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善"拘"小节
"不拘小节"一词出自<后汉书·虞延传>,多指不注意一些小事.它的外延非常之广,小到生活琐事,衣着起居;大到自身利益,生死攸关.大科学家爱因斯坦整日蓬头垢面,可谓不拘小节;大文豪李白豪放不羁,当称不拘小节."小节"不等于"细节","细节"是构成事物的要素,不可或缺.小节是事物发展的次要矛盾,把握事物的发展更应看方向和主流.
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应用运动心理学从业者训练与督导
1 应用运动心理学督导由于专业人员(professionals)需要大量的专业知识作为基础,在不确定的条件下做出判断,而一般人很难掌握这些特定的专业知识及其含义,所以,人们普遍认为,非专业人员无法规范专业人员.于是,社会就与专业人员之间达成一种不言自明的约定:专业人员可以进行自我规范,但是必须确保将社会与来访者的利益置于其自身利益之上,而督导正是达到这一目的的核心环节[J].督导可以传授必需的技能,帮助新人适应并接受本专业的价值观和职业道德,保护来访者,终审核被督导者是否已经具备了职业资格,并且专业从业者的督导训练并不会随着其得到执业证书而终止.督导从词源学上来理解,就是监督或检查[2].实质上,这正是专业领域里督导师(国内目前还没有“督导师”的资格审核问题,结合中国实际,应称为“督导者”)们在做的工作,基于此,督导现已发展为集监督评价、教育和学习为一体的职业互动过程.它有两大主要功能:一是促进被督导者的专业发展(支持和教育的功能);二是确保来访者的大利益.简言之,督导是职业训练中必不可少的一个重要方面,在维持职业标准中具有非常重要的作用[3].
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骨科患者自我护理能力与护理需求的相关性研究
骨科患者肢体生理功能损伤严重,康复时间长,需要更多的健康指导、功能锻练与护理.美国护理学家Orem提出:个体应该且有能力对自身的健康负责,自理.即个体为了维持生命、健康和完好状态等自身利益而主动采取和完成的实践活动.
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护理差错的民事责任以及预防
随着医学院模式的转变和现代科学技术进步,护理服务范围正在不断的扩大,护理人员在医疗实践中担负着实现医嘱的具体操作性任务,然而在操作过程中出现差错事故的现象屡见报道.当今社会患者的法律意识及经济意识不断增强,对涉及自身利益的医疗护理过程特别关注.
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建和谐医患关系,促医院持续发展
近年来,医患关系是社会议论多、关注多的话题,医患关系也出现了一些不和谐的因素,思想认识上的滞后、不良社会风气的影响、医患缺乏有效沟通以及有关法规制度的不完善等等是造成医患关系紧张的主要原因.医患关系管理也是医院管理热点问题之一.目前,人民群众对医疗服务的需求发生了很大的变化,不仅需要单纯的医疗帮助,而是更多地关注自身利益是否得到尊重、合理的需求是否得到满足,维护健康权益的行为正逐渐由被动变为主动.
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依法处理"医闹"、建立和谐医患关系
针对近年来呈上升趋势的"医闹"现象,以大量数据分析了"医闹"产生的社会原因和滋生土壤,并从法律、法规角度,提出了防范措施和对策.对如何优化医疗执业环境,如何建立和谐的医患关系提出了个人见解.同时还就如何保护临床医护人员的自身利益提出了具体的实施措施和改进建议.
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护理工作中潜在的法律问题与防范措施
随着人们生活水平和文化水平的不断提高以及医疗活动的制度化、法制化,人们的法律意识也日益增强,自从2002年9月国务院颁布实施<医疗事故处理条例>以来,患者对医院的要求越来越高,对涉及自身利益的医疗护理过程也备加关注,牵涉到护理人员的投诉和诉讼案件也有不断上升的趋势.作为一名护士,在新形势下如何主动适应改革的形势,满足患者的要求,防范和减少护理纠纷,保护患者和护士双方的合法权益,是我们应该关注的重要问题.
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加强烧伤病房的风险管理
烧伤科护士在日常工作中面对的是损伤严重、病情复杂多变甚至生命垂危的患者,工作量大,肩负的责任重大.如因工作忙碌而忽略巡视病房,造成患者液体输完仪器报警,静脉穿刺失败,翻身俯卧位呼吸骤停,因经济原因导致停止治疗等情况临床时有发生.而以上诸多现象,却成了近几年投诉率增加的主要原因,使护士感到工作压力很大.从既要保护患者权益.又要保护医护人员自身利益出发,医护人员应当做到懂法、学法、知法.
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浅谈引发护患纠纷的风险因素及对策
随着社会进步和人们法律意识的不断提高,病人及家属用法律维护自身利益的意识也越来越强,病人在就医过程中,对职业道德、技术水平、护理质量,护理安全提出了更高的要求,护理人员一旦侵犯了病人的权利,不管其行为是故意还是过失,都有可能引起护患纠纷.这样既影响了医院正常的工作秩序,甚至造成很大的负面影响及损失,同时也加重了护士的心理负担[1],严重挫伤了其工作积极性,同时也直接侵害了病人的合法权益.因此,笔者试从多方面探讨引发护患纠纷的风险因素及对策做一浅谈.