首页 > 文献资料
-
论临床医师综合素质及绩效评价研究设计
提出当前科学评价临床医师综合素质和工作绩效评价的迫切性,设计理念和评价效果的衡量标准,旨在为建立科学筛选、培养、评价激励机制提供客观、准确、量化和实用评价方法的理论基础.
-
医师综合素质和工作绩效评价存在问题及对策
阐述了对医师客观评价的必要性,同时对目前评价现状和存在问题进行了分析,指出了缺乏合理评价体系、缺乏数据量化途径、缺乏标准化方法、缺乏延续性、评价内容单一等问题,后从评价设计、完善方法、明确导向、理念学习与借鉴等方面进行探讨并提出相关对策.
-
临床医师综合素质和绩效评价体系的结构设计
提出评价临床医师综合素质与工作绩效的主要设计依据、评价模型、评价标的和评价体系的基本框架,为建立科学、系统和实用评价的方法学体系提供可参考样板.
-
妇科肿瘤临床操作的无瘤术概念
临床工作的无瘤操作是妇科肿瘤医师的基本功和医师素质的表现[1],在临床处理和常规手术中看起来极为普通的事,往往却被忽视.
-
神经外科网上继续教育
作为一个神经外科医师,要想跟上时代的步伐,就必须不断地学习新的知识、更新陈旧的知识。终生学习意味着要不断地继续教育。怎样才能有一个便利、快捷的方式来进行自我继续教育呢?科技的发展也给我们带来了前所未有的便利。信息时代的到来,信息高速公路延伸到了世界的每一个角落,整个地球变成了一个小小的村落。上网成了人们日常谈论的一个话题。上网干什么?获取信息!学习新知识!Internet就像一个巨大的资源宝库,故此、网上继续教育成为当今成人继续教育的一个快捷便利的途径。而网上充电、网上再教育将是提高一个神经外科医师素质的一个有效途径。那么怎样实现网上继续教育呢? 第一,基本要求:有一台486以上的电脑(当然PⅡ以上的更好)及相应的上网设施(MODEM和电话线),再具备电脑及Internet的基本知识并安装相应的上网软件,然后就可以上路了。因为在Internet上80%的信息都是以英语这种国际通用语言进行交流的。故此,上网之前好具备一定的英语知识。当然,网上提高英语水平也是继续教育的目的之一。
-
告知义务与医师素质
<医疗事故处理条例>及<执业医师法>明确规定了医疗机构及其医务人员必须向患者履行告知义务,患者的知情权及选择权也是从医师履行告知义务中体现出来的,临床医师履行好告知义务是提高医疗质量及病案质量的关键.本文从五个方面阐明了医师履行告知义务必须是整体素质的培养与提高.医师履行告知义务必须具备人文素质;医师履行告知义务必须具备道德素质,医师履行告知义务必须具备法律素质;医师履行告知义务必须具备文化素质;医师履行告知义务必须具备专业素质.
-
两"办法"全面规范医师行为
为加强医师执业管理,提高医师素质,保证医疗质量和医疗安全,今年3月12日卫生部颁布了《处方管理方法》和《医师定期考核管理办法》,并于今年5月1日起实施.两"办法"从规范医师处方以及通过对医师业务水平、工作成绩及职业道德的考核,对医师的执业行为进行全方位的规范和管理.
-
提升医师素质规避医疗风险——中国医师协会会长殷大奎访谈
"对于一个合格的医师来说,在日常的诊疗中,首先要考虑的是病人.医师应该看到生病的是个什么人,因为医师是在和人打交道.但是,现在我们的医师在这方面做得比较差." 中国医师协会会长殷大奎对记者表示.
-
全科医学培训的探讨
目前在我国服务于社区卫生的这支医师队伍,由于起点不同,无论是医师素质、能力以及专业技能与国外相比,差距甚大.尽管服务态度方面群众的满意度比专科高,但能解决的实际问题非常有限,不能适应社区卫生服务发展的市场需求,要迅速改变这种状况,提高全科医师队伍基本素质、业务技能、科研水平等是当务之急.
-
影像学对医师素质的要求及减少诊断误诊的对策
医学影像学在临床上的广泛应用对医学影像医师的素质提出了更高的要求.本文从医学影像技术的发展趋势、辩证认识医学影像技术的作用以及切实提高医学影像医师的自身素质等方面,就医学影像医师的素质要求、减少医学影像诊断误诊的对策进 行探讨.
-
医师定期考核的政策背景及必要性
医师定期考核是进一步对医师执业能力的考察,对加强医师队伍的管理,规范医师的执业行为,提高医师素质,保证医疗质量和医疗安全,促进平安医院建设,创建和谐医患关系,均具有十分重要的意义。
-
从医学教育模式看医师素质
人一生中宝贵的是生命.人食五谷杂粮难免有病痛伤害,机能老化.医师的职责就是关爱人类健康,防病治病.今日社会科学发展迅速,有关生命和医学的新技术、新方法不断涌现.医学的广袤精深,要求医师们除有扎实的理论基础,还要不断知识更新,更要顾及服务对象的特殊性.所以,医学是一门综合性很强的学科.医学教育具有学制长,成本高,师生比例大,实践性强的特点,属精英教育.医师服务的对象是人,要求本身应有更高的人文素质,要有高素质的优秀人才才能胜任.目前医学教育学制不统一,有三年、五年,还有七、八年长学制.医师队伍参差不齐,据卫生部网站资料,到2006年末,全国有执业医师和执业助理医师199.5万人,医师总数已超过国际公认的理想的医师与人口比例150/100 000.我国已进入不缺医师的阶段,但缺乏的是高素质、值得信赖的人文医师.
-
深化继续医学教育的几点建议
继续医学教育的目的主要在于不断的、有组织、有计划的为专业人员更新知识、补充新理论、新技术和新技能,他是以不断提高更新理论知识和技术才能为主的一种终身教育,也是加强医药卫生专业技术人才培养、稳定医疗队伍、提高医师素质、发展卫生事业的重要措施。因此,建立大学毕业后在职继续医学教育制度是完全必要的。近几年来,我国已经重视了继续医学教育,并做了大量的工作,采取了不少措施提高在职医师的水平,对促进医师业务水平的提高起了积极的作用。
-
浅议干部病房医师应具备的素质
干部病房的医生因为服务对象不同、工作中不易出科研成果以及生活待遇较差等原因,对医生的素质要求就更高,更需要品德高尚、业务精湛、吃苦耐劳和具有奉献精神。因此,医院在选择干部病房的医生时,除了应考虑给予相应的优惠条件外,还应根据干部病房的工作特点注意以下几个方面的素质要求和培养。1 干部病房的工作特点1.1 病人职务高、年龄大、要求高干部病房收治的主要是师以上干部及部分团职干部,病人年龄较大,职务较高,要求高。我院干部病房从1991~1998共收治病人7180人次,其中大区职干部20人次,年龄62~蹦
-
婚前医学检查医师的基本素质与健康教育的关系
目的:探讨健康教育作为婚前技术服务的法定内容和重要策略,在实施婚前保健工作中的作用.方法:利用现代促进型健康教育模式,开展目标人群的健康教育.结果:健康教育有利于保障母婴健康,有利于帮助人们转变不良健康行为,有利于提高婚前保健服务质量.结论:健康教育已成为母婴保健服务的重要组成部份,在婚前保健中显得尤为突出,并提出从事这项工作的婚检医师应在伦理道德、业务能力等素质方面加强自身的提高.
-
对医学美容主诊医师美容皮肤专业从业要求的理解
全国各地区医学美容主诊医师资格考试于近年先后进行,这意味医学美容受到更多重视,医学美容工作已纳入法制轨道.有执业医师资格,不等于有美容主诊医师资格,面对新的执业资格认证制度,现浅谈对皮肤专业美容主诊医师素质及从业要求的理解[1].
-
整形美容外科专科医师培养方案和标准的建议
根据国家卫生部"建立我国专科医师培养和准入制度"课题研究的要求,为提高我国整形美容外科医师素质,参照我国和先进国家培养整形外科医师的经验,制定我国整形美容外科专科医师培养方案和标准,借此希望同道参加讨论,并予以批评、指正.
-
手术前谈话的伦理与逻辑思考
探讨在手术前谈话中运用伦理与逻辑学方法,增强与患者及家属的沟通能力,提高谈话效果.了解术前谈话的误区,思考术前谈话中的法律、伦理与逻辑关系,不断提高自身的从医素质.
-
浅谈古代医生的素养
早在<周礼>中就记载了医师的职责是"掌医之政令,聚毒药以共医事".虽说<礼记>中也有"医不三世不服其药"的论点,未免失之武断,却强调了家学渊源对名医成长的必要性.<左传>中有"三折脓,知为良医"的说法,只是指出了医生临床经验的重要性,但却未见有文献对医师素质的系统描述.现代行医要进行医师执业资格的认证,侧重于对医生知识考核.古代虽然没有如此制度,但对医生的素质还是有一定的共识的.