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精神科低年资护士护理安全管理存在的不足及应对方法

方丽

摘要: 目的:分析精神科低年资护士护理安全管理存在的不足及应对措施.方法:选取2014年11月~2015年11月发生的60起护理缺陷事件进行分析,总结低年资护士沟通能力、安全意识与应急反应方面的不足.结果:低年资护士护理安全管理存在不足的主要原因为:护理人员沟通能力比较弱、应激反应不强、责任心与安全意识不强等.结论:培养低年资护理人员沟通能力、加强法制的观念、进行应急训练等,可以提升低年资护理人员护理水平,降低意外事件的发生,保证护理安全与质量.

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