.15、0.15、0.12、0.12、0.11、0.11,应用综合评分法计算总分后模型可分为5级,分别为:无须依赖、轻度依赖、中度依赖、重度依赖、极重度依赖,级别越高总分越低,表示所需照护强度、力度或难度就越大.结论 老年长期照护分级综合评价模型7个一级指标均具有良好的信效度,采用综合评分法计算模型总分简便易行,各级评分区分度较好,能较全面、具体、确切地反映老年人群对他人照护的依赖程度,可为后期长期护理保险分级定价制度研究提供参考依据.
-
城市新贫困人群生命质量多元分析及综合评价
目的对城市下岗人群生命质量进行多元分析和综合评价.方法用SF-36健康调查量表对沈阳市某社区103名下岗失业贫困人群(新贫困人群)的生命质量进行评价,并分别与贫困组和非贫困组进行多元分析比较,评价其生命质量.结果城市下岗者、贫困者及非贫困者人群的生命质量从8个维度综合来看,差异均有统计学意义,3组人群生命质量与优值的相对接近度的C值分别为0.35,0.04和1.00.结论城市新贫困人群的生命质量接近于贫困人群,但远远低于非贫困人群,应采取相应的干预措施.防止城市新贫困人群的生命质量向更加恶劣的趋势转化.
-
改进模糊Borda法在医院工作质量评价中的应用
目前,国内外已经建立了各种各样的综合评价方法,然而,方法不同其分析的角度也往往不同,因此,对同一事物的评价不同的方法便得出不同的结论.所以,有必要对各种不同的评价结论进行组合,终得到较为科学、合理和可信的结论.此种综合评价法即称为"组合评价法".其基本思路是对有代表性的几种评价方法的评价结果采用适当的方法进行组合,得出组合评价值,然后按组合评价值的大小进行排序得到评价结论.
-
运用综合指数法对南通市2008-2014年死因网络报告工作的综合评价
目的 运用综合指数法评价死因网络报告的总体工作质量.方法 采用南通市2008-2014年死因网络报告的数据,选用10项指标,应用综合评价法进行实质性分析.结果 2014年死因网络报告的综合指数高.随着时间的推移,南通市死因网络报告的质量呈现越来越好的趋势.结论 提高根本死因的正确推断率和填写完整率,及时进行网络报告,可以提高死因网络的工作质量.
-
15年医院工作质量RSR综合评价
本文应用RSR综合评价法[1]评价我院15年的医院工作质量,现将结果报道如下。
-
运用综合评价法作医院效益的评判
评价是医院管理中的一种重要手段.通过评价,可纵观医疗工作优劣,但医院工作具有多系统性和多层次性,指标的属性也不一致,因此需要对多个指标进行综合评价,才能权衡一所医院的医疗双效益.
-
应用密切值综合评价法评价食品卫生监测合格率
本文拟应用密切值综合评价法,对食品卫生监测合格率进行综合评价,从一个侧面反映食品卫生工作质量的优劣.
-
应用综合评价法评价医院医疗质量
在进行评价中,各个指标的变动方向和变动程度是不一致的,经常会出现不同指标所说明的状态不一致,这种情况下,我们难以评价谁优谁劣.特别是在评价指标较多时,更难判断.综合评价法为我们解决了这个难题.本文应用综合评价法就1999~2003年卫生统计报表几项主要的医疗质量指标进行综合评价.
-
动态综合评价在《卫生统计学》课堂教学评价中的应用
对同一个对象评价,随着时间的推移与数据的积累,人们拥有大量的按时间顺序排列的二维平面数据集序列,称为"时序立体数据集".传统的综合评价方法,如TOPSIS法、AHP法、RSR法等都属于静态评价法,适用于只含有"评价对象"和"评价指标"的二维平面数据集.而对于像课堂教学质量这样随着时间的发展而变化的"时序立体数据"资料,采用静态评价不能反映其发展变化趋势,无法评价整个动态的教学质量[1].本文拟介绍能够综合考虑"过去情况"、"现在状况"及"未来发展趋势"的动态综合评价法,并给出其在《卫生统计学》课堂教学评价中的应用实例,通过比较不同教师(或教改方案)在不同时点的整体发展水平,来动态评价教学质量,择优教改方案.