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现代企业制度与现代医院制度
介绍现代企业制度的概念、特点以及我国国有企业建立现代企业制度的历史进程;介绍现代医院制度的历史由来、概念和主要内容,讨论建立现代医院制度需解决的问题,以及如何借鉴现代企业制度,探索建立适合我国国情的现代医院制度.
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面对新科技我们该如何抉择?——胰岛素给药方式的突破
在风云剧变的市场经济时代,创新是每个公司所追求的理念.随着市场竞争日益加剧,创新、新技术、高科技这一类词更成为现代企业的核心理念.那么,为什么每个企业都在追寻着新技术,强调开发创新这一点呢?我们都知道马克思所说的"生产力决定生产关系",生产力的状况(包括生产力的性质、水平和发展要求)决定生产关系的状况、性质和形式.
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面对新科技我们该如何抉择?——胰岛素给药方式的突破
在风云剧变的市场经济时代,创新是每个公司所追求的理念.随着市场竞争日益加剧,创新、新技术、高科技这一类词更成为现代企业的核心理念.
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医院绩效管理研究进展
进入21世纪以来,随着人民群众对医疗卫生需求的增加以及国家对医药卫生改革力度的加大和医疗市场的开放,使得医疗市场竞争日趋激烈.医疗机构面对新机遇、新形势、新挑战,必须改进原有的运行模式和管理方法,来适应形势的变化.绩效管理是现代企业广泛运用的一种科学管理模式,现阶段我国的绝大多数医院都引进了"绩效管理"的理念,将其作为医院管理工作的一项基本内容,其目的是希望引导医院各部门及人员不断地改进个人工作行为,发挥主观能动性,全面提高医院的运行效率和服务水平.
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职业健康与建立现代企业制度
探讨在现代企业中建立健全职业健康质量体系的意义、基本内涵及要求,指出加入WTO后,在现代企业缺席建设中职业健康工作面临的主要问题及发展方向,进一步阐明以质量安全、环境无害化和职业健康作为战略手段,已成为企业增强市场竞争力的决定要素.
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现代企业组织变革趋势对医院组织变革的借鉴
在国内外广为使用的现代企业制度是有效的经营管理制度,不仅仅适用于一般企业,对于第三产业的医院系统同样适用.因此,借鉴企业组织变革经验,将成为今后医院组织变革的趋势.综观现代企业制度引发的企业组织架构发生的变化及其明显成果,医院也需要借鉴现代企业组织变革模式,从纵高型向扁平化发展,从小而全向小型化发展,从直线型向网络化发展,从钢性化向弹性化发展,构筑起一个灵活多变,充满活力,符合市场需求和时代发展要求的组织体系,从而使自己在竞争日趋激烈的时代里永远立于不败之地.
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现代企业职业卫生工作模式的思考
新世纪现代企业面临经济全球化的严峻挑战.考虑其职业卫生工作模式从过去单纯发展职业卫生专业的观点转变为企业可持续发展、走向外向型经济安全生产三者相结合的再认识阶段.
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医药企业信息管理系统运行维护工作的实践与思考
信息化应用是现代企业经营发展战略达成的重要手段,全面信息化管理能提升企业的核心竞争力,使企业实现节约成本、降低风险、提高效率、以科技制胜的目标.
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社区卫生服务机构流程再造的实践与体会
流程再造(process reengineering,PR)来源于企业管理领域,是现代企业继全面质量管理后发起的又一重大革新运动,其特色为:以流程为中心,改变或放弃陈旧的做法和程序,专注于流程的结果.近年来,随着社区卫生服务事业的发展,运用企业流程再造理论对社区卫生服务机构的流程进行重新设计,对贯彻"以病人为中心"的服务宗旨,提高人民群众满意度具有十分重要的现实意义.
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铸造作业工人高血压、脂肪肝和体质指数监测分析
铸造作业工人(下简称"铸工")在生产过程中接触粉尘、噪声、高温、有害化学物质等多种职业病危害因素,现代企业针对这些有害因素采取相应的预防控制措施,有效地降低了尘肺、噪声聋、职业性中毒等法定职业病的发生.
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韩国传统医学访问纪行——参访韩国国立釜山大学并缔结姊妹大学
1 前言韩国(南韩)土地面积为台湾省的3倍,人口则为2倍.2008年韩国正好建国60周年(日本统治之后),韩国第17位新总统李明博在2008年2月25日就职.韩国总统为每届5年任期,不得连任.李明博总统曾先后任现代企业的现代工程建设总经理,韩国首都首尔巿巿长(2002-2006).以经过2年整治清溪川,使之从臭水沟变成亲水河流而出名;将韩国首都"汉城"改名"首尔",并改善首尔巿超过1千万人口的大众交通系统.
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论现代知识型员工的特点和管理
现代知识型员工的管理是企业管理的核心部分,知识型员工具有独立自主性、创新性、骄傲性等特征,管理知识型员工应采取充分发挥员工独立自主性,创造良好的软环境等措施.充分发挥知识型员工的潜力和才华,合理的管理好知识型员工,这是一个企业成败的关键因素.
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冶金化工企业职业危害特点与控制对策
作为国有企业又按现代企业制度经营的华锡集团河池冶金化工厂(简称河冶厂),主要从事多种金属冶炼和选矿药剂的生产,职工人数逾千.职业危害主要为铅、砷、粉尘等因素引起的慢性职业中毒和相关的职业性皮肤病,慢性职业中毒由1989年建厂以来的4.38%上升到2000年的8.86%,为了应对各种职业性危害,河冶厂开展了全方位的职业卫生防护工作,推出了一个切合基层企业开展职业卫生防护工作的有效模式.本文就此作一介绍.
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基于ERP思想的公立医院财务一体化管理
企业资源计划(enterprise resource planning,ERP)是美国Gartner Group咨询公司在1990年首先提出的,它把企业的物流、资金流及信息流统一起来进行管理,以求大限度地利用企业现有资源,实现经济效益大化.ERP系统集现代计算机技术与先进的管理思想于一体,成为现代企业的运行模式,它强调信息的集成与共享,表现出以下特点:信息集成度高,信息具有实时性、共享性、精确性以及面向流程性等.进入21世纪以来,ERP在我国工业企业中应用相当广泛,如果能够结合公立医院的实际情况,将其引入医院经营管理,用现代化的科学方法解决医院发展中的财务管理难题,促进医院持续发展,将会是有益的尝试.