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基于行业标准的食品营养与检测专业课程与教学内容体系研究
我院食品营养与检测专业于2012年设置并开始招生.在专业建立之初,我们就对食品行业发展趋势进行了广泛调研,在此基础上制订了食品营养与检测专业的人才培养方案.随着社会的发展和教学改革的深入,食品营养与检测专业的课程体系与教学内容还需不断改革和完善.
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食品质量监督检查抽样中存在的问题及对策探究
我国虽然是发展中国家,但是目前正处于飞速发展时期,各种体制也在改革和完善中,我国对食品安全的要求同样越来越严格。食品安全是人民安全的基础和前提,国家制定了对应的政策完善食品监测评估体系。本文结合目前食品安全抽检监测的现状,总结食品质量检查抽样中存在的问题,并提出相关意见与建议,以供各位同仁交流参考。
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经济全球化形势下我国医学科技人才建设的战略思考
文章论述了经济全球化形势下我国医学科技人才的重要战略地位,改革和完善我国医学科技人才培养和创业体制的初步设想,以及医学科技人才的分配和激励制度的改革设想,后分析了价值观念的多元化对医学科技人才影响,并提出了建议对策.
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改革和完善农村公共卫生体系的探讨
1目前我国公共卫生体系存在的一些问题1.1大卫生意识尚未形成,人们普遍缺乏危机感由于人们的大卫生意识尚未形成,公共卫生突发事件又存在着不确定性和偶然性,在平常时期,人们感觉不到它的潜在威胁,一般很难从长远考虑它的长期发展,而考虑现时的、局部的利益较多,预防为主,全社会参与的公共卫生体系也就没有很好地运作起来.
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国际医疗保险支付制度理论研究及对我国的借鉴作用
近年来,各国医疗费用普遍上涨较快.如何控制医疗费用的增长超出经济增长或国民收入增长比率的问题,己成为各国重要、紧迫的政策问题.各国无不重视医疗保险支付制度的改革和完善,把支付制度的改革作为医疗保险制度控制费用的主要手段和关键.纵观各国控制卫生费用的方法,无论是支付制度的宏观改革或模式的完善,或是微观支付方式和标准的改革,具体操作无不出需方控制和供方控制之左右.
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农村开展社区卫生服务的可行性、建议与思考
我国的卫生工作方针始终是以农村为重点,党和政府都十分关心农村卫生工作.建国以来,尤其是改革开放以来,农村卫生工作为保护和增进农民的身体健康,促进农村经济的发展和社会的稳定,发挥了重要而积极的作用.在经济转型时期,农村卫生管理体制、农村医疗预防保健服务体系以及广大农民对医药卫生服务的需求等,都出现了一些新的情况和问题,亟待改革和完善现有的卫生服务模式.
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关于社会医疗保险付费制度的思考
国内外医疗保险制度改革的实践表明,付费制度的改革和完善是控制医疗保险费用支出的有效办法[1].医疗保险付费制度通过对医疗机构(以下简称供方)和参保人(以下简称被保险方)行为的监督、控制,使基本医疗消费保持适当水平,从而合理、有效地使用有限的医疗保险基金,确保医疗保险基金的抗风险能力.如何借鉴国际上的经验,建立科学的医疗保险付费制度,而在供方、被保险方、医疗保险管理部门三方之间形成有效的利益约束机制,既调动供方的积极性,又合理使用医疗费用,是一个值得深入探讨的问题.
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绩效工资分配体系助力医改
为进一步深化公立医院改革,北京朝阳医院被确立为北京市公立医院改革综合试点单位,承担了医药分开、医保付费机制改革等多项试点任务,其中,公立医院薪酬制度改革更是下一阶段医改的工作重点。新医改工作对绩效工资分配有如下几项要求:一是人员支出提高,真正激发医务人员的工作热情,并促进节约降耗、合理用药、合理诊疗和工作效率提高。二是取消挂号费、诊疗费,设置医事服务费,部分医事服务费可以直接纳入绩效工资分配。三是提供优质护理服务,增加服务补贴费用。四是开展临床路径、DRGs、医保总额预付对达标科室奖励费用。根据新医改的工作要求,北京朝阳医院对医院绩效工资分配体系进行了多方面改革和完善。
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探讨护士长竞聘上岗工作评价模式创新
实行公开选拔、竞争上岗,是改革和完善干部选拔任用机制的必然选择。考评是否公开公平、客观公正,则直接关系选人用人的质量。结合以往探索实践,解放军第306医院2013年在全院护士长竞聘上岗工作中,解放思想,大胆实践,引入先进人才测评理念,创新考评方式方法,健全淘汰更新机制,努力推动干部能上能下,激发护理人才队伍的活力,产生了良好反响。
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《关于加快推进人口健康信息化建设的指导意见》发布
党的十八届三中全会对深化医药卫生体制改革和完善生育政策做了总体部署,对充分利用信息化手段,促进优质医疗资源纵向流动提出了明确要求。按照党中央、国务院的部署,国家卫生计生委和国家中医药管理局制定印发《关于加快推进人口健康信息化建设的指导意见》(国卫规划发〔2013〕32号),明确了人口健康信息化的建设原则、总体框架、重点任务以及重点工程,加快推进全国人口健康信息化建设,更加有效地支撑深化医药卫生体制改革、完善生育政策和卫生计生事业科学发展。
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开创卫生统计信息事业发展新局面
党的十八届三中全会对深化医药卫生体制改革和完善生育政策做了总体部署,过去的一年是卫生信息管理高速发展变革的一年。习近平总书记去年视察远程医疗系统,指出“用信息化系统提高医疗水平,叫如虎添翼。要利用好这套系统,更好为群众服务”。李克强总理主持召开国务院常务会议,要求“推进教育、医疗优质资源共享,普及应用居民健康卡”。国务院《关于促进信息消费扩大内需的若干意见》,提出实施“信息惠民工程-居民健康卡试点专项”。国家卫生计生委、国家中医药管理局印发了《关于加快推进人口健康信息化建设的指导意见》,明确提出了人口健康信息化建设的基本原则、总体框架和发展目标。
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军队医院财务管理的实践与体会
改革开放以来,随着社会主义市场经济的进一步深入和社会保障制度的不断完善,军队医院在确保部队医疗工作的同时,不同程度地对社会开放,使军队医院经济活动和经济关系发生了巨大变化,给军队医院的财务管理带来了许多新问题.如伺调整、改革和完善军队财务管理体制,以适应医院工作和发展已成为当务之急.
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对公立医院薪酬分配改革的思考
科学的薪酬制度对于保持公立医院的公益性和可持续发展有重要意义。党的十八届三中全会提出建立符合医疗行业特点的人事薪酬制度,从目前大多数医院的情况来看,医务人员薪酬一般包括固定工资和绩效奖金两部分,后者占大部分比例。薪酬与绩效是两个不同的概念,薪酬分配与绩效奖金(或绩效工资)显然也不能等同。因此,公立医院不应仅仅是对目前的绩效奖金进行改革,更应设法对员工的整个薪酬分配进行改革和完善,以便更好地调动员工的积极性,推动公立医院的可持续发展。
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聘用制护士管理方法的探讨
聘用制用人制度在医院内应用多的是在护理人员.我院在1998年建院伊始,即大胆尝试聘用制用人制度,并在实践中不断改革和完善.现就我院的聘用制护士管理模式,谈谈自己的看法.
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社区卫生服务站在慢性病管理中的作用
一、上海市社区卫生服务站建立的背景上海在20世纪50年代后期开展了家庭病床这种初形式的社区卫生服务。几十年来,在党和各级政府的支持以及卫生部门努力下,家庭病床的服务形式日臻成熟,并得到广大群众的认可,在实际运作中,一方面解决居民住院难的问题,另一方面减轻了国家和个人的疾病经济负担,并对疾病控制起到了积极作用。根据全国卫生工作会议精神,1997年,上海市卫生工作会议明确提出要“改革和完善医疗、预防、保健服务网络”和“基层医疗机构要面向社区和家庭”。1997~1998年市政府为民办实事,在各级政府及街道医院共同努力下,建立了240个社区卫生服务点。与此同时,街道医院开始探索向社区卫生服务中心转化,有力地推动了社区卫生服务工作的发展。
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建设符合我国国情的现代医院管理制度研究
公立医院改革的目标是建立现代医院管理制度。坚持公益性、调动积极性、完善可持续、惠及老百姓,需要不断改革和完善公立医疗机构的规划、筹资、支付、价格、监管等宏观经济政策;需要理顺政府与公立医院的关系,探索政事分开、管办分离的体制机制和有效实现形式;需要规范公立医院权责和职能定位,健全法人制度、完善治理结构,建立决策、执行、监督相互分工、相互制衡的权力运行机制和符合行业特点的人事分配、绩效考核制度;需要强化公立医院内部管理,落实独立法人地位和经营管理权以及质量优先、费用合理、行为规范、安全有效的运行机制。这既是公立医院改革的目标要求,又是建立中国特色现代医院管理制度的核心任务。
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积极推行院务公开努力构建和谐医院
医疗卫生事业单位推行院务公开是落实科学发展观,健全民主制度,丰富民主形式,保证职工参与民主决策、民主管理、民主监督的有效途径,是建立现代医院制度,改革和完善医院决策机制、权力监督机制和权利保障机制的内在要求,也是促进医疗卫生事业单位党风廉政建设、行业作风建设、加强领导班子建设的有力手段.
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改变传统教学模式,实现临床教学多元化
当前形势下,人们获取知识的便捷性及多样性,简单重复既往教育模式、教学方式和方法 ,已不能满足现代临床教学的要求,只有通过不断改革和完善,才有可能培养高质量、高素质的医学生,把医院建成一流的临床教学医院.
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"同仁事件"的反思与建言
本刊记者近期采访了从事医疗工作的全国人大代表、全国政协委员、法律lT作者、处理医患关系的相关人士及患者,请他们就此谈谈思考与建议.受访者普遍认为,不能孤立地看待医疗纠纷,它与医疗体制、医疗卫生服务体系、医疗环境、医疗法律法规、医生服务态度及与患者沟通、患者对医生的信任及医疗期望值与现实的落差、医学知识普及不够等有关.加快医药卫生一系列相关问题的改革和完善,国家及有关部门应由此引起高度重视.
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浅谈新形势下临床医学教育工作
目前,在市场经济下医疗市场竞争愈演愈烈,医学教育模式的改变,临床医生综合素质的不断提高,对临床教研室和教师的要求也不断变化和提高,简单的重复既往教育模式和教学方式、方法,已不能满足现代临床教学的要求,只有通过不断改革和完善,才有可能培养出高质量、高素质的医学生.