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我国执业药师继续教育现状探讨
执业药师在药品生产、经营、使用领域中负责监督管理和指导的责任,以确保药品质量、用药安全、人民健康[1].我国执业药师资格制度尚处于起步阶段,虽然在全国范围开展了的继续教育工作,但是还不适应目前执业药师知识的需求,需要进行深入研究并在实践中予以解决.
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从《处方管理办法》看医院执业药师困惑和出路
我国从1994年颁布<执业药师资格制度暂行规定>开始推行执业药师管理制度,至2006年底,我院药剂人员共有32人取得执业药师资格证,占总药剂人员(40人)的80%,没有一人获得注册.除了每年自费参加一次执业药师继续教育培训外,其他没有任何作用.医院执业药师的出路是每一个药剂人员迫切关心的问题.
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SDA人事教育司巡视员李军指出--执业药师资格制度的六大影响
一、将转变药品零售企业及其员工的观念和行为.如对开办药店就是卖药赚钱的观念将转变为药店不仅卖药,更为病患者提供药学服务和健康服务的观念;执业药师可有可无的观念将转变为一些关键药学技术业务必须由执业药师承担的观念.
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高激励严约束-执业药师队伍发展对策
自1995年实施执业药师资格制度以来,我国已初步形成执业药师资格考试、注册管理、继续教育和监督管理的工作体系.这七年来,执业药师资格制度发展良好,执业药师行情看涨,近两年还出现了执业药师报考热.但是由于我国推行执业药师资格制度尚处于起步阶段,特别在工作初期受到管理体制的制约,执业药师队伍建设远远不能适应加强药品监管和医药体制改革与发展的需要.目前执业药师队伍存在以下三个方面的不足:
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试述新时期执业药师应具备的基本素质
我国自1994年实施执业药师资格制度以来,已经有54685人取得了执业药师资格.但执业药师数量不足、分布不匀、整体素质和依法执业的能力不高[1],严重制约着我国医疗卫生制度的改革进程和药品分类管理制度的实施.特别是执业药师的整体素质与新时期我国医药事业的发展还有一定的距离.本文就新时期执业药师的作用和应具备的基本素质略谈管见.
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浅谈执业药师的基本职责
<执业药师资格制度暂行规定>第四章第二十一条规定:"执业药师负责处方的审核和监督调配,提供用药咨询与信息,指导合理用药,开展治疗药物的监测及药品疗效的评价等临床药学工作"[1],就此基本职责,谈谈我的一些见解:
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浅谈对执业药师的正确认识
实施执业药师资格制度为我国的医药体制改革提供了人才资源保障,其中药品分类管理制度是我国医药体制改革的一项重大改革,是保证人民用药安全有效、促进企业经营管理和服务质量上新台阶的重大举措,也为我国执业药师资格制度的实施创造了有利条件.但时至今日,由于实施时间比较短,在实施过程中措施难以到位等原因,使人们对执业药师还存在一些不正确认识.
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结合中西部地区实际情况加快执业药师队伍建设
药品是用于人类防病治病和康复保健的特殊商品.国家决定在药品生产、流通和使用领域实行执业药师资格制度,以加强药学技术人员的职业准入控制,是加强药品管理,提高药品质量,保障人民用药安全有效,维护人民身体健康的一项重大举措.中西部地区执业药师数量过少、分布极不合理,固然是由多种原因造成的,但医药专业技术人员缺乏是其主要原因.同时也与中西部医药行业重视不够,没紧迫感,等待观望,没条件组织考前培训有关.在中西部地区实施执业药师资格制度,必须基于中西部缺乏医药专业技术人员这一现实.在现有条件下,要在中西部地区达到国家对医药生产、流通和使用关键岗位配备执业药师要求几乎是不可能的.因此,必须结合中西部地区的实际情况,实行一些特殊政策,不断加快中西部地区执业药师队伍建设.笔者建议:
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抓住薄弱环节 加强执业药师管理工作
我国执业药师资格制度自1994年开始建立以来,至今已有八年的历程,从1998年国家药品监督管理局组建以后,实现了对执业药师工作的统一管理.设立了专门的机构和人员负责执业药师的管理及相关业务技术工作,修订和完善了有关执业药师管理的规章和办法,执业药师资格制度已基本形成,执业药师的社会声誉逐渐提高,广大执业药师在各自工作岗位上为保障人民用药的安全、有效、经济、合理正在发挥着越来越大的作用.但是,从总体上看我国推行执业药师资格制度的进程还比较缓慢,与国外经济发达的国家相比还有很大差距,目前执业药师管理工作还不能适应我国医药事业发展的需要,执业药师管理工作还存在一些薄弱的环节,特别是有些突出的问题尚亟待研究解决.
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执业药师资格(药品使用单位)认定办法
为实施执业药师资格制度,做好药品使用单位执业药师资格认定工作,制定本办法.一、认定范围在药品使用单位工作,受聘担任药学(中药学)高级专业技术职务的人员.
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执业药师继续教育管理暂行办法
第一章总则第一条根据人事部和原国家药品监督管理局联合颁发的<执业药师资格制度暂行规定>和国务院行政审批制度改革的要求,按照国家关于专业技术人员继续教育的有关规定,制定本办法.
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我国执业药师现存困境及产生的原因、对策分析
我国从1994年颁布<执业药师资格制度暂行规定>开始推行执业药师管理制度,到2003年上报<中华人民共和国执业药师法>送审,至今已有12个年头.
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北京市出台药品生产、经营单位执业药师资格制度实施办法(试行)
本刊讯 近日,根据国家人事部、国家药品监督管理局有关文件和会议精神 ,北京市药品监督管理局制订了<北京地区药品生产、药品经营单位推行执业药师资格制度实施办法>(试行)(以下简称<办法>),为在北京地区的药品生产、药品经营单位执行执业药师资格制度,作好了充分准备.
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我国执业药师的现状及对修订后的<执业药师资格制度>的几点建议
自1995年我国在药品生产、流通领域内实施执业药师资格制度以来,我国执业药师队伍建设取得了一定成绩,一批专业技术人员获得执业药师资格,在医药生产、经营过程中发挥了较为重要的作用,保证了药品在生产经营过程中的药品质量和人民群众的用药安全有效.
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不要让医院的执业药师为难
编辑:您好!我们都是医院的药师,遵照人事部和国家药品监督管理局联合颁发的<执业药师资格制度暂行规定>,主动克服工作忙,时间紧等困难,自费积极报名参加执业药师考试,但获得了执业药师资格后,麻烦却随之而来:1.无处注册登记.由于条块管理分割的原因,卫生系统没有要求和组织药师们去考取执业药师资格,当然更谈不上注册登记,这极大影响了医院药师们报名考试的积极性.2.继续教育问题.根据国家药品监督管理局关于执业药师继续教育的有关规定,从2001年起,执业药师继
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为了人民身体健康执业药师应认真履行职责
在<执业药师资格制度暂行规定>第四章职责中规定:"执业药师必须遵守职业道德,忠于职守,以对药品质量负责,保证人民用药安全有效为基本准则.执业药师必须严格执行<药品管理法>及国家有关药品研究、生产、经营、使用的各项法规及政策,执业药师对违反<药品管理法>及有关法规的行为或决定,有责任提出劝告、制止、拒绝执行并向上级报告.执业药师在执业范围内负责对药品质量的监督和管理,参与制定、实施药品全面质量管理及对本单位违反规定的处理.
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论我国执业药师政策实施现状和未来前景
我国从1994年开始实施执业药师资格制度,经过8年的努力,特别是近几年经过不断调整、完善,我国执业药师资格制度已经形成一整套完整的国家考试、注册、继续教育政策.
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我国的执业药师资格制度
药品是特殊的商品,其质量如何、用药合理与否往往关系到患者的身体健康甚至生命安全.因此,为了保障人民的身体健康和用药的合法权益,包括我国在内的世界上大多数国家对药品的研制生产经营使用进行着科学而又非常严格的管理,执业药师资格制度就是其手段之一.这一制度在我国的建立,标志着党和国家对人民用药安全有效和身体健康的关注,标志着国家对药学技术人员管理、合理用药管理的加强,也标志着药师这一职业领域的准入已经竖起了一道门槛.
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加强执业药师职业道德建设的探讨
我国执业药师资格制度的建立已经十几年了.这项制度的建立,为保证药品质量、促进合理用药、维护人民身体健康做出了很大贡献,同时也增强了药学技术人员的凝聚力,提升了药学技术人员的职业地位.但不可否认的是,目前我国执业药师资格制度的实施还存在一些问题,职业道德建设就是其中之一.
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新形势下新药师的新形象
当今中国,随着社会主义市场不断完善,改革的逐渐深入,医院已被推上了市场,市场经济规律在医院的管理与发展中发挥越来越重要的作用,医疗服务市场的一个特点就是竞争,这就对医院的硬件及软件各方面提出了更高的要求,我国从1995年实行执业药师资格制度以来,如何提高执业药师的资格考试的合格率,执业药师在当今这种医疗形势下应以什么样的服务模式出现,以及医院药剂科的管理工作该如何进一步提高,本文就这几个问题提出了点粗浅的看法.