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基于新医改条件的公立医院绩效管理问题分析

李强

摘要: 绩效管理是每个企业管理的重要工具,近年来国家为了提高公立医院的绩效,针对公立医院的绩效管理进行了长久的探索。医学专家和学者认为公立医院的改革核心是绩效管理模式的改革,而由于医院的社会服务性体现,绩效管理模式的改革又是每个公立医院的难点所在。

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