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专科医院的科研管理
专科医院具有规模小、功能专、技术精等特点,其科研方面有专科人才集中,病案集中,典型病例易收集,易总结的优势,也有人员忙于事务,科研局限于临床,不易深化的劣势.通过健全落实制度,强化管理;结合实际情况选拔人才,制定引导性激励机制;搭建科研平台,营造科研氛围;提高管理服务意识,全力为科研保驾护航等措施取得良好效果.
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加强科研管理促进医院发展
近年来,我院在提高医疗服务水平的同时,重视发展医院科研事业,全院上下充分认识到,只有用科研开创的新知识解决医疗难题,提高医疗质量,才能使医疗形成专业特点和优势,使其向更高层次发展.因此,我院努力改善科研支撑条件,建立完善的科研管理体制,营造良好的科研氛围,促进了医院科研事业的发展.近几年来,我院建立了全国厥脱证、中医肝病和中药剂型改革3个中心,确立了上海市第一批建设和第二批再建设单位中医肝病一个领先学科,建立了肛肠病等14个上海市中医临床治疗协作中心.两年来,承担局级以上研究课题60余项,其中国家级课题7项,部级课题25项,局级课题28项;获局级以上科技进步奖8项,其中国家级科学进步奖1项,部级进步奖3项,局级进步奖4项,是我院建院以来科研工作辉煌的时期.
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口腔正畸学理论与实验课程改革探讨
口腔正畸学是一门理论性和操作性很强的临床学科,深入分析口腔医学生正畸学的教育现状。口腔正畸教学改革的目的在于增强学生的动手能力,培养学生的创新思维,为学生临床实践打下扎实的基础。
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构建科研型护理团队的方法探讨
随着环境、社会的影响,疾病谱不断变化,使疾病更趋复杂化,需要更深、更广的知识及技术解决疾病问题.这就需要护理人员不断创新,掌握科研方法、具备科研能力[1].临床护理工作多以护理团队形式协同完成,由于我国护理群体学历起点低、科研意识淡薄、科研氛围不浓、缺乏有效的科研管理制度等多种原因导致许多护理团队从未开展护理科研项目,科研论文书写数量少、质量低.为了提高我科护理人员的科研水平,更好地促进急诊护理事业的发展,我科于2004年8月起建立了一系列构建科研型护理团队的激励措施和方法,实施2年取得了满意的效果.
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疾病预防控制中心科研发展机制探讨
深圳市疾病预防控制中心以创品牌、发展重点实验室、加强科技人才培养为科研工作重点.通过加强组织领导、完善规章制度、狠抓科研项目、发挥中心优势、重视科研信息、实行量化管理、重奖突出贡献、人才培养培训、营造科研氛围、坚持应用为主等措施,使科研工作稳步发展.
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口腔正畸学理论与实验课程改革探索
口腔正畸学是一门理论性和操作性均很强的临床学科,教学改革的目的在于增强学生的动手能力,培养学生的创新思维能力,为学生临床实践打下扎实的基础。本文从教学内容、教学方法、研究能力与创新能力的培养三个方面来浅谈口腔正畸学教学的改革。
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现代科研管理体制中的人本管理
当前,面临知识经济的挑战,高校在科研管理过程中,如何鼓励广大教师开展科学研究活动,需要不断探索和研究.笔者认为在科学研究中为关键的在于即要确立现代科研管理理念,营造宽松的科研氛围,要树立以人为本的观念,才能给高校科研带来无限的生机和活力.
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高职院校科研管理中存在的问题及对策
科研管理工作作为高职教育的重要组成部分,在高职教育教学中发挥着举足轻重的作用.经过几年的发展,高职院校的科研水平不断提升,但在科研管理中也凸显出一些问题,需要加以解决,以不断提升高职院校的科研水平.