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抑郁症患者病耻感的质性研究
目的 描述抑郁症患者的病耻感及其对病耻感的应对方式.方法 采用现象学研究方法,通过立意取样和深入访谈,以半结构式访谈提纲,访谈了10位抑郁症患者,将获得的资料进行分析整理.结果 抑郁症患者对所患疾病有深刻的羞耻感,主要表现在工作、学习、婚姻和人际交往等社会生活中,患者对病耻感的应对主要表现为隐瞒病情、回避社交、渴求彻底治愈疾病、试图教育他人等方式.结论 医护人员应在治疗抑郁症疾病的同时,积极帮助患者应对病耻感,消除自身羞耻感,减少社会歧视,促进其康复和生活质量的提高.
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影响隐性知识在临床护理教学中传递障碍的因素
目的 探讨影响隐性知识在临床护理教学中传递障碍的因素.方法 采用现象学研究法,对10名带教及10名护生进行深入访谈,将获得的资料进行分析、整理、归纳、提出主题.结果 受访对象对隐性知识概念不知;隐性知识流转不畅;对隐性知识的特征不清;外显表达差.结论 隐性知识的传播对于提高护理临床教学质量具有重要的意义,加强知识管理,寻找促进隐性知识共享及传递的方法,是护理临床教学亟待解决的问题.
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妊娠期糖尿病产妇分娩期环境应激源的研究
目的 分析妊娠期糖尿病产妇分娩期环境应激源,为产妇提供更加舒适安心的分娩环境提供参考.方法 选择2017年5—12月76例妊娠期糖尿病产妇,采用现象学研究法与所选产妇进行深入访谈,并对所获得信息进行分析,以研究妊娠期糖尿病产妇分娩期的主要环境应激源.结果 产妇在分娩期间的环境应激源主要与产房的特殊环境、针对性的治疗干预及信息沟通不到位有关.结论 明确妊娠期糖尿病产妇分娩期环境应激源,有助于助产士为产妇提供更加舒适安心的分娩环境,为产妇的身心健康提供帮助,终使分娩质量得到一定程度的提高.
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鼻部疾病术后患者对疼痛和止痛药物的认知及行为方式的质性研究
头面部的感觉主要由三叉神经所支配，凡鼻和鼻窦的各种病变均可直接刺激鼻黏膜的三叉神经末梢而引发疼痛，由于鼻粘膜对痛觉神经非常敏感，如受刺激，头痛就更明显，当患者行鼻部手术后，炎性分泌物刺激鼻部神经及纱条填塞均可引起疼痛，多表现为头部胀痛[1]。目前鼻部疾病如慢性鼻窦炎、鼻中隔偏曲、鼻息肉、鼻腔肿瘤、鼻骨骨折等大多需采用手术治疗才能达到满意疗效。疼痛是鼻部疾病术后常见、主要的症状和体征，直接影响患者的生活质量。为了解患者对疼痛和止痛药物的认知及应对方式，本研究采用质性研究中的现象学研究法，对入住我科21例鼻部疾病术后疼痛患者进行面对面的深度访谈，以期为鼻部疾病术后疼痛患者采取针对性的护理措施提供参考，现报道如下。
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DCD 潜在捐献者家属情感体验的质性研究
[目的]了解公民逝世后器官捐献(DCD)潜在捐献者家属的心理感受，并探讨其应对方式。[方法]采用现象学研究法对5例DCD 潜在捐献者家属10人进行访谈，运用 Colaizzi 法分析资料提炼主题。[结果]DCD 潜在捐献者家属心理感受可归纳为3个主题：矛盾情感、正向情感、负向情感。[结论]DCD 潜在捐献者家属矛盾情感和负向情感可通过移植协调员及医护人员的正确引导转为正向情感，因此，应加强器官移植的正面宣传，倡导社会、家庭支持，关注潜在捐献者家属的心理感受，普及脑死亡知识，提高器官捐献率。
关键词： 肝移植 心脏死亡捐献 质性研究 现象学研究法 Colaizzi 法 -
年轻护士工作体验的现象学研究
调查显示,超过50%的护士处于较低的满意度状态,表现出较高的离职意愿[1].工作疲溃感研究早出现于20世纪70年代早期,但是以质性研究的方法深入探究年轻护士工作体验的报道很少见.本研究试图以现象学研究法,对年轻护士进行深入访谈,希望探索出年轻护士目前主要的心理感受,为管理者制定实施人性化管理提供可靠依据,以期降低年轻护士离职率,减少人才流失.
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对医患纠纷中患方申诉原因的质性研究
为深入探讨医患纠纷中患方申诉原因,运用质性研究法对29起医患纠纷病人或家属146人进行深入观察、访谈、现场做笔记并结合患方申诉材料,运用类属分析法整理分析.结果升华出6个主题:没有达到预期效果,没有得到良好的就医感受,部分年轻医务人员技术差,医疗护理文书书写不真实,找当事人及院领导索理以追求高额赔偿,群体效应.其中没有达到预期效果及没有得到良好的就医感受是医患纠纷的主要原因,索理追求高额赔偿是医患纠纷的动力.
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医务人员参加继续医学教育学习体验的现象学研究
目前我国继续医学教育体系已较完善,具有中国特色的继续医学教育制度也基本建立[1].但是在2010年继续医学教育“十一五”评估过程中仍暴露出许多问题,不同地区、不同单位继续医学教育的发展严重失衡.本研究尝试用质性研究中现象学研究法,从人文关怀的视角对医务人员进行深入访谈,以期探索出医务人员不能按时完成继续医学教育的相关因素,为管理者制订科学、有效的继续医学教育管理办法提供真实可靠的依据.
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优质护理服务病房责任护士岗位评价质性研究
优质护理服务示范工程启动以来,各级医院积极探索护理岗位管理改革方案.责任护士是优质护理的主体,优质护理岗位管理的实践赋予责任护士角色新的定位[1].笔者采用质性研究中的现象学研究法,通过对优质护理病房护士长及责任护士进行访谈,明确责任护士工作现状及存在问题,为优质护理病房责任护士岗位管理提供理论依据.
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肝移植患者情感体验的质性研究
目的 了解肝移植患者移植术后的情感体验,并探讨其应对方式.方法 采用现象学研究法对17例肝移植患者进行访谈,运用Colaizzi法分析资料提炼主题.结果 肝移植患者在情感体验上可分为正向及负向2个方面,正向情感体验包括感激、舒适与满足、豁达、期待 ;负向情感体验包括歉疚感、自卑、担心、工作意愿低下.结论 肝移植患者个人情感体验多样,护理人员要引导患者加强正向情感,改善负向情感,并注重加强社会家庭支持与促进持续的健康教育.
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血液透析患者运动影响因素的质性研究
终末期肾脏病（ESRD）是慢性肾脏病患者死亡的主要原因，与生活质量下降、高病死率、高的疾病负担有关，在全球的发病率和患病率显著增加［1］。目前，维持性血液透析（MHD）是应用广泛的替代疗法［2］，由于治疗的特殊性和复杂性，患者生存质量仍然处于较低水平［3］，其中以 MHD 患者体力活动水平显著低于健康人群为明显［4］。因此，本研究采用现象学研究法深入探究影响患者运动的因素，为临床制定提高患者体力活动水平的针对性护理计划提供依据。
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大中型综合医院护理安全管理系统的建立与应用研究
[目的]探讨建立护理安全管理系统的关键要素,建立一种适用于我国大中型综合医院的护理安全管理系统,预防护理不良事件发生,为患者提供安全护理.[方法]以质性研究为核心,采用现象学研究法、扎根理论研究法,对2007年1月～2009年12月乐山市人民医院建立护理安全管理系统过程中的关键环节以及病区护士长、大科护士长的安全管理行为和临床护士的安全护理行为进行比较、分析、描述,归纳出建立护理安全管理系统的关键要素;辅以量性研究,收集3年全院各科室申报护理安全事件、护理差错及病人投诉等数据,推断护理安全管理系统运行效果.综合分析质性、量性研究的结果,描述护理安全管理系统的关键要素,建立护理安全管理系统的概念架构及流程图,指导临床安全护理实践.[结果]提出了护理安全文化的概念,建立大中型综合医院护理安全管理系统的8个关键要素是医院的护理安全文化、护理安全管理组织体系、护理安全管理规章制度及质量考核标准、开展全面全员全程护理安全活动、高危压疮及跌倒患者危险因素评估及预防管理规范流程、护理安全事件主动报告及处理规范流程、护理安全持续改进及可追溯机制、鼓励患者主动参与护理安全,其中护理安全文化是护理安全管理系统的核心要素.以8个关键要素为基础,描述了护理安全管理系统的概念架构及流程图.2007年1月-2009年12月该院出院病人共计86 212人次、护理安全事件发生率0.21%、护理差错发生率0.04%、非难免性压疮发生率为0、护理投诉率0.02%;护理安全事件发生事、护理投诉率逐年降低,无护理事故发生,3年比较,P<0.01,有统计学差异;护理安全事件主动报告率逐年增加,2009年达100%,P<0.01,有统计学差异.护理安全系统运行良好.[结论]建立一种适用干我国大中型综合医院的护理安全管理系统,可以有效预防护理不良事件发生,为患者提供安全护理,实现"中国患者安全目标".
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配偶等待产妇自然分娩期间心理感受的质性研究
目的 探讨配偶在等待产妇自然分娩期间的心理体验和需求.方法 采用质性研究,通过面对面、半结构式访谈,收集8例自然分娩产妇的配偶的资料,采用现象学研究法,分析产妇自然分娩期间配偶的需求.结果 共总结出5个主题:急需了解产妇和胎儿的情况;分娩期间用药情况;配偶期望陪伴产程;配偶期待获取自然分娩后产妇康复和哺育知识;配偶等待产妇自然分娩期间希望获得有效的信息的方式.结论 医护人员需关注配偶在等待产妇分娩时的心理感受,对其提供专业的知识指导,提高其对产妇自然分娩的信心.
