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Excel在医院核算中的运用
随着计算机技术的发展,计算机软件在工作的许多方面得到了日益广泛的运用.对于医院的财务人员而言,运用广泛的就是Excel电子表格软件.很多单位的劳务费就是通过Excel软件进行核算的.
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新形势下医院固定资产管理的再认识
医院固定资产是医院开展医疗、科研等活动的物质基础和重要保障,是反映医院的经济实力、规模大小的重要指标之一.医院固定资产管理是医院管理和医院财务管理的一个重要组成部分.那么,如何加强医院固定资产的管理,是医院管理人员与财务人员的新课题,也是医院加强自身约束,提高经济效益的行之有效的办法.因此对新形势下的医院固定资产管理我们必须再度认识,再度审视.
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基层医疗卫生机构财务人员继续教育探讨
目的:探寻加强基层医疗卫生机构财务人员继续教育的方法.方法:对徐州地区基层医疗卫生机构任现职的694名财务人员进行全样本调查,使用秩和检验等统计学方法处理收集到的信息.结果:徐州地区基层医疗机构财务人员继续教育工作存在诸多不足.结论:基层医疗机构财务人员继续教育工作任重道远.
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新医改环境下公立医院财务人员由核算型转为管理型人才研究
财务管理工作是医院经营管理的重要内容,可以维持医院收支平衡、提升医院管理水平,促进医院进一步发展,其中财务人员扮演的角色非常重要.该文分析公立医院财务管理管理和财务人员的现状,分析医院经营中管理型财务人员的重要性,以及新医改环境下公立医院财务人员由核算型转为管理型人才的措施.
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天使也军备?
深圳市某医院职工集体戴着钢盔上班,不仅值班医生在诊室内戴着钢盔给病人诊断,连护士也不戴护士帽而用钢盔代替.医院其他工作人员,包括杂工和财务人员都戴上了钢盔,整个医院好像在进行军事救护演习.疑惑不解的人们在询问之后得知真相:原来是医院与一死亡患者的家属发生了纠纷,医生护士经常遭受不明身份人士的围攻谩骂,为安全起见,医院才出此奇招.
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医院财务队伍配置与医院综合规模相关性研究
目的 详细了解公立医院财务队伍配置现状,制定公立医院财务人员配置标准.方法 对全国三级医院的财务人员数量进行统计,应用SPSS 19.0软件对财务人员数量与医院综合规模的相关性进行分析,并建立数据模型.结果 医院资产情况、收支情况、床位情况、工作量情况、人员数量与医院财务人员数量均呈线性相关关系(P <0.001),并得到医院财务人员数量随医院综合规模因子变化的曲线.结论 医院财务人员数量和医院规模有密切的关系,通过曲线可估测医院财务人员数量.
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浅谈医院财务人员培训
医院财务人员培训是指医院为了开展财务工作及培育财务人才的需要,采用各种方式对财务人员进行有目的 、有计划的培养和训练的管理活动.文章浅要地分析了目前医院财务人员培训的现状,并就医院的财务人员培训工作提出了一些建议.
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髂骨包虫病一例
患者女,50岁.为本院住院处财务人员,无犬羊接触史.1982年因右下髂部隐痛摄骨盆片诊断为髂骨结核,但行抗结核治疗无效.1990年摄骨盆片发现病变有所发展,并显示右侧盆腔内软组织肿块影并有散在钙化灶,经青岛医学院放射学专家会诊诊断为右髂骨软骨瘤,没有进行手术治疗(图1).
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当财务监管缺失时
"不该管的她总是插手!"这是药店老板在向我抱怨公司的财务总监"多管闲事"时说的话.究竟财务人员是否应该介入连锁的日常运营?这些算不算闲事?我们从连锁成本控制的两个主要环节——采购和门店的库存成本人手来做具体的分析.
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基层医院财务分析存在的问题及其改进对策
随着医疗卫生体制改革的深入,建立和完善现代医院管理制度显得越发重要和紧迫。医院财务分析作为医院经济活动分析的一种形式,正日益成为各大医院财务管理的重要组成部分和领导决策的重要依据。然而,目前县乡级基层医院无论是领导还是财务人员普遍对医院财务分析存在一定认识和方法上的误区,再加上国家有关部门对医院财务分析的要求也不尽完善,以致许多基层医院的财务分析没有得到应有的重视或流于形式,从而难以发挥其应有的作用。
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用血即时返还对医院工作人员素质的要求浅析
为进一步规范无偿献血者临床用血返还工作,保障无偿献血者及相关人员权益,方便献血者即时办理免费用血手续,卫生部《关于做好方便无偿献血者及相关人员异地用血工作的通知》规定,自2012年9月1日起在本行政区域内开展无偿献血相关人省内异地用血报销工作,为无偿献血相关人提供方便、快捷的服务。国家将在采供血机构办理的用血返还工作一部分转移到用血医疗机构,于是随着服务项目的产生、工作职能的变化,在“以患者为中心”的医疗机构,对财务人员的工作提出了全新及更高的要求。通过在用血返还工作中所遇到的问题及体会作一回顾性总结,并将即时返还对医院工作人员的素质要求作如下浅析。
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医患矛盾的纵深发展
白衣盔甲秀说也有趣,一夜间,白衣天使一改常态,脱下护士帽戴上钢盔:不仅值班医生在诊室内戴着钢盔给病人诊断,护士戴着钢盔为病人打针,医院其他工作人员,包括杂工和财务人员也戴上了钢盔,这令人好生奇怪.
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慢性疲劳专袭都市白领
你累吗?你是否感觉长时间的极度紧张或精神负担过重、记忆力大不如前、注意力无法集中、失眠、头痛、精神抑郁呢?你也许并没有注意,但是这种多发于IT人员、文秘、财务人员、职业经理人等脑力劳动者(白领阶层)的身体症状已经引起了医学界和营养学界的高度关注.
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慢性疲劳专袭都市白领
你累吗?你是否感觉长时间的极度紧张或精神负担过重、记忆力大不如前、注意力无法集中、失眠、头痛、精神抑郁呢?你也许并没有注意,但是这种多发于电脑软件开发、文秘、财务人员、职业经理人等脑力劳动者(白领阶层)的身体症状已经引起了医学界和营养学界的高度关注.
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新时代下公立医院财务人员综合素质的研究
新时代下的公立医院面临社会经济形态转型、医改不断深化、信息化进一步普遍应用等诸多新的热点问题,时代新特点使医院管理模式向科学型和精细化管理转变,这些改变对财务工作有着重大影响.财务工作由传统"报账型"转向"管理经营型",并对医院经营管理起到推动作用,与此同时对财务人员综合业务能力提出了更高的要求.认为,公立医院财务人员要不断加强继续教育,更新知识,树立终生学习的理念,提高自身综合素质,以满足管理型财务人员工作岗位需求和新时代下促进医院发展的需求.
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医院财务工作领导与财务人员素质及能力之我见
医院的财务工作担负着医院经济活动的核算、分析、管理、监督等重要职责,尤其是在市场经济的形势下,财务工作更显得尤为重要,对于医院来讲应如何抓好财务工作呢,笔者认为应从以下几个方面入手:1医院领导方面1.1 医院领导要随着市场经济改革不断的转变思想、更新观念,把财务工作放在一个重要位置,并根据财务工作核算分析等方面的职能,狠抓管理,增收节支,讲求效益,促进医院经济的发展.
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加强卫生事业单位财务管理的措施
1加强财会队伍建设,提高财务人员的素质要做好财务工作,首先应着重采取以下对策:一是要配好财务部门负责人,把那些思想觉悟高、业务能力强的尽快选拔到领导岗位上来.二是努力提高财务人员的思想、业务和工作素质,定期对会计人员进行业务培训,学习现代科学管理知识,懂得财务工作中的各项法律和法规,在认真研究市场经济运行规律,充分认识自己在卫生机构内部改革和加强财务监督中的重要地位的基础上,努力掌握新知识,进行财会信息分析、预测,能熟练运用有关政策法规,锤炼自己机敏、快速、准确的办事能力,保证工作的高质量、高效率.三是优化财会人员结构.四是要树立财会人员的主人意识,转变工作作风,当好领导的参谋.
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对提高财务人员素质的感悟
1 加强财务人员职业道德的培养在我国现阶段,财务人员的道德素质存在较大差异,比如,财务人员对于某些领导要求制造虚假会计信息,会有许多不同的表现:有的投其所好,有的拒绝,有的表面上服从,但事后向有关部门反映,有的等领导出了事再做交代等等,可以说是五花八门.
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刍议医院电算化会计档案的安全管理
自从应用会计电算化以后,会计核算的及时性、准确性等方面都有很大的提高,促进了会计工作的规范化,提高了工作质量和效率,减轻了财务人员的劳动强度.目前计算机已成为财会人员的佳助手和工作伙伴.
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如何提高军队医院财务人员的素质
军队医院财务人员作为财务工作的实践者,其自身素质的高低直接影响着财务工作的质量.因此,不断提高军队医院财务人员的素质是提高财务工作质量的一个有效途径.