首页 > 文献资料
-
今年医院管理年围绕医疗服务质量转
日前,卫生部和国家中医药管理局召开2006年全国医院管理年工作会议.卫生部要求,今年医院管理年工作要以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题,降低不合理医疗收费,让人民群众看到医院加强管理的决心,得到实实在在的好处.
-
潍坊:"大众卫生"理念下的医改探索
在今年年初山东潍坊市召开的卫生工作会议上,该市副市长王冰芬说,潍坊进行医疗卫生体制改革的时机和条件已经成熟.这一说法,源自去年12月底,该市制定出台了<关于进一步加快卫生事业发展与改革的意见>,形成了当地"卫生事业发展和公立医院改革、改制两大方面的整体方案",也成为该市探索近4年的实现"大众卫生"理念的又一个"发力点".
-
给农民实实在在的好处
"尽管改革开放以来,全国人民的生活水平都有极大的提高,但具体到农民身上,不少人的日子过的仍然很苦,有些地区甚至农民年均收入连1000元都不到,得病求医对他们来说是件让全家人担忧的大事.我们有责任为农民提供质优价廉的中医药服务,为政府分忧."参加全国中医药工作会议的河北省卫生厅副厅长孙万珍说.他的话表达了代表们共同的心声.
-
打击商业贿赂成医界关注热点
国务院要抓商业贿赂了2月24日,国务院总理温家宝主持召开第四次全国廉政工作会议,部署2006年政府系统廉政建设和反腐败工作,"治理商业贿赂"是会议的重点.
-
平价医院:还有多少"难点"
自1月7日,全国卫生工作会议提出,各地要将一定数量的公立医院作为"转换机制"的试点,建立平价医院或平价病房.消息传出后,社会对此议论不断.此后不久,卫生部又在下发的"2006年全国卫生工作会议文件通知"中,将"平价医院、平价病房"改为"济困医院、济困病房",主要为参加新型农村合作医疗的农民、城市下岗职工、失业人员、低保人员、进城务工人员及老人、儿童服务.对济困医院实行预算管理,收入上缴、支出由政府核拨.
-
建立基本卫生保健制度并非易事
不久前,全国卫生工作会议上提出,要深化医疗卫生体制改革,按照从国情出发,加快建设覆盖城乡居民的基本卫生保健制度.一些人士就如何加大力度建立这一制度,提出了自己的见解.
-
惠民医院如何实现可持续发展
在2006年全国卫生工作会议上,卫生部明确要求各地建立平价医院或平价病房,并经过一段时间的探索,提出了"惠民医院或病房"的概念.至此,惠民医院如雨后春笋,在全国各地陆续建立起来.如今惠民医院能否一路走下去?能否坚持可持续发展?
-
新形势下我国公立医院人才管理的思考
"医疗体制改革"对公立医院人才管理的挑战多元化市场竞争格局对公立医院人才管理的挑战2004年的全国卫生工作会议提出了加快公立医院改革的设想,国家将对现有的公立医疗服务体系进行产权改造,并终建立起适应社会主义市场经济体制的现代医院制度[1].
-
论医疗行业人力资源管理的问题与对策
从2003年12月我国的第一次全国性的人才工作会议召开以来,尤其是胡锦涛总书记关于人才工作的重要讲话和党中央、国务院<关于人才工作的决定>发表之后,对我国的管理科学理论研究与实践都产生了重要的影响,这对于提升我国的人力资源管理水平,必将起到积极的作用.近年来,随着当代西方管理科学理论不断引入我国,加之我国医疗行业改革的风声日紧,在医院管理学界辛勤耕耘的专家学者,及时介绍或引进国外新的研究成果,为我国的医院管理研究与实践注入了新的活力.[1-2]现就医疗行业人力资源管理的几个问题与对策作如下探讨.
-
浅论医院的人才培养和人才流失
人才是医院核心竞争力的根本,是医院宝贵的资源和财富,其创造性的价值是任何物质财富所无法比拟和替代的.胡锦涛同志在近期全国人才工作会议上强调指出"人才资源是第一资源",通用汽车公司的前总裁史龙·亚佛德说过:"你可以拿走我的全部的资产,但是你只要把我的组织人员留下来给我,五年内我就能够把所有失去的资产赚回来."由此可见人才对一个单位的重要性.当前,随着我国医疗市场的不断开放,医疗市场的竞争越来越激烈,特别是针对人才的竞争尤为突出,各地医院不同程度的存在人才流失和人才培养乏力问题,特别是中小型国有非赢利性医院的人才流失和人才培养后继无人的现象尤为严重,给业内人士特别是医院的管理层带来了巨大的精神压力,大有"天要下雨、娘要嫁人"的无奈之感.对此,笔者为消除人们的忧虑,澄清人们的认识,从市场的角度谈以下肤浅的看法,与大家商榷.
-
医院管理中的成本控制
当前医疗卫生改革形势严峻,国家为了解决病人看病难、看病贵问题,不断出台了一系列的政策,限制了医院的收入,许多医院面临着严峻的生存压力.虽然今年两会精神中提出将加大卫生事业的投入,全国卫生工作会议也提到要进行医改,但要真正兑现政府的补偿投入还需一段时间.
-
人文化医院管理
2005年4月18日,卫生部和国家中医药管理局召开"以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题"的医院管理年工作会议,动员部署医院管理年工作,明确提出了以病人为中心、以提高医疗服务质量为主题的医院管理活动内容,从以前的医疗质量管理到现在的医疗服务质量管理,不难看出,医院管理的核心内容是以人为本.
-
以人为本的医院管理文化
2005年4月18日,卫生部和国家中医药管理局召开"以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题"的医院管理年工作会议,动员部署医院管理年工作,明确提出了以病人为中心、以提高医疗服务质量为主的医院管理活动内容,从以前的医疗质量管理到现在的医疗服务质量管理,不难看出,医院管理的核心内容是以人为本.
-
国家城市医改试点思路日渐清晰政府主导宏观调控声音越来越响
尽管酝酿已久、反复修改的城市医改试点的指导意见迟迟未能出台,但关于此次国家城市医改试点的主体思路其实在业界已经不再是秘密.通过一些公共论坛上相关人士的不断吹风,敏感的媒体早已感觉到,政府对城市医改试点的关注点并不是早先躁动一时的公立医院改制,而是通过政府宏观调控有效解决医疗资源利用上的公平性问题.这一点,已从今年年初的卫生部常务副部长高强在2005年全国卫生工作会议的报告中,得到了明确印证.
-
坚持以质取胜确保奥运安全——国家质检总局副局长支树平在全国卫生检疫监管工作会议上的讲话
今天的会议既是卫生检疫监管年度工作会,也是确保奥运口岸卫生安全的动员会.用视频的形式召开,参会的面更大一些,可以及时贯彻,一秆子插到底.
-
李长江局长在全国检验检疫卫生监管工作会议上的讲话 (根据录音整理、未经本人审阅) 2000年11月9日
同志们:这次会议是一个很重要的会议,我们要通过听、看、议等方式,认真把这次会议开好,这里我强调三点.
-
国家质检总局卫生检疫监管司巡视员陈晓枫在全国口岸卫生监督工作会议上的讲话(摘要)
同志们:全国口岸卫生监督工作会议在全体与会代表的共同努力下,顺利完成了全部议程,今天就要结束了.这次会议是在党的十六大刚刚结束,国家质检总局要求质检系统干部职工迅速行动起来,掀起学习贯彻十六大精神的高潮,以十六大精神为动力,开创质检工作新局面的形势下召开的,因此,我们这次会议的主线紧紧抓住了贯彻十六大精神,总结"南海会议"和"南戴河会议"落实情况,以达到努力加强口岸卫生监督工作的规范化、标准化管理,加快业务建设的步伐,提高工作质量,与时俱进,开创卫生监督工作新局面,会议取得了预期的效果.
-
宋明昌副局长在全国检验检疫卫生监管工作会议上的讲话
(二○○○年十一月九日)同志们:今天,我们在深圳召开全国检验检疫卫生监管工作会议,主要是总结一年来卫生监管工作和推广深圳创建国际卫生机场经验,分析当前卫生监管工作面临的新形势,提出今后的工作任务.我着重讲两个方面的内容:一、系统机构改革以来卫生监管工作的回顾自国家出入境检验检疫局组建以来,各级检验检疫机构认真贯彻党的十五大精神,按照国家局党组有关机构改革和业务改革的总体要求,积极稳妥地推进系统机构改革,全面深入地开展了各项改革工作,卫生监管工作取得了显著成绩,主要表现在以下几个方面:
-
国家质检总局党组成员卫生检疫监管司司长宋明昌在全国卫生检疫监管工作会议上的总结讲话
同志们:全国卫生检疫监管工作会议,经过3天紧张的工作,今天就要结束了.这次会议在总局党组的领导下,在总局有关厅、司、认监委、直属单位的支持和全体与会同志的共同努力下,顺利完成了各项会议议程.下面,我就这次会议的情况和需要强调的问题,谈几点意见:……
-
提高应对口岸突发公共卫生事件能力加快卫生检疫监管工作发展--国家质检总局副局长葛志荣在全国卫生检疫监管工作会议上的报告(摘要)
同志们:这次会议的主要任务是:深入贯彻党的十六届四中全会精神和全国质量监督检验检疫工作会议精神,总结2004年卫生检疫监管工作,布置2005年任务.去年底,总局在北京召开了全国质量监督检验检疫工作会议,吴仪副总理在接见与会代表座谈时作了重要讲话,充分肯定了质检工作取得的成绩;李长江局长作了题为<落实科学发展观提高工作有效性进一步加快质量监督检验检疫事业发展>的工作报告,李传卿书记做了总结讲话.我们一定要在十六届四中全会精神和"三个代表"重要思想指引下,深入学习贯彻吴仪副总理、李长江局长、李传卿书记在全国质检工作会议上的讲话精神,不断提高应对口岸突发公共卫生事件的能力,与时俱进,奋发进取,进一步做好卫生检疫监管工作.下面我代表总局讲几点意见.