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再次分配制度下PF医师费制度科内积分设计实践与思考
重点介绍了清华大学附属北京清华长庚院引入PF医师费制度科内积分的设计理念与实践情况.科内积分由行政职务、科内贡献、教学研究、主管评核、医疗质量与奖惩5部分组成.医院依据当前发展目标赋予指标不同比例分值,通过PF医师费制度科内积分的评核实践,有效提升了医师教学、科研的积极性与责任感,同时引导医院医教研分阶段协调发展.
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试论转型期公立医院的发展与公共卫生建设
现就公立医院在公共卫生建设中的地位、作用、职能,探讨公立医院适应公共卫生建设的发展策略. 1 公立医院在公共卫生建设中的地位和职能 公立医院是政府为整个社会和医疗服务体系构建的"安全网"中的重要组成部分,主要是为穷人、支付不起医药费的病人提供基本医疗服务,是政府实现再次分配的手段和途径.在公共卫生建设中,公立医院的主要职能是以医疗救治为中心,向社会提供医疗和预防、保健和康复、医学研究和教育,维护公共卫生服务的公平性和可及性,提高公共卫生体系的整体效率和效益,是公共卫生体系中不可或缺的重要部分,对公共卫生建设起着重要支撑作用.据有关资料显示,到 2002年底,我国公立医院在数量上占现有医院总量的 81.6%,床位总数占 91.2%,卫生技术人员,医疗设备,卫生资源的 80%集中在公立医院中.