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建设医院文化构建和谐医院
十六届四中全会以来进一步提出了构建和谐社会的目标.要实现这个目标,涉及方方面面的工作,需要方方面面的努力,发展医疗卫生事业是其中的重要内容之一.
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建设医院文化构建和谐医院
医院文化作为现代医院的管理理论和管理方法,越来越受到卫生系统和管理学术界的重视.一方面,医院为了适应日益激烈的市场竞争,不断运用新的知识进行管理创新,把医院文化推向了一个新的阶段;另一方面,企业管理和企业文化不断发展,也在不断创造新的知识,推动医院和社会的发展,知识经济与医院文化呈现出明显的互动性.医院文化作为一种知识资本对提升医院形象、增加内部凝聚力和外部竞争力的作用越来越显著,为医院的建设和发展提供了动力.在知识经济时代,医院作为知识密集型组织,尤其需要形成一种适应市场发展规律和社会需求的并具有鲜明特色和丰富内涵的医院文化,充分发挥医院文化在医院管理中的导向、激励、凝聚、规范、辐射作用,打造医院文化品牌,促进医院的和谐发展.
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运用"五心护理法"提高护理水平
护理是医疗工作的重要组成部分.护理文化构建是一个系统工程,只有通过长时间、不断的沉淀,才能铸造起一种持久的医院精神[1].在长期护理工作实践中,总结出"五心护理法",能明显提高护理质量、护理技术,现简单介绍如下:1虚心护理
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秦泗河:医学与文化构建成的"人民医生"
记者在与北京市肢体残疾矫治中心主任、北京市朝阳区矫形外科医院名誉院长、北京市垂杨柳医院(同济大学北京微创医院)矫形外科主任秦泗河教授的接触中,不停地思考着一个问题:"做医生应该做一个怎样的医生,达到一个什么样的高度才是一名合格的医生?"
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优质护理服务中护理团队执行力文化的构建与作用
为了更好地实施优质护理,提高护理质量,保障护理安全,某医院空勤科于2013年1月开始,从标准制度人手,加强团队文化建设,重视日常督导,强化护士的执行力,构建护理团队执行力文化,现报告如下.
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用文化构建和谐医患关系
当今社会现状下,医患关系承载了诸多社会矛盾,使本是同一“战壕”的医患双方站在了彼此的对立面.要破解这些矛盾涉及众多环节,那么县级医院作为新一轮医改的核心,如何在有限的范围与空间内,大化地发挥公立医院改革核心点的能动作用,将对医院管理者提出巨大挑战.
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用文化构建和谐医患关系
当今社会现状下,医患关系承载了诸多社会矛盾,使本是同一“战壕”的医患双方站在了彼此的对立面.要破解这些矛盾涉及众多环节,那么县级医院作为新一轮医改的核心,如何在有限的范围与空间内,大化地发挥公立医院改革核心点的能动作用,将对医院管理者提出巨大挑战.
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品管圈活动与医院文化二重构建的探讨
当前品管圈活动在全国一些地区成功地展开,有逐步向全国各地推广之势。但效果很难定论,其主要原因在于引进一些较为先进的管理方法和技术的同时,未能很好地将理论与实践相结合,特别是在医院文化活动的开展方面做得欠佳,往往有始无终,甚至发生“水土不服”的“流产”现象。在引进品管圈活动这一管理方法时,管理者应认真探索持续开展品管圈活动的有效方法,要与医院文化相伴而行,相得益彰,这样才具有生命力,从而达到以点带面的效果,持续全面地改进医疗质量。
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"五心"护理服务在导医中的应用
导医护理是医疗工作的重要组成部分.护理文化构建是一个系统工程,只有通过长时间、不断的沉淀,才能铸造起一种持久的医院精神[1].自2010年初卫生部下发了"优质护理服务示范工程"考核标准以及省卫生厅创建优质护理服务示范活动以来,医院护理部迅速行动起来,组织学习,统一认识,在创建过程中,秉承"一切以病人为中心"、"关爱病人就是关爱自己,善待患者就是善待亲人"的服务理念,充分运用五心(热心、耐心、细心、精心、虚心)护理理论,并结合门诊导医的自身特点开展导医服务,取得了良好效果.
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弘扬医院文化构建和谐医院
医院文化是社会主义物质文明和精神文明在医院中的集中表现,它是医院在医疗、预防、保健实践中创造出来的,是有医院自身特征的物质和精神财富的总和[1].
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再造护理文化构建和谐医患关系
护理文化是医院文化重要的组成部分,具有浓厚的人文关怀色彩.这种文化时刻规范着医院护理人员的思想、追求、情绪和情感的群体意志和信念.
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提升护理文化构建和谐护患关系
提升护理文化,可提高护理质量,是护理队伍凝聚力、价值观及护士整体行为的体现,是和谐护息关系的"耦合剂",我院护理部在院领导的支持下,以此为契机,树意识、抓质量、树形象,向管理要效应,积极开展"关爱病人优质服务活动"实行"建设医院一护理文化"力创独特的护理服务品牌.
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打造优秀医院文化构建和谐医患关系
医院文化主要指医务人员在医疗实践活动中所形成的文化心态、观念形态和行为规范.它是一门"以人为本"的管理文化,以实现职工共同价值取向为核心,以形成团队精神为追求.通俗地说,医院文化其实就是一个医院的习惯和风气.医院文化贯于整个医疗过程,先进的医院文化对提高医院核心竞争力,加快医院全面协调与可持续发展,构建和谐医院及良好的医患关系有着重要的促进作用,因此,全力打造优秀医院文化已成为一项具有战略意义的工作.
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学校文化建设旨在形成核心价值观
学校文化一般被称作"校园文化",但事实上,校园文化更多的是指学校的整体环境、硬件设施和文化活动等方面.学校文化的含义则比校园文化广得多,其核心的内容是指深层文化所体现的学校内部人员的共同价值观.重视学校文化的建设就是为了把学校建设成为现代化的学校.